培訓服務(wù)協(xié)議(合集15篇)
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓服務(wù)協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓服務(wù)協(xié)議1
甲方(用人單位)名稱：______________________
地址：______________________
乙方(勞動者)姓名：______________________ 出生 年 月
身份證號碼：______________________
聯(lián)系地址：______________________
聯(lián)系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質(zhì)量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關(guān)培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
第四條 培訓服務(wù)費用
(1)、公司組織內(nèi)部高層培訓人員對乙方進行內(nèi)部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
EKz企業(yè)管理學習網(wǎng)
EKz企業(yè)管理學習網(wǎng)
(二)乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應(yīng)努力學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓目標。
3.培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務(wù)期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓費用，費用計算標準參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款。
第六條 本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
甲方簽章：______________________
乙方簽字：______________________
法定代表人簽字：______________________
年 月 日
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議2
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓服務(wù)協(xié)議3
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內(nèi)容：
1、賽唯雅基礎(chǔ)知識普及；
2、終端銷售實戰(zhàn)提升；
3、終端實戰(zhàn)團隊打造；
4、賽唯雅設(shè)計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預(yù)計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務(wù)。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關(guān)系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容；
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應(yīng)當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應(yīng)證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本）；
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議4
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預(yù)計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間工資標準為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模�
3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議5
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時間、地點：
第一條 甲方委派乙方參加________________專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。
二、專項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書。若有證書的，培訓期滿后相關(guān)證書原件交公司綜合部留存，同時應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議6
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況。
3、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
�。�1）培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。
�。�2）培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
�。�3）培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的.。
�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議7
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓事項達成如下協(xié)議。
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓方式：
三、培訓費用：
指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數(shù)額為：_______元。
培訓費用包括但不限于培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。
四、服務(wù)期限
1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。
第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協(xié)議執(zhí)行。
第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應(yīng)自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿兩年。
第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內(nèi)公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應(yīng)自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿三年。
第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內(nèi)公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應(yīng)自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿十年。
2、通過本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務(wù)期限；如果長于雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務(wù)期限截止之日。
簽訂本協(xié)議時，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年，則自動延長至一年。
五、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方有承擔培訓費用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。
2、因乙方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的，甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求其賠償實際損失。
3、甲方有權(quán)選擇培訓的內(nèi)容、方式、地點、人員、時間等。
4、甲方在培訓結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)培訓內(nèi)容以及甲方經(jīng)營之需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調(diào)整工作崗位的除外。
5、服務(wù)期滿后培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。
六、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔相關(guān)培訓費用的權(quán)利。
2、在培訓期間，乙方應(yīng)當遵守甲方、培訓方的規(guī)章制度，認真完成培訓任務(wù)并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。
3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。
4、非工作地點培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)當于合理期限內(nèi)返回工作地點參加工作，否則視為曠工。
5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。
七、其它
1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月_______日 ______年______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議8
甲方：________________________
乙方：________________________
為了更好的完成新派培訓中心和樂圣藝術(shù)中心的招生任務(wù)，達到互利雙贏的效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）
1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。
2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。
3、雙方定時的做市場活動，活動中相互襯托，相互補充。
4、活動市場費用根據(jù)具體的情況分攤資金。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓課程的招生咨詢、培訓等指導(dǎo)。
2、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、甲乙雙方在招生過程中義務(wù)協(xié)助對方處理一切特殊情況（不會涉及到經(jīng)濟問題）。
三、甲乙雙方要隨時保持聯(lián)系，定時將新的學生信息，推薦課程進度，新生報名資料上報合作者。
甲乙雙方有權(quán)要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供咨詢。
四、核算原則
雙方所介紹新生交由對方老師后，新生報到報名排課后，所介紹新生按50元/每生，費用按月結(jié)算。
五、如有不盡事項，可以雙方協(xié)議修改，與本協(xié)議有同等功效。
六、協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關(guān)費用兌現(xiàn)完畢后自行失效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議9
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2。應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U。S。D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓服務(wù)協(xié)議10
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構(gòu)代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計培訓費用為_______元人民幣。
1.2 預(yù)計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預(yù)計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 培訓期間，乙方應(yīng)當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權(quán)代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓服務(wù)協(xié)議11
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務(wù)
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________________________
_____年____月____日
乙方（簽字）：________________________
_____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議12
委托方： (以下簡稱甲方) 服務(wù)方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內(nèi)容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務(wù);乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗收培訓結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議13
合同編號：
甲方(用人單位)
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應(yīng)認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預(yù)計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預(yù)計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應(yīng)于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
3.3上述應(yīng)返還之培訓費用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓服務(wù)協(xié)議14
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯(lián)系人：湯征華
項目聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應(yīng)的培訓費。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
2.1甲方有權(quán)要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權(quán)獲得與所采購培訓課程相關(guān)的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關(guān)的任何內(nèi)容進行包括復(fù)印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復(fù)制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務(wù)，甲方以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在三日內(nèi)予以補正和改進，如果乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未能補正和改進，甲方有權(quán)中止支付，直至乙方能夠按照本合同規(guī)定的內(nèi)容履行義務(wù)。
2.4乙方應(yīng)當在培訓期間向甲方提供下列培訓設(shè)施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設(shè)備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據(jù)甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統(tǒng)一的培訓計劃完成學習內(nèi)容。
2.5在乙方完成培訓服務(wù)并滿足付款條件時，甲方應(yīng)按照本合同的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應(yīng)在不遲于學員出發(fā)前48小時，按保險公司之要求提供相關(guān)學員信息給乙方，若甲方學員臨時發(fā)生變動，甲方應(yīng)在學員出發(fā)2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應(yīng)以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應(yīng)得到乙方確認。
2.7甲方應(yīng)在體驗培訓執(zhí)行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關(guān)制度，支持與協(xié)助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規(guī)定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產(chǎn)損失，或因甲方原因?qū)е乱曳轿茨転閷W員購買保險而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1乙方在履行合同義務(wù)的情形下有權(quán)要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
3.2乙方應(yīng)按下列要求提供培訓服務(wù)：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.2培訓時間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內(nèi)容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內(nèi)部講師]
3.2.5培訓人數(shù)：約70人
3.3乙方應(yīng)按照本合同關(guān)于培訓服務(wù)的要求，為甲方提供培訓服務(wù)。
3.4乙方應(yīng)向甲方提供培訓課程設(shè)置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應(yīng)在培訓服務(wù)過程中執(zhí)行嚴格的質(zhì)量管理，指定有經(jīng)驗的助教，協(xié)同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質(zhì)量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發(fā)到學員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據(jù)學員人數(shù)計算。
4.2具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結(jié)束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結(jié)果，乙方提供一級評估報告，甲方根據(jù)評估滿意度結(jié)果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數(shù))以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數(shù))-8.5分(不含本數(shù))之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數(shù))-8.0分(不含本數(shù))之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數(shù))以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發(fā)票及培訓效果評估報告，甲方在收到發(fā)票和評估報告后的十個工作日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶名:前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
開戶行:南京交通銀行漢中門支行
帳號: 320xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應(yīng)對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經(jīng)對方書面同意不得向第三方透露，否則應(yīng)賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過去、現(xiàn)在或?qū)淼纳虡I(yè)計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程、處理手段、財務(wù)信息;
(2)任何對方的技術(shù)措施、技術(shù)方案、軟件應(yīng)用及開發(fā)，硬件設(shè)備的品種、質(zhì)量、數(shù)量、品牌等;
(3)任何對方的技術(shù)秘密或?qū)Ｓ兄R、文件、報告、數(shù)據(jù)、客戶軟件、流程圖、數(shù)據(jù)庫、發(fā)明、知識、及貿(mào)易秘密。無論上述信息是否享有知識產(chǎn)權(quán)。
5.3如需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求簽署相應(yīng)的保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務(wù)的，即構(gòu)成違約，守約方有權(quán)要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務(wù)不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權(quán)視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應(yīng)的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關(guān)實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務(wù)的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應(yīng)賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益或引起任何第三方的指控或行政機關(guān)的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權(quán)或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權(quán)或可能的侵權(quán)給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續(xù)使用本合同項下的培訓服務(wù)而需取得的第三方授權(quán)、修改本合同項下培訓服務(wù)使其至少
在功能上可以替代原培訓服務(wù)、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務(wù)，并由乙方承擔因此而產(chǎn)生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本合同中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將中止履行。經(jīng)另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執(zhí)行時間，本合同執(zhí)行時間相應(yīng)順延。合同期限可根據(jù)中止的期限作相應(yīng)延長，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后5個工作日內(nèi)將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關(guān)證明文件。
8.3不可抗力影響結(jié)束后，受影響一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面通知對方。
8.4如果不可抗力影響超過15天，各方可協(xié)商解決此后的合同執(zhí)行問題。如果各方在相應(yīng)順延的
30天內(nèi)未能協(xié)商一致，各方均有權(quán)解除合同。
第九條其他
9.1按合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金和各種經(jīng)濟損失，應(yīng)當在明確責任后10個工作日內(nèi)付清，逾期按應(yīng)支付金額的日萬分之一計收利息。經(jīng)雙方事先確認后，依據(jù)本合同乙方應(yīng)向甲方支付前述款項的，甲方有權(quán)自行從應(yīng)付合同總價款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內(nèi)容，以確保雙方的商業(yè)機密。
9.4本合同共[伍]頁，一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權(quán)簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議解決。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.6與履行本合同有關(guān)的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權(quán)簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權(quán)簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議15
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、
正文
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進行培訓。
第二條 培訓時間、內(nèi)容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內(nèi)容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容，并達到應(yīng)有的培訓效果。
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本);
2、 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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