精選培訓(xùn)合同錦集5篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的培訓(xùn)合同5篇，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣（大
寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際
發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待
遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所
提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)
必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委
托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由
于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動合同后，按勞動合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：
員工部分：
A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。
中層管理部分：
A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不
足年限（月）。
B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
培訓(xùn)合同 篇2
20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內(nèi)控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓(xùn)班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運(yùn)輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項(xiàng)合同，這次研討班的學(xué)習(xí)，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例深入淺出系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營中所處的重要位置，做好合同管理的重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識，把將來可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同管理工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
一、合同審查方面
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險(xiǎn)，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
首先要查看對方的營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料，確認(rèn)一般企業(yè)的民事主體資格，了解其經(jīng)營范圍，審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用，經(jīng)營情況，其項(xiàng)目是否合法。
其次了解分公司及企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，是否具備訂立合同的主體資格。同時(shí)也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明，了解對方的合法身份和權(quán)限范圍，以確保合同的合法性和時(shí)效性。
對于標(biāo)的額大的交易，還應(yīng)到工商、稅務(wù)、銀行等單位調(diào)查對方當(dāng)事人的資信能力，以及對供應(yīng)單位現(xiàn)有客戶及以往交易證明（業(yè)績）進(jìn)行考察。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙
合同交易（或合作）事項(xiàng)本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內(nèi)容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權(quán)委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時(shí)可通過裁判獲得強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)力），防范因存在法律障礙而導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或承擔(dān)責(zé)任。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權(quán)
一般來講，合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的'詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益
1）交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作。（質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格等）我方取得的，能否能滿足需要。我方應(yīng)履行的，是否存在困難與障礙。交易內(nèi)容實(shí)現(xiàn)的具體流程，應(yīng)條理清晰、期限明確，并能彼此控制。
2）實(shí)現(xiàn)我方合同目的的核心條款（如付款條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款）是否明確、可控。
3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)；是否存在由對方單方控制的風(fēng)險(xiǎn)。
4)履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)。
5)作為乙方合同目的實(shí)現(xiàn)的各個重要階段，可能發(fā)生的對方違約、意外事件，是否約定了相應(yīng)的違約責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)分配和約定解除權(quán)。
6)是否需要增加相應(yīng)的一般條款（如生效條件）；
7)使用標(biāo)準(zhǔn)文件訂立合同的，應(yīng)充分考慮我方的履行控制能力。
三、合同履行控制方面
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應(yīng)當(dāng)與履行合同、承擔(dān)責(zé)任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應(yīng)辦理并保留相關(guān)手續(xù)。
2. 對方的履行 —— 及時(shí)檢驗(yàn);
3. 我方的履行 —— 保留證據(jù)；要求對方及時(shí)確認(rèn)；
4. 根據(jù)履行需要 —— 及時(shí)的通知、告知、協(xié)助；
5. 合同如有變更 —— 應(yīng)及時(shí)辦理確認(rèn)；
6. 對方發(fā)生違約時(shí)—— 及時(shí)主張權(quán)利、催告履行；行使抗辯權(quán)；
7. 遇有特別事件或重要事實(shí)—— 協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據(jù)；
8. 必要時(shí)解除合同；
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運(yùn)用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經(jīng)營者都因可能缺乏經(jīng)驗(yàn)而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專業(yè)人員的作用，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
合同一經(jīng)承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時(shí)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時(shí)采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關(guān)部門予以打擊。
五、增強(qiáng)合同管理意識
1. 風(fēng)險(xiǎn)意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險(xiǎn)，保持警惕，不可疏忽。
2. 法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益；而不僅僅是依靠工作習(xí)慣、人情、常理等。
3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4. 證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無法證明。
5. 時(shí)效意識：及時(shí)、盡快的行使合同權(quán)利；防止時(shí)效超過，以致發(fā)生失權(quán)后果。
這次培訓(xùn)雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險(xiǎn)防范，提高法律意識，降低風(fēng)險(xiǎn)。
培訓(xùn)合同 篇3
出租方（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
手機(jī)號碼：
承租方（以下簡稱乙方）：
法定代表人：
手機(jī)號碼：
乙方因舉辦____培訓(xùn)的需要，承租甲方位于_____________房屋，現(xiàn)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、租賃房屋用途
�。ㄒ唬┮曳匠凶饧追椒课輳氖耞____培訓(xùn)活動，不得從事其他活動；
（二）乙方需要對房屋進(jìn)行裝修或改造須征得甲方同意。
二、租賃時(shí)間：自_____年___月___日至____年___月___日。
三、場地租賃費(fèi)用及給付方式
�。ㄒ唬┮曳街Ц都追降呐嘤�(xùn)場地費(fèi)按其實(shí)際學(xué)生人數(shù)費(fèi)用比例收取。學(xué)生人數(shù)___人以內(nèi)按百分之___；學(xué)生人數(shù)在______人以內(nèi)按百分之___；學(xué)生人數(shù)在____以上按百分之___（每個學(xué)生平均按______元學(xué)費(fèi)計(jì)算）。
（二）本合同簽訂后，乙方應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)向甲方交付定金人民幣_______元，如乙方原因致使本合同未能履行，則甲方不退回定金；該定金在本合同終止時(shí)，扣除應(yīng)支付甲方相關(guān)費(fèi)用退回乙方。
�。ㄈ┮曳竭M(jìn)場后___天內(nèi)支付甲方場地租金的百分之____（如后續(xù)有增加進(jìn)場學(xué)習(xí)的學(xué)生，則在該學(xué)生進(jìn)場后___天內(nèi)，按固定學(xué)費(fèi)_______元的__%支付增加的租金），其余部分于_____年___月___日前結(jié)清。
四、其他費(fèi)用及給付方式
甲方為提供的美術(shù)培訓(xùn)場地的電費(fèi)自理（按每度___元標(biāo)準(zhǔn)收取），應(yīng)在每月的___日前向甲方繳納上月的電費(fèi)；辦公及文化課電費(fèi)及水費(fèi)由甲方承擔(dān)。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)場地；為乙方提供辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備，其他教學(xué)等物品由乙方自理。
�。ǘ┡嘤�(xùn)場地門衛(wèi)、宿管、食堂及超市便利店由甲方配備工作人員，乙方應(yīng)協(xié)助甲方管理工作，且乙方可以向甲方提出相關(guān)建議和意見。
�。ㄈ楸阌趯W(xué)生食宿管理，甲方可以與乙方制定規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方管理；且乙方不得向?qū)W員銷售食品及生活用品等破壞甲方管理的行為。
�。ㄋ模┮曳秸惺盏呐嘤�(xùn)學(xué)生相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、項(xiàng)目及時(shí)間安排等均由乙方自主完成，甲方不得干預(yù)；但乙方安排相關(guān)培訓(xùn)工作不得影響甲方的食宿管理。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)當(dāng)對其招收的學(xué)生負(fù)責(zé)，如因?qū)W生的培訓(xùn)項(xiàng)目、成績、學(xué)費(fèi)及安全等產(chǎn)生糾紛均由乙方負(fù)責(zé)；如甲方因此而支付相關(guān)費(fèi)用，則有權(quán)向乙方追償。
�。┮曳綉�(yīng)當(dāng)保證其具有相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)；否則，相應(yīng)的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，如甲方因此而支付相關(guān)費(fèi)用，則有權(quán)向乙方追償。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)當(dāng)向甲方提供所有培訓(xùn)學(xué)員的信息（內(nèi)容包括但不限于姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護(hù)人姓名及聯(lián)系電話、培訓(xùn)時(shí)間等），乙方不得謊報(bào)、少報(bào)等虛假信息。
六、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳饺缬馄谥Ц杜嘤�(xùn)場地費(fèi)用、食宿費(fèi)、美術(shù)培訓(xùn)場地電費(fèi)等，則乙方每日需承擔(dān)相應(yīng)項(xiàng)目費(fèi)用總額_________的違約金；逾期_____日以上，甲方有權(quán)斷水、斷電予以警示，逾期_____以上，甲方可以單方解除合同；并可采取強(qiáng)行要求乙方及乙方學(xué)員辦理甲方出租地。
�。ǘ┮曳饺缬邢蚣追教搱�(bào)學(xué)員信息（包括但不限于少報(bào)、虛報(bào)培訓(xùn)期限等）及違反甲方食宿約定等其他違約行為，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)_____元的違約金；且需承擔(dān)甲方相應(yīng)的損失。
�。ㄈ┮蚣追皆蛴绊懸曳浇虒W(xué)，致使乙方產(chǎn)生損失，則應(yīng)甲方承擔(dān)相應(yīng)損害賠償責(zé)任。
七、其他約定
�。ㄒ唬┤缫曳綄W(xué)員需要文化課穿插教學(xué)，并需與甲方進(jìn)行合作，則雙方另行協(xié)商，制訂相關(guān)細(xì)則實(shí)施。
�。ǘ┖贤跐M前______乙方應(yīng)就是否續(xù)租事宜通知甲方；乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權(quán)。
（三）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
（四）本合同一式___份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽字蓋章）:
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂時(shí)間：______年____月____日
乙方（簽字蓋章）:
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂時(shí)間：______年____月____日
培訓(xùn)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行教練培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
六、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
培訓(xùn)合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求
1、負(fù)責(zé)地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)
2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)
3、員工信息絕對對企業(yè)公開
三、培訓(xùn)時(shí)間
甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。
五、費(fèi)用及支付方式
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即 元，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。
2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方
支付報(bào)酬。
3、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：
年 月 日 年 月 日
【精選培訓(xùn)合同錦集5篇】相關(guān)文章：
精選培訓(xùn)合同錦集9篇05-17
培訓(xùn)合同錦集五篇05-16
培訓(xùn)合同錦集10篇05-15
培訓(xùn)合同錦集8篇05-15
培訓(xùn)合同錦集9篇05-14
培訓(xùn)合同錦集六篇05-12
培訓(xùn)合同錦集九篇05-11
培訓(xùn)合同錦集八篇05-08
培訓(xùn)合同錦集7篇05-04
委托培訓(xùn)合同錦集10篇05-23