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      2. 培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2022-06-28 11:22:18 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        精選培訓(xùn)計(jì)劃模板集合五篇

          時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        精選培訓(xùn)計(jì)劃模板集合五篇

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          為貫徹落實(shí)《安徽省教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)實(shí)施方案》(皖教秘〔20xx〕489號(hào))和教育部等九部委《關(guān)于加快推進(jìn)教育信息化當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》的要求,全面提高我校教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,實(shí)現(xiàn)“人人會(huì)”的目標(biāo),根據(jù)合肥市中小學(xué)教師多媒體教學(xué)應(yīng)用大練兵活動(dòng)的要求,結(jié)合省教育廳和市教育局相關(guān)培訓(xùn)安排, 經(jīng)學(xué)校研究,并結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將 20xx 年教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作安排如下:

          一:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)

          組 長(zhǎng): 鄭圣柱

          副組長(zhǎng):楊俊 阮敬坤

          組 員:王國(guó)兵 范菊香

          二、培訓(xùn)對(duì)象和目的

         。ㄒ唬┡嘤(xùn)對(duì)象

          大楊中心小學(xué)全體在職教師

          (二)培訓(xùn)目的 :

          教育信息化是教育現(xiàn)代化的本質(zhì)特征,我校已信息化校園網(wǎng)絡(luò)、多媒體電教室,多媒體網(wǎng)絡(luò)教室,而且班班通也安裝完成。因此,教師的素質(zhì)的提高關(guān)系到教育現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為我校的教師必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的技能,并且將這些技能在平時(shí)教育、教學(xué)工作中滲透到教學(xué)中去,為改進(jìn)課堂教學(xué),提高學(xué)生的素質(zhì),而提供有利的條件。20xx年暑期培訓(xùn)就是要把我校的教師的教育現(xiàn)代化技術(shù)的操作技術(shù)再提高到新的水平,在新的一年里再創(chuàng)新的佳績(jī)。

          三、培訓(xùn)基本原則和措施

          1、提高認(rèn)識(shí)、激發(fā)內(nèi)需。首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)信息技術(shù)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到其重要新、緊迫性、必要性;其次是提高廣大教師的認(rèn)識(shí),通過(guò)各種教育和宣傳,充分激發(fā)教師的內(nèi)趨力,在學(xué)習(xí)中感受到學(xué)與不學(xué)真的不一樣,從而達(dá)到不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的境界。另外,要加大宣傳教育力度,把教師的優(yōu)秀成果加以展覽,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。

          2、加強(qiáng)管理、健全機(jī)制。對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況要加以記錄,規(guī)范管理,并加以考核,從制度上保證校本培訓(xùn)的高效實(shí)施。

          3、運(yùn)用多種渠道開展培訓(xùn)。建立校本培訓(xùn)專題網(wǎng)站,將培訓(xùn)的內(nèi)容上傳到網(wǎng)站上,通過(guò)老師自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)交流的方式開展培訓(xùn)。并且聘請(qǐng)校外現(xiàn)代教育技術(shù)方面的專家到我們開展專項(xiàng)技能的培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用培訓(xùn)

          掌握遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用,會(huì)查找、下載課程資源;并且將這些資源運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

          2、開展電子板運(yùn)用技能培訓(xùn)與考核

          熟悉電子白板的常用功能,掌握電子白板的基本操作技能;在電子白板下開展課程設(shè)計(jì),會(huì)制作基于電子白板的教學(xué)課件。

          3、班班通的運(yùn)用與考核

          開展班班通運(yùn)用培訓(xùn),了解班班通的組成及功能,熟悉班班通的操作技能,熟練使用班班通,并且嚴(yán)格考核,要求人人過(guò)關(guān)。

          4、ppt課間的制作

          面對(duì)教育信息化的大環(huán)境,我們學(xué)校的全體教師要面對(duì)現(xiàn)實(shí)、正視自身、迎頭趕上。在加大硬件投入的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大信息技術(shù)校本培訓(xùn)的力度,扎扎實(shí)實(shí)的提高全體教師的信息技術(shù)素養(yǎng),努力縮短與廣大兄弟學(xué)校教師之間的差距。本學(xué)期要在教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)方面進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)與研究,加快學(xué)校教育信息化的發(fā)展,最大限度發(fā)揮好現(xiàn)代教育設(shè)施、設(shè)備的效益。

          五、培訓(xùn)時(shí)間安排

          7月5日上午,7月6日上午、下午。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

          為了保護(hù)和改善生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,防治污染和其他公害,保障我公司員工的身體健康,促進(jìn)我公司快速無(wú)污染發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》和《危險(xiǎn)廢物污染防治法律法規(guī)》,制定20xx年危險(xiǎn)廢物污染防治培訓(xùn)計(jì)劃。

          指導(dǎo)思想

          為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》,根據(jù)《危險(xiǎn)廢物污染防治法律法規(guī)》,現(xiàn)我公司制定危險(xiǎn)廢物污染防治培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)培訓(xùn)提高公司員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)、了解危險(xiǎn)廢物管理規(guī)范、學(xué)習(xí)危險(xiǎn)廢物處理方法,從而達(dá)到防止或減少危險(xiǎn)廢物對(duì)環(huán)境的污染的目的。

          培訓(xùn)對(duì)象

          安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、車間負(fù)責(zé)人、車間生產(chǎn)工人等。

          培訓(xùn)方法

          采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合的方法,通過(guò)知識(shí)講座或公開課和小組討論的形式來(lái)學(xué)習(xí)危險(xiǎn)廢物防治方法。

          培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容危險(xiǎn)廢物管理的現(xiàn)行法規(guī);危險(xiǎn)廢物主要管理制度;危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理的主要內(nèi)容和重點(diǎn);我公司的危險(xiǎn)廢物明細(xì);現(xiàn)場(chǎng)核查的主要內(nèi)容及方法;結(jié)合本公司情況制定的危險(xiǎn)廢物處理方法。

          五、培訓(xùn)計(jì)劃表

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          貧困地區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是群眾脫貧致富的重要途徑,我縣緊緊牢固樹立抓勞務(wù)輸出就是抓產(chǎn)業(yè)、抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)的理念,以增強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)民的就業(yè)能力,增加農(nóng)民的現(xiàn)金收入為目標(biāo),按照“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、按需培訓(xùn)、就業(yè)脫貧”的原則,不斷提高輸出質(zhì)量和效益。

          20xx年,我們堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作,以企業(yè)需求為先導(dǎo),充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的積極性,在原有的縣勞動(dòng)力培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地實(shí)行校企合作培訓(xùn)模式,將高校理論知識(shí)和企業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合,將培訓(xùn)課堂放入生產(chǎn)車間,極大的提高了“雨露計(jì)劃”的效果,提升勞務(wù)技能培訓(xùn)的層次,提高就業(yè)能力,增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以最大限度地加大就業(yè)機(jī)會(huì)。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移,并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年,我縣的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)為**人,其中含“一村一名中高級(jí)技師”培訓(xùn)任務(wù)**名。選送**名學(xué)員到省雨露計(jì)劃培訓(xùn)基地(江西贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)接受學(xué)制式培訓(xùn)。截止到目前,我縣已完成培訓(xùn)**人,(含“一村一名中高級(jí)技師培訓(xùn)人員**名),占任務(wù)的100%,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)**人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率為**%,其中在園區(qū)就業(yè)的有**人,省內(nèi)就業(yè)率為**%。為我縣重點(diǎn)貧困村困難群眾擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)脫貧增收,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          一、主要做法

          一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)施雨露計(jì)劃提供組織保障。為了做好雨露計(jì)劃培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,縣委、縣政府高度重視,同時(shí),縣“縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入基地調(diào)研檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作,要求有關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)輸出學(xué)員家庭遇到的困難要及時(shí)解決,為輸出人員創(chuàng)造良好的外出的環(huán)境。

          二是廣泛宣傳,為實(shí)施雨露計(jì)劃營(yíng)造良好氛圍。雖然“雨露工程”是一項(xiàng)利民工程、民心工程,但由于通訊不便,信息閉塞,招生僅靠發(fā)個(gè)文件和招生簡(jiǎn)章很難實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo),為此縣扶貧辦采取“千金重?fù)?dān)共同挑,人人身上有指標(biāo)”的工作措施,委派培訓(xùn)中心與培訓(xùn)基地密切配合,采取多種方式,加大雨

          露計(jì)劃政策宣傳。一是集中全縣整村推進(jìn)8個(gè)重點(diǎn)貧困村村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳,宣講雨露計(jì)劃的優(yōu)惠政策;二是利用科技培訓(xùn)平臺(tái),在集中重點(diǎn)村農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)時(shí),發(fā)放雨露計(jì)劃政策解讀**余份。

          三是規(guī)范管理,確保雨露計(jì)劃培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)監(jiān)管上,針對(duì)學(xué)員大多為往屆初中畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)水平,要求基地對(duì)文化基礎(chǔ)差、思想松懈、紀(jì)律松散的學(xué)員,嚴(yán)格加以管理。

          二、鞏固成果,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)

          一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范培訓(xùn)。從每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)入手,糾正學(xué)員的不良習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)員一切行動(dòng)聽指揮、一切行為符合規(guī)范禮儀要求的良好品質(zhì),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、紀(jì)律嚴(yán)明的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí),應(yīng)緊貼企業(yè)用工要求,從最基礎(chǔ)的知識(shí)入手,從最實(shí)用的技能入手,使學(xué)員的言行舉止、技能操作必須標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

          二是進(jìn)一步整合資源,加大扶持。積極創(chuàng)新,整合培訓(xùn)資源,采取全免方式,讓學(xué)員入學(xué)參加培訓(xùn),減輕他們的資金壓力,并確保其都有所收獲。

          三、面臨的困難和建議

          (一)存在的問(wèn)題和困難

          自實(shí)施雨露計(jì)劃以來(lái),我們積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但也顯現(xiàn)出了一些問(wèn)題和茅盾。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          一是有限的扶持資金無(wú)法滿足培訓(xùn)的`需要。

          二是培訓(xùn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)工作多與無(wú)工作經(jīng)費(fèi)的矛盾。資金少,壓力大,業(yè)務(wù)工作多是實(shí)施雨露計(jì)劃最突出的矛盾,也是最主要的矛盾。實(shí)施雨露計(jì)劃一個(gè)比較系統(tǒng),程序繁多的工作,需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,加之基礎(chǔ)檔案建設(shè)等等都無(wú)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

          適應(yīng)對(duì)象:新畢業(yè)、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者

          第1—2周熟識(shí)工作環(huán)境,職業(yè)素質(zhì)教育

          目標(biāo):

          1、了解護(hù)理工作流程。

          2、熟識(shí)環(huán)境、相關(guān)法律知識(shí)、規(guī)章制度、院感基本知識(shí)、緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

          3、掌握護(hù)理核心制度、安全防范措施、職業(yè)防護(hù)。

          計(jì)劃:

          1、熟識(shí)環(huán)境:安全通道、消防設(shè)施、病房環(huán)境、三區(qū)劃分等。

          2、學(xué)習(xí)護(hù)理工作流程:各班次工作流程、基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。

          3、學(xué)習(xí)護(hù)理活動(dòng)相關(guān)法律、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理核心制度。

          4、熟識(shí)換藥室、治療室、重癥監(jiān)護(hù)室物品放置要求(物品定位、定量及規(guī)范放置要求)。

          5、強(qiáng)化安全意識(shí)教育,學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范措施。

          6、學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基本知識(shí)、護(hù)士職業(yè)暴露防范措施。

          7、學(xué)習(xí)醫(yī)院廢物分類及處置流程。

          8、學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

          實(shí)施:

          1、指定高年資護(hù)師帶教。

          2、帶教老師介紹環(huán)境、三區(qū)、器械設(shè)備、搶救物品。

          3、自學(xué)規(guī)章制度、流程、院感基本知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案,有自學(xué)筆記,帶教老師解答疑問(wèn)。

          4、結(jié)合臨床護(hù)理實(shí)際,教授護(hù)理安全防范措施。

          考核:

          1、帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)。

          2、工作中考評(píng)。

          3、晨會(huì)提問(wèn)。

          4、考試有試卷。

          第1—4周基本理論和基本技能培訓(xùn)

          目標(biāo):

          1、了解各班次崗位職責(zé)。

          2、熟識(shí)各種儀器操作流程、?萍夹g(shù)醫(yī)護(hù)配合、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、急救技術(shù)。

          3、掌握查對(duì)的方法及程序、日常消毒與終末消毒、基本理論知識(shí)。

          計(jì)劃:

          1、操作技能培訓(xùn):

          基本技能操作培訓(xùn):基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、標(biāo)本采集技術(shù)。

          專科技術(shù):醫(yī)護(hù)配合、牽引護(hù)理技術(shù)、各種引流。

          儀器使用:學(xué)習(xí)心電監(jiān)護(hù)、冰毯、冰帽、微量泵、輸液泵等操作流程

          2、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

          3、跟固定班次,熟悉各班次的工作職責(zé)和工作質(zhì)量要求。

          4、急救技術(shù):心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸器使用、電復(fù)律。

          5、學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量概念與標(biāo)準(zhǔn)。

          6、學(xué)習(xí)查對(duì)的方法及程序

          (1)物品、藥品的查對(duì)。

          (2)液體的查對(duì);

          (3)病人的查對(duì);

          (4)各種標(biāo)本的查對(duì);

          (5)醫(yī)囑的查對(duì);

          7、常用物品的日常消毒及終末消毒處置方法。

          實(shí)施:

          1、由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)各種儀器的使用和維護(hù)。

          2、各項(xiàng)操作帶教老師先示范,然后指導(dǎo)新護(hù)士練習(xí),直至熟練為止。

          3、自學(xué)基本理論知識(shí)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

          4、結(jié)合工作實(shí)際,指導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。

          考核:

          1、檢查學(xué)習(xí)筆記。

          2、工作中查看操作流程掌握情況,考核儀器的操作使用。

          3、帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合工作實(shí)際,提問(wèn)相關(guān)理論知識(shí)。

          4、利用晨會(huì)、護(hù)理查房提問(wèn)考核。

          5、進(jìn)行理論試卷考試。

          6、考核不合格者,延長(zhǎng)此期培訓(xùn)時(shí)間。

          第5—8周專業(yè)理論、?萍寄芎图本燃寄芘嘤(xùn)

          目標(biāo):掌握病情觀察方法、護(hù)理文書書寫規(guī)范、各種搶救設(shè)備的使用;掌握基本操作技能和常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī),并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。

          計(jì)劃:

          1、繼續(xù)鞏固前4周所學(xué)內(nèi)容。

          2、學(xué)習(xí)溝通的技巧、住院病人健康教育宣教內(nèi)容。

          3、學(xué)習(xí)病情觀察的方法:觀察程序、對(duì)比觀察、預(yù)見(jiàn)性觀察。

          4、學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范

          5、學(xué)習(xí)常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)、參與危重病人護(hù)理

          6、運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。

          7、學(xué)習(xí)危重病人的搶救流程及各種搶救設(shè)備的使用

          8、掌握常見(jiàn)病健康教育程序

          實(shí)施:

          1、有計(jì)劃跟各個(gè)班次,有固定高年資護(hù)師帶教。

          2、在老師指導(dǎo)下參與健康教育、常規(guī)護(hù)理、危重病人護(hù)理。

          3、在老師指導(dǎo)下做各種護(hù)理文書記錄,帶教老師審核簽字。

          考核:

          1、工作中帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)考核。

          2、對(duì)護(hù)理文書進(jìn)行考評(píng)

          3、技術(shù)操作考核

          4、晨會(huì)提問(wèn)

          5、進(jìn)行理論試卷考試。

          6、綜合考評(píng)不合格者,適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,直至考核合格。

          貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程——心理素質(zhì)培訓(xùn)

          1、工作中保持健康的情緒。

          2、指導(dǎo)如何減壓,緩解心理壓力。

          3、學(xué)習(xí)醫(yī)—護(hù)、護(hù)—患溝通技巧。

          4、如何處理工作與家庭的關(guān)系。

          結(jié)果:完成整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃考核合格后,可以做為輔助班獨(dú)立值班,再獨(dú)立值白班各個(gè)班次,考評(píng)能勝任工作后,可以獨(dú)立值夜班。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

          一、培訓(xùn)目的

          1.使廣大教師能夠了解和掌握計(jì)算機(jī)實(shí)用基本操作知識(shí)與技能。

          2.使廣大教師能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單的教育教學(xué)信息處理。

          3.使廣大教師能夠比較熟練的運(yùn)用多媒體技術(shù)為教育教學(xué)及教學(xué)管理服務(wù)。

          二、培訓(xùn)對(duì)象

          1.在校的所有教職員工。

          2.學(xué)校不設(shè)定參加考試教師的年齡,對(duì)自己不參加考試的教師將來(lái)產(chǎn)生的后果自己負(fù)責(zé)。

          3.對(duì)已經(jīng)取得國(guó)家或省級(jí)計(jì)算機(jī)過(guò)關(guān)證件的教師,也必須參加學(xué)校組織的計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核。

          4、計(jì)算機(jī)教師也應(yīng)參加學(xué)校組織的考試。

          三、培訓(xùn)的內(nèi)容與要求

          基本操作部分

         、傥募拔募䦅A的建立、命名、保存

          ②文件及文件夾的刪除、移動(dòng)、重命名。

         、畚募䞍(nèi)容的復(fù)制、剪切、修改和刪除

         、懿檎摇

          2.了解word的最基本操作,會(huì)建立新文檔,并能在硬盤和u盤上存儲(chǔ)、打開。文字處理部分

         、傥淖州斎(速度、準(zhǔn)確率)

          ②排版

         、郾緦W(xué)科試卷排版打印。

          3.表格的制作部分

         、倮L制表格(規(guī)整表格、不規(guī)整表格)

         、谠O(shè)計(jì)表格、

         、劢贪冈O(shè)計(jì)。

          4.會(huì)使用cai軟件輔助教學(xué),多媒體課件(幻燈片)的制作。

          5.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)部分:

          (1)怎樣申請(qǐng)電子信箱及收發(fā)郵件

          (2)創(chuàng)建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內(nèi)外教師的集體備課活動(dòng)。

          四、培訓(xùn)方式:

          以自學(xué)為主,指導(dǎo)為輔。

          五、考核的方法和形式

          1.考試的內(nèi)容為計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù),不考理論知識(shí)和死記硬背的內(nèi)容。具體考核的內(nèi)容及要求細(xì)則,由學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)一制定。

          2.本次計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核不再進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),一律靠個(gè)人自學(xué)。

          3.本次計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核共分三個(gè)檔次記錄成績(jī),即:優(yōu)秀、合格(過(guò)關(guān))、不合格(不過(guò)關(guān))。

          4.對(duì)取得《教師計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核》證書的教師在聘用、晉職、評(píng)優(yōu)、等過(guò)程中同等條件下優(yōu)先考慮。

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