培訓(xùn)服務(wù)合同合集15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的培訓(xùn)服務(wù)合同，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)服務(wù)合同1
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
聯(lián)系地址及電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方從事運營崗位(工種)工作，乙方的工作點。
2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。
四、勞動報酬及支付時間
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn)，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、保密與競業(yè)限制
1、乙方在履行職務(wù)的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：
(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，但未對甲方造成損失的，甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離，視情節(jié)輕重給予降職、降級或辭退處理;
(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費、律師費等相關(guān)費用，也應(yīng)由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
5、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經(jīng)甲方調(diào)查確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償金。
7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但無權(quán)單方面解除。
8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)外，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應(yīng)的勞動報酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢�，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、違約責任
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同2
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓(xùn)。
2、乙方是經(jīng)過_________（國家機關(guān)）批準設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)。
3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結(jié)友愛，互相幫助。
3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假。
4、愛護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。
5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。
6、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓(xùn)項目：__________________。
�。�1）教學(xué)課時：___________________________。
（2）開課日期：___________________________。
（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________。
�。�4）開設(shè)課程：___________________________。
�。�5）學(xué)習(xí)形式：___________________________。
�。�6）教學(xué)成果形式__________________________。
2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)。
3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點及改進教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué)。
6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費（住宿費）不予退還。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。
甲方：學(xué)員（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同3
培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱甲方）：
培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學(xué)生/其它）學(xué)校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護人：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
二、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
�。�1）按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理；（2）按約定收取培訓(xùn)費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定較為詳細的培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
�。�2）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；
�。�4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費解決；
�。�5）提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境；
（6）保護乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)安全。
三、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時課程；
�。�2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
（1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；
（2）如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況；
�。�3）按照約定支付培訓(xùn)費用；
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
四、違約責任
1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3、在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。
4、因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
五、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1、向仲裁委員會申請仲裁；
2、依法向人民法院提起訴訟。
六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同4
現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學(xué)、英語）（科目）課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習(xí)地點為金程教育輔導(dǎo)中心。
二、具體輔導(dǎo)時間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時間進行輔導(dǎo)，若有變動，雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化、數(shù)學(xué)、英語）
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
2、 乙方對調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時付給甲方相應(yīng)報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財務(wù)損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應(yīng)承擔相關(guān)費用。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權(quán)獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導(dǎo)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、 甲方必須認真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績。
4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理條款：
1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當教學(xué)任務(wù)完成，未達成預(yù)期目標者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費。
2、 甲方必須負責教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________
甲方聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系電話：_____________
簽約日期：年__月__日
培訓(xùn)服務(wù)合同5
甲方：____________________________
乙方：____________________________
培養(yǎng)美術(shù)人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式�？紤]到協(xié)會工作人員以兼職為主，為廣大美術(shù)愛好者提供培訓(xùn)服務(wù)須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為基礎(chǔ)，甲方?jīng)Q定將本會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：
第一條 甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會提供培訓(xùn)服務(wù)。此項業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動，接受甲方的監(jiān)督。
乙方在法律許可和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動，享有自主決定權(quán)。
乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須誠實、守法，否則后果自負。
第二條 用以履行本協(xié)議的場地、設(shè)施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地，相關(guān)費用由乙方承擔。
開展培訓(xùn)所需師資，由乙方組織。
第三條 向?qū)W員收取培訓(xùn)費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應(yīng)的合法收款收據(jù)，但不參與具體事務(wù)。
所收培訓(xùn)費，除每年上繳甲方______________元以補充協(xié)會活動經(jīng)費之外，其余全部作為培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)費由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。
工作人員和授課人員取得勞動報酬，應(yīng)自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。
第四條 每期培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)費有結(jié)余的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。
乙方應(yīng)履行本協(xié)議而取得收入的，應(yīng)自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。
第五條 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第六條 因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。
第七條 本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團處、______備案各一份。
甲方：____________________
_______年_______月______日
乙方：____________________
_______年_______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同6
甲方：
乙方：
經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：
一、 甲方的利、義務(wù)
1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費用。
2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓(xùn)費用。
二、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。
三、培訓(xùn)費用
包括培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。
四、服務(wù)期限及補償費
根據(jù)公司培訓(xùn)費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費。
(1) 服務(wù)不滿1年的 ，補償90%
(2) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %
(3) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %
(4) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %
(5) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %
五、乙方結(jié)束回公司上班的前一日為乙方培訓(xùn)的截止日。
本次培訓(xùn)截止日期為 年 月 日。
六、培訓(xùn)截止后，應(yīng)將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)填寫，并出示有關(guān)票據(jù)。
八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓(xùn)費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同7
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_______委托代理人：_______
乙方姓名：_______性別：_______
部門：_______職位：_______
出生年月：______________家庭地址：______________
戶口所在地：______________電話：______________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在進行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計_______元人民幣。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的.，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議_____，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
培訓(xùn)服務(wù)合同8
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理;
(2)按約定收取培訓(xùn)費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);
(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費解決;
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
(3)按照約定支付培訓(xùn)費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同9
培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱甲方）：法定代表人（或負責人）：住址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
住址：
培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學(xué)生/其它）學(xué)校：現(xiàn)年級：住址：
監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備所開設(shè)課程（內(nèi)容）的培訓(xùn)資質(zhì)，批準（許可）證照名稱：中華人民共和國民辦學(xué)
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
1。培訓(xùn)課程：
2。培訓(xùn)方式為以下第種
�。�1）一對一；
�。�2）一對（人）；
�。�3）小班制（人）；
�。�4）中班制（人）；
�。�5）大班制（人）；
�。�6）其他
3。授課老師：
4。培訓(xùn)課時：
5。每次培訓(xùn)課的時間：
6。培訓(xùn)的起止時間：
7。培訓(xùn)地點：
8。約定的培訓(xùn)標準：
三、培訓(xùn)費用
1。培訓(xùn)課單價元，小計）；
2。教材費（或資料費）
3�？荚囐M元；
4。相關(guān)證書成本費：元；
5。其他費用：
費用總計：元（大寫：）。
四、培訓(xùn)費用支付
根據(jù)培訓(xùn)費按學(xué)期收費，不足一學(xué)期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為（）：
1。本合同簽訂時第一學(xué)期費用一次性付清；
2。簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于年月日前付清；
3。其他方式：
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1。甲方權(quán)利
（1）按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理：
�。�2）按約定收取培訓(xùn)費用。
2。甲方義務(wù)
�。�1）制定較為詳細的培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
�。�2）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：
（3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)：
�。�4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決：
（5）提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境；
（6）保護乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)安全；
�。�7）不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1。乙方權(quán)利
�。�1）有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時課程；
�。�2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2。乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；
�。�2）如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況；
（3）按照約定支付培訓(xùn)費用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
七、違約責任
1。甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起，按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。
3。在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。
4。因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過/周）的，甲方
5。乙方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費用為基數(shù)，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并按照實際培訓(xùn)的課時收取培訓(xùn)費用。
6。因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第（）種方式解決：
1。向重慶仲裁委員會申請仲裁；
2。依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同10
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式：
(二)培訓(xùn)地點：
第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條 培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：________________________________。
第五條 培訓(xùn)服務(wù)費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同11
【案情介紹】
20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費用由公司承擔，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開公司，須按服務(wù)年限承擔相應(yīng)比例的培訓(xùn)費。3個月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元。
林先生不同意賠償，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓(xùn)費，培訓(xùn)費的數(shù)額是否合法?
【專家點評】
第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動者林先生解除是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專項培訓(xùn)費用，為勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專項培訓(xùn)費用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費用6萬元屬于專項技術(shù)培訓(xùn)費用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動關(guān)系是否要承擔培訓(xùn)費。
【參照下面兩條法規(guī)】
1、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用�！�
2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金�！�
根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán)，即自己主動提出解除勞動關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規(guī)定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔違反服務(wù)期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費)。
第四、分析林先生應(yīng)承擔多少違約責任，賠償多少違約金。
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。違約金=(培訓(xùn)費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔培訓(xùn)費，而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是
違約金，而不是培訓(xùn)費，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數(shù)額事合理的。
綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承擔違約責任，支付不超過5萬4千元的違約金。
培訓(xùn)服務(wù)合同12
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。
2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自20xx年5月至20xx年5月。
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。
4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔的教育培訓(xùn)費用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。
5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓(xùn)費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。
甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx
法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx
培訓(xùn)服務(wù)合同13
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備培訓(xùn)項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：________________________________________。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓(xùn)課程：________________________________________。
培訓(xùn)時間：________________________________________。
培訓(xùn)地點：________________________________________。
2、授課方式：
�。�1）一對一（或一對 ）。
�。�2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓(xùn)費用
教育培訓(xùn)機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓(xùn)機構(gòu)費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關(guān)證書成本費：_____________（元）。
5、空調(diào)費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。
支付時間及方式：
1、支付時間：__________年__________月__________日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
�。�1）按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理。
�。�2）按約定收取培訓(xùn)費用。
2、甲方義務(wù)
（1）制定培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
�。�2）按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)。
（3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。
�。�4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。
�。�5）保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利。
（2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定。
�。�2）如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績。
（3）按照約定支付培訓(xùn)費用。
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標準退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，要求改進教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
培訓(xùn)服務(wù)合同14
培訓(xùn)單位：________學(xué)院（或?qū)W校），以下簡稱甲方
委托培訓(xùn)單位：__________________，以下簡稱乙方
學(xué)生：__________________________，以下簡稱丙方
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期________元，獎學(xué)金每人每學(xué)期________元，其它費用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。
培訓(xùn)服務(wù)合同15
甲方：
法定代表人（或負責人）： 聯(lián)系電話： 地 址： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 地 址：
乙方：
姓名： 性 別：
學(xué)校： 現(xiàn)年、班級：
住址：
監(jiān)護人： 身份證號： 委托代理人：
住 址：
聯(lián) 系 電 話：
根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備培訓(xùn)項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)計劃 授課老師
姓名： （基礎(chǔ)教育類教師資格證號） （其他類相關(guān)職稱或等級證書） 培訓(xùn)課程
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)地點
授課方式
1、一對一（或一對 ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培訓(xùn)費用：
教育培訓(xùn)機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦
教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓(xùn)機構(gòu)費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費： ；2、授課費： ；3、考試費： ；4、相關(guān)證書成本費： ；5、空調(diào)費： ；6、其他費用： 。
支付時間及方式
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書）等
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
�。�1）按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理；
�。�2）按約定收取培訓(xùn)費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
（2）按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；
�。�4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。
�。�5）保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）有試聽 次培訓(xùn)課程的權(quán)利；
�。�2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；
�。�2）如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績；
�。�3）按照約定支付培訓(xùn)費用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標準退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，要求改進教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在 日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過 周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 乙方監(jiān)護人：
甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日
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