1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2023-06-26 13:35:41 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        【熱門】培訓(xùn)計(jì)劃模板六篇

          時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】培訓(xùn)計(jì)劃模板六篇

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、建立主動(dòng)參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

          2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

          三、培訓(xùn)對象

          所有在職教師(50周歲以下,截止日期:XX年9月)均需參加培訓(xùn)和考核,提倡、鼓勵(lì)50歲以上的教師參加。

          四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

          學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于80學(xué)時(shí)。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、師德培訓(xùn)

          以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),以“三愛”教育為主線,對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,同時(shí)結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

          2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

          認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《特殊教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

          3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

          在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個(gè)案研究的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評價(jià)的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。特別是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

          4、校本培訓(xùn)

          ⑴教材知識培訓(xùn):教材知識過關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容為目前學(xué)校正在使用的.學(xué)科教材,其中小學(xué)低段為一年級、高段為四年級、初中學(xué)段為七年級各學(xué)科教材。

         、僮稣n后題

          a、每位代課教師應(yīng)在進(jìn)行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。

          b、完成基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級)。

         、诋嫿滩闹R結(jié)構(gòu)圖

          a、教師們在進(jìn)行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點(diǎn),能夠在課堂上做到有的放矢。

          b、畫出基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級)。

          ③錯(cuò)題積累

          各任課教師把所帶年級學(xué)生容易出錯(cuò)的題目進(jìn)行記錄,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,避免學(xué)生再次出錯(cuò)。

         、平谭ㄅ嘤(xùn)

          學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),圍繞“教學(xué)能手展示——教學(xué)新手匯報(bào)——全體教師賽教”的步驟,全面對學(xué)校一線教師進(jìn)行教法培訓(xùn)。

         、腔竟ε嘤(xùn)

          ①智障學(xué)生管理知識培訓(xùn)

          通過啟智教研組組長進(jìn)行每周一次的知識講座,全面提高啟智教師對于智障學(xué)生管理教育的水平。

         、谑终Z訓(xùn)練

          繼續(xù)加強(qiáng)聽障教師的手語水平,延續(xù)上學(xué)年每周手語練習(xí)過關(guān)考核的做法,再指定兩位手語水平高的教師進(jìn)行每周一次的手語講座,每學(xué)期安排一次手語大賽,通過教、學(xué)、練、賽等一系列的活動(dòng),使我校聽障教師的手語水平再上一個(gè)新臺階。

         、邸叭謨僧嫞ㄔ挘┮粰C(jī)”培訓(xùn)

          繼續(xù)落實(shí)全體教師的“三字兩畫(話)一機(jī)”的培訓(xùn),堅(jiān)持每天中午保證培訓(xùn)時(shí)間一小時(shí),每周培訓(xùn)五天。學(xué)期底每位教師要完成毛筆字作業(yè)兩本、鋼筆字作業(yè)一本、簡筆畫作業(yè)一本的作業(yè)量。本學(xué)期結(jié)束,力爭2/3教師都能取得四個(gè)計(jì)算機(jī)模塊證書。

         、乳_展生活技能展示活動(dòng)

          繼續(xù)積極開展以生活為核心的技能教學(xué),如開設(shè)生活語文、生活數(shù)學(xué)、生活適應(yīng)等生活化課程。繼續(xù)開展“我有一雙勤勞的手”等生活技能教學(xué)和活動(dòng),讓學(xué)生在校學(xué)會自理生活,學(xué)習(xí)掌握一定的技能,養(yǎng)成健康、積極、向上的心態(tài),形成良好的習(xí)慣。我們還將采取“一月一個(gè)主題,一月一次展示”的活動(dòng)形式,開展生活技能展示活動(dòng),通過一個(gè)月的訓(xùn)練使學(xué)生學(xué)會一項(xiàng)生活技能,然后在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動(dòng)中進(jìn)行現(xiàn)場展示。教師根據(jù)學(xué)生殘疾程度的輕重和個(gè)別化教育計(jì)劃中的目標(biāo)評定該生生活技能的等級,登記并存入個(gè)人檔案袋。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

          為了全面提高我礦職工素質(zhì),強(qiáng)化安全意識,增加安全知識,提高安全操作技能,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦委會研究決定,為了加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃(制度)如下:

          一、加強(qiáng)我礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn),對瓦檢工、井下放炮工、安全員、絞車司機(jī)、井下電鉗工、風(fēng)機(jī)操作工、水泵工等特殊工種,嚴(yán)格按規(guī)定送具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

          二、搞好新工人入礦“三級教育”,井下作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于72小時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí),經(jīng)4個(gè)月后考核合格,方可獨(dú)立工作。

          三、新員工必須經(jīng)體檢合格后,統(tǒng)一到眉山市職工安全培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得員工安全操作資格證;老員工每年必須經(jīng)過眉山市職工安全培訓(xùn)中心復(fù)訓(xùn)合格后方能上崗。

          四、礦采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

          五、狠抓職工日常安全教育,確保每個(gè)職工每年受教育的時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上,每月8日、18日、18日分別對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸及后勤人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

          六、具體教育培訓(xùn)內(nèi)容如下:

          1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

          2、礦井概況,工作環(huán)境及井下危險(xiǎn)因素,所從事工種可能造

          成的職業(yè)健康傷害及傷亡事故,該工種的安全職責(zé),操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

          3、違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的'責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

          4、預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救,互救方法與避災(zāi)路線。

          5、全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          6、自救器等安全逃生裝備和設(shè)施的使用與維護(hù)。

          7、入井須知、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報(bào)警裝置系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志。

          8、 瓦斯,一氧化碳等有毒有害氣體的性質(zhì)、危害及瓦斯積聚的預(yù)防。

          9、其它相關(guān)知識和技能。

          七、新工人崗前培訓(xùn)、老員工復(fù)訓(xùn)和特殊工種送培由礦委會組織實(shí)施;礦內(nèi)培訓(xùn)由各科隊(duì)組織人員,礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核。

          八、對拒不參加教育培訓(xùn)的職工按每50元/人次處罰。

          九、本制度從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          1、醫(yī)療廢物管理委員會的職責(zé):

         。1)落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)范》、本規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定,規(guī)范全院醫(yī)療廢物的管理工作。

         。2)明確各有關(guān)部門、人員在醫(yī)療廢物管理工作中的職責(zé)。

          (3)審核院務(wù)部制定的醫(yī)療廢物管理計(jì)劃、管理制度及醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施。

         。4)建立會議制度,定期研究協(xié)調(diào)和解決醫(yī)療廢物管理過程中發(fā)生的重大問題。

         。5)對各有關(guān)部門的工作進(jìn)行考核、評價(jià)。

          2、院務(wù)部的職責(zé)

          (1)承擔(dān)全院醫(yī)療廢物處置全過程技術(shù)和管理工作,擬定醫(yī)療廢物管理規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查和評價(jià)。

         。2)組織醫(yī)療廢物處置人員的知識培訓(xùn)。

          (3)履行與醫(yī)療廢物集中處置單位合同的簽署。

         。4)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療廢物處置日常工作的監(jiān)督與檢查。

         。5)定期總結(jié)、分析醫(yī)療廢物處置工作的開展情況,并及時(shí)向醫(yī)療廢物管理委員會匯報(bào)和向有關(guān)人員反饋

         。6)負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物包裝袋及容器的質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合要求。

          (7)制定醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散、意外事故和高危感染性醫(yī)療廢物實(shí)行消毒處置操作等的應(yīng)急處理措施。

         。8)管理環(huán)衛(wèi)站、污水處理站的日常工作。

          3、保衛(wèi)科的職責(zé)

         。1)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,不得發(fā)生醫(yī)療廢物的流失。

         。2)加強(qiáng)對運(yùn)送車輛的管理,給指定回收單位的專用車輛辦理有明顯標(biāo)志的通行證,其它車輛不許運(yùn)送醫(yī)療廢物。

         。3)禁止廢品回收人員私收醫(yī)療廢物,門衛(wèi)應(yīng)對出院廢品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,嚴(yán)禁醫(yī)療廢物外流。

          4、感染管理辦公室的職責(zé)

         。1)制定全院醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療廢物專管人員、保潔員、新上崗人員醫(yī)療廢物管理專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)和緊急處理知識的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

         。2)對醫(yī)療廢物處置過程中職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)和消毒措施的落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

         。3)對各科室、護(hù)保中心醫(yī)療廢物的'分類收集、存放、運(yùn)送、暫時(shí)貯存和轉(zhuǎn)交工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。

         。4)對環(huán)衛(wèi)站生活垃圾的處置、污水處理的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。

         。5)對醫(yī)療廢物的傷害和暴露事件進(jìn)行調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果、處理情況進(jìn)行詳細(xì)登記并備案。

          5、專職管理人員的職責(zé)

         。1)專職管理人員由護(hù)保中心主管人員擔(dān)任,應(yīng)熟悉醫(yī)療廢物分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、貯存方法與要求,指導(dǎo)醫(yī)療廢物處置工作的正確運(yùn)行。

         。2)了解各科室醫(yī)療廢物的產(chǎn)生情況,包括醫(yī)療廢物的種類與數(shù)量等,督促專職保潔員及時(shí)清運(yùn),做到日產(chǎn)日清。

          (3)掌握發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴(kuò)散等事故時(shí)的應(yīng)急處理措施。

         。4)檢查科室、護(hù)保中心的醫(yī)療廢物資料及醫(yī)療廢物集中處置單位返回的《醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》等資料的登記與保存。

         。5)負(fù)責(zé)專職保潔員職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)用品的保障工作。

          6、專職保潔員的職責(zé)

         。1)參加醫(yī)院組織的醫(yī)療廢物處置管理知識培訓(xùn),掌握醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、貯存、轉(zhuǎn)交工作的要求。

         。2)負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物日常處置工作,按時(shí)到各科室分類收集,使用專用運(yùn)送工具運(yùn)送至醫(yī)療廢物暫存點(diǎn),分類放置于醫(yī)療廢物周轉(zhuǎn)箱及病理性廢物專用冰柜內(nèi),定期轉(zhuǎn)交給西安市醫(yī)療廢物集中處置單位

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

          一、培訓(xùn)目的

          經(jīng)過培訓(xùn),了解相應(yīng)的廚師專業(yè)理論知識,熟練掌握菜肴制作技藝,熟悉飲食心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、營銷學(xué)等方面的知識,掌握成本控制,廚房生產(chǎn)流程及規(guī)范管理等有關(guān)知識,使再就業(yè)小吃一條街從業(yè)人員達(dá)到相應(yīng)的素質(zhì)水平。

          二、培訓(xùn)科目

          專業(yè)基礎(chǔ)課:營養(yǎng)衛(wèi)生、成本核算、面點(diǎn)制作、廚房管理、廚具知識、烹飪知識、烹飪原料初加工、冷拼制作等。

          各科教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn):

          1、營養(yǎng)衛(wèi)生:掌握食物的營養(yǎng)成分及食品衛(wèi)生要求。

          2、成本核算:掌握計(jì)算技術(shù)及菜肴成本核定

          3、面點(diǎn)制作:掌握面點(diǎn)制作工藝

          4、廚房管理:了解廚房管理知識

          5、廚具知識:了解廚具管理知識

          6、烹飪知識:掌握烹飪專業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識

          7、烹飪原料初加工:掌握烹飪原料知識及加工技術(shù)

          8、冷拼制作:掌握冷拼制作技術(shù)

          三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 400元/人

          四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

          學(xué)習(xí)課時(shí)共240學(xué)時(shí),全天候?qū)W習(xí),在校培訓(xùn)時(shí)間擬安排在10月8日至18日,地點(diǎn)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原財(cái)校食堂),學(xué)員食宿自理。實(shí)際操作安排在各商鋪。

          五、要求

          1、教員要在了解學(xué)員掌握知識的程度、具有的技術(shù)水平、思維能力等實(shí)際情況的前提下、精通教材、明確教學(xué)目的、以教學(xué)內(nèi)容中的基本點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和疑點(diǎn)為基礎(chǔ)、用靈活的方式、精煉的語言,以精講為主,將教學(xué)內(nèi)容中的概念、關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)講清。

          2、教員在演示過程中,應(yīng)當(dāng)以理論結(jié)合實(shí)際操作,講清品種配方,各種用料的性能用途和作用。制作方法以及品種的質(zhì)量要求、關(guān)鍵等,使學(xué)員初步形成對品種的想象,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

          3、在學(xué)生實(shí)踐過程中,教員要注意觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)員不正確的制作方法或不規(guī)范的動(dòng)作要及時(shí)糾正和引導(dǎo),對學(xué)生所制作的產(chǎn)品要進(jìn)行全面的質(zhì)量評點(diǎn),肯定符合的一面,找出存在的.問題的原因,指明解決的方法。

          4、在學(xué)員已掌握一定操作技能的基礎(chǔ)上,由教員設(shè)計(jì)、提出競賽的目的和要求,讓學(xué)員結(jié)合實(shí)際情況,自由發(fā)揮、獨(dú)自制作,教員點(diǎn)評和比較,促進(jìn)學(xué)生共同學(xué)習(xí),相互競爭的勁頭,培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立思維能力和創(chuàng)造能力。

          5、培訓(xùn)期滿后,按安徽省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心規(guī)定,經(jīng)考試合格,由安徽省勞動(dòng)保障廳頒發(fā)全國通用的烹飪技術(shù)等級證書。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

          各位教培研中心的領(lǐng)導(dǎo)、老師,你們好!在今年上半年即將步入社會的我參加了太倉市舉行的20xx教師招聘考試,并幸運(yùn)地在考試中“突圍”成為我們太倉市教師群體中的一員。作為一名新時(shí)代的“園丁”,如何更好地走上三尺講臺?如何更好地在未來一年中把大學(xué)四年所學(xué)的知識運(yùn)用起來?如何更好地成為一名合格的教師?這是擺在我們面前的問題。在教培研中心領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與關(guān)懷之時(shí),我也對未來一年的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了展望。

          作為一名新教師,應(yīng)該盡快地從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換為教師角色,珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會?嗑毣竟,把大學(xué)里專研的知識發(fā)揮出來,提高把握教育教學(xué)能力。做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作,認(rèn)真把握學(xué)科,研讀課程標(biāo)準(zhǔn),把握本學(xué)科的體系結(jié)構(gòu)和對學(xué)生發(fā)展的獨(dú)特與人價(jià)值;認(rèn)真專研教材、獨(dú)立、準(zhǔn)確地解讀教材;認(rèn)真分析學(xué)情,解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要、興趣以及相關(guān)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),注重個(gè)體差異。寫好每一節(jié)課的具體教學(xué)方案,并積極參加集體備課活動(dòng)和教培研組織的“六認(rèn)真”培訓(xùn)。

          在日常的工作中端正教學(xué)態(tài)度,自覺遵紀(jì)守歸,為人師表,面向?qū)W生,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,實(shí)行師生的平等對話與積極互動(dòng)。在教學(xué)過程中認(rèn)真實(shí)施教學(xué)方案,以學(xué)生預(yù)習(xí)為基礎(chǔ),緊扣教學(xué)目標(biāo),突出重點(diǎn)、難點(diǎn),有效地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,注重啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí);認(rèn)真優(yōu)化教學(xué)活動(dòng),注意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、重視課堂資源的生成,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)過程與方法;嚴(yán)格按照國家規(guī)定的課時(shí)上課,邊實(shí)踐邊反思,不斷改進(jìn)課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)效率,有效提高教學(xué)質(zhì)量。在作業(yè)的布置和批改應(yīng)該突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應(yīng)用,及時(shí)向?qū)W生反饋,肯定成績,督促訂正,增強(qiáng)作業(yè)的反饋性和有效性。認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí),重在培養(yǎng)學(xué)生對本科目的興趣。并在期中期末根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和考核目的`,設(shè)計(jì)具有較高信度和效度的試題,認(rèn)真考核評價(jià)及時(shí)正確閱卷。有效的組織好學(xué)生的課外活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生興趣、愛好和發(fā)展學(xué)生特長。

          在分學(xué)科參與培訓(xùn)中,積極向?qū)W科的教研員學(xué)習(xí)本學(xué)科教授的專業(yè)技能技巧。完善自我的教學(xué)實(shí)踐能力。通過教研員的指導(dǎo)、聽課、評課等診斷,積極反思不斷進(jìn)步。通過班主任工作培訓(xùn),鍛煉自己爭取成為一個(gè)具備班級管理者應(yīng)有的素質(zhì)和管理技能,側(cè)重于了解學(xué)生、民主管理、創(chuàng)新工作的能力發(fā)展。在教育理論心理教育下,完善心理素質(zhì),養(yǎng)成良好的親和力、交往力、側(cè)聽力和自強(qiáng)不息的意志力。利用課外時(shí)間自主研修,不斷充實(shí)自我,達(dá)到終身學(xué)習(xí)的目的。希望在教培研中心組織的培訓(xùn)考核中順利通過!

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

          從學(xué)校教育教學(xué)的需要和未來教育對教師的要求出發(fā),結(jié)合學(xué)校目前教師隊(duì)伍掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的狀況,本年度教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)繼續(xù)采取結(jié)合實(shí)際,分類要求,突出應(yīng)用;以點(diǎn)帶面,立足普及,著眼提高的策略。計(jì)劃安排如下:

          一、.教案制作

          主要內(nèi)容:介紹word、wps的常用功能,圖文表混排,公式編輯等。

          主講教師:查昉孝

          時(shí) 間:逢雙周的星期三 晚上5:40—7:00(計(jì)算機(jī)房)

          要 求:每位培訓(xùn)教師制作三課時(shí)的教案;

          制作成績統(tǒng)計(jì)表;

          會使用排序、統(tǒng)計(jì)、等常用功能。

          二、辦公自動(dòng)化:(使用微軟Office系列)

          主要內(nèi)容:介紹及應(yīng)用微軟的Office20xx(Excel、PowerPoint)

          主講教師:查昉孝 吳勝存

          時(shí) 間:逢雙周的星期三 晚上5:40—7:00(計(jì)算機(jī)房)

          要 求:班主任能統(tǒng)計(jì)和分析學(xué)生的有關(guān)的素質(zhì)測試數(shù)據(jù),其他教師制作一個(gè)教學(xué)演示課件。有興趣的.加修圖片、相冊實(shí)用技術(shù)。

          三、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用:(如果安裝了寬帶)

          主要內(nèi)容:網(wǎng)頁制作、學(xué)校網(wǎng)站及論壇的使用。

          主講教師:待定

          時(shí) 間:同上

          培訓(xùn)對象: 老師自愿報(bào)名,培訓(xùn)人員要認(rèn)真、刻苦、好學(xué),能帶動(dòng)教研組其他人員。

          評價(jià)辦法: 以教研組為單位,制作相關(guān)的網(wǎng)頁;

          四、資源二度開發(fā)技術(shù)

          主要內(nèi)容:臺、中央電教館、網(wǎng)絡(luò)資源二度開發(fā)使用。

          主講教師:待定

          時(shí) 間:同上

          培訓(xùn)對象:老師自愿報(bào)名,主講人員要早打米、精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)人員要認(rèn)真、刻苦、好學(xué),能帶動(dòng)教研組其他人員。

          評價(jià)辦法;多媒體演示課件的修改、使用。

        【培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

        員工培訓(xùn)計(jì)劃全體員工培訓(xùn)計(jì)劃11-03

        培訓(xùn)的計(jì)劃12-23

        培訓(xùn)計(jì)劃11-14

        國家培訓(xùn)個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃03-29

        學(xué)校培訓(xùn)工作計(jì)劃-培訓(xùn)工作計(jì)劃01-05

        骨干培訓(xùn)工作計(jì)劃-培訓(xùn)工作計(jì)劃01-04

        質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃11-29

        酒店培訓(xùn)計(jì)劃07-26

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃08-08

        培訓(xùn)計(jì)劃方案08-08

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>