1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 電力新員工技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀

        時(shí)間:2024-09-15 15:08:13 培訓(xùn)方案 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        電力新員工技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀

          為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編精心整理的電力新員工技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        電力新員工技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀

          一、培訓(xùn)要求

          值上應(yīng)組織新員工進(jìn)行安全制度,規(guī)程的學(xué)習(xí),使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并提出以下要求:

          1、新員工到值上后,值長(zhǎng)必須組織對(duì)其進(jìn)行安全相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和考試,考試成績(jī)必須90分以上,班組級(jí)安全培訓(xùn)合格方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。指定師傅盡量要求是從近期巡檢晉升起來(lái)的副控或副控資格,該徒弟的培訓(xùn)上崗成績(jī)與具備副控資格師傅的上副控崗的考評(píng)成績(jī)掛鉤。

          2、將電氣和熱機(jī)安規(guī)及公司反違章等相關(guān)管理制度的內(nèi)容貫穿于各個(gè)學(xué)習(xí)階段,值上分階段考試應(yīng)涉及到安全制度方面的內(nèi)容。值上分階段考試應(yīng)在部門(mén)階段考試前一周舉行,并針對(duì)值內(nèi)考試成績(jī)強(qiáng)化培訓(xùn)欠缺知識(shí)。

          3、“兩票三制”管理規(guī)定應(yīng)作為第二、三階段學(xué)習(xí)的重點(diǎn),掌握其內(nèi)容和要求。

          4、各值應(yīng)充分發(fā)動(dòng)全值主機(jī)人員,將部分技術(shù)學(xué)習(xí)資料書(shū)借給新員工,使其學(xué)習(xí)資料不局限于規(guī)程、圖紙,學(xué)習(xí)更加深入、全面。

          二、各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容

          第一階段(時(shí)間:8.2—10.1)

         。ㄒ唬┢麢C(jī):

          1、掌握機(jī)組汽水系統(tǒng)流程。

          2、掌握機(jī)組汽機(jī)給水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、潤(rùn)滑油系統(tǒng)、密封油系統(tǒng)設(shè)備以及每個(gè)閥門(mén)、設(shè)備的具體位置。

          3、掌握機(jī)組汽機(jī)定冷水系統(tǒng)、軸封系統(tǒng)、高低加系統(tǒng)、真空系統(tǒng)的作用以及分布位置和流程。

         。ǘ╁仩t:

          1、掌握機(jī)組鍋爐風(fēng)煙系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)的作用以及設(shè)備,主要閥門(mén)分布位置和流程。

          2、了解機(jī)組鍋爐受熱面的布置。

          3、學(xué)習(xí)機(jī)組鍋爐風(fēng)煙系統(tǒng)油站、制粉系統(tǒng)油站、暖風(fēng)器系統(tǒng)、吹灰系統(tǒng)的作用以及工作原理,主要閥門(mén)的分布位置。

          4、了解機(jī)組鍋爐使用的風(fēng)機(jī),磨煤機(jī)的有關(guān)特性和工作原理。

         。ㄈ╇姎猓

          1、了解機(jī)組500kV系統(tǒng),6kV廠用電的接線方式。

          2、熟悉機(jī)組6kV廠用電工作段,公用段所分布的負(fù)荷。

          3、熟悉機(jī)組汽機(jī)MCC,鍋爐MCC,保安MCC所分布的負(fù)荷,掌握380V轉(zhuǎn)機(jī)開(kāi)關(guān)的具體位置。

          4、掌握保安段的作用及其所帶負(fù)荷。

          5、掌握機(jī)組500kV系統(tǒng)的運(yùn)行方式,6kV廠用電的運(yùn)行方式。

          考試時(shí)間:8月28日至9月2日之間(考試重點(diǎn):設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖等);9月28日至30日之間(考試重點(diǎn):設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、日常檢查等)。

          第二階段(時(shí)間:10.2—11.1)

          (一)汽機(jī):

          1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          2、掌握汽機(jī)交接班檢查,班中檢查項(xiàng)目,熟悉就地有關(guān)參數(shù)。

          3、學(xué)習(xí)巡檢日常簡(jiǎn)單操作及與其他崗位的配合。

          (二)鍋爐:

          1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          2、掌握鍋爐交接班檢查,班中檢查項(xiàng)目,熟悉就地有關(guān)參數(shù)。

          3、學(xué)習(xí)巡檢日常簡(jiǎn)單操作及與其他崗位的配合。

         。ㄈ╇姎猓

          1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          2、掌握6kV、380V開(kāi)關(guān)的日常操作(停送電、測(cè)絕緣)。

          3、掌握電氣交接班檢查,班中檢查項(xiàng)目,熟悉就地有關(guān)參數(shù)。

          考試時(shí)間:10月30日至31日之間(考試重點(diǎn):設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、日常檢查、重要參數(shù)、常見(jiàn)故障處理等)

          第三階段(時(shí)間:11.2—12.1)

          全面學(xué)習(xí)機(jī)、爐、電巡檢崗位知識(shí),安全規(guī)程制度及其它管理制度,達(dá)到巡檢上崗條件。

          考試時(shí)間:11月27日至28日之間

          11月底進(jìn)行巡檢上崗考試(筆試、口試),對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的,上報(bào)公司申請(qǐng)?zhí)崆吧蠉彙?/p>

          第四階段(時(shí)間:20xx。12.2—20xx。2.1)

          未達(dá)上崗條件人員繼續(xù)全面學(xué)習(xí)機(jī)、爐、電巡檢崗位知識(shí),安全規(guī)程制度及其它管理制度,達(dá)到巡檢上崗條件。

          考試時(shí)間:12月30日至12月31日之間;1月19日至30日之間

          三、學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)

          1、值上要每個(gè)轉(zhuǎn)班(夜班)對(duì)新學(xué)生考試一次,試卷保存?zhèn)洳,各值每月底將本月學(xué)生考試成績(jī)報(bào)培訓(xùn)專(zhuān)工了解情況(考試成績(jī)部門(mén)不做獎(jiǎng)懲考核),作為學(xué)員月度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況得分參考。

          2、發(fā)電部將對(duì)值上各階段考試情況進(jìn)行抽查,并在每階段結(jié)束前三天內(nèi)組織統(tǒng)一考試。作為各值培訓(xùn)效果的考核依據(jù)。

          3、考試題型為填空、判斷改錯(cuò)、選擇題、問(wèn)答、背畫(huà)系統(tǒng)圖。

          四、培訓(xùn)要求:

          1、各值指定師傅簽訂師徒合同,師徙合同在學(xué)員到值上后一周內(nèi)交發(fā)電部,指定師傅盡量要求是從近期巡檢晉升起來(lái)的副控或副控資格,該徒弟的培訓(xùn)上崗成績(jī)與具備副控資格師傅的上副控崗的考評(píng)成績(jī)掛鉤。(電氣內(nèi)容由電控值班員負(fù)責(zé)培訓(xùn))

          2、值上按照部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃大綱要求制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容要詳細(xì)具體。(詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃10內(nèi)上報(bào)發(fā)電部)

          3、指定的師傅、值長(zhǎng)等人員,要定期對(duì)學(xué)徒人員進(jìn)行背畫(huà)系統(tǒng)圖、提問(wèn)、講解、抽考。

          五、激勵(lì)師傅帶新學(xué)生的積極性

          在規(guī)定時(shí)間內(nèi)徙弟達(dá)上崗條件且一次性上崗(主機(jī)及脫硫6個(gè)月,輔機(jī)4個(gè)月),獎(jiǎng)勵(lì)師傅(主機(jī)及脫硫獎(jiǎng)600元,輔機(jī)獎(jiǎng)300元)。

        【電力新員工技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀】相關(guān)文章:

        廚師技能培訓(xùn)方案 職業(yè)技能培訓(xùn)方案優(yōu)秀06-11

        電力新員工的培訓(xùn)總結(jié)04-04

        技能培訓(xùn)方案06-23

        技能培訓(xùn)方案04-10

        新員工培訓(xùn)優(yōu)秀方案06-03

        農(nóng)民技能培訓(xùn)方案06-23

        消防技能培訓(xùn)方案12-16

        勞動(dòng)技能培訓(xùn)方案06-21

        業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方案11-04

        勞動(dòng)技能培訓(xùn)方案08-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>