培訓合同匯總7篇
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的培訓合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條 培訓內(nèi)容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布丁；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
第五條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 乙方的責任和義務(wù)
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同 篇2
甲方：賣家
乙方：買家
乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓后。甲方將會對乙方進行系統(tǒng)的培訓，讓乙方的托福閱讀聽力兩項成績之和達到55分以上（滿分60分）。
培訓費總計：3900元。
甲方的責任與義務(wù)：
1、如乙方完全履行乙方的4項責任之后，乙方的成績單中閱讀聽力總分數(shù)沒有達到或超過55分（滿分60分），甲方無條件退全款。
2、甲方在乙方考試成績出來后方可發(fā)貨（一般是考試結(jié)束后的10天之后）。如需提前發(fā)貨必須經(jīng)過乙方同意。未經(jīng)乙方同意提前發(fā)貨，甲方無條件退全款。
乙方的責任：
1、拍下商品1小時內(nèi)需提供：
1、手機號（推薦移動）。
2、考試日期。
3、考生姓名。
2、乙方在考試結(jié)束后的15天內(nèi)不可申請退款。乙方如果要申請退款，必須提供乙方注冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實成績。
3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息�？荚囎孕畔⒅械目荚嚾掌诤涂忌彰仨毰c乙方拍時提供的信息相吻合。
4、乙方的考生成績單中，考試日期必須與乙方拍時提供的考試日期相吻合，而且必須要有分數(shù)，且總分必須大于2分，口語和寫作的成績必須高于1分。
如乙方不能履行乙方的責任與義務(wù)中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問請咨詢店家；如果沒有問題請回復(fù)“同意以上條款”，然后再進行購買。
培訓合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和責任關(guān)系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達成協(xié)議如下：
一、乙方承包甲方的位于*****路***號的****培訓學校一樓
承包時間：年月日至年月日
二、乙方向甲方每月5日前負責交納的費用。
1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）
2、每月水電，照表計數(shù)，壹元壹度。
3、水費照表計數(shù)，肆元每噸（4元/噸）
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方全權(quán)負責三樓的經(jīng)營，自主經(jīng)營，自負盈虧。
2、乙方負責交納當月發(fā)生的電費、水費、電話費等費用。
3、乙方在承包期間造成的損失（設(shè)備、設(shè)施等）需按價賠償。
4、乙方對房屋結(jié)構(gòu)進行改造時須同甲方商量，不得私自進行。
5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔。
6、乙方負責所經(jīng)營范圍內(nèi)的人員在學校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負責，與甲方無關(guān)。
7、乙方在經(jīng)營時，不得影響甲方的教學和日常生活，如有活動，須提前1天與甲方商量。
四、乙方的擔保：
1、乙方向甲方繳納擔保金：壹仟陸佰元整（1600元）
2、乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔保金。逾期十天扣50%的擔保金，逾期十五天視為自動放棄合同，甲方有權(quán)拒付擔保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。
擔保金在合同期滿后全額歸還乙方。
五、甲方的權(quán)利和責任
1、甲方把本學校一樓承包給乙方經(jīng)營和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營和運作。
2、甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔保金。
3、乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設(shè)備物品，擔保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。
六、乙方若違反本合同的規(guī)定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執(zhí)法機關(guān)查處，甲方可以立即解除合同，所造成的一切損失均由乙方承擔。
七、合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
培訓合同 篇4
甲 方：
乙 方：
身份證號碼__________________聯(lián)系電話______________
現(xiàn)聘用為（語文、數(shù)學等） 教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。
3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務(wù)。
4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬； （小學、初中小班教學）按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。
5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元（第一個月每位老師限帶 人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）
注明：
(1)每次課 個小時。
(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元（一對一學生增加 元）初中生達到A線者每次課增加 元課時費，個別學生另作要求。
(3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。
(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。
(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3.經(jīng)常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；
4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構(gòu)不承擔任何責任；
5.如果發(fā)現(xiàn)學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；
6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。
7.工作期間應(yīng)尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
4.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務(wù)。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學不合格的.；
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律 >規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。
3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
培訓合同 篇5
訂立合同各方：
培訓單位：＿＿＿＿學院（或?qū)W校），以下簡稱甲方；
委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；
學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期＿＿元，獎學金每人每學期＿＿元，其它費用每人每學期＿＿元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費＿＿元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。
丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應(yīng)承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，
乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿年要求調(diào)離
工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等單位各留存一份。
學院或?qū)W校（甲方）：＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）
電話：＿＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）
職務(wù)：＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿（蓋章）＿＿＿＿
�。撸撸撸邌挝宦毠せ蚋刹�
�。撸撸撸吣辏撸撸撸咴拢撸撸撸呷沼�
培訓合同 篇6
為增進中法友誼和適應(yīng)上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，上海市虹口區(qū)業(yè)余大學（以下簡稱甲方）法國文化協(xié)會（以下簡稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術(shù)、經(jīng)濟貿(mào)易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
�。ㄒ唬┐龠M上海與法國間的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、教育的交流和發(fā)展。
�。ǘ╅_展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
�。ㄈ樯虾Ｅc法國的經(jīng)濟技術(shù)等交流提供服務(wù)。
二、本中心面向社會招生。
招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。
三、考試和發(fā)證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
四、課程設(shè)置及采用教材
雙方根據(jù)學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應(yīng)的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應(yīng)用、經(jīng)中國教育部門已經(jīng)認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
五、經(jīng)費、設(shè)備及教學場地經(jīng)費
本中心的日常經(jīng)費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設(shè)備及教學場地
甲方免租金提供虹口區(qū)業(yè)余大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為887平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內(nèi)所需的設(shè)備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費，即總投資為300萬港幣。
具體項目如下：
�。ㄒ唬┘追皆�1991年5月18日正式簽約后一年內(nèi)完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）
�。ǘ┮曳皆诩追酵瓿缮鲜龉こ毯笕齻�月內(nèi)即1992年底提供中心的內(nèi)部全部設(shè)備和完成全部室內(nèi)裝潢。
�。ㄈ┰诒ＷC中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內(nèi)的設(shè)施，由中心免費提供。
�。ㄋ模┒喙δ艽髲d由甲、乙雙方共同使用。
�。ㄎ澹┮曳骄栀浀乃薪虒W設(shè)備及器材，由甲方按中國的有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）
六、行政管理
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針，遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設(shè)主席一人，由甲方擔任；設(shè)副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應(yīng)符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內(nèi)又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應(yīng)首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務(wù)和教學行政全面負責。教學管理委員會下設(shè)教務(wù)處。教務(wù)主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務(wù)。中心的收費應(yīng)符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內(nèi)交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關(guān)稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經(jīng)驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經(jīng)費中開支。
為保證教學質(zhì)量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)由乙方提供的設(shè)備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期間，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)的設(shè)備和器材由甲方處理。
雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉(zhuǎn)贈給中國境內(nèi)的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協(xié)議書
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一
附件二
備忘錄
培訓合同 篇7
開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
學習勞動法后的感想
《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎(chǔ)上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應(yīng)該了解《勞動法》的具體內(nèi)容，并且用它來維護自己的權(quán)益。
通過學習，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關(guān)系，及相互之間的責權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。
新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權(quán)利。勞動者的權(quán)利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。
【培訓合同匯總7篇】相關(guān)文章：
培訓合同匯總5篇05-10
培訓合同匯總9篇05-05
培訓合同匯總10篇05-05
培訓合同匯總八篇05-02
培訓合同匯總六篇05-01
培訓合同匯總8篇04-28
培訓合同匯總五篇04-27
培訓合同匯總九篇04-26
培訓合同匯總6篇04-26
培訓合同匯總七篇05-24