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      2. 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

        時間:2022-11-04 19:30:33 培訓(xùn)計劃 我要投稿

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃1

          根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求結(jié)合礦山實際情況特定20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,須認(rèn)真貫徹落實。

          一、培訓(xùn)目的

          通過培訓(xùn)使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范及公司規(guī)章制度,操作規(guī)程,掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預(yù)防能力,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急措施,提高員工的防范意識和防治能力,自覺維護(hù)相關(guān)權(quán)益。

          二、培訓(xùn)對象

          上崗前的員工、在崗期間的員工、調(diào)崗員工

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等,主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。

          2、上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面文件、會議精神。

          3、公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

          4、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

          5、工傷保險的相關(guān)規(guī)定、工傷鑒定級別和范疇。

          6、公司配備的個體防護(hù)用品的使用方法。

          7、公司存在揚塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急處理措施等。

          四、培訓(xùn)形式

          1、定期開展各種安全培訓(xùn)。由公司礦山部負(fù)責(zé)定期組織職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)地點:礦山會議室。

          2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容,工作場所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容,上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會議精神等。

          五、培訓(xùn)要求

          1、礦山必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),把該項工作抓好落實好,大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重要意義,組織開展好礦山部的定期培訓(xùn)和本礦山的日常教育培訓(xùn),切實提高員工的安全意識和防范能力,同時加強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識和防治能力。

          2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無故缺勤,否則每人次罰款50-100元。

          3、培訓(xùn)學(xué)時不夠者,嚴(yán)禁上崗作業(yè),至到補(bǔ)完足夠?qū)W時后方可上崗。

          20xx年1月5日

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃2

          為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作,切實維護(hù)勞動者的健康權(quán)益,結(jié)合我縣實際,特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。

          一、工作目標(biāo)

          1、各中隊摸清本轄區(qū)內(nèi)所有工礦企業(yè)本底,做到本底清楚;

          2、對工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%,指導(dǎo)企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》,建檔率達(dá)100%。

          3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達(dá)60%。

          二、工作進(jìn)度

          第一階段:3月—4月,各中隊聯(lián)合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門摸清本轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)本底,并指導(dǎo)企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》。要求:做到本底清楚,對能進(jìn)場的工礦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),4月底將本底和無法進(jìn)場的企業(yè)名單報綜合科。

          第二階段:5月--6月,對各種原因?qū)е虏荒苓M(jìn)場的工礦企業(yè),經(jīng)大隊與政府和相關(guān)單位接洽后,再進(jìn)場進(jìn)行指導(dǎo),并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求:6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。

          第三階段:7月--11月,由各中隊自行安排時間對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),對存在的問題下達(dá)監(jiān)督意見書,要求其限期整改。要求:轄區(qū)內(nèi)每家工礦企業(yè)都必須進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。

          第四階段:12月,各中隊在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議,以書面形式報綜合科,由綜合科匯總后報衛(wèi)生局。大隊將在12月底對各中隊的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進(jìn)行檢查,檢查情況納入年終目標(biāo)考核。

          同時,各中隊要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作,采取新聞媒體報道、現(xiàn)場咨詢、培訓(xùn)交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治觀念和勞動者的自我健康保護(hù)意識,從而減少和消除職業(yè)病危害。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃3

          20xx年,各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局一個規(guī)定、四個辦法,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,積極開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn),取得了明顯成效。但各地區(qū)培訓(xùn)工作開展不平衡,海西、海東分別舉辦了2期,海南、海北各舉辦了1期,其他地區(qū)尚未組織開展任何培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全省職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),省安全監(jiān)管局決定今年仍采取分區(qū)域辦班的形式,扎實開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員專題培訓(xùn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)對象

          用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

         。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┞殬I(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識。

          (三)職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動防護(hù)用品配備、使用、管理等相關(guān)知識。

          三、培訓(xùn)時間

          西寧、海東、海西、海南、海北等地區(qū)于5月底前完成培訓(xùn),并根據(jù)培訓(xùn)覆蓋率,增加培訓(xùn)班次。其他地區(qū)結(jié)合實際,適時組織開展培訓(xùn)。

          四、有關(guān)要求

          (一)按照《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。各地區(qū)要高度重視,嚴(yán)密組織好培訓(xùn)工作。

         。ǘ榇_保培訓(xùn)取得實效,各地區(qū)的培訓(xùn)計劃提前5天報省局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處審查,授課專家由省局從職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘刑崛〈_定。

         。ㄈ┡嘤(xùn)結(jié)束后由省局統(tǒng)一組織考試,成績合格者頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合格證書》和《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書》,參加培訓(xùn)學(xué)員需準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1份及二寸彩色免冠照片2張。

          (四)培訓(xùn)工作由各市、州安全監(jiān)管局具體組織承辦,省局屆時將派員帶相關(guān)專家前往授課指導(dǎo)。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃4

          為進(jìn)一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產(chǎn)工作要點》的要求,制定20_年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。

          一、工作思路

          深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽市安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,全面推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,進(jìn)一步推動工作創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ)工作,深化職業(yè)危害治理,改善作業(yè)環(huán)境,保護(hù)勞動者健康權(quán)益。

          二、工作目標(biāo)

          1.全面完成省、市政府下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務(wù)。

          2.職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃以上,作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達(dá)到50%以上,主要危害因素檢測合格率達(dá)到80%以上,職業(yè)健康體檢率達(dá)到60%以上,建設(shè)項目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”審查驗收率達(dá)到70%以上,用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%。

          3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。

          4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。

          三、工作任務(wù)

          1.進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設(shè)。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。20xx年11月,遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經(jīng)完成職能劃轉(zhuǎn),市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉(zhuǎn)工作正在有序進(jìn)行中,各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要盡快與機(jī)構(gòu)編制部門及衛(wèi)生部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),完成職能劃轉(zhuǎn)工作,建立責(zé)權(quán)匹配、上下一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局都要設(shè)立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)(棋盤山風(fēng)景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外),配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設(shè)。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》的要求,配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備,包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設(shè)備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距儀等檢測裝備,配備率達(dá)到50%以上)、個人防護(hù)用品、調(diào)查取證設(shè)備及必要的檢查專用車輛,保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。

          工作要求

          1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認(rèn)識職業(yè)危害防治工作的重要性,要建立和落實職業(yè)危害防治責(zé)任制,健全工作機(jī)制,確定牽頭部門,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。

          2.分工明確,密切配合。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好職業(yè)危害防治工作,加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)與配合,定期召開聯(lián)席會議,加強(qiáng)信息通報和信息溝通,構(gòu)建職業(yè)危害防治的長效機(jī)制。

          3.加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識,提高廣大勞動者的自我防護(hù)意識。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴(yán)重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進(jìn)行曝光。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃5

        各區(qū)縣監(jiān)管局:

          近年來,在各區(qū)縣的共同努力下,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作取得了一定成效,培訓(xùn)體系初步建立,政策措施逐步完善,培訓(xùn)力度不斷加大,用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生人員和勞動者職業(yè)病防治意識明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量,現(xiàn)就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作提出如下指導(dǎo)意見:

          一、指導(dǎo)思想和目的

          深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立健康發(fā)展的理念,以實現(xiàn)勞動者體面勞動為目標(biāo),以強(qiáng)化事先預(yù)防為原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理體制,使培訓(xùn)總量、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應(yīng)。通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識和管理水平,進(jìn)一步提升勞動者自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力。

          二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

         。ㄒ唬┯萌藛挝粦(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度,明確負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員,并結(jié)合實際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與安全培訓(xùn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

         。ǘ┯萌藛挝粦(yīng)在每年年初制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等,并保證培訓(xùn)經(jīng)費。

         。ㄈ┯萌藛挝恢饕(fù)責(zé)人應(yīng)在任職之日起60日內(nèi),職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內(nèi),勞動者在上崗之前10日內(nèi)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

         。ㄋ模┯萌藛挝坏闹饕(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),有關(guān)要求詳見《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》。勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由用人單位自行組織。

          三、強(qiáng)化用人單位管理人員培訓(xùn)工作

          (五)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《北京市用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)大綱》(附件)的要求實施。

         。┯萌藛挝恢饕(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)考核,考核合格者由培訓(xùn)單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書。

         。ㄆ撸┡嘤(xùn)證書有效期為3年。有效期屆滿前1個月,用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)重新接受培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的,培訓(xùn)證書在有效期內(nèi)的,仍然有效。

          (八)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓(xùn)合格證后,還應(yīng)于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學(xué)時不得少于4學(xué)時,主要內(nèi)容為國家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病典型案例等。

          四、完善對勞動者的培訓(xùn)要求

         。ň牛⿲τ邢铝星樾沃坏膭趧诱邞(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè):①上崗前;②在崗期間;③轉(zhuǎn)崗、離崗后6個月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者;④采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。

          符合①③④的,應(yīng)當(dāng)在情況發(fā)生前1個月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn);符合②的,應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行1次培訓(xùn)。

          (十)勞動者的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章;本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度;職業(yè)病預(yù)防基礎(chǔ)知識;本職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施;個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用方法;勞動者所享有的職業(yè)病防護(hù)的權(quán)利、義務(wù)等;典型職業(yè)病危害事故案例等。

         。ㄊ唬⿲趧诱叩呐嘤(xùn)學(xué)時應(yīng)當(dāng)滿足下列要求:①上崗前和轉(zhuǎn)崗、離崗后6個月重新上崗的,培訓(xùn)為12學(xué)時;②在崗期間培訓(xùn)為每年度8學(xué)時;③采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的,培訓(xùn)為4學(xué)時。

         。ㄊ┯萌藛挝粦(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。主要包括培訓(xùn)記錄(內(nèi)含培訓(xùn)時間、地點、授課人、授課內(nèi)容、參加人員名單及簽字等)、考試試卷及照片等。

          五、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督管理

         。ㄊ└鲄^(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:①培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)管理檔案的制定和實施的情況;②培訓(xùn)經(jīng)費投入和使用的情況;③主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況;④勞動者接受培訓(xùn)的情況;

         、莘煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

         。ㄊ模└鲄^(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加大對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的`監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,應(yīng)依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,應(yīng)依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃6

          為提升我團(tuán)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,根據(jù)師有關(guān)文件精神要求,為了做好我團(tuán)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)工作,制訂本方案。

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過對全員進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的強(qiáng)化培訓(xùn),使基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員掌握國家11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)基本技能,提高基本公共衛(wèi)生的服務(wù)能力和管理能力。要求全員參訓(xùn)率達(dá)到95%以上,培訓(xùn)合格率在90%以上。

          二、培訓(xùn)對象

          三十團(tuán)醫(yī)院、疾控中心工作人員及各單位醫(yī)護(hù)人員。 三、培訓(xùn)方法

          培訓(xùn)方法:采取集中理論講授的培訓(xùn)方式。 四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

         。ㄒ唬┚用窠】禉n案管理規(guī)范。掌握居民健康檔案(紙質(zhì)檔案和電子檔案)的建立,熟悉建檔方法、建檔內(nèi)容、建檔流程、建檔要求以及居民健康檔案的使用。掌握居民健康檔案各類表單的填寫要求。參考學(xué)時:1學(xué)時。

         。ǘ┙】到逃⻊(wù)規(guī)范。了解健康教育、健康促進(jìn)、衛(wèi)生宣傳之間的關(guān)系,了解開展健康教育的重要意義,掌握健康教育的服務(wù)對象、內(nèi)容以及具體要求。熟悉常用社區(qū)健康教育的方法以及服務(wù)流程。掌握開展健康知識講座的組織、實施以及效果評價。

         。ㄈ0-6月歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范。掌握兒童健康管理的方法與服務(wù)內(nèi)容。熟悉兒童健康管理服務(wù)流程、服務(wù)要求。掌握建立《嬰幼兒保健手冊》方法與要求。掌握兒童體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估以及常見健康問題的健康指導(dǎo)。了解青少年心理咨詢的內(nèi)容、方

          法。掌握體弱兒健康管理內(nèi)容與方法。掌握家庭訪視的主要方法及注意事項。

         。ㄋ模╊A(yù)防接種工作規(guī)范。了解免疫規(guī)劃基本概念。掌握兒童預(yù)防接種證(卡)管理、冷鏈管理,熟悉兒童免疫規(guī)劃各類疫苗的免疫程序,疫苗的接種部位、接種劑量以及疫苗的禁忌癥等。掌握常見異常反應(yīng)的處理方法。

          (五)孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范。掌握孕產(chǎn)婦健康管理工作對象、內(nèi)容及工作流程。掌握建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》方法與要求,產(chǎn)后訪視技能。熟悉各期孕產(chǎn)婦健康狀況評估方法、內(nèi)容。掌握高危孕產(chǎn)婦篩查,高危孕產(chǎn)婦的重點管理內(nèi)容。掌握孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期保健內(nèi)容。掌握母乳喂養(yǎng)的方法與注意事項。

         。﹤魅静蟾媾c處理服務(wù)規(guī)范。了解《傳染病防治法》主要內(nèi)容及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)傳染病報告與處理職能,掌握傳染病報告內(nèi)容,《傳染病報告卡的填寫要求》以及傳染病網(wǎng)絡(luò)直報的方法與注意事項。掌握社區(qū)傳染病疫點的處理方法。掌握疾病譜排序的統(tǒng)計分析方法、死因監(jiān)測系統(tǒng)及死亡醫(yī)學(xué)證明的使用方法。

         。ㄆ撸├夏耆伺c高血壓、糖尿病患者健康管理。掌握轄區(qū)老年人健康管理內(nèi)容,老年人一年一次健康體檢工作的組織、實施、管理工作。掌握高血壓、糖尿病專案管理內(nèi)容、流程以及具體工作要求。掌握高血壓、糖尿病患者社區(qū)維持治療方法。熟悉高血壓、糖尿病的篩查工作及隨訪工作要求。

         。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾矸⻊(wù)規(guī)范。掌握重性精神疾病的概念;掌握管理內(nèi)容、流程及相關(guān)要求。熟悉重性精神病人健康檔案的建立,隨訪工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社區(qū)維持治療內(nèi)容、方法。掌握重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)的使用方法。

         。ň牛┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范。掌握食品安全信息報告、飲用

          水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告的內(nèi)容及程序要求。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃7

          職業(yè)衛(wèi)生工作的服務(wù)對象是職工,因而職工的健康教育是促進(jìn)健康的重要手段。針對各工種、工作場所所接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行衛(wèi)生知識和防護(hù)知識的教育,以使職工個人和群體都能樹立和提高自我保健意識水平,從而促使其自覺主動的采取預(yù)防措施,防止各種職業(yè)危害因素對健康造成傷害。對職工進(jìn)行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)劃,是職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的一項重要內(nèi)容。

          因此我礦特制定此職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。

          一、培訓(xùn)目的

          1、讓職工了解自己周圍的環(huán)境,包括生活和生產(chǎn)環(huán)境,可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響,個人的行為和生活方式在環(huán)境重的作用。

          2、了解上述環(huán)境因素及個人因素對健康的不良作用,影響性質(zhì)和影響程度及其控制辦法。

          3、了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及作業(yè)方式,控制影響的因素,自覺地實施自我保護(hù),促進(jìn)健康。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          嚴(yán)格按照《職業(yè)防治法》的相關(guān)規(guī)定,將職業(yè)衛(wèi)生法制、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、三級預(yù)防培訓(xùn)、職業(yè)心理健康培訓(xùn)、一般健康培訓(xùn)等內(nèi)容。

        職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃8

          為做好職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究,制定本公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。

          一、培訓(xùn)教育目的

          通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),進(jìn)一步促使全體人員切實提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識,為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化單位創(chuàng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),堅持以人為本的觀念,提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能,夯實公司職業(yè)危害防治基礎(chǔ),減少職工職業(yè)危害病發(fā)生,開創(chuàng)職業(yè)危害防治新局面,創(chuàng)造最佳社會效益,促進(jìn)社會持續(xù)和諧發(fā)展。

          二、培訓(xùn)對象

          1、各級生產(chǎn)管理人員;

          2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員;

          3、各類特殊工種和崗位人員;

          4、急需培訓(xùn)的生產(chǎn)工作骨干人員;

          5、全體從業(yè)人員。

          三、培訓(xùn)教育內(nèi)容

          1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規(guī)。

          2、企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程等,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。

          3、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

          4、個人防護(hù)、避災(zāi)、自救方法,事故現(xiàn)場應(yīng)急避險和緊急處置。

          5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護(hù)措施。

          6、安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù),職業(yè)病的治療。

          7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。

          8、典型的事故案例的安全分析。

          四、培訓(xùn)教育形式

          開展多種渠道、多種形式的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

          1、會議形式。主要有:職業(yè)衛(wèi)生知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

          2、張掛形式。主要有:職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、宣傳欄等。

          3、音像制品。主要有:職業(yè)衛(wèi)生教育光碟、職業(yè)衛(wèi)生講座錄象等。

          4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:崗位操作方法演示、專項應(yīng)急救援演練等。

          五、培訓(xùn)教育的實施措施

          1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作由行政部負(fù)責(zé),各部門積極組織參與,確保參與培訓(xùn)人員人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,各部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)期間確保本部門參訓(xùn)人員數(shù)量,本部門參與培訓(xùn)人員不得少于90%以上,否則根據(jù)公司獎罰條例處罰負(fù)責(zé)人(包括不參訓(xùn)人員),并列入當(dāng)月考核。

          2、各部門負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。

          3、培訓(xùn)管理工作及考核辦法和培訓(xùn)費用按照職工培訓(xùn)教育制度執(zhí)行。

          4、通過教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的職業(yè)病防治意識,依法遵章作業(yè)的自覺性,提高安全技術(shù)水平,保障員工的生命和健康,促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。

          5、每次培訓(xùn)由行政部通知具體的培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排。

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