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      2. 護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2023-01-13 19:42:03 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃(通用15篇)

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃(通用15篇)

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃1

          一、培訓(xùn)目的

          1、熟悉掌握ICU基本護(hù)理理論和技能

          2、熟悉常見疾病的檢測(cè)和護(hù)理

          3、熟悉ICU布局及臨床工作

          二、培訓(xùn)方式

          1、理論學(xué)習(xí)

          2、技能訓(xùn)練

          3、自學(xué)

          三、培訓(xùn)時(shí)間

          6個(gè)月

          四、培訓(xùn)管理:

          1、指定ICU護(hù)理專業(yè)組長(zhǎng)或護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行一對(duì)一帶教

          2、根據(jù)ICU制定的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合ICU實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

          3、每月進(jìn)行操作考試一次(由帶教老師考核

          4、由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師于6月底進(jìn)行理論和操作考試(2個(gè)操作,成績(jī)合 格結(jié)束新入護(hù)士培訓(xùn)課程。

          5、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評(píng)

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          (一理論培訓(xùn)內(nèi)容

          根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加ICU 三基三嚴(yán) ( 三基 :基本理論、基本知識(shí)、基本技能。 三嚴(yán) 即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)理論學(xué)習(xí),理論培訓(xùn)內(nèi)容包括:科室工作環(huán)境,物品放置,科室規(guī)章制度,各班職責(zé),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),? 疾病護(hù)理常規(guī),?萍膊〔±砩砗团R床表現(xiàn),常見危重患者搶救流程。

          (二操作培訓(xùn)內(nèi)容

          1.熟練掌握:手衛(wèi)生,出入院護(hù)理技術(shù),生命體征測(cè)量,口服給藥,靜脈輸液,真空采血技術(shù),靜脈注射法,口腔護(hù)理,氧氣吸入,無菌技術(shù),肌肉注射,皮內(nèi)注射,皮下注射,物理降溫,軸線翻身,單人CPR,TPN,CPT,手術(shù)前后的一般護(hù)理,患者跌倒的預(yù)防等。

          2.掌握:鼻飼,霧化吸入,吸痰,氣管切開,氣管插管吸痰,胃腸減壓技術(shù),灌腸技術(shù),患者搬運(yùn)法,患者約束法,痰標(biāo)本采集法。

          3.掌握:監(jiān)護(hù)儀,呼吸機(jī)的使用與保養(yǎng)。

          4.掌握外科危重患者的護(hù)理及記錄。

          5.熟悉:微量輸液泵的使用,輸血,心電監(jiān)護(hù)技術(shù),導(dǎo)尿技術(shù)

          6.了解ICU常見的專科操作:氣切護(hù)理,CVP監(jiān)測(cè),ABP監(jiān)測(cè),呼吸機(jī)連接與基本參數(shù)調(diào)試,深靜脈置管護(hù)理,氣管插管口腔護(hù)理,扣背排痰,亞低溫治療。1 培訓(xùn)對(duì)象

          由護(hù)理部分配至ICU新護(hù)士共24名,年齡21~33歲,其中本科3名,大專18名,中專3名;工作時(shí)間最長(zhǎng)13年,最短2年。

          2 培訓(xùn)方式

          2.1 入科教育 為期1周,內(nèi)容包括:

          (1介紹ICU環(huán)境,學(xué)習(xí)ICU制度和規(guī)程以及了解其工作特點(diǎn),各類護(hù)理表格填寫要求,各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)。

          (2學(xué)習(xí)危重病人及家屬的心理需求以及ICU病人、家屬交流的基本技巧。

          2.2 ICU風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容培訓(xùn) 為期2周,內(nèi)容包括:

          (1接收病人準(zhǔn)備及程序。

          (2ICU交接班注意事項(xiàng),要點(diǎn)。

          (3ICU高危因素的預(yù)防和處理,如非計(jì)劃性拔管、ICU譫妄病人的處理、使用呼吸機(jī)期間發(fā)生停電的處理。

          (4閱讀科室小交班本,內(nèi)容為科室所發(fā)生問題的分析及采取措施。此項(xiàng)培訓(xùn)主要通過帶教老師的介紹及查閱科室相關(guān)資料。培訓(xùn)內(nèi)容考核貫穿于專科技術(shù)操作考核中。

          2.3 ?评碚撆嘤(xùn) 為期3周,內(nèi)容包括:

          (1血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)。

          (2呼吸道評(píng)估及呼吸道管理icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。

          (3多臟器功能障礙綜合征的監(jiān)護(hù)。

          (4ICU病人的管道護(hù)理。

          (5ICU常用藥物,介紹ICU常見血管活性藥物使用范圍、注意事項(xiàng)、配置及換算方法,鎮(zhèn)靜肌松藥物在ICU的應(yīng)用,觀察要點(diǎn)。

          (6常見惡性心律失常的識(shí)別。主要通過每周1次的科室集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室相關(guān)資料的學(xué)習(xí)。由帶教老師及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核并記錄備案。

          2.4 ?萍夹g(shù)培訓(xùn) 為期3周,新進(jìn)ICU護(hù)士入科時(shí)即給予ICU專科技術(shù)操作清單,清單內(nèi)容包括:

          (1監(jiān)護(hù)儀使用。

          (2各種呼吸機(jī)及除顫儀操作。

          (3輸液泵、注射泵的使用。

          (4心電圖機(jī)的操作。

          (5冰毯機(jī)的操作

          (6吸痰(呼吸機(jī)、氣管切開、氣管插管。

          (7各種穿刺、插管的配合。此項(xiàng)培訓(xùn)由帶教老師負(fù)責(zé),最終由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每項(xiàng)?萍夹g(shù)操作負(fù)責(zé)考核并記錄備案。

          

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃2

          20xx年將在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)為目的,繼續(xù)對(duì)各層級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行在職培訓(xùn),進(jìn)一步提高護(hù)理人員基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論和基本技能。計(jì)劃如下:

          一、N2級(jí)護(hù)士培訓(xùn)

          1、培訓(xùn)對(duì)象:

          N2級(jí)護(hù)士

          2、目標(biāo):

          (1)通過培訓(xùn)達(dá)到N3級(jí)護(hù)士水平。

         。2)提高血液透析室護(hù)士基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。

          (3)逐步規(guī)范血液透析室護(hù)士基本操作流程。

         。4)強(qiáng)化血液透析室護(hù)士基本操作技能。

         。5)提高?茟(yīng)急能力。

          3、培訓(xùn)內(nèi)容:

         。1)血液凈化中心護(hù)理工作制度及相關(guān)法律法規(guī)

          (2)護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的基本理論

         。3)護(hù)理基礎(chǔ)技術(shù)操作技能

         。4)血液凈化的專業(yè)理論知識(shí)

         。5)血液凈化?撇僮骷寄

         。6)血透相關(guān)急性并發(fā)癥的處理及應(yīng)急預(yù)案

          (7)血透室醫(yī)院感染控制措施及職業(yè)防護(hù)

          4、培訓(xùn)形式:

          (1)每月參加一次科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          (2)每月參加一次院感知識(shí)及職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)。

          (3)每周參加院護(hù)理學(xué)會(huì)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

         。4)每半年參加院護(hù)理部組織的操作及理論考核。

          (5)每月參加學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)。

         。6)參加關(guān)于血液透析相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班。

          5、考試形式:護(hù)士長(zhǎng)晨間提問、科室每月考核一次、護(hù)理部培訓(xùn)講課考試、護(hù)理部半年考核、護(hù)理學(xué)會(huì)講課考試等。

          6、培訓(xùn)人員資質(zhì):N3級(jí)護(hù)士。

          二、N3級(jí)護(hù)士培訓(xùn)

          1、培訓(xùn)對(duì)象:

          N3級(jí)護(hù)士

          2、目標(biāo):

         。1)通過培訓(xùn)達(dá)到N4級(jí)護(hù)士水平。

          (2)提高血液透析室護(hù)士基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。

         。3)逐步規(guī)范血液透析室護(hù)士基本操作流程。

         。4)強(qiáng)化血液透析室護(hù)士基本操作技能。

         。5)提高?茟(yīng)急能力。

          3、培訓(xùn)內(nèi)容:

          (1)血液透析?评碚撝R(shí)培訓(xùn)

          (2)血液透析?撇僮骷寄芘嘤(xùn)

         。3)醫(yī)療核心制度及相關(guān)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)

         。4)血液透析緊急意外情況的處理預(yù)案及常見并發(fā)癥處理流程

         。5)護(hù)理基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

          (6)護(hù)理基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

         。7)護(hù)理相關(guān)醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)

          4、培訓(xùn)形式:

         。1)每月參加一次科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          (2)每月參加一次院感知識(shí)及職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)。

         。3)每周參加院護(hù)理學(xué)會(huì)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

         。4)每半年參加院護(hù)理部組織的操作及理論考核。

          (5)每月參加學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)

         。6)參加關(guān)于血液透析相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班。

          5、考試形式:

          科室每月考核一次、護(hù)理部培訓(xùn)講課考試、護(hù)理部半年考核、護(hù)理學(xué)會(huì)講課考試、護(hù)理查房等。

          6、培訓(xùn)人員資質(zhì):

          護(hù)士長(zhǎng)

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃3

          為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作,遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程,保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、鞏固其專業(yè)思想,熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。

          2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。

          3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),熟悉?谱o(hù)理理論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。

          4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。

          5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

          二、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對(duì)象

          培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕

          參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語言行為規(guī)范。

          2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

          2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī),護(hù)理基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

          2.2掌握產(chǎn)科?萍膊∽o(hù)理常規(guī)。

          2.3掌握產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。

          2.4熟悉心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀、簡(jiǎn)易呼吸器使用。

          2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

          3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)措施

          1、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

          2、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。

          3、鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

          4、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

          5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。

          6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。

          7、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考核。

          8、培訓(xùn)期間,定期召開新護(hù)士座談會(huì),了解其生活及工作狀態(tài)。

          五、考核評(píng)價(jià)

          1、培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓(xùn),直至合格才能獨(dú)立上崗。

          2、培訓(xùn)結(jié)束后,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。

          3、科室按期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃4

          為使新來院實(shí)習(xí)的護(hù)生更好地適應(yīng)臨床工作,護(hù)理部在護(hù)生臨床實(shí)習(xí)前進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn),旨在培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)安全防范意識(shí)和職業(yè)認(rèn)同感,提高護(hù)生工作能力和綜合素質(zhì),有效避免醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò),確保實(shí)習(xí)計(jì)劃高質(zhì)順利完成。培訓(xùn)計(jì)劃如下:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、首先進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員,引導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)所需的態(tài)度、價(jià)值觀、道德觀。

          2、介紹醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境、醫(yī)院組織體系、護(hù)理隊(duì)伍概況等。

          3、解讀實(shí)習(xí)生的管理規(guī)定。

          4、學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理制度《查對(duì)制度》、《交接班制度》、《分級(jí)護(hù)理制度》等,要求她們把這些制度全部熟悉掌握。

          5、學(xué)習(xí)醫(yī)院感染基本知識(shí)。包括病區(qū)消毒管理、手衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)暴露的防護(hù)等。

          6、進(jìn)行護(hù)士的禮儀規(guī)范、護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)。

          7、進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)常見護(hù)理問題的處理、常用藥品使用注意事項(xiàng)等。

          8、進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作示范,強(qiáng)調(diào)操作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)。

          二、考核

          培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,以了解護(hù)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況,合格者入科實(shí)習(xí),不合格者繼續(xù)培訓(xùn)至考核合格為止。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃5

          為了加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的崗前培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作程序,有計(jì)劃、有步驟的將婦產(chǎn)科新護(hù)士崗前培訓(xùn)分為三個(gè)階段:即:各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)(1周)、?浦R(shí)和技能培訓(xùn)(3周)、臨床見習(xí)(4周)。

          要求:

          了解:婦產(chǎn)科工作程序

          熟悉:婦產(chǎn)科工作環(huán)境;各項(xiàng)制度

          掌握:無菌操作原則;?苹静僮骷寄

          第一周

          目標(biāo):全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

          計(jì)劃:

          1.介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、人流室、產(chǎn)房的區(qū)域劃分)。

          2.介紹婦產(chǎn)科護(hù)理工作流程

          3.產(chǎn)房概述(分娩間的分類、物品流程)

          4.規(guī)章制度(各項(xiàng)規(guī)章制度和各班職責(zé))

          5.人流室和產(chǎn)房的清潔原則(從上到下、從內(nèi)到外)

          6.治療室、人流室、產(chǎn)房物品放置要求(物品定位、定量放置、規(guī)范要求)

          實(shí)施:

          1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個(gè)工作室,邊看邊講解

          2.對(duì)照實(shí)際工作,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項(xiàng)制度

          檢查:護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽問

          第二、四周:技能培訓(xùn)階段

          目標(biāo):

          1、熟悉婦產(chǎn)科人流包、放取環(huán)包、產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱和數(shù)量,器械保養(yǎng)法和各類物品的查對(duì)

          2、掌握專科基本操作技能,如腹部四部觸診法、測(cè)量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測(cè)量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會(huì)陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術(shù)、無菌操作技術(shù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

          3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器如胎心監(jiān)護(hù)儀、微波治療儀、多功能心電監(jiān)護(hù)儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護(hù)法。

          計(jì)劃

          1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用的維護(hù)。

          2.跟固定班次,熟悉各種手術(shù)包的名稱及打包方法和器械保養(yǎng)法

          3.操作技能訓(xùn)練

          1)由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí))直至掌握。

          2)無菌操作:開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用

          4.查對(duì):

          1)物品的檢查:一次性物品的檢查;無菌物品的檢查

          2)液體的檢查:有效期、名稱、標(biāo)簽、液體有無變色、混濁、沉淀物

          3)門診計(jì)劃生育手術(shù)和住院病人的查對(duì):床號(hào)、姓名、性別、手術(shù)名稱等

          4)手術(shù)標(biāo)本的留取、登記、查對(duì)

          5.常用物品的消毒方法:

          1)浸泡法(戊二醛和消佳凈)配置,物品浸泡的要求

          2)干熱滅菌法的原理、使用方法

          檢查:護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師組織專科操作考試,提問

          結(jié)果:沒完成此階段崗前培訓(xùn)內(nèi)容,可延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間

          第五~八周:臨床見習(xí)

          目標(biāo):掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設(shè)備的使用,掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。

          實(shí)施:臨床基本操作由老師一對(duì)一帶教實(shí)施

          檢查:理論考試

          結(jié)果:完成此階段臨床見習(xí)后開始獨(dú)立上班。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃6

          進(jìn)修學(xué)習(xí)是提高在職護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方法之一,做好進(jìn)修護(hù)士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作,為使進(jìn)修護(hù)士能夠順利完成進(jìn)修計(jì)劃,培養(yǎng)觀察病情、分析評(píng)判思維、解決實(shí)際問題的能力,提高護(hù)理操作技能,確保帶教質(zhì)量,特制訂以下計(jì)劃:

          1、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)入臨床科室前進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:醫(yī)院概況、規(guī)章制度,護(hù)理文書書寫規(guī)范,護(hù)患溝通技巧、儀容儀表、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)理安全教育等。

          2、科室根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的進(jìn)修目的、時(shí)間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進(jìn)修帶教計(jì)劃。由護(hù)士長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)修生教學(xué)工作,保證各項(xiàng)進(jìn)修計(jì)劃的落實(shí)。

          3、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室工作情況,結(jié)合進(jìn)修生自身水平,指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、護(hù)師以上職稱人員擔(dān)任進(jìn)修生帶教教師。

          4、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)入臨床科室,首先由科室教學(xué)負(fù)責(zé)人介紹科室人員情況、?茦I(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責(zé)等。

          5、根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,由帶教老師指導(dǎo)一周后,可酌情安排班次進(jìn)行單獨(dú)值班,參與科室各種護(hù)理工作。6、科室合理安排護(hù)理教學(xué)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高進(jìn)修護(hù)士的專科業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

          7、進(jìn)修人員在合理安排科室工作的同時(shí),應(yīng)參加進(jìn)修醫(yī)院舉辦的各種培訓(xùn)講座,不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)。

          8、護(hù)理部定期檢查各科室進(jìn)修帶教情況。

          9、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)修期滿,由本人寫出總結(jié),由科室對(duì)其進(jìn)行理論和技能操作的考核,將成績(jī)記入進(jìn)修鑒定書,并寫出鑒定。

          10、護(hù)理部根據(jù)科室鑒定和本人工作表現(xiàn),寫出綜合鑒定。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃7

          通過對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前規(guī)范培訓(xùn),使其能盡快適應(yīng)護(hù)士的角色,勝任各項(xiàng)護(hù)理工作,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,滿足病人的護(hù)理需求,適應(yīng)現(xiàn)代的護(hù)理發(fā)展.

          一、培訓(xùn)對(duì)象

          20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的應(yīng)屆大專生及護(hù)校畢業(yè)的從事護(hù)理工作的護(hù)理人員68名.

          二、培訓(xùn)方法

          1.建立規(guī)范的培訓(xùn)制度:(1)組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度.(2)上崗前新畢業(yè)護(hù)士的基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).(3)實(shí)行一年內(nèi)輪崗制,培養(yǎng)全科護(hù)理人才.(4)護(hù)理部專人負(fù)責(zé),不定期下科室進(jìn)行抽查及考核業(yè)務(wù)能力.(5)每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室,由帶教老師填寫一份鑒定,抽查、考核成績(jī)及鑒定記錄與個(gè)人考核檔案.(6)定崗前由護(hù)理部組織理論考試和技術(shù)操作考試各1次(理論成績(jī)85分、操作成績(jī)90分以上),根據(jù)考試成績(jī)并根據(jù)臨床實(shí)踐撰寫一篇論文,達(dá)標(biāo)者才能正式定崗.

          2.學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)士禮儀:組織觀看“護(hù)士行為規(guī)范”錄像,使他們了解整潔的儀表、美好的語言、和藹的態(tài)度、熟練的操作技術(shù)、周到的服務(wù),對(duì)病人的治療康復(fù)所產(chǎn)生的效果.請(qǐng)本院各科護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士講解護(hù)理工作中常用的溝通技巧、語言技巧、對(duì)護(hù)士的語言要求、語言修養(yǎng)、接診病人時(shí)的文明用語,規(guī)范服務(wù),以激發(fā)她們的學(xué)習(xí)和工作熱情.

          3.學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī):組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理辦法》及《事故處理實(shí)施細(xì)則》等,熟知病人住院享有的知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、受尊重權(quán)、有復(fù)印病歷權(quán)利等法律知識(shí).熟悉業(yè)務(wù)與法德關(guān)系,做到防范于未然,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及歷年積累的有關(guān)資料實(shí)例進(jìn)行講解.使她們認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線,工作上的任何疏漏和失誤,不僅會(huì)加重病情,甚至?xí)<安∪说纳,也必將給醫(yī)院、科室及當(dāng)事人帶來不可估量的影響,甚至承擔(dān)法律責(zé)任.通過學(xué)習(xí)使之提高法制觀念,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為.

          4.嚴(yán)守規(guī)則制度:組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以及崗位責(zé)任制、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度、《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》為主要內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,要求護(hù)士隨著醫(yī)療改革的不斷深入,從法律的角度審視日常的護(hù)理工作,尤其對(duì)工作中潛在的法律問題加倍重視,應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入淺出地講解,使新護(hù)士嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度是保證護(hù)理質(zhì)量的有效措施,必須嚴(yán)格遵循.

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          5.規(guī)范操作技能:(1)組織觀看《“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作》錄像;(2)請(qǐng)本院技術(shù)操作能手進(jìn)行操作示范;(3)對(duì)臨床常用的基本操作進(jìn)行訓(xùn)練,護(hù)理部安排XX項(xiàng)護(hù)理操作項(xiàng)目,重點(diǎn)掌握無菌技術(shù)操作原則、心肺復(fù)蘇技術(shù)等操作,從嚴(yán)要求無菌操作,佩戴口罩和手套,保持衣帽整潔,不戴首飾,不穿高跟鞋,不涂指甲油是最起碼的要求.逐項(xiàng)反復(fù)練習(xí),人人過關(guān)達(dá)標(biāo).通過強(qiáng)化訓(xùn)練,使她們掌握了護(hù)理操作技術(shù)的要求和標(biāo)準(zhǔn),也使我們對(duì)新護(hù)士的操作水平有了一定的了解,為臨床工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ).

          6.規(guī)范文案書寫標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)真全面學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫的規(guī)則與考核標(biāo)準(zhǔn)、交接班制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理病歷書寫規(guī)則,使她們上崗后能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境,做好本職工作.

          7.進(jìn)行輪轉(zhuǎn)科室、考核:(1)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況輪轉(zhuǎn)科室.一般為臨床科室,每科室為3個(gè)月,由護(hù)理部專人負(fù)責(zé)行政管理,病房護(hù)士長(zhǎng)、帶教老是管理考評(píng)監(jiān)控,以保證該項(xiàng)工作順利完成.(2)科室輪轉(zhuǎn)完畢,由護(hù)理部組織培訓(xùn)考核小組進(jìn)行總結(jié)考核.根據(jù)考評(píng)成績(jī)、科室考核結(jié)果分別評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格人員.對(duì)優(yōu)秀、合格者錄用,不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)再考核,仍不合格者醫(yī)院勸其退回.

          三、效果

          我院通過2年對(duì)新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),共有68名護(hù)士參加.通過對(duì)培訓(xùn)對(duì)象2年有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟的培養(yǎng),使培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)得到了全面的提高.其中共有32名護(hù)士獲得全院舉行的護(hù)理理論、技術(shù)操作考試、考核優(yōu)秀獎(jiǎng).

          1.增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí).通過職業(yè)道德培訓(xùn)和相關(guān)的護(hù)理理念的培訓(xùn),促進(jìn)了護(hù)士整體素質(zhì)的提高.在培訓(xùn)過程中,我們將人性化服務(wù)的理念貫穿始終,突出強(qiáng)調(diào)各科的特點(diǎn)和特色,“以人為本、關(guān)愛生命、呵護(hù)健康、奉獻(xiàn)病人”,增強(qiáng)了培訓(xùn)對(duì)象的主動(dòng)服務(wù)意識(shí).

          2.提高了專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手操作能力.在規(guī)范培訓(xùn)過程中,我們注重培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和操作技能的提高.培訓(xùn)內(nèi)容由基礎(chǔ)到復(fù)雜,分解細(xì)化、循序漸進(jìn)(多講、多問、多練),使她們?cè)鷮?shí)掌握了護(hù)理的基本功,激發(fā)了新護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情,提高了專業(yè)技術(shù)和操作技能,增強(qiáng)了分析問題和解決問題的綜合能力.

          3.提高了工作能力和學(xué)習(xí)能力.通過臨床帶教老是的傳、幫、帶,使她們?cè)趯?shí)際工作中會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),善于思考,勇于探索,把基礎(chǔ)護(hù)理與病人需求結(jié)合起來,從而為病人提供更好的服務(wù).

          4.滿足了臨床護(hù)理需求.在臨床護(hù)理工作中,接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士嘴勤、手勤、腿勤,以飽滿的工作熱情博得了護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師和病人的好評(píng),滿足了臨床護(hù)理工作需求.

          5.提高了護(hù)士防護(hù)的意識(shí).防護(hù)的重要性要求防護(hù)教育培訓(xùn)應(yīng)該貫穿于護(hù)士成長(zhǎng)的各個(gè)階段,從在校實(shí)習(xí),從崗前到職業(yè)中.通過學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》等法律法規(guī),提高了護(hù)士的自我保護(hù)意識(shí).

          在當(dāng)前醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生改革所帶的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、糾紛日趨增加的情況下,崗前培訓(xùn)規(guī)范化是必不可少的一項(xiàng)工作,而醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)是經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而逐步完善總結(jié)形成的.通過規(guī)范崗前培訓(xùn),有利于提高護(hù)士素質(zhì),保證病人住院期間的醫(yī)療護(hù)理安全,確保護(hù)理質(zhì)量,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生.使新護(hù)士充分認(rèn)識(shí)到只有掌握豐富的理論知識(shí),熟練的操作技巧,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,才能干好本職工作,為將來成為一名出色的護(hù)理工作者打下扎實(shí)的基礎(chǔ),從而提高了全員護(hù)理整體隊(duì)伍的素質(zhì).

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃8

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          已經(jīng)取得《中華人民共和國護(hù)士職業(yè)證書》并經(jīng)注冊(cè)的護(hù)士,以及取得國家承認(rèn)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷的見習(xí)期內(nèi)的在崗護(hù)士。

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          使經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的對(duì)象,達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)、護(hù)師任職的基本條件。

          三、培訓(xùn)年限:

         。ㄒ唬┳o(hù)理大專畢業(yè)者5年,本科畢業(yè)者3年,

          培訓(xùn)分三個(gè)階段進(jìn)行:

          1.第一階段(第一年):嚴(yán)格基本護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,鞏固基礎(chǔ)理論知識(shí)達(dá)到國家職業(yè)護(hù)士合格標(biāo)準(zhǔn)。

          2.第二階段(第2-3年):嚴(yán)格16項(xiàng)基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項(xiàng)技術(shù)操作訓(xùn)練和專業(yè)理論學(xué)習(xí),考試合格;進(jìn)行部分?谱o(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練。

          3.第三階段(第4-5年):深入學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)理論知識(shí)和操作技能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理,了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)新進(jìn)展適時(shí)進(jìn)行外語培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)形式:

          規(guī)范化培訓(xùn)以臨床實(shí)踐為主,在職自學(xué)為主和科室訓(xùn)練為主,相應(yīng)組織統(tǒng)一訓(xùn)練。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容與要求:

          1.政治思想,職業(yè)道德

          熱愛醫(yī)院及護(hù)理工作,服務(wù)熱誠、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、具有良好的護(hù)士素質(zhì)。

          2.臨床實(shí)踐:

          1每年按全勤規(guī)定時(shí)間參加臨床實(shí)踐。

          2完成規(guī)定的夜班數(shù)(80天/年)

          3能獨(dú)立完成臨床護(hù)理工作,有較強(qiáng)的觀察、分析、判斷、處置能力,性強(qiáng)。

          3.基本護(hù)理技術(shù):

          完成16項(xiàng)護(hù)理基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項(xiàng)技術(shù)操作的訓(xùn)練及考核祥見表1

          4.?评碚撆c技能:

          1掌握本專科常見病的病因臨床表現(xiàn),治療原則,能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理。

          2掌握本專科常見急重癥的病因,臨床表現(xiàn)、救治原則、護(hù)理措施。

          3熟悉本?瞥S盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔茫涣挤磻(yīng),用法及注意事項(xiàng)。

          4熟悉本?瞥R姍z驗(yàn)結(jié)果及臨床意義達(dá)到各?婆嘤(xùn)要求。

          5.外語:通過自學(xué)初步掌握一門外語,借助字典閱讀簡(jiǎn)單醫(yī)用文章。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃9

          一、 提高?谱o(hù)理技術(shù),能對(duì)低年資護(hù)士起指導(dǎo)作用,

          1.具備介入護(hù)士八要素與八技能。

          2.掌握導(dǎo)管室制度及院內(nèi)感染預(yù)防。

          3.熟練掌握各種儀器使用與護(hù)理。

          4.熟練掌握介入導(dǎo)管的性能、分類、用途

          5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理

          1)掌握導(dǎo)管室常用藥品及急救藥品。

          2)急診手術(shù)的配合。

          二、參與護(hù)理教學(xué),帶教新護(hù)士,力求做到內(nèi)容形式多樣化,參與導(dǎo)管室的管理。

          1. 鼓勵(lì)自學(xué),或參加大專及本科的深造;加強(qiáng)外語的學(xué)習(xí)。

          2. 能撰寫論文。

          3. 結(jié)合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          4.各種班次工作能力的培訓(xùn)。

          三、 參與本科室護(hù)理科研和護(hù)理新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

          1.積極參加醫(yī)生及技師講座,配合各類介入手術(shù)的開展。

          2.提高護(hù)士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),提高緊急情況下的應(yīng)變能力,進(jìn)一步提高自身及專業(yè)素質(zhì)。

          3.配合醫(yī)生進(jìn)行介入新技術(shù)的開展,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使新技術(shù)不斷得到提高。

          4.每月進(jìn)行一次理論和操作考核,考試由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行,內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及?评碚摗

          5.每月組織講課和培訓(xùn)。CPR (心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸氣囊、主動(dòng)脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃10

          一、基礎(chǔ)培訓(xùn)與目標(biāo)要求

          培訓(xùn)目標(biāo):通過對(duì)在職從事供應(yīng)室工作的護(hù)士的基礎(chǔ)培訓(xùn),不斷提高各級(jí)人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、操作技能。通過一定時(shí)間的臨床實(shí)踐和培訓(xùn),達(dá)到供應(yīng)室護(hù)士的水平。

          培訓(xùn)的重點(diǎn)要求:

          1.N級(jí)護(hù)士(工作一年以內(nèi)或未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)士)培訓(xùn)重點(diǎn):愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)道德培養(yǎng),掌握基礎(chǔ)的專科理論和基本技能操作。

          2.N1、N2級(jí)護(hù)士(N1級(jí)護(hù)士:工作2--3年;N2級(jí)護(hù)士:工作4--5年的護(hù)士)培訓(xùn)重點(diǎn):專科理論的提高和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的掌握,參與供應(yīng)室管理和教學(xué)。

          3.N3級(jí)護(hù)士(工作6--8年的護(hù)士)、N4級(jí)護(hù)士(工作9年或以上的

          護(hù)士)培訓(xùn)重點(diǎn):開展供應(yīng)室的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),并能從事和參與供應(yīng)室管理工作、科研工作、教學(xué)工作。

          二、加強(qiáng)人員培訓(xùn),重視基礎(chǔ)教育

          為提高供應(yīng)室人員的專業(yè)知識(shí)水平,適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展和消毒供應(yīng)專業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我科護(hù)理人員的文化知識(shí)水平、專業(yè)水平采取多樣化的培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、院外培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式學(xué)習(xí)和階段考核等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

          1.人員素質(zhì)的培訓(xùn):由于消毒供應(yīng)室工作的特殊性,對(duì)專業(yè)人員的要求較高。既要具備高尚的職業(yè)道德,又要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感;既要求具有較全面的護(hù)理理論知識(shí),又要有熟練的操作技能。因此,我們首先對(duì)科室護(hù)理人員加強(qiáng)了職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。通過培訓(xùn)使全體護(hù)理人員能自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和慎獨(dú)精神,從而轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),并為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。通過培訓(xùn),不斷提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

          2.交流溝通技巧的培訓(xùn):組織科室人員進(jìn)行禮儀、舉止、語言、交流溝通技巧的培訓(xùn),不斷提高全科人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。通過培訓(xùn)使護(hù)士轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念,樹立了服務(wù)意識(shí),主動(dòng)與臨床醫(yī)技部門建立相互信任、相互協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。在不斷改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上始終把“以病人為中心,全心全意為臨床服務(wù)”放在第一位。

          3.基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn):組織科內(nèi)人員參加院內(nèi)外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座。組織本?苹A(chǔ)理論的學(xué)習(xí),加深和拓寬學(xué)過的專業(yè)知識(shí)和技能。通過培訓(xùn),使護(hù)理人員掌握本崗位職責(zé),了解消毒供應(yīng)室當(dāng)前在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中所面臨的形勢(shì)、地位和工作的重要性;了解和提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

          4.基本操作技能的培訓(xùn):供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理工作能否順利進(jìn)行。因此,熟練掌握本崗位各種設(shè)備的操作技能、嚴(yán)格的無菌技術(shù)操作是保證供應(yīng)室消毒滅菌質(zhì)量和預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵。針對(duì)本專業(yè)的工作特殊性,強(qiáng)化理論和操作考核內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性。操作項(xiàng)目如:無菌技術(shù)操作、脈動(dòng)真空消毒滅菌技術(shù)操作、洗滌物品、消毒液配制、空氣、物表、消毒液監(jiān)測(cè)等。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃11

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          未取得護(hù)士執(zhí)照的新護(hù)士;

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé);熟悉本科的配置與布局,工作制度、工作職責(zé)、工作流程。

          2、掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),熟悉各項(xiàng)臨床操作規(guī)范流程、搶救流程。

          3、熟悉本科室疾病的病情觀察要點(diǎn)、護(hù)理要點(diǎn)、護(hù)理常規(guī)、健康教育、心理護(hù)理等相關(guān)知識(shí)及本科搶救流程,掌握本科室常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)。

          4、熟悉護(hù)理文書書寫規(guī)范。

          5、熟悉本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

          7、通過護(hù)士資格考試;無護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò),年終綜合考評(píng)合格;

          三、培訓(xùn)方法:

          1、指定有臨床經(jīng)驗(yàn)的、護(hù)師及以上職稱的老師一對(duì)一導(dǎo)師制帶教。

          2、每周的科室小講課及晨會(huì)提問,平時(shí)提問。

          3、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、小講座、護(hù)理查房、“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn);

          4、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常組織召開護(hù)士座談會(huì),摸清其對(duì)本科專業(yè)知識(shí)、技能了解情況,再結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃;

          5、參加學(xué)歷教育。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1.各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃。

          2.完成醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,內(nèi)容包括:醫(yī)院文化、醫(yī)院相關(guān)制度紀(jì)律、《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》、專科專病建設(shè)、名醫(yī)名科。

          3.加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主,獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨(dú)立完成臨床護(hù)理工作。

          4.科內(nèi)培訓(xùn):病人入院介紹及出院指導(dǎo)內(nèi)容、各班工作職責(zé)、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);各項(xiàng)護(hù)理文件書寫要求;護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行;所在病區(qū)常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī);急危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。

          5.本專業(yè)“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。

          五、培訓(xùn)實(shí)施與考核辦法:

          1. 科室根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核。

          2. 護(hù)理部每季度進(jìn)行三基理論考核一次。

          3. 護(hù)理部每月進(jìn)行中西護(hù)理操作考核。

          4. 每年完成護(hù)理部指定的25項(xiàng)中西護(hù)理技術(shù)操作考核。

          N1級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          工作1年內(nèi)的取得護(hù)士執(zhí)照、經(jīng)科室考核合格的熟練護(hù)士;

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          1.具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感;

          2.掌握本科的配置與布局、工作制度,明確工作職責(zé)、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立勝任護(hù)理工作崗位。

          2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)以及?评碚。

          3.及時(shí)正確的書寫各種護(hù)理文書。

          5.熟悉急救藥械的使用方法及搶救流程,能配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作。

          6.掌握本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

          7.通過護(hù)師資格考試。

          三、培訓(xùn)方法:

          1、每周的科室小講課及晨會(huì)提問,平時(shí)提問。

          2、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講座、護(hù)理查房、“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn);

          3、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常組織召開護(hù)士座談會(huì),摸清其對(duì)本科專業(yè)知識(shí)、技能了解情況,再結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃;

          4、參加學(xué)歷教育。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1.各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃。

          2.完成醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,內(nèi)容包括:醫(yī)院文化、醫(yī)院相關(guān)制度紀(jì)律、《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》、?茖2〗ㄔO(shè)、名醫(yī)名科。

          3.加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主。

          4.科內(nèi)培訓(xùn):各班工作職責(zé)、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);各項(xiàng)護(hù)理文件書寫要求;護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行;所在病區(qū)疾病的護(hù)理常規(guī);急危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。

          5.本專業(yè)“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與中西醫(yī)技術(shù)操作。

          五、培訓(xùn)實(shí)施與考核辦法:

          1. 科室根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核。

          2. 護(hù)理部每季度進(jìn)行三基理論考核一次。

          3. 護(hù)理部每月進(jìn)行中西醫(yī)技術(shù)操作考核。

          4. 每年完成護(hù)理部指定25項(xiàng)中西護(hù)理操作技術(shù)考核。

          N2級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          工作1年到未滿5年或取得護(hù)師職稱、經(jīng)科室考核合格的熟練護(hù)士;

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          1. 具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感;

          2.能獨(dú)立完成各班次工作,及時(shí)正確書寫各種護(hù)理文書。

          3. 鞏固”三基知識(shí)“,熟練掌握本科護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作;

          4.獨(dú)立解決本專業(yè)較疑難問題;

          5.熟練掌握本科室常用急、危、重癥患者救治原則、搶救流程和生命支持技術(shù)及護(hù)理。

          6.掌握護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)量控制工作,無嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,無患者投訴;

          7.掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理與護(hù)患溝通技巧,沖突、投訴的處理技巧。

          8.具備一定護(hù)理科研、教學(xué)、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作的能力。

          三、培訓(xùn)方法:

          1.每周的科室小講課及晨會(huì)提問,平時(shí)提問,結(jié)合自學(xué)。

          2、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、小講座、護(hù)理查房、“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)。

          3.主持小講課及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次/年,業(yè)務(wù)查房1次/年。

          4.參加省內(nèi)外培訓(xùn),參與臨床實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。

          5、參加學(xué)歷教育。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃12

          通過對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前規(guī)范培訓(xùn),使其能盡快適應(yīng)護(hù)士的角色,勝任各項(xiàng)護(hù)理工作,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,滿足病人的護(hù)理需求,適應(yīng)現(xiàn)代的護(hù)理發(fā)展。

          方法:制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新招聘的護(hù)士按計(jì)劃進(jìn)行崗前培訓(xùn),并采用輪轉(zhuǎn)考核制半年內(nèi)輪崗制。

          結(jié)果:通過崗前規(guī)范培訓(xùn),增強(qiáng)了護(hù)士的服務(wù)意識(shí)、提高了護(hù)士的“三基”能力、學(xué)習(xí)能力和操作技能及?谱o(hù)理能力。

          結(jié)論:對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)可以使其具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),提高了護(hù)士的理論水平、技術(shù)水平和綜合能力,提高了護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。

          一、培訓(xùn)對(duì)象

          20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的應(yīng)屆大專生及護(hù)校畢業(yè)的從事護(hù)理工作的護(hù)理人員68名。

          二、培訓(xùn)方法

          1.建立規(guī)范的培訓(xùn)制度:(1)組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)上崗前新畢業(yè)護(hù)士的`基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。(3)實(shí)行一年內(nèi)輪崗制,培養(yǎng)全科護(hù)理人才。(4)護(hù)理部專人負(fù)責(zé),不定期下科室進(jìn)行抽查及考核業(yè)務(wù)能力。(5)每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室,由帶教老師填寫一份鑒定,抽查、考核成績(jī)及鑒定記錄與個(gè)人考核檔案。(6)定崗前由護(hù)理部組織理論考試和技術(shù)操作考試各1次(理論成績(jī)85分、操作成績(jī)90分以上),根據(jù)考試成績(jī)并根據(jù)臨床實(shí)踐撰寫一篇論文,達(dá)標(biāo)者才能正式定崗。

          2.學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)士禮儀:組織觀看“護(hù)士行為規(guī)范”錄像,使他們了解整潔的儀表、美好的語言、和藹的態(tài)度、熟練的操作技術(shù)、周到的服務(wù),對(duì)病人的治療康復(fù)所產(chǎn)生的效果。請(qǐng)本院各科護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士講解護(hù)理工作中常用的溝通技巧、語言技巧、對(duì)護(hù)士的語言要求、語言修養(yǎng)、接診病人時(shí)的文明用語,規(guī)范服務(wù),以激發(fā)她們的學(xué)習(xí)和工作熱情。

          3.學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī):組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理辦法》及《事故處理實(shí)施細(xì)則》等,熟知病人住院享有的知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、受尊重權(quán)、有復(fù)印病歷權(quán)利等法律知識(shí)。熟悉業(yè)務(wù)與法德關(guān)系,做到防范于未然,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及歷年積累的有關(guān)資料實(shí)例進(jìn)行講解。使她們認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線,工作上的任何疏漏和失誤,不僅會(huì)加重病情,甚至?xí)<安∪说纳,也必將給醫(yī)院、科室及當(dāng)事人帶來不可估量的影響,甚至承擔(dān)法律責(zé)任。通過學(xué)習(xí)使之提高法制觀念,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

          4.嚴(yán)守規(guī)則制度:組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以及崗位責(zé)任制、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度、《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》為主要內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,要求護(hù)士隨著醫(yī)療改革的不斷深入,從法律的角度審視日常的護(hù)理工作,尤其對(duì)工作中潛在的法律問題加倍重視,應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入淺出地講解,使新護(hù)士嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度是保證護(hù)理質(zhì)量的有效措施,必須嚴(yán)格遵循。

          

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃13

          第一周

          1、熟悉環(huán)境

          2、熟悉工作人員上、下班流程,患者就診流程

          3、熟悉工作職責(zé)

          4、血透的基本原理

          5、血透的適應(yīng)癥

          6、了解:機(jī)器工作原理及保養(yǎng)、消毒、清冼程序;透析液的成分;透析器的組成

          7、血管路的組成和安裝

          第二周

          1、熟悉肝素的應(yīng)用

          2、掌握機(jī)器版面按鍵及屏幕顯示內(nèi)容

          3、初步處理機(jī)器報(bào)警

          4、了解血管通路的選擇

          5、了解透析器的復(fù)用

          6、了解機(jī)器消毒

          第三周

          1、鞏固上周所學(xué)的內(nèi)容

          2、基本能處理常見的故障報(bào)警

          3、掌握血管通路選擇和護(hù)理

          4、掌握下機(jī)技術(shù)

          第四周

          1、熟練處理機(jī)器報(bào)警

          2、掌握上機(jī)技術(shù)

          3、掌握急性并發(fā)癥的處理

          4、了解HP的基本操作原理

          5、掌握透析器的復(fù)用

          五周至第八周

          1、熟練上、下機(jī)操作

          2、熟練長(zhǎng)期血透病人的遠(yuǎn)期并發(fā)癥的護(hù)理

          3、能獨(dú)立處理透析并發(fā)癥和機(jī)器報(bào)警

          4、健康宣教

          第九周至第十二周

          1、熟練HP的操作及并發(fā)癥的處理

          2、掌握各種?频膽(yīng)急預(yù)案、流程

          3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

          4、考核

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃14

          一、新上崗護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

          1、 第一階段

         。1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

          ①熟悉手術(shù)室環(huán)境布局

         、谑煜な中g(shù)室各種規(guī)章制度

         、凼煜な中g(shù)室工作人員崗位職責(zé)

         、苁煜な中g(shù)室護(hù)理工作

          (2)實(shí)施方法

          ① 介紹手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度等理論

         、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺(tái)

          ③ 實(shí)施手術(shù)時(shí)實(shí)地講解擺臺(tái)

         、 進(jìn)行理論考核及操作考核

          2、第二階段

          (1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

         、偈煜な中g(shù)室工作特點(diǎn)

          ②掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作

         、凼煜し罅鲜摇⑵餍凳夜ぷ

         、 模擬教學(xué)

          (2)實(shí)施方法

          器械室

         、 介紹環(huán)境

          ② 了解器械室工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)

         、 常用外科、骨科器械名稱及用途

         、 手術(shù)器械包的打法

          敷料室

         、 各種敷料的名稱及用途

          ② 各種敷料包的包法

         、 各種敷料的疊法

         、 各種單包敷料的包法

          3.第三階段

          (1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

         、 掌握正規(guī)無菌操作

          ② 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合

         、 手術(shù)室工作流程

          ④ 手術(shù)室護(hù)士各崗位職責(zé)

         。2)實(shí)施方法

         、 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道) ② 安排適宜的手術(shù)

         、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)

          4.第四階段

          (1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

         、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合

         、 熟悉特殊物品的準(zhǔn)備、手術(shù)體位

         。2)實(shí)施方法

          ① 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)

         、 安排相應(yīng)的手術(shù)

         、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)

         、 進(jìn)行理論考核及操作考核

          考核方法:每階段結(jié)束后,進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,成績(jī)達(dá)85分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核85分合格。

          二、低年資護(hù)士(2~3年護(hù)士)培訓(xùn)計(jì)劃

          (1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

         、 掌握防范差錯(cuò)事故的措施。

         、 急診手術(shù)的配合

         、 完成各專科大、中、小典型手術(shù)的配合

         、 掌握常見手術(shù)體位的應(yīng)用及放置方法。

          (2)實(shí)施方法

         、 在高年資護(hù)士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合

         、 能獨(dú)立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練

          考核:每半年?评碚摽己艘淮,成績(jī)達(dá)85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。

          三、高年資護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

          (1)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)

         、 新開展手術(shù)的配合

          ② 急救性手術(shù)的配合

         、 完成各?拼、中典型手術(shù)的配合

          ④ 進(jìn)行專科性手術(shù)培訓(xùn)

          (2)實(shí)施方法

         、 在護(hù)士長(zhǎng)的及醫(yī)生的指導(dǎo)下完成重大手術(shù)的配合

          ② 掌握新開展手術(shù)的配合技巧

         、 能獨(dú)立完成各種大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練

          考核:每半年專科理論考核一次,成績(jī)達(dá)85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。

        護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃15

          為進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能,根據(jù)20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況,以及存在的不足,制訂20xx年度護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃。

          一、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)手冊(cè)》進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

          2、加強(qiáng)《護(hù)士條例》、法律法規(guī)培訓(xùn),提高法律意識(shí),嚴(yán)防醫(yī)療事故,保證護(hù)理質(zhì)量。

          3、根據(jù)《北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作訓(xùn)練,包括各種注射穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、測(cè)血壓、吸氧、換藥、縫合、導(dǎo)尿、下胃管、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

          4、急救技術(shù)培訓(xùn):心肺復(fù)蘇操作、識(shí)別心電圖等。

          5、熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用量用。

          6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護(hù)理常規(guī)。

          7、常用及搶救設(shè)備使用:心電圖機(jī)、血糖儀、制氧機(jī)、知己能量監(jiān)測(cè)儀、烤燈、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸器、洗胃機(jī)、輸液泵。

          8、繼續(xù)開展社區(qū)護(hù)士為社區(qū)居民講好一堂課活動(dòng)。

          9、慢性病檔案的書寫

          10、《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》等雜志的最新知識(shí),以及其它急需學(xué)習(xí)的常識(shí)。

          二、培訓(xùn)時(shí)間:每周三下午

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)室

          四、培訓(xùn)方式:

          1、全體護(hù)士參加,采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。

          2、安排課題,分別準(zhǔn)備,互相交流。

          3、具體計(jì)劃每月末在網(wǎng)站公布。

          五、考核:

          1、技能操作考核小組負(fù)責(zé),每月20完成,每月1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

          2、每月末理論知識(shí)考試,試題為《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)手冊(cè)》內(nèi)容。

          3、急救藥品用法、用量;《社區(qū)護(hù)士職責(zé)》、《護(hù)理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間考試。

          六、目標(biāo):

          護(hù)士熟練掌握各種護(hù)理操作技能,心肺復(fù)蘇操作、識(shí)別心電圖等急救技能;為患者進(jìn)行常見慢性病的健康教育、行為干預(yù);慢性病檔案的書寫,知己管理。

          希望:

          于社區(qū)護(hù)理工作高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,常有突發(fā)事件,無規(guī)律可言。也由于社區(qū)的局限性,新知識(shí)、新技能只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,持之以恒,才能運(yùn)用自如,掌握熟練。希望全體護(hù)理人員積極配合完成。

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