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      2. 培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-05-02 14:34:51 培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 我要投稿

        實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)匯編5篇

          在現(xiàn)在社會(huì),男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)匯編5篇

        培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

          甲方: (勞務(wù)輸出公司名稱) 乙方: 身份證號(hào)碼: 工種: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

          鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)勞務(wù)用工合同,為確保該工程順利實(shí)施,維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上,于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。

          第一條 工作內(nèi)容

          在本合同履約過(guò)程中,乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

          第二條 合同期限

          1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn),相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂,但個(gè)人餐具由乙方自備,伙食費(fèi)由乙方承擔(dān),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。

          4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和管理。

          5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能,擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的上崗資格證書(shū),并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

          2、 乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

          3、 為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。

          4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

          5、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的,乙方自費(fèi)修補(bǔ),則甲方不支付相應(yīng)工資,并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

          6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

          7、 乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān),由甲方從乙方工資中扣除。

          8、 未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng),如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同,費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

          第五條 人工工資及支付

          1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實(shí)行先工作后付薪。

          2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

          3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

          第六條 保險(xiǎn)及傷病問(wèn)題

          1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。

          2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

          3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

          第七條 違約責(zé)任

          1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定,則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。

          2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),并直接從乙方工資中扣除。

          A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

          B、 乙方無(wú)故曠工3天以上,無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;

          C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;

          D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。

          第八條 爭(zhēng)議的解決

          如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          第九條 其他

          本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          本合同未盡事宜,將通過(guò)友好協(xié)商解決,并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

        培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

          甲方:

          住所:

          乙方:

          住所:

          身份證號(hào):

          乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓(xùn),根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

          第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。

          第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天。

          第三條本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)元(大寫(xiě)),包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門認(rèn)定的其他費(fèi)用。

          第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后,乙方實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

          第五條培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。

          第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

          第八條乙方必須嚴(yán)格

          格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

          第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。

          培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下:

          第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。

          第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。

          第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

          第十四條乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

          甲方(蓋章)乙方(簽字/手。

          年月日年月日

        培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

          立協(xié)議雙方:

         。ㄏ路Q甲方) (下稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的'素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:

          一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始,到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

          二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

          1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

          2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

          3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

          三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn),

          然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

          四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。

          五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

          六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

          七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

          八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

          九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

          年 月 日

        培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

          甲方:法定代表人:

          乙方:身份證號(hào):

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第一條 項(xiàng)目說(shuō)明

          1、培訓(xùn)內(nèi)容:

          2、培訓(xùn)目標(biāo):

          3、培訓(xùn)時(shí)間:

          4、培訓(xùn)地址:

          第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

          第三條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

          對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

          服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

          (1)至________年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          第五條 乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

          第六條 違約責(zé)任

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

          (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽字蓋章):________年____月____日

          乙方(簽字):________年____月____日

        培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

          甲方:

          法人代表:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系地址:

          乙方:

          身份證件號(hào)碼:

          通訊地址:

          聯(lián)系方式:

          為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特?cái)M訂以下細(xì)則,具體約定如下:

          一、培訓(xùn)情況

          1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

          2、培訓(xùn)地點(diǎn):

          二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

          其它福利待遇:

          三、培訓(xùn)時(shí)間

          自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí),包含中間休息____分鐘。

          四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

          1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元,在合同簽署時(shí),由甲方支付。

          2、老師其他費(fèi)用(如:車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。

          3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

          五、服務(wù)期

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

         。1)至______年_____月_____日止。

          (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

          六、違約責(zé)任

          1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。

          2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

          七、解決爭(zhēng)議辦法

          1、協(xié)商解決。

          2、仲裁解決。

          八、其他

          1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

          2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(簽章):

          簽約人:

          日期:________年____月____日

          乙方(簽章):

          日期:________年____月____日

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