有關培訓計劃范文匯編5篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的培訓計劃6篇,希望對大家有所幫助。
培訓計劃 篇1
1、 培訓目的
為提高新護士的綜合素質,使其盡快適應急診護理工作,增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術實力。
2、培訓目標
鞏固專業(yè)思想,抓好三基與實踐的結合,了解各種工作職責與程序,了解?谱o理理論與技能,熟練掌握基礎護理操作技術。
3、培訓內容
規(guī)章制度的學習
基礎理論培訓
基礎操作培訓
各班職責跟班
基礎及重病護理
護理文件書寫
急診八大件的培訓
4、培訓時間
崗前集中培訓:培訓一周
臨床后續(xù)培養(yǎng):強化培訓3個月
5、培訓計劃
【月安排】
第一個月:熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,掌握各班次的工作程序、文件書寫、基礎及危重護理、?谱o理常規(guī)及操作技能,提高穿刺技能。
目標:全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責,掌握急診科的工作性質及工作程序。
計劃: 學習護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度。
2、 開展思想教育,進行禮儀、禮貌用語的培訓。
3、 介紹急診科環(huán)境、布局、結構、人員。
4、 介紹急診科日常工作內容及工作程序。
5、 急診科主要儀器設備及操作規(guī)程。
6、 急診科各項規(guī)章制度和各班職責。
7、 急診科常見的危重病人的護理工作程序、內容、目標。
8、 學習交接班規(guī)范。
9、 急診科常見搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。
10、跟班學習各班次工作流程。
實施: 相關法律法規(guī)、院紀院規(guī)及禮儀培訓由護理部集中學習培訓。
2、 由科室骨干負責帶領巡視各個區(qū)域,邊看邊講解。
3、 對照實際工作,學習科室各項制度。
4、 由搶救班、治療班、輸液班各帶教老師負責具體實施。
第二個月:掌握急診八大件,提高急救技能。
目標: 危重病人基礎護理,晨間護理工作程序
2、 危重病人的病情觀察與記錄方法
3、 掌握各種搶救設備的使用
4、 熟悉急救車內藥品、物品放置的位置,各種搶救藥品的'作用
計劃: 病情觀察重點
2、 基礎及重病護理
3、 護理記錄單的書寫
4、 講解急救車及各種搶救設備的使用
5、講解常用藥的作用、用法、用量及不良反應
實施: 臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫。
2、 各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。
3、 科室安排講解急救車及急診八大件的使用。
第三個月:基礎理論及?浦R的培訓與操作技能培訓階段。
目標: 鞏固基礎理論,掌握急診科護理常規(guī);
2、 熟練規(guī)范基礎操作程序,如:鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液等。
3、 掌握?苹静僮骷寄,如cpr、吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法等。
4、 掌握急診八大件的使用和維護方法。
計劃: 講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施。
2、 培訓基礎及?撇僮骷寄堋
3、 結合實際工作交流護理心得,提高溝通能力。
實施: 由教學組長安排每周講課,做好記錄。
2、 各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。
3、 護士長晨會提問,鞏固知識。
4、 由帶教老師示范各種?苹静僮骷夹g、老師演示為主,邊做邊講,然后培訓者反復練習,帶教老師負責指導。
5、 各班次帶教老師在實際工作中負責監(jiān)督指導。
【考核】
采用單向考核、多項考核與綜合考核相結合,筆試與實踐操作考核相結合的方法,一方面考核新護士的業(yè)務能力,一方面了解帶教效果。考核成績與獎金分配及轉正掛鉤。 單項考核
護士長協(xié)助帶教老師,單獨對培訓者進行某一項指定的理論操作考核、如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。
2、多項考核
臨床培訓階段考核的主要形式?己伺嘤栒吣骋怀R姴∪说淖o理知識掌握程度、工作方式、方法與效果,了解培訓者急診科護理工作程序和方法熟練程度。
3、綜合考核
對培訓者的心理素質和身體素質、專業(yè)素質幾個方面的綜合評價,通過個人鑒定、指導老師評價、醫(yī)護人員反饋、病人及家屬意見,綜合考試考核成績和護理工作實績,確定培訓者能否勝任急診科工作。
培訓計劃 篇2
有人愛春天,那是因為她花如海,柳如煙;有人愛夏天,那是因為她生機勃勃,綠如墨染;有人愛冬天,那是因為她冰封雪漫,氣象萬千。而我對秋天獨有鐘情,秋天沒有冬天的冷酷,也沒有夏天的火爆,她卻是一個是色彩豐富,胸懷寬廣,充滿感情的季節(jié)。正是這個季節(jié)里,我?guī)е逃趾蛯W校寄予的期望和使命,趕赴河師大參加“20xx國培計劃”鄉(xiāng)村教師培訓師的培訓。作為一名農村中學主抓教學業(yè)務的我來說,非常珍惜這次難得的學習機會,希望自己通過此次培訓能在教學管理、教學能力、教育理論等方面有所提升。再者,本次培訓的教師是來自全省各地的教學骨干,能夠通過學習交流吸取他們的經(jīng)驗,囤積能量,取長補短,為提高我校的教學水平奠定基礎。半個月的培訓雖然很短暫,卻很扎實,理論講座更新了我的教育理念,提高了思想認識,拓寬了視野,提升了專業(yè)水平,錘煉了教學能力。專業(yè)指導,更讓我在教學技能提高的同時收獲了一份快樂心情。
此次培訓過程,不僅獲取了知識,提升了能力,同時感受到師大老師的熱情,還也體會到了來自全省各地市的兄弟姐妹們親如一家的朝夕相伴。下面我想把培訓中的學習經(jīng)歷與感悟分享給大家,希望大家能共同進步、成長。
感悟:如何實施“概念課”的有效教學
在20xx年我們校本教研時,也曾提出讓教師學習搜索數(shù)學課型:概念課、探究課、習題課和各個課型的教學模式,通過聽了省數(shù)學教研員鮑聰曉老師報告后,使我認識到概念課情景引入既來自于生活,有很自然的娓娓道來,從學生的興趣、思維邏輯方面都創(chuàng)設的細致有全面。倍感我們的課堂的粗糙和探究性不強,下面和我一起走進鮑老師的課堂吧!
一、通過名人告訴我們概念的重要性。
華羅庚指出:“新的數(shù)學方法和概念,常常比解決數(shù)學問題本身更重要。”
李邦河院士認為,“數(shù)學根本上是玩概念的,不是玩技巧,技巧不足道也!”
二、揭示我們的概念課課堂中存在的問題:
當前,概念教學走過場,以解題教學代替概念教學的現(xiàn)象比較普遍。概念教學常常采用“一個定義,幾項注意”的方式,在概念的背景引入上著墨不夠,沒有給學生提供充分的概括本質特征的機會,認為讓學生多做幾道題目更實惠。這樣的教學給學生留下了什么印象?會有什么后果?人民教育出版社的張建躍博士認為:以解題教學代替概念教學的做法嚴重偏離了數(shù)學的正軌,必須糾正。否則,學生在數(shù)學上耗費大量時間、精力,結果可能是對數(shù)學的內容、方法和意義知之甚少,“數(shù)學育人”終將落空。
三、這樣的教學帶來什么結果呢?
1、教師對數(shù)學概念的教學理解不深、重視不夠
在現(xiàn)實中,許多老師對概念課的教學,往往是快速給出概念,然后給出大量的習題進行糾錯或鞏固訓練,許多學生對數(shù)學的學習,只注重盲目的做習題,不注重對數(shù)學概念的掌握,對基本概念含糊不清。做習題不懂得從基本概念入手思考解題依據(jù),探索解題方法,而是跟著感覺走。這樣的學習,必然越學越糊涂。
2、學生的學習經(jīng)驗和抽象概括能力欠缺
在初中階段的數(shù)學學習中,學生對概念的抽象理解程度的多少,是根據(jù)學生的學習經(jīng)驗來決定的,學生有足夠多的學習經(jīng)驗,對相關知識有一定的儲存量,并且具備了一定的抽象概括能力,那么在理解數(shù)學概念時,出現(xiàn)的錯誤就會較少;反之,則容易錯誤理解數(shù)學概念。
3、學生對概念的本質屬性和非本質屬性的理解程度不夠
在初中數(shù)學的概念學習中,概念的本質屬性越明顯,學生就越容易理解與掌握,與此相反,概念中非本質屬性多則會阻礙學生對概念的正確理解和掌握。
如,在學習無理數(shù)時,教師會強調無理數(shù)即是無限不循環(huán)小數(shù),在平常講課時也會列舉“開方開不盡”的數(shù)來幫助學生加以理解,但這無形中就向學生灌輸了“無理數(shù)是開方開不盡的數(shù)”這一錯誤的思想,從而導致學生對無理數(shù)概念本質上的理解錯誤,使它和概念的.非本質屬性混淆不清。
四、正確理解概念教學
教師應在分析所教概念特性的基礎上,選擇適當?shù)乃夭,設計恰當?shù)膯栴}情景,使學生在經(jīng)歷概念發(fā)生發(fā)展過程中,認識概念的不同特征;通過概念的運用訓練,使學生掌握根據(jù)具體問題的需要改變認識角度、反映概念不同特征的方法,進而有效地應用概念解決問題。
。1)概念教學的目標
概念教學的基本目標是讓學生理解概念,并能運用概念表達思想和解決問題。
這里,理解是基礎。從認知心理學看,“理解某個東西是指把它納入一個恰當?shù)膱D式”,圖式就是一組相互聯(lián)結的概念,圖式越豐富,就越能處理相關的變式情景。
。2)數(shù)學概念理解有三種不同水平:工具性理解指會用概念判斷某一事物是否為概念的具體例證,概念作為甄別的工具而并不清楚與之相關的聯(lián)系;關系性理解指不僅能用概念作判斷,而且將它納入到概念系統(tǒng)中,與相關概念建立了聯(lián)系;形式性理解指在數(shù)學概念術語符號和數(shù)學思想之間建立起聯(lián)系,并用邏輯推理構建起概念體系和數(shù)學思想體系。
。3)概念教學前的工作:概念教學不能只滿足于告訴學生“是什么”或“什么是”,還應讓學生了解概念的背景和引入它的理由,知道它在建立、發(fā)展理論或解決問題中的作用。核心概念的教學尤應如此。所以,概念教學前需要對概念進行學術解構和教學解構。
(4)概念教學的方式:概念形成:同類事物的關鍵屬性由學生從同類事物的大量例證中獨立發(fā)現(xiàn),這種方式叫概念形成;新概念是對現(xiàn)實對象或關系直接抽象而成時,常采用概念形成教學方式,即通過創(chuàng)設情境從客觀實例引入,抽象共性特征,概括本質特征,形成數(shù)學概念。這樣可使學生感到數(shù)學源于自己周圍生活而倍感親切概念同化:用定義的方式直接揭示概念,學生利用已有認知結構中的有關知識理解新概念,這種方式叫概念同化。新概念是基于數(shù)學邏輯建構形成時,常采用概念同化教學方式,即直接揭示概念的定義,借助已有知識進行同化理解。用這種方式教概念,可有不同的引入途徑,需要強調的是應讓學生理解引入新概念的必要性。這種方式其實是通過邏輯演繹進行概念教學。
五、怎樣有效實施概念教學?
數(shù)學中的很多抽象概念常常以精煉的定義形式出現(xiàn),并略去了其形成的過程,因此教師在進行概念教學時,要根據(jù)需要設置合理情境,引導學生經(jīng)歷觀察、比較、抽象、概括、驗證等一系列的思維過程,使學生弄清概念的來龍去脈,加深對概念的理解,從而準確把握概念的實質,并從中學到研究問題和提出概念的思想方法。
教師國培計劃培訓感言2
通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。
經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:
本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。
首先,教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
其次,如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
最后,我還認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是:關注數(shù)學:抓住數(shù)學的本質進行教學,注重數(shù)學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。此外,我認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
通過這些天的學習,,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對數(shù)學教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
培訓計劃 篇3
為了保證培訓質量,在培訓中我們有以下幾個特點:
一是我們改了以往只重數(shù)量不重質量的培訓方式,將這次培訓分兩個階段,先是針對培訓內容,制定出適合的培訓方式。
多講一些適應現(xiàn)場的內容,多用舉例子來提高學員的學習興趣進行集中培訓,也就是先將職工集中起來把重點內容,其次是對《HTK499紅外線軸溫探測系統(tǒng)》、和《電工基礎》進行講解,讓他們了解我們的培訓意圖;
二是在此次培訓中我們采用了新的教學方法,就是把要培訓的重點做成軟件,用這種新的教學方法對職工進行培訓,給他們一種耳目一新的感覺,讓職工在心情愉悅的情況下學習到更多的知識。
三是在培訓內容上我們大量采用實例教學,把今年以來《紅外線軸溫探測系統(tǒng)》發(fā)生的各種常見故障進行全面整理、歸類、分析,并在課堂上讓新職人員親自參加到對故障的分析中,讓大家之間產生互動,增加了課堂的生動性。
xx小學
二〇xx年九月
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