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      2. 培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2022-09-05 14:56:56 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        【實(shí)用】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯編五篇

          時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實(shí)用】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯編五篇

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          作為小學(xué)辦公室工作人員,配合好校領(lǐng)導(dǎo)及各科老師的工作是我們的責(zé)任。在延續(xù)以往的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進(jìn)行的基礎(chǔ)上,制定出20xx年度神道口小學(xué)辦公室工作計(jì)劃:

          一、辦公室工作計(jì)劃中指導(dǎo)思想

          根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求,以學(xué)?傮w“陽光教育”作為工作目標(biāo),以“竭誠(chéng)提供“陽光服務(wù)”,踐行幸福完整的“陽光人生””作為辦公室的發(fā)展主題,以為學(xué)校,為教師,為學(xué)生服務(wù)為已任,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),健全工作機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),完善服務(wù)方法,全面提高服務(wù)水平,促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

          二、主要任務(wù)、目標(biāo)與措施

          1、在學(xué)校辦公室工作計(jì)劃中,爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,建立辦公室定期例會(huì)制度,完善內(nèi)部管理,確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)校校委會(huì)全體成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,把對(duì)管理者的教育和學(xué)習(xí)作為構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織的重要內(nèi)容,并以學(xué)習(xí)促工作作風(fēng)提高,真正使其方方面面起到榜樣作用。

          2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》,《教師評(píng)優(yōu)方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評(píng)比的平臺(tái)露出頭角,滿足人才的需求。

          完善教師考核細(xì)則,建立以教師獎(jiǎng)懲和崗位責(zé)任為基本依據(jù)的學(xué)校內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行績(jī)效工資。

          繼續(xù)推動(dòng)學(xué)校其他各項(xiàng)管理改革,進(jìn)行學(xué)校管理新機(jī)制和新模式的探索,實(shí)現(xiàn)扁平狀的管理組織結(jié)構(gòu)。

          學(xué)校要盡其所能,為教師的發(fā)展提供一切必要的條件,不斷改善制度環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境,提升教師的職業(yè)滿足感,努力增強(qiáng)教師的職業(yè)滿足感。開展好“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)智慧——我的陽光金點(diǎn)子”活動(dòng),征集學(xué)校發(fā)展的金點(diǎn)子。

          3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)的`管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

          4、繼續(xù)做好人事工作。

          學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘、年度考核、培訓(xùn)等人事管理工作,這些工作政策性強(qiáng),牽涉面廣,科目煩瑣,直接關(guān)系教職工的切身利益,樣樣都很重要,一點(diǎn)也不能馬虎,我們必須學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù)。辦公室要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好教師人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),幫助解決教師的后顧之憂。

          5、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

          我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

        各村黨支部:

          村級(jí)黨組織和第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作全面結(jié)束,為了使新任村干部盡快熟悉工作,進(jìn)一步提高工作水平,適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,經(jīng)縣委研究決定,舉辦新任村干部培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

          一、培訓(xùn)對(duì)象

          第七次村“兩委”換屆后,新任村黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任,村文書。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          這次培訓(xùn)主要圍繞提高村干部履職能力、村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、各項(xiàng)惠農(nóng)支農(nóng)政策,以及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā),計(jì)劃生育、農(nóng)村社會(huì)維穩(wěn)等內(nèi)容,開展集中培訓(xùn)。

          三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

          第一期:4月22日下午報(bào)到, 4月23日—4月26日在縣委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),4月26日下午結(jié)業(yè)。

          第二期:4月26日下午報(bào)到,4月27日—4月30日在縣委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),4月30日下午結(jié)業(yè)。

          四、有關(guān)要求

          接此通知后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)做好新任村干部選派工作,無特殊情況一律不得請(qǐng)假,必須要全部參加培訓(xùn)。不能頂替,并要派一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),按時(shí)報(bào)到參訓(xùn),報(bào)到時(shí)要出具本人身份證件。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

          (一)培訓(xùn)目標(biāo)

          1.全面認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,加強(qiáng)師德建設(shè),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),聚焦課堂,直面問題,增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力,提高教師教育教學(xué)水平。

          2.在教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,以學(xué)校為基本單位,在校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,切實(shí)推行校本培訓(xùn)工作,力求全面提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

          3.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,堅(jiān)持“教學(xué)做合一”,圍繞教育教學(xué)工作,以解決問題為導(dǎo)向,按需施教,講求實(shí)效,學(xué)用一致,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,多途徑多形式開展校本培訓(xùn)。

          4.堅(jiān)持面向全體的原則,每位教師必須參加校本培訓(xùn)。每學(xué)年不少于24學(xué)時(shí)。

          5.以教師發(fā)展為本,調(diào)動(dòng)教師積極性,提高教師的整體素質(zhì),注重差異,突出個(gè)性,滿足教師發(fā)展需要。

          6.注重資源整合,加強(qiáng)教學(xué)、科研、培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育手段。

          7.建立配套制度,完善激勵(lì)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展。

         。ǘ┡嘤(xùn)重點(diǎn)

          教師的專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)與技能等專題培訓(xùn)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

          二、主要內(nèi)容和基本形式

         。ㄒ唬┲饕獌(nèi)容

          1.專業(yè)精神

          (1)組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

          (2)每位教師每學(xué)年至少閱讀一本教育類書籍,并至少撰寫1篇讀書心得及體會(huì);

         。3)結(jié)合課堂教學(xué),每學(xué)年至少撰寫一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文,并上交教科室作為考核依據(jù)。

          2.專業(yè)知識(shí)與技能

         。1)學(xué)校每年至少組織6次(每學(xué)期3次)各學(xué)科集體備課活動(dòng);

         。2)以教研組1人1課為基本單位,結(jié)合每學(xué)年1次的教研主題性研討活動(dòng),每位教師每年至少上校級(jí)以上公開課1次;

         。3)每位教師每學(xué)期聽評(píng)課不少于10節(jié),評(píng)課至少1節(jié);

         。4)每位教師每年至少參加一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);

          (5)學(xué)校每年至少組織一次教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。

          3.專題培訓(xùn)

          組織教師開展政治思想教育、心理健康教育、法制教育、職業(yè)道德教育及教育科研等專題培訓(xùn)。

         。ǘ┡嘤(xùn)形式

          1.校際培訓(xùn):和師資隊(duì)伍強(qiáng)大的學(xué)校開展校際教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),資源共享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

          2.校級(jí)培訓(xùn):學(xué)校通過調(diào)查了解,根據(jù)教師普遍性實(shí)際需要,組織開展全校性的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

          3.教研組培訓(xùn):根據(jù)各教研組特點(diǎn),開展與各教研組專業(yè)緊密相聯(lián)的培訓(xùn)內(nèi)容。

          4.自我培訓(xùn):教師自定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,為自己設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)方案。

          三、保障措施和預(yù)期效果

          1.保障措施

          以學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展評(píng)價(jià)制度和學(xué)科教研組建設(shè)評(píng)價(jià)制度為依托,按照規(guī)定加大對(duì)校本培訓(xùn)的投入,提供各種培訓(xùn)渠道讓學(xué)生外出學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本項(xiàng)工作,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。學(xué)校多方位作好校本培訓(xùn)宣傳工作,教師認(rèn)識(shí)到位,能積極、認(rèn)真地參與校本培訓(xùn)工作,教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)并取得規(guī)定學(xué)時(shí)是年度考核職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件。

          2.預(yù)期效果

          能有效提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

          為促進(jìn)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》在我校的全面實(shí)施,進(jìn)一步提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的綜合能力,探索新時(shí)期少先隊(duì)工作思路和方法,切實(shí)提高我校少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更有效地服務(wù)廣大少年兒童的健康成長(zhǎng),促進(jìn)我校少先隊(duì)工作更上新臺(tái)階,特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、培訓(xùn)時(shí)間:

          20xx年3月——20xx年5月

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):

          饒西學(xué)校會(huì)議室

          三、培訓(xùn)人員:

          各中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員

          四、培訓(xùn)內(nèi)容與形式:

          內(nèi)容:

          少先隊(duì)工作基本理論,少先隊(duì)輔導(dǎo)員必備的素養(yǎng)和工作技能,少先隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目拓展等。

          形式:

          理論學(xué)習(xí)與專題研討、現(xiàn)場(chǎng)參觀與工作任務(wù)研究、輔導(dǎo)員論壇等相結(jié)合。

          五、時(shí)間安排:

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想:

          以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌安排我校教師教育培訓(xùn)工作,全面落實(shí)上級(jí)組織的各類教育培訓(xùn)工作,通過校本培訓(xùn)進(jìn)一步提高我校教師綜合素質(zhì),掌握?qǐng)?zhí)教技巧,提高執(zhí)教能力,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

          二、培訓(xùn)類型:

          1、教材知識(shí)與教法訓(xùn)練(集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn));

          2、國(guó)培計(jì)劃(網(wǎng)上培訓(xùn));

          3、“說課標(biāo)、說教材”校本研修活動(dòng)(省市);

          4、陽光師訓(xùn)(出外學(xué)習(xí));

          5、崗位適應(yīng)培訓(xùn)(新任教師);

          6、其他培訓(xùn)(學(xué)歷提高、計(jì)算機(jī)模塊過關(guān)、公需科目等)。

          三、達(dá)成目標(biāo):

          1、堅(jiān)持全員培訓(xùn)與個(gè)體培訓(xùn)相結(jié)合,強(qiáng)化培訓(xùn)的深入;

          2、突出培訓(xùn)為教學(xué)服務(wù)功能,強(qiáng)化實(shí)踐性提高。

          3、發(fā)揮培訓(xùn)的研究性功能,強(qiáng)化成果的結(jié)集。

          四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):

          組 長(zhǎng):李x(全面協(xié)調(diào));

          副組長(zhǎng):孫x(安排督查、考核、檔案收集);

          成 員:楊x(推廣應(yīng)用、課堂技能指導(dǎo)檢查);

          x(后勤保障);

          曾x(八部電影觀看落實(shí)、聯(lián)絡(luò)員);

          輔導(dǎo)教師:白x(有關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖指導(dǎo)檢查);

          王x(課后習(xí)題、錯(cuò)題記錄指導(dǎo)檢查);

          郭x(太賢學(xué)校培訓(xùn)工作);

          張x(太賢學(xué)校培訓(xùn)工作)。

          五、主要訓(xùn)練內(nèi)容:

          低段三年級(jí)教師、高段六年級(jí)教材。

          六、具體訓(xùn)練任務(wù):

          1、教師知識(shí)訓(xùn)練任務(wù):

         、佼嫵鋈谓棠昙(jí)各單元知識(shí)結(jié)構(gòu)圖(單元課題知識(shí)第一頁(yè));

          ②畫出三年級(jí)或六年級(jí)教材各單元內(nèi)各節(jié)課文知識(shí)結(jié)構(gòu)圖(單篇/節(jié)課題知識(shí)第一頁(yè));

         、壅n后習(xí)題:

          45歲以上教師只做六年級(jí)升學(xué)試題、并分析。

          45歲以下教師完成三年級(jí)或六年級(jí)各單元課后練習(xí)題;專職英語教師做英語教學(xué)簡(jiǎn)筆畫與英語課堂教學(xué)用語訓(xùn)練;專職科學(xué)教師做教材中涉及的實(shí)驗(yàn)。(課后習(xí)題本)

         、芡瓿扇谓棠昙(jí)64道作業(yè)或考題中錯(cuò)題積累與分析。(學(xué)生錯(cuò)題記錄)

         、萑谓棠昙(jí)課堂教學(xué)技能20節(jié)。(參加過集中培訓(xùn)人員做)

         、拗R(shí)結(jié)構(gòu)圖專用本。(要有兩份學(xué)科新課標(biāo)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,任教年級(jí)三篇課文、篇章及其他)

          2、教育理念訓(xùn)練任務(wù):

         、俦緦W(xué)年度觀看八部電影《孩子不壞》、《為了霍洛維茨》、《叫我第一名》、《三傻大鬧寶萊塢》、《我和我的小鬼們》、《蒙娜麗莎的微笑》、《塵封日記本》、《為生命奠基(講座)》。

         、谝蠼處煂(duì)每部電影敘述一個(gè)有啟示的情節(jié)并記錄電影中對(duì)自己有啟示的潛臺(tái)詞,并就八部電影中的一部寫一篇不少于1500字的觀后感。(學(xué)年度考核時(shí)交)

          七、相關(guān)要求:

          1、各分校要建立好校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé),展開工作。

          2、每月至少進(jìn)行一次輔導(dǎo)學(xué)習(xí),按行事歷開展活動(dòng)并做好記錄。

          3、要做到指導(dǎo)、檢查、應(yīng)用并重,寫好培訓(xùn)總結(jié),整理好檔案。

          另報(bào):1、申報(bào)項(xiàng)目“課后習(xí)題研究”

          通過做分析課后習(xí)題,展開我校確立的“課內(nèi)訓(xùn)練預(yù)設(shè)”研修。

          2、教師在課堂上如何運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。

          我校展示教師:白彩俠 問亞紅

          校本培訓(xùn)行事歷

          XX年10月22日

          月份

          中心工作

          負(fù)責(zé)人

          九月

          1、制訂計(jì)劃、行事歷

          2、召開培訓(xùn)專題會(huì)議。

          孫xx

          十月

          1、學(xué)習(xí)新課標(biāo)研討。

          2、“課內(nèi)訓(xùn)練預(yù)設(shè)”研修。

          楊xx

          十一月

          1、課后習(xí)題作業(yè)展評(píng)。

          2、如何畫“知識(shí)結(jié)構(gòu)圖”專題輔導(dǎo)

          王xx

          十二月

          1、應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖競(jìng)賽。

          2、“課堂技能”展示。

          白x

          元月

          1、各類作業(yè)展評(píng)。

          2、成果征評(píng)。

          3、整理檔案。

          4、迎接縣局專項(xiàng)檢查。

          李xx

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