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      2. 公司培訓(xùn)協(xié)議書

        時間:2022-05-19 13:50:53 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

        公司培訓(xùn)協(xié)議書范文集錦5篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的公司培訓(xùn)協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

        公司培訓(xùn)協(xié)議書范文集錦5篇

        公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

          甲方:xx錢塘支行

          乙方:xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

          甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

          一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律知識,會計(jì)報表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

          二、本次培訓(xùn)日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓(xùn)總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間。

          三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

          1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

          2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時)人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

          3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

          四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計(jì)劃報甲方備案。

          2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。

          3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

          五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

          2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

          六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

          七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

          九、雙方約定的其它事宜:

          十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          甲方:民生銀行錢塘支行

          20xx年 10月 10日

          乙方: xx培訓(xùn)學(xué)校

          20xx年 10月 10日

        公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議:

          第一條

          根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦,甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日,共計(jì)天,并計(jì)入工作時間內(nèi)。

          第二條

          乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的'時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

          第三條

          培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在培訓(xùn)歸來后 個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等(原件)移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。

          第四條

          乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)等由甲方全額承擔(dān)。

          第五條

          培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上,自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職,應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;滿五年后無需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

          第六條

          在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者,乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運(yùn)營及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          第七條

          本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

          第八條

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          日 期: 日 期:

        公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

          甲方:地址:

          乙方:身份證號碼:在甲方工作起始時間:年月日

          為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

          第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提

          1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。

          2、乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年,個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,商定日期為:,起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

          2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

          2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

          第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

          1、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日, 具體以實(shí)計(jì)為期 。

          第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

          1、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

          2、培訓(xùn)效果與要求:

          2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

          A 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達(dá)到合格以上;

          B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

          C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

          D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

          第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

          2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn):

          2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元,由甲方先行承擔(dān);

          2.2 住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

          2.3乙方因個人生活等等支出的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

          3、甲方支付費(fèi)用的時間及方式:

          3.1本條2.12.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式,即在乙方參加培訓(xùn)前,甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用,但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);

          3.2前述費(fèi)用,乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

          第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)

          1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,確立勞動關(guān)系;

          2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

          3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

          4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

          5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

          6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

          第六條:乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

          2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

          3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;

          4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

          5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;

          6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

          7、 乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;

          8、 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;

          第七條:違約責(zé)任

          1、甲方違約責(zé)任

          1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

          1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

          2、乙方違約責(zé)任

          乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

          2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年,不滿五年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%,乙方承擔(dān)20%;

          2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年,不滿四年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%,乙方承擔(dān)30%;

          2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年,不滿三年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%,乙方承擔(dān)40%;

          2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年,不滿二年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%,乙方承擔(dān)50%;

          2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。

          2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          第八條:協(xié)議的終止和解除

          1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

          2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

          3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

          3.1培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

          3.2培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

          3.3培訓(xùn)期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;

          3.4培訓(xùn)期內(nèi),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;

          3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

          4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

          第九條:其他

          1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

          2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;

          3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:乙方:

          (簽章)(簽字)

          年月日年月日

        公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          法人代表:

          乙方:

          身份證號:

          為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

          第一條、培訓(xùn)期限

          自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

          第二條、培訓(xùn)費(fèi)用

          本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

          第三條、乙方的義務(wù)

          受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

          受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

          第四條、違約責(zé)任

          合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

          1、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

          2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

          3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

          4、乙方提出解除勞動合同的。

          第五條、服務(wù)期限

          服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動合同期滿止。

          第六條、工資及福利待遇

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。

          第七條、其他事項(xiàng)

          1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;

          2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;

          3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

          甲方:

          _____年____月____日

          乙方:

          _____年____月____日

        公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

          甲方:

          乙方:

          因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

          一、培訓(xùn)時間:

          培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。

          二、培訓(xùn)費(fèi)用

          乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。

          三、服務(wù)期限

          自合同簽訂之日起生效。

          四、乙方的義務(wù)

          1、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。

          2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。

          五、工資及福利待遇

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          六、違約責(zé)任

          發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:

          1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

          2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          七、其他

          本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

          甲方:

          ______年____月____日

          乙方:

          ______年____月____日

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