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安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編整理的安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，歡迎大家分享。
安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃1
一、編制目的
為了加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育，防范傷害事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)計(jì)劃。
二、適用范圍
本計(jì)劃用于指導(dǎo)20xx年度的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)。
三、實(shí)施細(xì)則
3.1安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)采取的形式
安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的`認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
3.2教育培訓(xùn)計(jì)劃
20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)參照下表執(zhí)行。
3.3其他
培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)；對(duì)不能按計(jì)劃完成的培訓(xùn)要向人事部門主管進(jìn)行報(bào)告，說明原因及改進(jìn)計(jì)劃；所有培訓(xùn)要形成文檔并保存。
安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃2
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《鐵路安全管理?xiàng)l例》，結(jié)合鐵路局、集團(tuán)公司、公司的有關(guān)文件規(guī)定和要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大系統(tǒng)”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全，預(yù)防事故的發(fā)生，為工程的安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。項(xiàng)目部根據(jù)工程建設(shè)實(shí)際出發(fā)，能夠不斷地向員工做出改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改善工作環(huán)境、降低安全風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)愛員工健康的保證，不斷提高員工素質(zhì)，特制定本項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃如下：
一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的
1、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法，以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他作業(yè)人員的安全意識(shí)、安全素質(zhì)為目標(biāo)，預(yù)防和減少各類傷亡事故發(fā)生，杜絕鐵路交通一般D類及以上責(zé)任事故為目的，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理。
2、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，項(xiàng)目部全體員工（含外協(xié)工）全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng)，“兩違”明顯下降，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。
二、安全教育培訓(xùn)對(duì)象
項(xiàng)目部全體人員：管理人員、防護(hù)人員、特種人員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入崗、轉(zhuǎn)崗和季節(jié)、工序換崗人員）。
三、安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容
1、國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和鐵道部、鄭州鐵路局等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
2、各級(jí)單位開展的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。
5、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素，危險(xiǎn)源辨識(shí)。
6、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置。
7、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等。
8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援和安全事故案例分析。
四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求
1、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全專職人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
2、其他管理人員（含技術(shù)人員）、特種工種、小車司機(jī)每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；一般人員（含外協(xié)工）安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
3、新從業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗及換崗人員重新上崗前，安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容
1、項(xiàng)目部管理人員
1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。
1.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室。
1.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間：不定期進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)、新工藝；重大危險(xiǎn)源、上級(jí)單位需要傳達(dá)向下級(jí)重要文件等進(jìn)行培訓(xùn)。
1.5安全教育培訓(xùn)目的.：強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理手段，提高安全生產(chǎn)管理水平，搞好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。
2、架子隊(duì)從事特種作業(yè)人員
特種作業(yè)人員主要包括：電工、電焊工、架子工、起重機(jī)械工和機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等作業(yè)人員；這些特種人員必須經(jīng)過有關(guān)行業(yè)主管部門考核合格取得特種作業(yè)證后才可上崗。項(xiàng)目部還針對(duì)不同的工種制定不同的安全知識(shí)與安全操作技能等方面的教育內(nèi)容，上崗前必須經(jīng)項(xiàng)目部培訓(xùn)考試合格后才可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
2.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本知識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，特種行業(yè)所要求的安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。
2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室、施工現(xiàn)場(chǎng)。
2.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，施工現(xiàn)場(chǎng)每道特殊工序施工前。
2.5安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免人身、機(jī)械傷害，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)，防止各類事故的發(fā)生。
3.架子隊(duì)其他作業(yè)人員
為保證施工安全、保障進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場(chǎng)施工人員必須接受公司、項(xiàng)目部和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。
3.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：各種崗位安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本知識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，各種安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)操作教育，安全防護(hù)防范意識(shí)。
3.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。
3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室和施工隊(duì)隊(duì)部。
3.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，上崗前作業(yè)人員必須經(jīng)過項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
3.5安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，提高安全操作技能，保障人身安全，搞好安全生產(chǎn)。
六、架子隊(duì)安全教育方法
1、三級(jí)安全教育
對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
2、經(jīng)常性安全教育
開展定期培訓(xùn)，主要是在項(xiàng)目開工前、節(jié)假日前后、季節(jié)性變化等；定期開展培訓(xùn)主要與施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度相結(jié)合，在特殊工序上或涉及“四新”技術(shù)方面，轉(zhuǎn)崗、換崗人員等均要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。上述培訓(xùn)均有安質(zhì)部組織實(shí)施。還結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，由安質(zhì)部門組織對(duì)架子隊(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行以農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)為內(nèi)容的培訓(xùn)工作，使其了解公司的管理制度，作業(yè)程序、施工細(xì)則，以確保工程施工的安全和質(zhì)量。
七、安全教育實(shí)施
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目安全總監(jiān)、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、安質(zhì)部、工程部等共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、外協(xié)隊(duì)伍人員的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、防護(hù)員、架子隊(duì)長(zhǎng)的安全培訓(xùn)，由上級(jí)主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
八、教育培訓(xùn)實(shí)施措施
1、加強(qiáng)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)管理：安全教育培訓(xùn)工作是一種綜合性的工作，它涉及到項(xiàng)目部的各個(gè)部門。在項(xiàng)目部各個(gè)部門齊抓共管的努力下使員工教育培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利實(shí)施，全方位的對(duì)員工工作進(jìn)行綜合管理，使教育培訓(xùn)工作對(duì)生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的安全保障。
2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)單位要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)單位提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式，不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
3、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要制定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，要根據(jù)項(xiàng)目部的員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目部職民工培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。
九、培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃（后附）
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