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      2. 培訓(xùn)協(xié)議書

        時間:2022-05-14 11:29:14 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

        實用的培訓(xùn)協(xié)議書范文7篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        實用的培訓(xùn)協(xié)議書范文7篇

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

          乙方: (受教方)

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方 同學(xué)由甲方 (教師)進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓(xùn),確保乙方 水平達(dá)到或超過 ____ _ 。

          二、培訓(xùn)費用

          現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓(xùn),一次性繳清培訓(xùn)費共計人民幣 (大寫)元。如乙方中途退學(xué),培訓(xùn)費概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機(jī)構(gòu)的外省市等情況的,按_____元/學(xué)時結(jié)算收。。

          三、甲方義務(wù)

          1、培訓(xùn)過程保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)。

          2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。

          3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導(dǎo)致乙方缺課,不記入考勤,并無條件組織補(bǔ)課。

          四、乙方的義務(wù)

          1、乙方學(xué)習(xí)期間,需服從甲方的教學(xué)管理及報考指導(dǎo)。

          2、總?cè)闭n(作業(yè)量)不得超過總課時數(shù)(作業(yè)量)的10%。甲方組織的測試需按時參加。

          3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。

          鄭重承諾:

          如因甲方原因,導(dǎo)致乙方?jīng)]有達(dá)到甲方承諾的教學(xué)效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓(xùn)費用(或者給乙方享受免收培訓(xùn)費再進(jìn)行一期培訓(xùn)的補(bǔ)償)。

          注:乙方要求退費(或重修)必須具備以下條件——按時上課(出勤率達(dá)到95%以上〈含95%〉)。按時完成老師布置的練習(xí)。參加每次的模擬測驗,并且及格。

          本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效

          甲方聯(lián)系方式:

          總部地點: 總部電話: 027-82882066

          教學(xué)點聯(lián)系人姓名: 聯(lián)系電話:

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(負(fù)責(zé)人簽字,需加蓋印章)

          乙方:

          年 月 日簽訂

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校舞蹈房)轉(zhuǎn)讓達(dá)成下列協(xié)議,并共同遵守:

          第一條 甲方于____年____月____日將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓費為____萬元整,分____年(____個學(xué)期)付清,(____個學(xué)期為春季、秋季、暑假)每學(xué)期付____萬元整。

          第二條 舞蹈房現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(包括功放一臺、碟機(jī)一臺、音響2個、空調(diào)1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學(xué)生)全部歸乙方。

          第三條 舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方應(yīng)履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。

          第四條 舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學(xué)生安全及事故問題均與甲方無關(guān)。

          第五條 甲方將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費1萬元,剩下____萬元分____個學(xué)期付清。

          第六條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          ____年____月____日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

          一、 甲方責(zé)任和義務(wù):

          1、 甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的`珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

          2、 甲方負(fù)責(zé)核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜,并對學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn),以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

          3、 甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

          4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實行3個月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。(詳見重新安置細(xì)則及申請服務(wù)細(xì)則)

          5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

          二、 乙方責(zé)任和義務(wù):

          1、 乙方應(yīng)如實向?qū)W生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn),必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。

          2、 乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊,調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

          3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

          4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用,以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

          5、 乙方應(yīng)及時交納學(xué)生培訓(xùn)安置費用。

          6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來,不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營活動,由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

          三、 收費標(biāo)準(zhǔn):

          1、 培訓(xùn)安置管理費:每個學(xué)生收取一個月收入作為培訓(xùn)安置管理費(按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn))。

          2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。

          3、 交通費:按實際發(fā)生額收齲

          4、 繳費辦法:乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時,需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓(xùn)安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天,按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

          四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          五、 違約責(zé)任:

          1、 如單方違約,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

          2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協(xié)議。

          六、協(xié)議有效期:

          本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。

          七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方代表簽名:

          (蓋 章)

          日期: 年 月 日

          乙方代表簽名:

          (蓋 章)

          日期:年 月 日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          應(yīng)甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓(xùn),為保證本次培訓(xùn)質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內(nèi)容如下:

          一、本次培訓(xùn)為單位團(tuán)體培訓(xùn),故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓(xùn)人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價格)。每個參訓(xùn)人員都需在乙方簽字報到,以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

          二、學(xué)習(xí)目地通過學(xué)習(xí)電腦的日常使用操作,達(dá)到運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。

          三、學(xué)習(xí)內(nèi)容理論與實踐練習(xí)學(xué)習(xí)周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學(xué)習(xí)時間,所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

          四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習(xí)期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的,可根據(jù)實際情況讓其免費進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。在學(xué)習(xí)中始終做到教師不離人,隨時為學(xué)員輔導(dǎo),最終達(dá)到人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

          五、參培人員要求所有參培人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項學(xué)習(xí),規(guī)章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀(jì)違法行為,概由自己負(fù)責(zé),非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責(zé)任事故與校方無關(guān)。

          六、結(jié)算方式商定此次培訓(xùn)費的計算方式為元/人(以實際報到人數(shù)計算),在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓(xùn)資料費元,最終結(jié)算只以以上定的學(xué)習(xí)周期結(jié)束日為止,且一周內(nèi)付清全部費用。

          七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。

          八、其它

          甲方(蓋章)

          乙方(蓋章)

          年月日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

          甲方:__________________________________________________________________

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:________________________________________________

          住所:__________________________________________________________________

          郵編:__________________________________________________________________

          傳真:__________________________________________________________________

          電話:__________________________________________________________________

          電子郵箱:______________________________________________________________

          乙方:__________________________________________________________________

          身份證號碼:____________________________________________________________

          住址:__________________________________________________________________

          郵編:__________________________________________________________________

          電話:__________________________________________________________________

          電子郵箱:______________________________________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

          第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

          1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

          1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。

          1.3 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

          第二條 服務(wù)期的履行和終止

          2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

          2.2 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2.3 乙方在進(jìn)行專項培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應(yīng)福利待遇。

          2.4 服務(wù)期內(nèi),如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

          第三條 違約責(zé)任

          3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。

          3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是:違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。

          第四條 爭議處理及其他

          4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          4.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

          以下無正文。

          甲方(蓋章): ____________________________________________________________

          法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________

          簽訂日期:______________________________________________________________

          乙方(簽名):___________________________________________________________

          簽訂日期:______________________________________________________________

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

          甲方:

          法人代表:

          乙方:

          身份證號:

          為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

          第一條 培訓(xùn)費用

          培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。

          第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

          1、參加培訓(xùn)項目:

          2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

          3、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

          第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

          1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

          2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

          第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

          2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

          3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

          4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

          5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

          第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

          1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

          2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

          3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

          第六條 服務(wù)期

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:

         。1)至____年____月____日止;

         。2)至勞動合同期滿時止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          第七條 違約責(zé)任

          發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

          1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

          2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

          3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

          第八條 其他

          此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          法人代表:

          _____年___月___日

          乙方(簽字):

          _____年___月___日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇7

          單位名稱 :

          主管領(lǐng)導(dǎo) :

          指導(dǎo)師傅 :

          受培學(xué)徒 :

          經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

          一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

          經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

          年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗技術(shù)水平。

          二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

          1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

         、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤,時刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

         、谪(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計;

         、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

          2.師傅須盡到下列職責(zé):

          ①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃; ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

         、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競

          賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

         、莅凑找笤谏霞壍念I(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。

          3.徒弟須達(dá)到以下要求:

          ①遵守公司各項規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

          ②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

          ③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

         、車(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

         、菡J(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

          三、權(quán)限及獎罰:

          1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎罰建議;

          2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

          3.徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

          4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

          5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

          四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。

          五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

          單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

          年月日 年月日 年月日

          監(jiān)督執(zhí)行:

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