有關培訓合同范文集錦五篇
在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的培訓合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓合同 篇1
甲方_________因工作（出產）須要（或根據乙方_________的個人申請），贊成乙方加入_________培訓�，F依據勞動法及本單位的有關劃定，經雙方協(xié)商，一致批準：
一、參加培訓的時間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓情勢
全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā)；其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。
六、由甲方供給經費，時光的培訓，乙方必需為甲方持續(xù)服務_________年。
七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定：_________.
九、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇2
甲方：
公司地址：
電話：
乙方：
公司地址：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供培訓服務的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：職業(yè)培訓。
2、培訓地點：甲方指定地點。
3、培訓對象：甲方公司員工。
二、甲方責任
1、培訓前______個工作日與乙方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
3、提供培訓場地、設施及必要的文具。
4、根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。
5、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前______個工作日通知乙方，并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加。
6、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
7、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響。有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求。
8、為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
三、乙方的責任
1、培訓前______個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。
5、根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的相關的費用增加。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
四、合同金額及支付
1、培訓費用：按上課人數收費______元/人，預算合計人民幣______元。
2、付款方式：______（支票/現金/匯款）
3、付款時間：合同簽訂后，______年______月______日培訓結束后______個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
五、保密約定
雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。
六、違約責任
1、如甲方單方面取消培訓，乙方有權解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%，作為違約金。
2、如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金。
七、爭議解決
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
2、如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
培訓合同 篇3
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至年 月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的'30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期：年月日
培訓合同 篇4
甲方（單位）：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；
2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；
3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任；
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培訓合同 篇5
甲方：_________
乙方：_________
為適應計算機科技的高速發(fā)展，切實解決目前計算機維修過程中的一換無窮現狀，盡快培養(yǎng)出更多的芯片級技術維修人才，加強計算機維修力量，減輕計算機用戶經濟負擔，促進社會青年自學成才、自謀職業(yè)、自給自足和下崗職工再就業(yè)，先行占領計算機維修市場，_________電腦培訓班決定舉辦計算機芯片級維修實用技術培訓�，F經甲、乙雙方一致同意，就相關事宜，協(xié)議如下：
一、培訓性質
甲方根據市場和計算機科技發(fā)展的宏觀需要，培訓一批掌握先進的計算機芯片級維修專業(yè)技術的工程技術人員。
二、培訓目標
乙方在參加培訓并經考試合格后應能熟練掌握甲方所培訓的計算機芯片級維修相關技術。
三、培訓內容
培訓主要內容如下（甲方有權根據技術發(fā)展需要進行相應調整，詳見《培訓計劃大綱》）
1．計算機硬件基本工作原理；
2．計算機組裝與病毒防范；
3．計算機軟件安裝基礎；
4．Windows操作系統(tǒng)；
5．Office辦公軟件；
6．計算機網絡設置與應用；
7．計算機軟故障的診斷與排除；
8．計算機硬故障的板卡級檢測，診斷與排除；
9．電子電路基礎；
10．焊接技術；
11．主板故障的芯片級檢測與維修；
12．主板I／O，BGA芯片的更換；
四、培訓期限
培訓期限共_________年，自本合同簽訂之日算起。
1．前_________個月為學習培訓階段，后_________個月為實習階段。
2．一期學不會，下期免費。
五、收費標準
1．_________年培訓費，實習費總計為_________元。
2．所有費用簽訂協(xié)議時一次交清。
3．因乙方參加培訓后，已經占據甲方的固定培訓資源，培訓中乙方原因中途退出培訓，其所交費用一律不退。
六、工作去向
培訓期滿乙方經綜合考試合格后，甲方可依據乙方要求向第三方推薦乙方為硬件維修技術人員。根據甲方的工作需要，乙方有去_________工作的機會。
七、工資、待遇
培訓實習期間，乙方不享受工資待遇。
八、雙方責任
1．甲方負責在規(guī)定的時間完成《培訓計劃大綱》所規(guī)定的全部培訓內容。
2．甲方負責提供培訓場地、培訓設備、培訓教師。
3．乙方必須遵守甲方在培訓期間的各項規(guī)定。乙方應按時參加培訓，如有特殊情況不能按時參加培訓應向甲方請假，經甲方同意后方可暫不參加培訓，如乙方擅自不參加培訓累計時間超過_________個小時（_________個月的培訓課時）按自動退出培訓處理。乙方自動退出培訓后，乙方所交納的培訓費用不再退還，甲方不再承擔對乙方的繼續(xù)培訓和其他義務。
九、違約及爭議
1．甲、乙雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，無法和解，可申請人民法院仲裁。
2．甲、乙雙方必須嚴格遵守本合同的各項規(guī)定。如果任意一方違約，違約方應賠償守約方相當于_________個月平均培訓費的賠償金，并按《中華人民共和國合同法》中的相關條款規(guī)定承擔其它違約責任。
十、合同的終止及解除
1．本合同如因戰(zhàn)爭、地震、火災等不可抗力暫時或永久無法繼續(xù)履行時，可暫時或永久終止，終止后應按當時國家有關法規(guī)進行處理。
2．因乙方在培訓期間，嚴重違反培訓紀律并觸犯國家刑律，受到相關法律制裁，本合同將自動終止。
3．經甲、乙雙方協(xié)商同意簽署解除本合同的協(xié)議，本合同即可終止。
4．合同到期后自然終止。
十一、合同的生效及其它
1．未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等的法律效力。
2．本合同一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字之日起開始生效。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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