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      2. 培訓合同

        時間:2022-06-02 16:29:36 培訓合同 我要投稿

        有關(guān)培訓合同模板合集8篇

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的培訓合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關(guān)培訓合同模板合集8篇

        培訓合同 篇1

          甲方:____________________________

          乙方:____________________________

          甲乙方本著平等互利原則,現(xiàn)就租用______________學校教室簽署以下合同:

          一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

          二、乙方辦理租用手續(xù)時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時,押金從部門業(yè)務費中暫扣。

          三、甲方權(quán)利、責任、義務:

          1.甲方按照規(guī)定時間將指定教室租用給乙方,保證教室正常使用及環(huán)境整潔。

          2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

          四、乙方權(quán)利、責任、義務

          1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

          2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規(guī)定時間使用指定教室。

          3.乙方在使用過程中應遵守《教室規(guī)則》。

          4.乙方在教室內(nèi)不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規(guī)定的活動。

          5.乙方對教室的設備要愛護使用,因使用不當造成損壞時,由乙方負責賠償,賠償費用從押金中扣除?鄢航饠(shù)額由甲方確定。

          6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方將教室轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

          7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發(fā)生沖突,資產(chǎn)與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調(diào)整,乙方應積極配合。

          8.乙方在未辦理借用手續(xù)擅自使用教室內(nèi)的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時,一律按教學事故進行處理;情節(jié)嚴重或影響重大者,將追究當事人責任,報學校進行處罰。

          五、合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。

          六、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方:_____________________ 簽字:_____________________

          簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

          乙方:_____________________ 簽字:_____________________

          簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

        培訓合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的審核,同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營,由乙方負責培訓駕考學員順利考取駕駛執(zhí)照,但乙方不參與甲方駕校的管理活動。

          二、甲方為乙方每提供8個名額,乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元,以此類推

          三、乙方的學員考試每批總額為8人/車,計人/車/月,由甲方負責向相關(guān)部門報送培訓計劃、記錄及在學員完成學時按期辦理科目考試預約(須提供學員繳費的發(fā)票)。全部科目考試合格,辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。

          四、乙方按元/人在學員報名時向甲方繳納承包費,該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用,其余學員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險(由甲方統(tǒng)一辦理)以及教學等費用由乙方支付,如遇相關(guān)部門費用標準調(diào)整屆時作相應調(diào)整。

          五、由于甲方未給乙方設定承包費基數(shù),因此在乙方當月核定的學員考試名額剩余時,甲方可以在本校內(nèi)進行調(diào)劑;同樣在乙方當月名額不足時,甲方也可以為乙方進行調(diào)劑。

          六、乙方的教學車輛按照教學要求進行教學使用,乙方在使用車輛時如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔相應法律責任,及由此造成的一切經(jīng)濟損失。

          七、承包期內(nèi),凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜,發(fā)生糾紛,乙方應負責解決,并承擔全部法律責任;如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔責任,甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。

          八、乙方收取學員培訓費用,必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù);乙方不得私自收費、超標準收費或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為乙方嚴重違約,違約按二十三條執(zhí)行。

          九、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,必須按照教學大綱及學時要求對學員進行培訓,工作人員不得對學員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為,凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務并罰款1萬元,違反三次解除本協(xié)議。

          十、乙方應自覺維護甲方的信譽以及服務質(zhì)量和安全考核達標要求,不得做出有損甲方信譽的行為。

          十一、乙方招生點及教學場地必須按照要求合理設置,所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。

          十二、為有利于學員科目二考試順利合格,凡需要考前在考場內(nèi)練習的學員須交納場地使用維護費,標準另行確定。

          十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學進行監(jiān)督考核,每月檢查一次,每半年考核一次,凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責令整改,對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。

          十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝,持證上崗,費用由乙方支付。

          十五、乙方在教學過程中,應做到耐心細致、周到服務,確保培訓質(zhì)量。如發(fā)生學員合理投訴,甲方有權(quán)按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。

          十六、乙方應堅持“安全第一、預防為主”的原則,要加強工作人員及學員的安全教育,甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次,如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務,并處罰1萬元。

          十七、乙方的學員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M的,由乙方承擔全部責任和費用;甲方不退還已收取的費用。如發(fā)生學員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的,視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。

          十八、乙方不得買賣學員指標,不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人,否則視為違約。不論如何原因,如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為,一經(jīng)查實,除將甲方違規(guī)人員開除外,同時,給予乙方1萬元的處罰。

          十九、如相關(guān)部門對車輛設施有新要求,乙方必須服從,所需費用由乙方支付。

          二十、協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)對外發(fā)包,在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。如雙方協(xié)議終止,對未結(jié)業(yè)的學員按照以下方式處理:剩余的學員經(jīng)雙方核對名單及培訓記錄確認無誤后,核定每個學員所需的培訓及考試費用(含經(jīng)折算的教練員工資、燃油和車輛維護費以及考試費用等),由乙方支付給甲方,由甲方負責培訓結(jié)業(yè);

          二十一、違約責任:

          1、如乙方違約,協(xié)議終止,押金不予退還,車輛無償屬甲方所有,由此照成的一切損失均由乙方自負。如給甲方造成損失乙方一并承擔賠償責任;

          2、如甲方違約,協(xié)議終止,押金退回,如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任;

          二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理,所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗收合格之日起,承包期一年。

          本協(xié)議一式兩份,雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證),因此,本合同須在乙方向甲方提供訓練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業(yè)前一個月)生效。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        培訓合同 篇3

          甲方:xxx廣場

          乙方:

          1.甲方因工作需要,對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓(20xx年7月15日-8月15日)

          2.乙方參加培訓前,須交納培訓服裝押金xx佰元。

          3.乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規(guī)定,由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢,辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

          4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞,離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職,按15元/天扣除培訓費。

          5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用,提供培訓場地,安排教師對乙方進行培訓。

          6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度,否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

          7.如乙方培訓不合格,達不到甲方要求,甲方有權(quán)辭退乙方。

          甲方簽章: 乙方簽章:

          年 月 日 年 月 日

        培訓合同 篇4

          《合同法》培訓教程

          本次有關(guān)《合同法》的.培訓時間為半天,重點講解一下《合同法》總則,如時間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會穿插講解一些案例,并留出一定時間與大家進行交流,現(xiàn)場解答法律咨詢。

          一、培訓的目的——“個人而言:學習法律知識,增強法律意識”

          我之前給一些企業(yè)作過法律培訓,今天為我們企業(yè)作法律培訓,所以感到非常榮幸。 培訓的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。

          舉 例:

          1、民間借貸。

          近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業(yè)利潤顯然達不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

          有的個人為放高額利貸的作擔保,借款人跑了,擔保人被執(zhí)行(妻子共同被告)。

          1、長清大學畢業(yè)小伙為好朋友做擔保,因擔保自殺。

          2、電廠的一職工因老公擔保工資被凍結(jié),每月只發(fā)700元,婚前約定分別財產(chǎn)制(如告知、協(xié)議寫明,離婚了)。

          方法:增強法律意識,堅持原則、不輕易擔保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。

          2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。

          (1)刑事案件,福建一男子銅粉當金粉。(利用貪心)

         。2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調(diào)換)。(利用粗心)

         。3)電話猜猜看朋友,謊稱發(fā)生事故。(利用友情)

         。4)同學妻子,財產(chǎn)查清,電話110,轉(zhuǎn)移100萬元(利用恐懼)

          方法:不貪心,細心,核實,思考,錢財時小心,多與家人溝通。

          二、對企業(yè)而言:加強合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補牢。

          市場經(jīng)濟是“法治經(jīng)濟”,作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

          社團法人等等)、其他組織(非法人組織,如個體工商戶、分支機構(gòu)、私營企業(yè))。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強了,則會更好的貫徹單位的意志,維護單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟損失。(這就體現(xiàn)了“個體與集體”的統(tǒng)一) 作為企業(yè)而言,僅靠個人的自覺、自發(fā)是不夠的,因為作為每一個個體而言精力、能力有限,因此從企業(yè)管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補牢”。

          打個形象的比喻:

          羊就好比企業(yè)的財產(chǎn),一方面通過不斷擴大生產(chǎn)(自然生產(chǎn)、購買)增加羊群的數(shù)量,另一方面也要加強保護措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護措施,讓狼無機可乘;即便被狼叼走羊,通過應急機制和補救措施,把羊救回來;羊救不會來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)

          通過以上幾個案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

          三、企業(yè)合同風險防范措施

          合同管理:動態(tài)、全方位管理,事先——事中——事后

          1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調(diào)查摸清對方當前的情況,主體是否吊銷,履約能力)

          2、事中:合同簽訂,條款經(jīng)過業(yè)務部門、財務部門、法律部門把關(guān),最后簽字蓋章。

          3、事后:合同履行階段,業(yè)務部門跟進,財務監(jiān)督(審計、對賬),法律監(jiān)督,檔案管理。

        培訓合同 篇5

          轉(zhuǎn)讓方:_______________ (以下簡稱甲方)

          身份證號碼:

          受讓方:_______________ (以下簡稱乙方)

          身份證號碼:

          鑒于,甲方有意將其所屬的 _______________ (以下簡稱培訓班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。 故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則,雙方簽訂本協(xié)議。

          一、 轉(zhuǎn)讓培訓班的基本情況

          轉(zhuǎn)讓培訓班名稱: _______________

          所在地: _______________

          二、 培訓班轉(zhuǎn)讓

          1、甲方同意將其培訓班轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。

          2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。

          3、協(xié)議生效之后,甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助

          4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題,若出現(xiàn)此類情況甲方應負解決的責任

          5、轉(zhuǎn)讓物品包括床,桌子10張凳子20張,電磁爐電飯鍋等廚房用具

          三、 培訓班轉(zhuǎn)讓價款及支付方式

          1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以人民幣(大寫)五千六百元將培訓班轉(zhuǎn)讓給乙方,其中包括四個半月房租費三千六百元,轉(zhuǎn)讓費和物品折價費兩千元,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

          2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內(nèi)向甲方支付部分價款 20xx元,含房租費1000元和轉(zhuǎn)讓費1000元,余款分月付清,每月支付20xx元,直至付清為止。

          3、房租費每個月八百元,暖氣費每個月三百八十元,另水電費由乙方自己承擔

          四、 甲方聲明

          1、甲方為本協(xié)議第二條所轉(zhuǎn)讓培訓班的唯一所有權(quán)人。

          2、甲方已經(jīng)保證有4人以上一定會繼續(xù)由我們進行輔導,其他人意向很大,屆時將其全部信息轉(zhuǎn)讓,并幫助消除家長之疑慮。

          五、 乙方聲明

          1、乙方自行承擔培訓班的責任及義務。

          2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。

          六、違約責任

          1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。

          2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款,每延遲一天, 應按延遲部分價款的 _______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額, 或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。若甲方違背條約規(guī)定,也將賠償乙方損失。

          3、甲方和乙方保證履行自己的權(quán)力和義務,保證無虛言,一切由失約給對方造成的損失,由違約方自行承擔。

          七、生效條款及其他

          1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

          2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài) 度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等 效力。

          3、本協(xié)議正本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,培訓班存檔一份,具有同等法律效力。 轉(zhuǎn)讓方: 受讓方:

          年 月 日 年 月 日

        培訓合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          為了明確各自的的權(quán)利和義務,更好的開展工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:

          第一條乙方的權(quán)利和義務

          1、簽訂協(xié)議后,經(jīng)甲方授權(quán),乙方在當?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機構(gòu),并以甲方名義在當?shù)亻_展工作,辦公地點及辦公設備乙方自行解決

          2、乙方有權(quán)要求甲方提供便于開展工作的相關(guān)文字資料,辦班或舉辦講座,在師資方面有權(quán)要求得到幫助?蓛(yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。

          3、協(xié)議簽定后,乙方須上交加盟合作費人民幣_________元,時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。

          4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師,需提前25天申請,老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

          5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)_________資格證書,按實際證書成本費支付給甲方:初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付,各種不同證書有不同補充協(xié)議。

          6、乙方以甲方的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法,按照協(xié)議條理開展工作,否則,撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。

          第二條甲方給予乙方以下支持

          1、品牌資源:享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等,還可聯(lián)系國家有關(guān)部委相關(guān)部門以及國家一級社團組織,參與主辦有關(guān)大型社會活動。

          2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權(quán)威資格認證及管理咨詢項目,并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目,以適合培訓市場的需求,適應市場變化。

          3、人力資源:甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源,為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費,節(jié)約講師課費等許多費用,輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。

          4、管理模式:甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓,傳授_________培訓認證管理模式,規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系,使其更具號召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學性。

          5、協(xié)助運作:結(jié)合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓認證教育市場運作。

          6、市場支持:甲方將細分市場,保證加盟機構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家,以確保該加盟機構(gòu)的市場占有率及利潤。結(jié)合_________遍及全國的營銷網(wǎng)絡,形式多樣的市場活動,加強及擴大乙方的市場影響力。

          7、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結(jié)業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料,幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。

          8、網(wǎng)站支持:甲方_________網(wǎng)站將宣傳乙方,并發(fā)布乙方關(guān)于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內(nèi)的最新信息。

          9、信息支持:有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時掌握國內(nèi)外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。

          10、策劃支持:甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

          11、辦事處支持:甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所,輕松實現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。

          第三條甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除

          1、甲方有權(quán)指導和監(jiān)督乙方開展工作,有權(quán)對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。

          2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方無法協(xié)調(diào)一致開展工作時解除。

          3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________乙方(公章):

          法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):

          _________年____月____日_________年____月____日

        培訓合同 篇7

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作

          用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

          一、 甲方的權(quán)利與義務:

          1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習,具體學習內(nèi)容另見所附《員工培訓內(nèi)容表》。

          2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大

          寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際

          發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓合作單位公司提供的 服務,約合人民幣 元。

          3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

          4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活

          安排,以便很好的完成培訓任務。

          5.培訓結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

          6.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待

          遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

          二、 乙方的責任與義務

          1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所

          提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

          2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務

          必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。

          3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委

          托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由

          于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

          4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為 年,即從年月日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

          5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

          6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

          三、 甲乙雙方其它約定

          1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

          2、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

          3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規(guī)定賠償公司:

          員工部分:

          A、培訓費用單次或年累計3000-5000元(含),服務期限不少于1年,未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1×12)×不足年限(月)。

          B、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含),服務期限不少于2年,未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2×12)×不足年限(月)。

          C、培訓費用單次或年累計8001元以上,服務期限不少于3年,未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          中層管理部分:

          A、培訓費用單次或年累計5000-10000元(含),服務期限不少于1年,未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1×12)×不

          足年限(月)。

          B、培訓費用單次或年累計10001-15000元(含),服務期限不少于2年,未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2×12)×不足年限(月)。

          C、培訓費用單次或年累計15001元以上,服務期限不少于3年,未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          2.乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

          3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。

          4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(簽章):乙方:

          簽字日期:簽字日期:

        培訓合同 篇8

          甲方:XXX教育培訓中心

          地址:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:

          郵編:XXX

          教育培訓中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

          1.2試用期:

          試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任崗位;

          2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          3.1工作時間

          甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動報酬和福利待遇

          4.1工資報酬:

          1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為 元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

          3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

          五、勞動紀律

          5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

          5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

          5.5乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關(guān)業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

          六、勞動合同的變更、解除、和終止

          6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

          雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

          6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

          5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

          1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

          6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

          1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

          6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

          七、違約、賠償責任

          7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

          7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          7.3其他賠償

          1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。

          2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

          八、其它:

          9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

          9.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應予以遵守。

          甲方:XXX培訓中心

          乙方:

          代表:

          日期:

          年 月 日

          日期:

          年 月 日

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