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      2. 軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

        時(shí)間:2023-02-20 10:36:47 培訓(xùn)合同 我要投稿
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        軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的軟件公司培訓(xùn)協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

        軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

          甲方:

          法人代表:

          乙方:

          身份證號(hào):

          為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

          第一條 培訓(xùn)期限

          自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

          第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

          本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

          第三條 乙方的義務(wù)

          受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

          受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

          第四條 違約責(zé)任

          合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

          1、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

          2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

          3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的;

          4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

          第五條 服務(wù)期限

          服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動(dòng)合同期滿止。

          第六條 工資及福利待遇

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

          第七條 其他事項(xiàng)

          1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;

          2、本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;

          3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。

          甲方:

          _____年____月____日

          乙方:

          _____年____月____日

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