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      2. 培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2022-10-17 22:41:42 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        【精選】培訓(xùn)計(jì)劃模板錦集六篇

          日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

        【精選】培訓(xùn)計(jì)劃模板錦集六篇

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          為做好暑期教師培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì),現(xiàn)擬定XX年暑期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。

          一、組織機(jī)構(gòu)

          1、暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組 長(zhǎng):羅淑華

          副組長(zhǎng):劉俊義

          成 員:方曉紅 龔永菊 楊曉嵐 唐 平 向曉明 呂婧 莊永桃 柯春常 肖世燕 毛傳偉

          2、職 責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施并督導(dǎo)檢查培訓(xùn)落實(shí)情況。

          二、校本培訓(xùn)

          (一)培訓(xùn)時(shí)間

          自主學(xué)習(xí)時(shí)間:暑期(7月10日-8月28日);

          集中培訓(xùn)時(shí)間:8月30日-31日,其中:8月30日為學(xué)校集中培訓(xùn);8月31日全轄區(qū)集中培訓(xùn)(具體安排待中心學(xué)校通知)。

          (二)培訓(xùn)內(nèi)容

          1、開(kāi)展政策法規(guī)教育

         、 學(xué)習(xí)《中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(教師〔XX〕1號(hào));

         、 學(xué)習(xí)《湖北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn)》(鄂政發(fā)〔XX〕16號(hào));

         、 學(xué)習(xí)《省教育廳關(guān)于印發(fā)<湖北省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記辦法>的通知》(鄂教師[XX]1號(hào));

         、 學(xué)習(xí)市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)文件。

         、 學(xué)習(xí)一本教育專著(自定)。

          2、開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

          開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)”為主題的高效課堂、課堂效率評(píng)價(jià)研討活動(dòng)。

          3、教師自學(xué)反思

         、僬砑袑W(xué)習(xí)筆記;②撰寫(xiě)集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇(不少于1500字)。

          (三)集訓(xùn)要求

          1、擬定集訓(xùn)日程表精心組織。

          2、集訓(xùn)簽到,嚴(yán)肅紀(jì)律。全體教師必須按時(shí)參加集訓(xùn)并簽到,不得曠會(huì)、遲到、早退、擅離會(huì)場(chǎng),若有違反,則按勞動(dòng)出勤管理制度執(zhí)行。

          3、教師要作好學(xué)習(xí)筆記(包含自主學(xué)習(xí)內(nèi)容),撰寫(xiě)心得體會(huì)。教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章在開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)完成,上傳學(xué)校ftp站點(diǎn)教科室 XX XX秋 暑期培訓(xùn),存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

          4、本次培訓(xùn)按10學(xué)時(shí)的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)登記在教師個(gè)人的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)中。以簽到表、心得體會(huì)文章、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記為憑據(jù)進(jìn)行集中培訓(xùn)的學(xué)分登記。凡未參與集中培訓(xùn)的'人員一律不登記學(xué)分。

          三、上級(jí)集中培訓(xùn)

          (一)市級(jí)培訓(xùn)

          1、幼兒保育員培訓(xùn)(1人)

          培訓(xùn)時(shí)間:7月16日—7月21日

          參訓(xùn)對(duì)像:全宗秀

          培訓(xùn)地點(diǎn):市繼教中心

          2、新任班主任崗位培訓(xùn)(1 人)

          培訓(xùn)時(shí)間:8月24日—8月28日

          參訓(xùn)對(duì)像:郭秀林

          培訓(xùn)地點(diǎn):市繼教中心

          (二)州級(jí)培訓(xùn)

          1. 培訓(xùn)內(nèi)容:

          (1)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。一是課標(biāo)在哪些方面做了修訂,修訂的目的和意義。二是修訂版課標(biāo)的基本理念和基本要求。三是如何把課程標(biāo)準(zhǔn)的精神貫徹在課堂教學(xué)中。

          (2)修訂教材解析。一是學(xué)科教材修訂的原則和目標(biāo)。二是修訂教材與原教材的區(qū)別,教材變化的原因。哪些要求降低了,哪些要求加強(qiáng)了,哪些內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整等等。

          (3)教學(xué)實(shí)施建議。一是教學(xué)指導(dǎo):如何把教材修訂精神和修訂內(nèi)容落實(shí)到課堂教學(xué)中。二是課例分析:選取不同案例(播放光盤(pán)課例或現(xiàn)場(chǎng)做課),然后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

          2. 培訓(xùn)學(xué)科及對(duì)象:

          序號(hào)

          姓 名

          學(xué)科

          1

          胡夷平

          音樂(lè)

          2

          趙正龍

          科學(xué)

          3

          柯春常

          數(shù)學(xué)

          4

          肖世燕

          英語(yǔ)

          5

          呂 婧

          信息

          3. 具體培訓(xùn)安排見(jiàn)下表。(各學(xué)科培訓(xùn)當(dāng)天上午8:00以前到培訓(xùn)地點(diǎn)簽到)

          學(xué) 科

          培訓(xùn)專家派遣單位

          培訓(xùn)地點(diǎn)

          培訓(xùn)時(shí)間

          數(shù) 學(xué)

          人民教育出版社

          恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

          7.20~21

          英 語(yǔ)

          人民教育出版社

          恩施市施州民族小學(xué)

          7.22~23

          科 學(xué)

          河北省人民出版社

          恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

          7.23~24

          信息技術(shù)

          華中師范大學(xué)出版社

          恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

          7.25~26

          音 樂(lè)

          河北省少兒出版社

          恩施市施州民族小學(xué)

          7.24~25

          (三)省級(jí)培訓(xùn)

          1、農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)(2人)

          培訓(xùn)時(shí)間:7月4日—7月22日

          培訓(xùn)地點(diǎn):武漢市高校

          培訓(xùn)內(nèi)容及對(duì)象:(1)中小學(xué)班主任(1人)——陳娜

         。2)藝術(shù)輔導(dǎo)教師(1人)——陳鴻

          四、培訓(xùn)保障

          1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

          教師培訓(xùn)是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的有效途徑。各學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真組織安排好教師培訓(xùn)工作,統(tǒng)籌安排好時(shí)間,保質(zhì)保量完成暑期各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

          2、強(qiáng)化檢查,注重實(shí)效。

          學(xué)校高度重視教師暑期培訓(xùn)工作,指定專人負(fù)責(zé),對(duì)教師參訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤了解,強(qiáng)化過(guò)程管理與考核,確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)要求進(jìn)行規(guī)定學(xué)時(shí)與內(nèi)容的學(xué)習(xí),若不遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定與要求而造成嚴(yán)重負(fù)影響的,將予以通報(bào)批評(píng)。參與培訓(xùn)各級(jí)培訓(xùn)任務(wù)者在結(jié)束要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié),并以電子文本形式于9月5日前傳至舞陽(yáng)辦事處中心學(xué)校。

          恩施市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

          戴口罩,帽子,手術(shù)室新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。***室管理規(guī)則,上、下班與進(jìn)餐制度。

          (2)手術(shù)室環(huán)境介紹

          (3)手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念,工作人員組織結(jié)構(gòu)。

          (4)手術(shù)室的各種規(guī)章制度

          下午:(1)手術(shù)縫針、縫線的分類與選擇

          (2)認(rèn)識(shí)手術(shù)常用器械、敷料及其使用、清洗、保養(yǎng)方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程。

          (3)認(rèn)識(shí)縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術(shù)刀。

          (4)消毒滅菌與監(jiān)測(cè):認(rèn)識(shí)指示膠帶,學(xué)習(xí)手術(shù)器械打包方法,辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

          (5)手術(shù)室一次性無(wú)菌物品的管理。

          第二天:(1)外科洗手、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套、無(wú)菌升臺(tái)、鋪巾、老師示范新護(hù)士練習(xí)、播放光盤(pán)。

          (2)無(wú)菌技術(shù)練習(xí)、示范。

          第三天:(1)手術(shù)室電外科的安全使用:高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護(hù)士練習(xí)。

          (2)病理標(biāo)本的處理。

          (3)我科常見(jiàn)的各種消毒液的使用范圍和更換。

          (4)手術(shù)室銳器處理流程與方法。

          (5)手術(shù)室的職業(yè)安全防護(hù)和法律、法規(guī)。

          第四天:(1)手術(shù)室各科護(hù)理表格的`設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

          (2)無(wú)影燈的開(kāi)/關(guān)調(diào)節(jié),手術(shù)間的消毒和紫外線燈的開(kāi)關(guān)。

          (3)手術(shù)體位綜述。

          (4)手術(shù)床的種類及使用方法,常見(jiàn)手術(shù)體位放置方法,老師示范講解,新護(hù)士練習(xí)。

          第五天:(1)現(xiàn)代手術(shù)室護(hù)士的角色,功能與素質(zhì)要求

          2洗手/巡回護(hù)士職責(zé),各班職責(zé)

          3留置針穿刺:老師示范講解、新護(hù)士練習(xí)。

          4一周培訓(xùn)匯總,反饋答疑。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          為了規(guī)范新入廠員工的安全教育,從源頭把好安全關(guān),消減安全風(fēng)險(xiǎn),特指定本計(jì)劃。

          一、 三級(jí)安全教育的有關(guān)規(guī)定

          1.1995年原勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。并要求三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

          2.《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)!逼渲校瑥臉I(yè)人員的安全教育培訓(xùn)主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育等。

          3. 對(duì)新進(jìn)入單位的員工應(yīng)進(jìn)行廠、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對(duì)從事鉆井、井下作業(yè)、油田建設(shè)施工、采油、油氣儲(chǔ)運(yùn)和危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)任kU(xiǎn)性較大的專業(yè)和崗位的新員工,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),其他專業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

          4. 新員工入廠時(shí),由人力資源部開(kāi)具安全教育通知單,然后介紹到安全科進(jìn)行廠級(jí)安全教育,時(shí)間為2天;廠級(jí)安全教育結(jié)束后,經(jīng)考試合格并由安全教育負(fù)責(zé)人填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡、簽署意見(jiàn)后,由新員工帶著三級(jí)安全教育卡回到人力資源部,人力資源部再將新員工分配到車間教育,時(shí)間為2天;車間教育結(jié)束后,經(jīng)考試合格并由教育負(fù)責(zé)人填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡、簽署意見(jiàn)后,將新員工介紹到班組教育,時(shí)間為2天。調(diào)崗員工不進(jìn)行廠級(jí)安全教育,由安全科出具三級(jí)安全教育卡后,到車間、班組進(jìn)行二級(jí)安全教育。

          二、 三級(jí)安全教育內(nèi)容

          (一)廠級(jí)安全教育主要內(nèi)容:

          1.安全生產(chǎn)法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)的重大意義;

          2.介紹企業(yè)基本情況,主要崗位及危險(xiǎn)因素;

          3.安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

          4.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;

          5.有關(guān)事故案例及原因分析。

          (二)車間級(jí)安全教育主要內(nèi)容:

          1.本車間的概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備的特點(diǎn),安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

          2.本車間的危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害因素及必須遵守的安全事項(xiàng);

          3.預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的.主要措施;

          4.典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

          (三)班組級(jí)安全教育主要內(nèi)容:

          1.本班組安全生產(chǎn)情況;

          2.遵章守紀(jì)教育和崗位安全操作規(guī)程;

          3.所使用機(jī)器設(shè)備、工具的性能、特點(diǎn)及安全裝置、防護(hù)設(shè)施性能、作用和維護(hù)方法;

          4.崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng);

          5.典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;

          6.勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及其正確使用方法。

          7.工作中常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

          一、培訓(xùn)目的:

          通過(guò)在湖南著名廣告公司美景創(chuàng)意的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)公司的管理方法,提升個(gè)人商業(yè)設(shè)計(jì)水平與實(shí)踐能力,親身體驗(yàn)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與制作流程,結(jié)合大運(yùn)會(huì)體育場(chǎng)館的設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目,了解廣告媒體材料的特質(zhì)及應(yīng)用范圍,掌握當(dāng)下設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和成本。同時(shí),也為個(gè)人教學(xué)工作提供成功商業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人教學(xué)能力、商業(yè)實(shí)踐能力和課堂管理能力。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

          2、導(dǎo)視系統(tǒng)的應(yīng)用范圍

          3、導(dǎo)視識(shí)別系統(tǒng)在不同空間的設(shè)計(jì)與實(shí)施

          4、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理

          5、導(dǎo)視標(biāo)牌材料的`選用與認(rèn)知

          三、預(yù)期成果:

          1、掌握湖南美景創(chuàng)意標(biāo)牌標(biāo)識(shí)有限公司的成功案例資料,為未來(lái)教學(xué)案例建立資源庫(kù)。

          2、積累個(gè)人商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),搜集省內(nèi)本行業(yè)人脈關(guān)系及企業(yè)分布。

          3、結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更好的服務(wù)大運(yùn)會(huì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目

          4、所有設(shè)計(jì)方案以成品形式進(jìn)行展覽匯報(bào)

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

          為了深入落實(shí)學(xué)校的校本培訓(xùn)目標(biāo),提高個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,不斷充實(shí)和提高自己,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,結(jié)合個(gè)人實(shí)際和本學(xué)科的特點(diǎn),制定本計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想和實(shí)施原則:

          以《廣德勵(lì)志中學(xué)20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期校本培訓(xùn)工作計(jì)劃》為指導(dǎo)思想,在本組培訓(xùn)計(jì)劃的.指導(dǎo)下,以提高個(gè)人師德水平、發(fā)展課堂教學(xué)能力、訓(xùn)練科學(xué)研究能力為基本目標(biāo),以“上好課”為主線,在實(shí)踐中探索,在探索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中升華,共同前進(jìn),共同發(fā)展。

          二、具體培訓(xùn)內(nèi)容及形式

          1、強(qiáng)師德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心熱愛(ài)每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

          2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),積極參加各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種和本專業(yè)相關(guān)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。

          3、積極參加新課程改革專題培訓(xùn),樹(shù)立正確的教育觀念,努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育觀念和教育教學(xué)方法,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用,并及時(shí)反省。

          4、以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的意識(shí)和能力。

          5、將自己在培訓(xùn)過(guò)程中積累的心得、筆記、案例等及時(shí)整理,存入檔案,并經(jīng)常進(jìn)行自我反思,爭(zhēng)取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評(píng),反思時(shí)立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對(duì)教學(xué)活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。

          6、經(jīng)常從圖書(shū)館借閱一些好的教育書(shū)籍,每年至少訂閱一份報(bào)刊來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,寫(xiě)好讀書(shū)筆記。通過(guò)多讀、多思、多寫(xiě)來(lái)逐步提高自身的素質(zhì)。

          7、認(rèn)真參加集體備課,并通過(guò)集體備課學(xué)習(xí)其他教師的先進(jìn)的教學(xué)方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請(qǐng)教教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)經(jīng)常聽(tīng)他們的優(yōu)質(zhì)課來(lái)提高自身的課堂教學(xué)水平。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

          白銀賽亞別克汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè),公司的發(fā)展對(duì)現(xiàn)有員工提出了新的要求,同時(shí)公司也要不斷的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營(yíng)。根據(jù)員工調(diào)查表所反饋的信息以及公司的實(shí)際情況,制定了20xx年人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)公司急需的人才。

          一、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析

          1、需要進(jìn)行企業(yè)品牌歷史及榮譽(yù)培訓(xùn)的占8%

          2、需要進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的23%

          3、需要進(jìn)行溝通技巧與談判技巧的20%

          4、需要進(jìn)行競(jìng)品知識(shí)的.35%

          5、需要進(jìn)行經(jīng)典案例的20%

          6、需要進(jìn)行LMS,VCT,七動(dòng)課堂的16%

          從調(diào)查數(shù)據(jù)上看,基層員工對(duì)培訓(xùn)是十分渴求的,也是我們急需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。同時(shí)中層管理者還提出要加強(qiáng)基層員工禮貌禮儀方面的培訓(xùn),從公司的每一個(gè)員工的服務(wù)表現(xiàn)來(lái)提升我們公司的整體形象。員工能夠積極主動(dòng)的要求培訓(xùn)以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵(lì)推行的。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          本人將在培訓(xùn)方面為公司發(fā)展提供大力支持,力求達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo):

          1、完善基層員工的培訓(xùn)課程,加強(qiáng)培訓(xùn),顯著提高基層員工的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能;

          2、進(jìn)行規(guī)模的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)、員工的溝通;

          3、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)對(duì)員工的凝聚力。

          三、培訓(xùn)體系運(yùn)作計(jì)劃

          綜上所述,制定合理、完善的年度培訓(xùn)計(jì)劃要本著有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng),從日常工作需求入手,提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),充分挖掘員工潛能,滿足員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃要求,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力等。

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