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      2. 培訓(xùn)合同

        時(shí)間:2022-05-16 18:45:16 培訓(xùn)合同 我要投稿

        培訓(xùn)合同模板集錦8篇

          在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        培訓(xùn)合同模板集錦8篇

        培訓(xùn)合同 篇1

          承租人(乙方):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則,雙方就租賃場(chǎng)地從事培訓(xùn)的事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

          第一條 租賃場(chǎng)地

          乙方承租甲方位于平遠(yuǎn)縣平梅大道超竹村場(chǎng)地,面積平方米,用途以甲方營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

          第二條 租賃期限

          自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計(jì)▁▁▁▁年▁▁個(gè)月;其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

          第三條 租金

          本合同租金實(shí)行(一年/季)支付制,租金標(biāo)準(zhǔn)為: 第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

          第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

          第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

          租金支付方式為 : □現(xiàn)金 □支票 □匯票 □其它 ; 第一次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日; 第二次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日; 第三次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權(quán)利義務(wù)

          1、依法制訂有關(guān)治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時(shí)間等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

          2、協(xié)助各級(jí)行政管理機(jī)關(guān)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的乙方進(jìn)行監(jiān)督、教育、整頓,直至單方解除合同。

          3、應(yīng)按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)施和經(jīng)營條件,保障乙方正常經(jīng)營。

          4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動(dòng)。

          5、應(yīng)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行物業(yè)管理,并負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的安全防范和經(jīng)營設(shè)施的建設(shè)及維護(hù),包括:建筑物(包括公共區(qū)域及租賃場(chǎng)地)的管理及維修保養(yǎng);對(duì)乙方裝修的審查和監(jiān)督;水、電、氣、空調(diào)、電梯、扶梯等設(shè)備、管道、線路、設(shè)施及系統(tǒng)的管理、維修及保養(yǎng);清潔管理;保安管理并負(fù)責(zé)市場(chǎng)的公共安全;消防管理;內(nèi)外各種通道、道路、停車場(chǎng)的管理等。

          第五條 乙方權(quán)利義務(wù)

          1、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

          2、應(yīng)按照約定的用途開展經(jīng)營活動(dòng),自覺遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度及索票索證制度,服從甲方的監(jiān)督管理。

          3、應(yīng)按期支付租金并承擔(dān)因經(jīng)營產(chǎn)生的經(jīng)營費(fèi)用,包括稅費(fèi),水、電等生活費(fèi)用。

          4、應(yīng)愛護(hù)并合理使用市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施,如需改動(dòng)應(yīng)先征得甲方同意,造成損壞的需承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

          5、應(yīng)按照各級(jí)行政管理部門的規(guī)定,本著公平合理、誠實(shí)信用的原則合法經(jīng)營,不得損害國家利益及其他經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益,并承擔(dān)因違法經(jīng)營造成的一切后果。

          6、將場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓給第三人或和其他租戶交換場(chǎng)地的,應(yīng)先征得甲方的書面同意,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

          7、應(yīng)按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料,包括身份證明,營業(yè)執(zhí)照等。

          8、建筑物外立面及建筑物內(nèi)部非乙方承租場(chǎng)地范圍內(nèi)的廣告發(fā)布權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。

          第六條 合同的解除

          乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)按照租金的10%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金:

          1、未按照約定的用途使用場(chǎng)地,經(jīng)甲方兩次書面通知未改正的。

          2、利用場(chǎng)地加工、銷售假冒偽劣商品的。

          3、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計(jì)達(dá)兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

          4、將場(chǎng)地擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三人,或和其他租戶交換場(chǎng)地的。

          5、逾期三十日未支付租金的。

          6、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重或拒不服從甲方管理的。

          甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù),按照月租金的10%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,其他手續(xù)由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應(yīng)減收相應(yīng)的租金。

          第七條 其他違約責(zé)任

          1、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營設(shè)施致使乙方不能正常經(jīng)營的,應(yīng)減收相應(yīng)租金,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同,并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

          2、乙方未按照約定支付租金的,應(yīng)每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

          第八條 免責(zé)條款

          1、因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因,使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí),甲方應(yīng)減收相應(yīng)的租金。

          2. 如果場(chǎng)地?zé)o法復(fù)原的,本合同自動(dòng)解除,應(yīng)退還租金及利息,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第九條 稅收稅金

          關(guān)于乙方在經(jīng)營過程中涉及的稅務(wù)、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務(wù)的規(guī)定稅率稅金由乙方依法承擔(dān),由甲方代征代收,統(tǒng)一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費(fèi)或管理費(fèi)。第十條 續(xù)租

          本合同續(xù)租適用以下第▁▁▁種方式:

          1、乙方租期到期后,可享有租賃優(yōu)先權(quán);乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方,甲方應(yīng)在租賃期滿前對(duì)是否同意續(xù)租進(jìn)行書面答復(fù)。甲方同意續(xù)租的,雙方應(yīng)重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標(biāo)準(zhǔn)收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復(fù)的,視為甲方同意續(xù)租,租期為不定期,租金標(biāo)準(zhǔn)同本合同。

          2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對(duì)場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權(quán),如乙方無意續(xù)租的,應(yīng)在租賃期滿前三十日內(nèi)書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權(quán)拒絕續(xù)租。 第十一條 租賃場(chǎng)地的交還

          租賃期滿未能續(xù)約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應(yīng)于租賃期滿或合同終止后十日內(nèi)將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設(shè)施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的,

          甲方有權(quán)采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

          第十二條 爭(zhēng)議解決方式

          本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決或申請(qǐng)有關(guān)部門調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種):

        培訓(xùn)合同 篇2

          編號(hào):

          甲方:

          乙方:

          為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

          一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

          二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

          三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

          四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)________元,檔案管理費(fèi)________元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)________元;

          五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元;

          六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金________元;

          七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

          八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

          九、利益保障

          1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

          2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

          3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

          4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

          5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

          十、保證金相關(guān)規(guī)定

          1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;

          2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

          3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

          a、由于自身原因中途退學(xué)的;

          b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

          c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

          d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

          e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

          十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

          1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

          2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

          3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

          4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

          5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

          十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

          甲方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

          乙方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

        培訓(xùn)合同 篇3

          一、賬戶法律關(guān)系

          1.關(guān)于賬戶的主要立法

          1)《商業(yè)銀行法》(人大常1995/20xx)第48條:

          2)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(人行20xx)

          《銀行賬戶管理辦法》1994失效

          3)《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》(人行1992;取代80《儲(chǔ)蓄存款章程》)

          《關(guān)于執(zhí)行<儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例>的若干規(guī)定》(人行)

          4)《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》

          5)《軍隊(duì)銀行賬戶和存款管理規(guī)定》(人行、解總后勤部1992)

          6)特別賬戶的法律規(guī)范

          7)外匯賬戶立法

          二、我國(人民幣)賬戶種類:

          1)賬戶分類:

          單位賬戶和個(gè)人賬戶

          人民幣賬戶和外幣賬戶

          儲(chǔ)蓄賬戶和結(jié)算賬戶

          2)個(gè)人(人民幣)賬戶:

          a) 儲(chǔ)蓄賬戶:《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第3條第1款

          b) 個(gè)人結(jié)算賬戶:《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》:

          c) 儲(chǔ)蓄賬戶和結(jié)算賬戶的關(guān)系:《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶: 《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第3條第2款

          e) 存款賬戶:

          《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》第4條

          比較:《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第16條

          f) 其他賬戶

          3) 我國單位(人民幣)賬戶

          a)結(jié)算賬戶:《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第2、3條:

          b)單位存款賬戶:《人民幣單位存款管理辦法》(1997年人行) 第3條

          c) 其他單位賬戶?

          4) 總結(jié)和有效歸類

          存款賬戶:個(gè)人存款(儲(chǔ)蓄)賬戶+單位存款賬戶

          結(jié)算賬戶:基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時(shí)賬戶

          其他(特殊)賬戶:

          三、 德國實(shí)務(wù)和學(xué)理界關(guān)于賬戶種類的總結(jié)

          1)結(jié)算賬戶、儲(chǔ)蓄賬戶

          2)所有人賬戶<-->他人帳戶(比如:以孩子的名字設(shè)立的賬戶)

          案例:遺產(chǎn)案

          3)共同賬戶:And-Account, Or-Account

          4) 信托賬戶:比如, 房管公司房租賬戶

          顯名信托賬戶:

          隱名信托賬戶: 比如《物權(quán)法評(píng)注》賬戶

          5)限制性賬戶(Sperrkonto):比如:18歲前不能支取

          6)數(shù)字賬戶(Nummerkonto):瑞士、奧地利、丹麥

        培訓(xùn)合同 篇4

          甲方:

          乙方: (附身份證復(fù)印件)

          因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

          一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間共計(jì) 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓(xùn)地點(diǎn): 。

          第二條 培訓(xùn)形式及費(fèi)用

          二、培訓(xùn)形式:( )全脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )半脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

          二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元,其中包括以下費(fèi)用:

          1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣 元;

          2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi) 元/天,共計(jì) 元。

          3、交通費(fèi) 元。

          以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

          第三條 培訓(xùn)期間待遇

          一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。

          第四條 乙方的義務(wù)

          一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

          二、 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

          三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

          第五條 乙方服務(wù)期限

          一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

          二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

          第六條 違約責(zé)任

          一、 乙方違反服務(wù)期約定的`,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

          第七條 其他約定:

          第八條 生效條款

          本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方簽字(并按手。

          年月日:

        培訓(xùn)合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          為了明確各自的的權(quán)利和義務(wù),更好的開展工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

          第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、簽訂協(xié)議后,經(jīng)甲方授權(quán),乙方在當(dāng)?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機(jī)構(gòu),并以甲方名義在當(dāng)?shù)亻_展工作,辦公地點(diǎn)及辦公設(shè)備乙方自行解決

          2、乙方有權(quán)要求甲方提供便于開展工作的相關(guān)文字資料,辦班或舉辦講座,在師資方面有權(quán)要求得到幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運(yùn)作聯(lián)合會(huì)策劃的各種項(xiàng)目。

          3、協(xié)議簽定后,乙方須上交加盟合作費(fèi)人民幣_(tái)________元,時(shí)間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。

          4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓(xùn)課需要甲方幫助設(shè)計(jì)課程和聘請(qǐng)老師,需提前25天申請(qǐng),老師的講課費(fèi)用和差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

          5、乙方給當(dāng)?shù)貙W(xué)員發(fā)_________資格證書,按實(shí)際證書成本費(fèi)支付給甲方:初級(jí)(_________元)、中級(jí)(_________元)、高級(jí)(_________元)、特級(jí)(_________元)。其他證書都是按實(shí)際價(jià)格支付,各種不同證書有不同補(bǔ)充協(xié)議。

          6、乙方以甲方的名義在當(dāng)?shù)亻_展工作必須遵紀(jì)守法,按照協(xié)議條理開展工作,否則,撤銷合作協(xié)議并追究法律責(zé)任。

          第二條甲方給予乙方以下支持

          1、品牌資源:享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作模式等,還可聯(lián)系國家有關(guān)部委相關(guān)部門以及國家一級(jí)社團(tuán)組織,參與主辦有關(guān)大型社會(huì)活動(dòng)。

          2、項(xiàng)目資源:甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項(xiàng)目,并不斷開發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀項(xiàng)目,以適合培訓(xùn)市場(chǎng)的需求,適應(yīng)市場(chǎng)變化。

          3、人力資源:甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級(jí)培訓(xùn)師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源,為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費(fèi),節(jié)約講師課費(fèi)等許多費(fèi)用,輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。

          4、管理模式:甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓(xùn),傳授_________培訓(xùn)認(rèn)證管理模式,規(guī)范并完善合作伙伴培訓(xùn)認(rèn)證體系,使其更具號(hào)召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。

          5、協(xié)助運(yùn)作:結(jié)合_________先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系,甲方為乙方提供管理支持,指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。

          6、市場(chǎng)支持:甲方將細(xì)分市場(chǎng),保證加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家,以確保該加盟機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率及利潤。結(jié)合_________遍及全國的營銷網(wǎng)絡(luò),形式多樣的市場(chǎng)活動(dòng),加強(qiáng)及擴(kuò)大乙方的市場(chǎng)影響力。

          7、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的培訓(xùn)認(rèn)證教育教材(或講義)、資格證書、結(jié)業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)宣傳資料,幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場(chǎng),獲取利潤。各種證書的價(jià)格補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。

          8、網(wǎng)站支持:甲方_________網(wǎng)站將宣傳乙方,并發(fā)布乙方關(guān)于公司簡(jiǎn)介、管理培訓(xùn)、資格認(rèn)證、管理咨詢及其他服務(wù)在內(nèi)的最新信息。

          9、信息支持:有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場(chǎng)信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時(shí)掌握國內(nèi)外教育流行動(dòng)態(tài)、各類教育資訊。

          10、策劃支持:甲方將為乙方提供論壇、年會(huì)等大型活動(dòng)的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進(jìn)行復(fù)制和推廣。

          11、辦事處支持:甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所,輕松實(shí)現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。

          第三條甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除

          1、甲方有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督乙方開展工作,有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

          2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方無法協(xié)調(diào)一致開展工作時(shí)解除。

          3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________乙方(公章):

          法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):

          _________年____月____日_________年____月____日

        培訓(xùn)合同 篇6

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

          一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,至年月日止。

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):

          三、培訓(xùn)形式為以下第種:

          1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

          四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

          培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元。

          培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

          五、在乙方培訓(xùn)期間的,甲方支付:

          1.基本工資:□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

          2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

          3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:□□不計(jì)發(fā)。

          六、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

          七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

          八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          九、其他約定:

          1、乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守紀(jì)律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

          2、

          十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

          十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

          十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________

          _________年_________月________日

          乙方:__________________

          _________年_________月________日

          

        培訓(xùn)合同 篇7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

          第一條適用對(duì)象

          1.甲方委派受訓(xùn)者;

          2.乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者;

          3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項(xiàng)目工作者;

          4.乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。

          第二條出資范圍

          1.培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用;

          2.差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用;

          3.培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用;

          第三條出資依據(jù)

          1.報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請(qǐng)報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證;

          2.以甲方名義組織并支付的,根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金額。

          第四條勞動(dòng)用工約定

          假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn),甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商,對(duì)勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定,并修改原來勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補(bǔ)充勞動(dòng)合同》。

          第五條擔(dān)保條款

          凡甲方對(duì)乙方出資出國培訓(xùn)或工作者,要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人,乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

          第六條解除合同

          1.甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同,對(duì)乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理,但假如乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)對(duì)乙方追究相關(guān)責(zé)任,如辦理完賠償損失、離職:手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系,乙方不辭而別逃避賠償之責(zé),甲方有權(quán)保留乙方人事檔案等,待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。

          2.乙方提出解除勞動(dòng)合同,須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起,每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的______%,假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。

          第七條培訓(xùn)結(jié)果

          甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行處罰:

          1.不認(rèn)真接受培訓(xùn);

          2.培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì);

          3.拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等;

          4.培訓(xùn)后拒絕對(duì)甲方員工培訓(xùn)等。

          第八條異議處理

          假如甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致,可通過甲方工會(huì)出面協(xié)調(diào),也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。

          第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽章后生效。

          甲方:___________乙方:

          經(jīng)辦人:_________受訓(xùn)人:

          ____年____月___日____年___月___日

        培訓(xùn)合同 篇8

          甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

          地址:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:

          郵編:XXX

          教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          1.2試用期:

          試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位;

          2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          3.1工作時(shí)間

          甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          4.1工資報(bào)酬:

          1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

          3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

          5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

          6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

          雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

          6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

          5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

          6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

          6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

          七、違約、賠償責(zé)任

          7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          7.3其他賠償

          1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

          2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

          八、其它:

          9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

          9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

          甲方:XXX培訓(xùn)中心

          乙方:

          代表:

          日期:

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