有關(guān)培訓(xùn)合同范文匯編5篇
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)合同 篇1
甲方:xx
乙方:xx
為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會(huì)青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣xx獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。
一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ),身心健康,思想端正,尊重師長(zhǎng)、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng),救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法,在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺(tái),在施術(shù)過程中與顧客互動(dòng),感受手法輕重程度,糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘!
三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)推拿師培訓(xùn)聘用合同,學(xué)費(fèi)¥ 元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn),在掌握一定基礎(chǔ)知識(shí)后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級(jí)按摩師技術(shù)證書。不滿一年者,證書費(fèi)用自理!
四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請(qǐng)假,不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負(fù)。
五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場(chǎng)所,所有人員應(yīng)以店為家,主動(dòng)熱情接待顧客,注意場(chǎng)所衛(wèi)生,愛護(hù)設(shè)施,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。
六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。 準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元(含加盟費(fèi))。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收齲
七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元,不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收齲
八、xx學(xué)徒:必須具備中學(xué)以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基矗學(xué)期三個(gè)月,學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收齲
甲方
乙方
簽訂日期:
培訓(xùn)合同 篇2
甲方:
乙方:
為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性,提高其福利待遇,同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng),提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生,依照國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場(chǎng)的具體情況,本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議:
一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù);
1、教練車鄂H學(xué),租賃押金元,所有權(quán)屬學(xué)校,教練員作為獨(dú)立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營(yíng);
2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn),由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。
二、協(xié)議期限壹年:20xx年2月1日—20xx年2月8日
三、基本招生任務(wù):陸拾人
四、招生指導(dǎo)價(jià)格:C12200元/1900元,B22500元/2200元。
五、結(jié)算:
1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費(fèi)用,余額作為教練員的培訓(xùn)成本及工資,勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn);
2、分配給乙方的學(xué)員,按200元/人工資,另加40升油/人升燃油結(jié)算;
3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù),差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。
六、學(xué)員管理:
1、按照學(xué)校的制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理;
2、按法律要求,理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛,違者按道路安全法處罰;
3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買賣活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元,罰款在風(fēng)險(xiǎn)金中扣除;
4、學(xué)員之間,學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校,以免矛盾激化,否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
七、教練車及教練員管理:
1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法,違者按道路安全法處罰;
2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車,嚴(yán)禁作為它用,違者罰款200元;
3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場(chǎng)所,違者罰款200元;
4、要保證教練車技術(shù)狀況良好,定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè),凡屬教練員不三勤三檢,機(jī)件發(fā)生非正常損壞的,概由教練員負(fù)責(zé);
6、學(xué)校不定期對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行檢查;
7、協(xié)議期滿,交車時(shí)要保證車輛完好,否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān);
8、教練員要妥善保管好車輛,由于管理不善造成車輛損壞、丟失,概由教練員負(fù)責(zé);
9、學(xué)校對(duì)教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核,考核不達(dá)標(biāo)的,學(xué)校將收回車輛,終止合同;
10、考前適應(yīng)性訓(xùn)練,考試車由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配,任何人不得借故不聽指揮,違者?;
11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮,如有異議,先服從,再書面申辯,否則終止合同。
八、培訓(xùn)考試:
1、教練員對(duì)學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé);
2、學(xué)校只按公安部91號(hào)令及學(xué)校考試制度對(duì)其學(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預(yù)約考試;
3、教練員要對(duì)學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),學(xué)員考試不及格的,需再訓(xùn)的,由教練員負(fù)責(zé)。
九、法律責(zé)任:
1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳;
2、教練車發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負(fù)責(zé)處理。保險(xiǎn)公司賠付不足部分,按責(zé)任大小賠付。全部責(zé)任50%,主要責(zé)任30%,次要責(zé)任20%;
3、車輛經(jīng)營(yíng)性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān);
4、學(xué)校另按規(guī)定收取學(xué)員資料、標(biāo)牌等125元外,不收任何費(fèi)用,考試車學(xué)員自理;
5、學(xué)校可依據(jù)市場(chǎng)行情及需要對(duì)結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào),但上調(diào)需同教練員協(xié)商。
十、其他:
1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間,為保證安全,教練員一定保證午休;
2、每個(gè)季度及年終,學(xué)校將對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布;
3、對(duì)所有教練員的評(píng)定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
4、未盡事宜,另行協(xié)商。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
培訓(xùn)合同 篇3
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。
第五條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第六條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)合同 篇4
合同編號(hào)
委托方(甲方):
通訊地址: 郵編:
聯(lián)系電話: E-mail:
顧問方(乙方):
通訊地址: 郵編:
聯(lián)系電話: 簽約地點(diǎn):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對(duì)甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行 培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:
一、項(xiàng)目說明:
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
2、培訓(xùn)目標(biāo):
3、培訓(xùn)形式:□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實(shí)戰(zhàn)模擬
4、主講教師:
5、月日至年月共計(jì)時(shí);□集中上課 □雙休日連續(xù)上課 □雙休日其中一天上課 □其它
6、上課時(shí)間:上午 下午 晚上
7、培訓(xùn)地點(diǎn): □甲方提供
8、教學(xué)設(shè)備:視情況而定
二、委托方(甲方)職責(zé)義務(wù):
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時(shí)提交乙方要求的資料:
A合同簽訂前,提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓(xùn)調(diào)查表
B開課前五個(gè)工作日,提交班級(jí)通訊錄
三、顧問方(乙方)職責(zé):
1、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的'設(shè)計(jì)與安排,提交課程建議書;
3、提供組織實(shí)施培訓(xùn)
4、根據(jù)學(xué)員情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;
四、經(jīng)濟(jì)條款:
1、本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):人民幣(大寫) (¥ 元) 。
2、付款方式:
□總付:培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:
人民幣(大寫) (¥ 元);
□其它方式:
3、甲方發(fā)票開具:
內(nèi)容:□學(xué)費(fèi) □培訓(xùn)費(fèi) □咨詢費(fèi) □服務(wù)費(fèi)
□ 其他
五、違約責(zé)任:
1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)通知對(duì)方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴x、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、違約金或損失賠償額的計(jì)算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。
六、附則:
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議,雙方可向 申請(qǐng)仲裁或向 法院提起訴訟。
甲方:代表:
蓋章:
日期: 年 月 日
乙方:代表:
蓋章:
日期: 年 月 日
培訓(xùn)合同 篇5
訂立合同各方:
培訓(xùn)單位:_________學(xué)院/學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托培訓(xùn)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
學(xué)生:_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期_________元,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期_________元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)_________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。
六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。
七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。
九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等單位各留存一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
職務(wù):_________ 職務(wù):_________
電話:_________ 電話:_________
銀行帳戶:_________ 銀行帳戶:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
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