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      2. 企業(yè)員工培訓合同

        時間:2023-04-19 09:36:25 培訓合同 我要投稿

        企業(yè)員工培訓合同5篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工培訓合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        企業(yè)員工培訓合同5篇

        企業(yè)員工培訓合同1

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學習,提高業(yè)務技能。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、內(nèi)容和義務甲方

          1、甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學習,學習費用由甲方承擔,學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

          2、甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。

          乙方

          1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進行技術的深造及學習,甲方可根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。

          2、乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學習任務,達到技能的提升并履行下列義務:

          遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益,忠于職守,努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          2、乙方在培訓學習后,將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流,同時必須在公司服務滿三年。

          二、協(xié)議的變更、解除

          1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。

          2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          4、協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的,協(xié)議仍然有效。

          三、違約責任

          乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后,沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的.,應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

          五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。

          六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

          電話:_______________________電話:___________________________

          傳真:_______________________傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

        企業(yè)員工培訓合同2

          甲方:(以下簡稱“甲方”)

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方:(以下簡稱“乙方”)

          地址:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發(fā)展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協(xié)議:

          第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式

          1、課程題目:《》。

          2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。

          3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

          4、課程形式:________________________。

          5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

          第二條報酬、費用及支付方式

          1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:______

          ____整(小寫:元)。

          2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業(yè)員工培訓服務結束,乙方向甲方開具發(fā)票后,甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項。

          第三條乙方的權利義務

          1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶提供并確認的課程需求,做好充分課程內(nèi)容準備,履行備課和授課義務。

          2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

          第四條甲方的權利義務

          1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內(nèi)容。

          2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

          3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

          開戶名稱:

          賬號:

          開戶銀行:

          第五條關于后續(xù)合作

          1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度、信譽的責任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

          2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

          3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)(包括甲方)進行合作以維護甲方的權益。

          第六條違約責任

          1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。

          2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的`權利。

          3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔任何責任。

          第七條保密條款

          1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

          第八條爭議處理

          1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

          第九條關于本協(xié)議

          1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓項目的,則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

          2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。

          4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束(培訓結束)當天。

          以下無正文

          甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)

          甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

          電話:_____________電話:_______________

          簽署時間:

        企業(yè)員工培訓合同3

          甲方:_____________(以下簡稱甲方)

          乙方:_____________(以下簡稱乙方)

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、培訓內(nèi)容:______________

          二、培訓時間:_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

          三、培訓地址:__________平臺教育有限公司

          四、費用:_____________元,由甲方承擔。

          五、形式:____________

          六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應調整乙方的月薪。

          八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

          九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的',乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即________年_____月_____日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:_____________乙方:_____________

        企業(yè)員工培訓合同4

          甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、培訓內(nèi)容:

          印花油墨配色

          二、培訓時間:

          20xx年1月1日至20xx年1月31日

          三、培訓地址:

          某某超杰平臺教育有限公司

          四、費用:

          元,由甲方承擔。

          五、形式:

          全脫產(chǎn)

          六、期限:

          自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:

          培訓期間,甲方照發(fā)乙方的'月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應調整乙方的月薪。

          八、在培訓期間,

          乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

          九、在合同期內(nèi),

          乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。

          協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

          年 月 日年 月 日

        企業(yè)員工培訓合同5

          甲方:*****茶樓

          乙方:

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、培訓內(nèi)容: 茶藝技術培訓

          二、培訓時間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

          三、培訓地址:_三都縣濱江苑__

          四、費用: 1000元(壹仟元正),由甲方承擔。

          五、期限:自乙方接受培訓之日起, 乙方為甲方工作時間不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          六、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應上調乙方的月薪100元(壹佰元整)。

          七、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

          八、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的.損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲

          方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          九、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          年月日 年月日

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