培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2022-05-21 10:40:11 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編8篇

　　隨著社會不斷地進步，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編8篇

培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

　　2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章) 乙方：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、培訓(xùn)形式：________

　　1. 全脫產(chǎn)學(xué)習;2.半脫產(chǎn)學(xué)習;3.非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

　　五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其他約定：________

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________　　乙方簽名(蓋印)：________

　　法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

　　________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

　　1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

　　2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。

　　3．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

　　4．培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

　　6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

　　___________________代表 __________________代表

　　簽字___________________ 簽字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

　　附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表

　　培訓(xùn)批次

　　培訓(xùn)名稱受訓(xùn) 人數(shù)培訓(xùn)費用（美元）支付時間（即開始培訓(xùn)時間）備注工程師技術(shù)員合計第一批第二批總計

　　注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓(xùn)的一切費用。

　　二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承擔乙方的培訓(xùn)學(xué)費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用3×（3年—已服務(wù)年限）。

　　四，丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。

　　六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。

　　七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。

　　八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：

　　（蓋章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇5

　　金牌教育（甲方）：介休名師助學(xué)中心（乙方）：

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：

　　一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　①甲方有義務(wù)保證對輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量

　　②甲方根據(jù)家長和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。

　　③甲方有權(quán)利定期對輔導(dǎo)學(xué)生和家長進行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實，有權(quán)利取消合作關(guān)系。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　①乙方有義務(wù)及時聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況，無論成否。②乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督。

　　③乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行評定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對金牌教育的服務(wù)不滿意，可以隨時取消合作關(guān)系。

　　二、合作細則

　　1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設(shè)計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。

　　2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導(dǎo)教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內(nèi)付清。

　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課后一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

　　4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應(yīng)付乙方前期策劃和選派老師的除房租預(yù)付款的費用

　　5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語數(shù)理化英）要開課前說明薪酬即代課費，開課3天內(nèi)做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內(nèi)甲方?jīng)]有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規(guī)處理

　　6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務(wù)不周或代課費沒有按提前約定給付導(dǎo)致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。

　　7、乙方選派教師有義務(wù)推廣金牌教育北京四中網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò)課程和新學(xué)年精品晚輔班。

　　三、招生宣傳方式

　　1、對甲方現(xiàn)有學(xué)生進行宣傳，利用甲方現(xiàn)有信息對暑假課程進行電銷，短信群發(fā)等

　　2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區(qū)發(fā)放，設(shè)置宣傳位；在考試期間在考場附近散發(fā)傳單對暑期初高中課程進行統(tǒng)一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十

　　3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學(xué)成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導(dǎo)名師等）

　　4、由乙方承擔后續(xù)宣傳費用的百分之三十

　　四、收費方式

　　1、七年級課程招生，學(xué)習數(shù)學(xué)英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元

　　2、八年級課程招生，學(xué)習數(shù)學(xué)英語物理25天共三門700元單科350元

　　3、九年級課程招生，學(xué)習數(shù)理化英25天共四門1000元單科400元

　　五、提成

　　甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學(xué)工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十

　　六、合同解除

　　1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

　　2、合作協(xié)議期滿

　　3、雙方同意終止協(xié)議的

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

　　七．備注：

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

　　附件：雙方身份證復(fù)印件

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　簽約日期：簽約日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇6

　　甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習;

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習;

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓(xùn)費支付。

　　培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的'年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　培訓(xùn)時間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

　　協(xié)議約定內(nèi)容：

　　第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。

　　第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

　　第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

　　第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

　　到人民幣100萬元；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

　　第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字）：

　　日期:__ _年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書篇8

　　上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司（甲方）甲

　　立協(xié)單位：以下簡稱方培訓(xùn)單位：（乙方）乙

　　應(yīng)乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓(xùn)。為了安全有效實施培訓(xùn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時,簽訂本協(xié)議。

　　一.培訓(xùn)項目：

　　1.培訓(xùn)項目名稱：

　　2.培訓(xùn)項目內(nèi)容：

　　3.培訓(xùn)活動范圍：

　　4.培訓(xùn)的方式：

　　二.培訓(xùn)項目期限：

　　自年月日起開始至年月日止。

　　三.甲方應(yīng)負安全職責：

　　1.甲方對乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。 2.甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據(jù)培訓(xùn)項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應(yīng)對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。

　　4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。

　　5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔。

　　6.其它

　　四.培訓(xùn)單位（乙方）應(yīng)負安全職責：

　　1.乙方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。

　　2.乙方在培訓(xùn)項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專人檢查。

　　4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

　　6.乙方指定負責項目的安全工作。

　　7.乙方培訓(xùn)前確認培訓(xùn)現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

　　8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用

　　電等）事先應(yīng)向甲方（培訓(xùn)項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。