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      2. 培訓機構(gòu)合同

        時間:2022-07-07 10:53:15 培訓合同 我要投稿

        培訓機構(gòu)合同范文8篇

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的類型越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的培訓機構(gòu)合同8篇,歡迎大家分享。

        培訓機構(gòu)合同范文8篇

        培訓機構(gòu)合同 篇1

          甲方:________________________________________

          法定代表人:______________電話:______________

          地址:________________________________________

          身份證號碼:__________________________________

          乙方:________________________________________

          法定代表人:______________電話:______________

          地址:________________________________________

          身份證號碼:__________________________________

          為保障合作良好有序運行充分保護各方的正當權(quán)益,甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的,就雙方在開設(shè)舞蹈藝術(shù)培訓學校,依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以資信守。

          第一條、合作項目名稱

          ______舞蹈藝術(shù)培訓學校。

          第二條、合作方式

          1、甲方負責提供教學辦公場地教學設(shè)備,廣告宣傳、招生等工作,并負責相關(guān)費用。

          2、由甲方______舞蹈藝術(shù)培訓學校,負責本舞蹈藝術(shù)培訓學校的全面管理工作;由乙方出任______舞蹈藝術(shù)培訓學校______職務,負責本舞蹈藝術(shù)培訓學校的日常經(jīng)營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料,負責招聘教學師資及員工,組織教學培訓等。

          3、乙方招聘的教學師資及員工與______舞蹈藝術(shù)培訓學校簽訂合作協(xié)議,教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時______——______元的不同標準由舞蹈藝術(shù)培訓學校支付,教師工酬以日結(jié)方式進行結(jié)算。

          4、本舞蹈藝術(shù)培訓學校設(shè)立單獨的財務賬簿及賬戶,獨立核算,每月核算一次,實行?顚S谩

          5、本舞蹈藝術(shù)培訓學校設(shè)立一名會計和一名出納,本舞蹈藝術(shù)培訓學校的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任,工資報酬(______元/月)由舞蹈藝術(shù)培訓學校支付。

          6、本舞蹈藝術(shù)培訓學校根據(jù)市場情況擬設(shè)置培訓班如下:國標舞(少兒、成人),民族舞(少兒、成人),爵士舞(成人、企業(yè)家班),瑜珈班等

          第三條、授課時間和方式地點

          授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準,______分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內(nèi)。

          第四條、甲方的權(quán)利和義務

          1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于不少于______平方米房屋一間作教室使用,及約______平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提,如學員過多,現(xiàn)有場地不能滿足教學需求時,甲方應無條件增加場地投入,甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi),其對所提供場地擁有的房屋使用權(quán)無任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉,并保證乙方在周一至周五的晚上時至時,周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

          2、甲方負責提供教學設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)(按每______平方米配一臺______的空調(diào)的標準配備)等設(shè)備(視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供),并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。

          3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布,廣告宣傳等活動并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規(guī)定外,未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可,甲方不得在其單位名稱,商號,廣告,宣傳資料,產(chǎn)品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像,注冊商標和標志,標識等。

          4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作,落實招生的相關(guān)事宜,發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向?qū)W員收取培訓費用并及時向?qū)W員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況,每個舞蹈培訓班招收學員應不少于_____人,如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數(shù)少于_____人,則乙方有權(quán)不開班,甲方負責學員的善后處理工作。

          5、參與培訓期間后勤服務工作,甲方人員參與服務工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。

          6、本舞蹈藝術(shù)培訓學校的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。

          7、甲方在招生過程中,不得以本項目名義收取任何費用。

          8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。

          9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導社會,不得開展損害乙方聲譽的活動。

          10、未經(jīng)甲方書面許可,甲方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務。

          11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓學校開辦及運營有關(guān)的手續(xù),并承擔相應費用,負責與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。

          12、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓業(yè)務。

          13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

          第五條、乙方的權(quán)利和義務

          1、負責______本舞蹈藝術(shù)培訓學校的日常經(jīng)營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

          2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。

          3、乙方根據(jù)市場需求,開發(fā)設(shè)計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,并負責本______舞蹈藝術(shù)培訓學校的教學質(zhì)量的監(jiān)管。

          4、乙方負責______本舞蹈藝術(shù)培訓學校的師資的招聘,所聘請的授課教師均應具有一定的專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。

          5、乙方負責招聘出納一名。

          6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

          第六條、培訓費用

          培訓費用根據(jù)市場情況,由乙方制定價格。

          第七條、收入分配

          收入分配經(jīng)過甲乙雙方核實_____舞蹈藝術(shù)培訓學校學費入賬總收入,在扣除應由_____舞蹈藝術(shù)培訓學校承擔費用后,按甲乙雙方各_____%的比例進行分配。在每月最后一日進行結(jié)算分配。

          第八條、知識產(chǎn)權(quán)

          _____舞蹈藝術(shù)培訓學校的培訓課程教材,講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材,講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用,未經(jīng)乙方允許,對方不得擅自復制,復印及攝像、錄制,傳播。

          第九條、合同變更。本協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議,不得變更。

          甲方:_____________________乙方:_____________________

          日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

        培訓機構(gòu)合同 篇2

          甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司(簡稱甲方)

          乙方:(簡稱乙方)

          為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,雙方就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款:

          1、甲方根據(jù)《》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。

          2、甲方負責培訓的實施和后續(xù)的學員服務、學員評估。

          3、甲方負責制定學員管理制度。

          4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃,如果有特殊課程計劃調(diào)整,須提前3天跟學員協(xié)調(diào),得到學員同意后方可調(diào)整實施。

          5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設(shè)施及其教學資料。

          6、培訓時間自月年

          7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度:乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退費。

          8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度,認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習,相關(guān)的實訓主題設(shè)計,相關(guān)的課程測試,及其畢業(yè)設(shè)計。

          9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權(quán)利均由本校老師所有。

          10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學員管理手冊的條款。

          11、培訓費用支付條款:本合同的培訓費用總金額為人民幣元整(大寫人民幣),其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導費、講義制度費、上機費。

          12、本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

          13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學員推薦相關(guān)的就業(yè)服務。

          14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議,附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。

          補充備注:

          甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方:

          地址:成都市洗面橋街30號高速大廈B棟23樓

          電話:xxxxxxxxxxx

          日期:20xx年月日

          地址:電話:日期:20xx年月日

        培訓機構(gòu)合同 篇3

          甲方:貝思特藝術(shù)培訓學校

          乙方:__________________ 身份證號碼_________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

          3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責人打招呼,否則扣除押金。

          4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

          第二條 乙方的權(quán)利

          1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

          2、 要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

          3、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

          第三條 乙方的義務以及甲方權(quán)利

          1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

          2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

          3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

          4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。

          5、對學生進行考勤,對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

          6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教

          學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

          7、保證教學質(zhì)量的提升,學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。

          8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。

          9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

          10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

          11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。

          12、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。

          第四條

          本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第五條

          1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

          (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

         。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

         。4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

          2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

         。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

          甲方:貝思特藝術(shù)培訓學校 (蓋章) 乙方:(簽字)_____________

          簽約時間:________________

        培訓機構(gòu)合同 篇4

          甲 方:

          乙 方:

          身份證號碼__________________聯(lián)系電話______________

          現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學等) 教師。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 乙方的權(quán)利

          1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

          2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

          3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。

          4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。

          5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))

          注明:

          (1)每次課 個小時。

          (2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到A線者每次課增加 元課時費,個別學生另作要求。

          (3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人,流失一個罰款 元。

          (4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

          (5)小班學生以 個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知,達到雙方意見統(tǒng)一。

          (6)學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

          第三條 乙方的義務

          1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

          2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          3.經(jīng)常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學生安全意識和自我保護能力;

          4.教師必須按照培訓中心的要求,按時就寢,不得在外獨自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發(fā)生的一切安全事故,自行承擔,本培訓機構(gòu)不承擔任何責任;

          5.如果發(fā)現(xiàn)學生做具有安全隱患的事,教師有職責進行阻止,若不能阻止,立即上報負責人;

          6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學生平安。

          7.工作期間應尊重家長,愛護學生,不得同家長爭吵,不得欺侮學生,不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

          第四條 甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

          2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

          4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導中心制定的管理規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰

          第五條 甲方的義務

          1.按時支付授課報酬。

          2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

          3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

          4.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。

          第六條 本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

         。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

         。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

         。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

          (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

          甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

          第七條 其它事項

          1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

          2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律 >規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法 >院提起訴訟。

          3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

          簽約時間:________________ 簽約時間:________________

        培訓機構(gòu)合同 篇5

          用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

          法定代表人:林清揚

          聘用人(乙方):王琴

          性別:女民族:漢出生:年 月 日。

          身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          一、聘用崗位

          第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

          二、合同期限

          第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

          甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

          三、權(quán)利和義務

          第三條 乙方的權(quán)責:

         。ㄒ唬┴撠熚譂櫳萍冀逃邢薰酒煜陆逃放,沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

         。ǘ┙M織協(xié)助實施教育教學活動;

          第四條 甲方的義務

         。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī);

         。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;

          (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

         。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

         。ㄎ澹┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

          第五條 乙方的權(quán)責

         。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

         。ǘ⿲W校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

         。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓;

          (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

          (六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;

         。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第六條 乙方的責任

          (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

         。ǘ┳袷貙W校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;

         。ㄈ╆P(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

         。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

         。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的`利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

          (七)依法應履行的其他義務。

          四、工資和社會保險

          第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

          第八條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

          第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標準不受第八條約束。

          第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

          第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、合同的變更、解除及終止

          第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;

         。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

          (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

          第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

         。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

         。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。ㄈ┻`反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

         。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

         。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊,給學校工作造成損失的;

         。w罰學生,侮辱學生的;

         。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

         。ò耍┬孤渡虡I(yè)機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。

          第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

         。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的;

         。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

          第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

         。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

         。ㄈ┮蚬搨、致殘而喪失勞動能力的。

          第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

          (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

         。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          第十八條 為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

          六、解除合同的經(jīng)濟補償

          第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金:

         。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

         。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

         。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

         。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

         。┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

          第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

          第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

          第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務期。

          甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。

          七、爭議處理

          第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

          八、附則

          第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年月日 年月日

        培訓機構(gòu)合同 篇6

          甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          第一條:合作宗旨

          誠信合作,快捷經(jīng)營,客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展!

          第二條:合作經(jīng)營項目和范圍

          投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術(shù)繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。

          第三條:合作期限

          合作期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策;

          第四條:出資額、方式、期限

          1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;

          2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營:

          第五條:事務執(zhí)行

          1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務,包括但不限于:

          2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務的執(zhí)行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務狀況;

          3、____方執(zhí)行共同投資事務所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

          第六條:經(jīng)營方式,盈余分配與債務承擔

          1、盈余分配,以資金投入比例為依據(jù),按比例分配;合作投資實業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_____的比例分紅。收益結(jié)算:收益結(jié)算以為單位,到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù),總體利潤除去經(jīng)營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

          2、債務承擔:合作債務先由共有財產(chǎn)償還,共有財產(chǎn)不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據(jù),按比例承擔;

          第七條:共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓

          1、共有投資人增加:

         、俪姓J本合同;

         、谛杞(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;

          2、共有投資人退出:

         、傩栌姓斃碛煞娇赏顺;

          ②不得在合作不利時退出;

          第八條:合作投資負責人及其他共同投資人的權(quán)利

          1、____________為共同投資人法人;法人的權(quán)限有:①對外開展業(yè)務,訂立合同;②對合作事業(yè)進行日常管理;③出售投資人的產(chǎn)品和經(jīng)營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

          第九條:禁止行為

          1、未經(jīng)全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;

          2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務范圍;

          第十條:合作的終止及終止后的事項

          合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止:①本投資協(xié)議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的;

          第十一條:糾紛的解決

          共同投資人之間如發(fā)生糾紛,應本著友好協(xié)商的共同協(xié)商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;

          第十二條:本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關(guān)批準注冊營業(yè)日期開始執(zhí)行);

          第十三條:本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力;

          第十四條:其他

          第十五條:本合同正本一式三份,共同投資人各執(zhí)一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同。

          共同投資人甲:________________

          共同投資人乙:________________

          共同投資人丙:________________

          共同投資人。篲_______________

          簽署日期:__________年______月______日

        培訓機構(gòu)合同 篇7

          甲方: 乙方:

          名 稱: 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名: 經(jīng)濟類型: 私營有限責任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區(qū)閱馬場新景觀 性 別:

          大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

          第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:___________________________________________

          第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:

          1、接受甲方指令,招收學員;

          2、接受甲方指令,培訓學員;

          3、接受甲方指令,從事管理;

          4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

          第四條、乙方認為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

          第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。

          第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

          第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

          第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

          1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

          2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

          第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

          第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

          第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。

          第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

          第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

          第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽 字)

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        培訓機構(gòu)合同 篇8

          甲方( 用人單位)

          法定代表人:_______________________

          地址:_______________________

          乙方( 員工) 姓名:_______________________

          身份證住址:_______________________

          送達地址:_______________________

          聯(lián)系電話:_______________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達成如下協(xié)議:

          一、工作崗位和工作地點

          甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務,調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

          乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

          二、合同期限( 試用期限)

         。 一) 合同期限

          甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

          1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2 、無固定期限, 合同期從 年 月 日起。

          3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

          如果甲乙雙方另就服務期有約定,本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結(jié)束為止。

         。ǘ┰囉闷谙

          1 、無試用期 .

          2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔賠償責任。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

          1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          2、執(zhí)行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

          3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

          (二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。

          (二)每月 日為發(fā)薪日,甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。

          (三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

         。ㄋ模 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄎ澹 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

          (一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應當定期對其進行健康檢查。

         。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評。

         。ㄈ┘追綉獮橐曳浇踩纳a(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          (四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

          六、社會保險和福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方應按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

          (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病,因工負傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

          (四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

         。ㄎ澹┘追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績效考核等制度,有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務或合同義務,乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

          七、勞動紀律

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          (二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時完成工作任務。

         。ㄈ┮曳綉杂X遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

          八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

         。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

         。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同;

          1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

          3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出后,乙方在五日內(nèi)拒不改正的;

          5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的;

          6、被依法追究刑事責任的。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資:

          1、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

         。┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者,或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見,在向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同:

          1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

          2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          3、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

         。ò耍┮曳浇獬竞贤瑧斕崆30日以書面形式通知甲方,否則應對甲方損失予以賠償。

         。ň牛┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;

          3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

          4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

          5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無效的;

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,無需事先告知甲方。

         。ㄊ┍竞贤谙迣脻M,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

         。ㄊ唬┯喠o固定期限勞動合同的,乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

          九、違約責任

          (一) 甲方的違約情形及違約責任:

          1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。

          2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律,員工有權(quán)要求查閱和公示。

          3.其它違約情形按法律,法規(guī)規(guī)定辦理。

         。ǘ 乙方的違約情形和違約責任

          1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系,如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。

          2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為,應承擔績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責任。

          3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定,也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。

          4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任,甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。

          5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項,對甲方造成損失的,乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

          6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議,雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。

          7、乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

          十、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后, 應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的, 雙方必須履行;對仲裁裁決不服的, 可以向人民法院起訴。

          十一、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:__________________________________________________________________

          _________________________________________________________________

          十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

          十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息,任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。

          十五、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。

          十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件, 與本合同具有同等效力:

          ( 一)_______________________

         。 二)_______________________

         。 三)_______________________

          甲方蓋章:_______________________ 乙方簽名:_______________________

          法定代表人或授權(quán)代表簽名:_______________________

          本合同于_____ 年_____ 月_____ 日

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