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      2. 教師培訓(xùn)方案

        時間:2024-03-08 13:29:29 培訓(xùn)方案 我要投稿

        【優(yōu)選】教師培訓(xùn)方案8篇

          為了確保工作或事情順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)方案8篇,歡迎大家分享。

        【優(yōu)選】教師培訓(xùn)方案8篇

        教師培訓(xùn)方案 篇1

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實(shí)際情況和基礎(chǔ)教育的要求,對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn),其培訓(xùn)總目標(biāo)是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律,瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標(biāo),建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個性突出、實(shí)踐能力強(qiáng),教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊(duì)伍。以此為基點(diǎn),開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式,整合培訓(xùn)資源,形成理論專家和教學(xué)實(shí)踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力,解決實(shí)際問題,滿足教師個性化發(fā)展的需要,使培訓(xùn)真正為教師服務(wù),為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。

          二、培訓(xùn)對象

          35歲以下青年教師,共計42人。

          附:35周歲以下(1973年后出生)教師名單

          龔施柳、魏佳、陸燕穎、王智鴻、賀玲子、白佳璧、李亞敏、顧鴻、李葉琳、李娜、李佩、張華、陳瑛、厲莉、朱月英、譚華英、胡玉茵、許東鋒、王璐、張蕓、楊越、楊澄宇、宋菡霄、陳雪琴、賈貞、華麗、沈曉旻、徐雅萍、周敏、侯曉平、管清華、鄭鳳群、李淑香、王紅艷、劉博、汪嫻、杜雅敏、沈璐、程昀、葉又佳、都玉平、吳燕

          三、培訓(xùn)原則

          1)結(jié)合學(xué)!岸谡n改”工作的實(shí)際,重在可操作性和堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。

          2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”,堅(jiān)持真實(shí)可信可學(xué)的原則,在教師中樹立新典型,宣傳新事跡,使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

          3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮校刊等媒介,通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示,充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵、導(dǎo)向和示范作用,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。

          四、培訓(xùn)形式

          除了傳統(tǒng)的教師集中時間培訓(xùn)外,可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn),教師可以根據(jù)自己的時間情況隨時安排學(xué)習(xí),這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作的.矛盾沖突?蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客,提供教師邊工作邊學(xué)習(xí),或者在業(yè)余時間參加各類課程學(xué)習(xí),以提高工作效率和個人發(fā)展?jié)摿。教師可以自己提出需要去參加哪些?nèi)容培訓(xùn),只要與工作有關(guān)、合理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會同意并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

          五、培訓(xùn)方案

          (一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn):

          1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—(1)魯靈敏做客央視商務(wù)時間,指點(diǎn)人生職業(yè)規(guī)劃(46’);

         。2)徐小平:做好自己的職業(yè)規(guī)劃,(42’)

          2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現(xiàn)身說法,講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟,指點(diǎn)迷津。

          3、宣講初、中、高級教師專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件,(或下發(fā))讓教師早作準(zhǔn)備。

          4、布置作業(yè):每人寫一篇“個人的職業(yè)發(fā)展計劃”。

         。ㄐnI(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿,提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道,使青年教師有多種機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)校可以考察某個教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力,當(dāng)有管理和技術(shù)職位空缺時,即可安排上崗。)

         。ǘ┙處煄煹碌呐嘤(xùn):

          1、發(fā)購書券,自選書籍,開展讀書活動。要求做好讀書筆記,并結(jié)合課題研究。2個月后,組織青年教師召開讀書心得交流會,從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示,讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉,提升師德素養(yǎng)。

          2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻,例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”,組織觀看,結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會,每人寫一篇案例和論文,由科研室編輯出版。

          3、請專家講座:

         。ㄈ┙虒W(xué)基本技能的培訓(xùn):

          1、視頻——練字——(1)席殊練字60小時;

          (2)朱春暉一周練好字

         。3)龐中華硬筆書法八、九

          2、布置作業(yè):每個學(xué)員利用筆記本電腦,每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘,一個月后統(tǒng)一考核,進(jìn)行作品的評比、展示、發(fā)獎。

          六、特色形成

          1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園

          科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站,提供青年教師借鑒學(xué)習(xí),鼓勵他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站,便于學(xué)!處煛獙W(xué)生—家長之間的溝通和資源共享,從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。

          2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力

          在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點(diǎn)的校本課程,學(xué)校給予財力支持,每學(xué)期開發(fā)1-2門,確保校本課程的有效性和針對性,并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。

          七、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

          xx年3月13日和6月12日,周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。

          八、組織與管理

          組長:校長

          副組長:科研室主任、師訓(xùn)專管員

        教師培訓(xùn)方案 篇2

          為貫徹落實(shí)全省中小學(xué)教師工作會議精神,根據(jù)省、市、縣有關(guān)教師培訓(xùn)的文件的精神,并結(jié)合我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,決定組織全鎮(zhèn)教師開展中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。特制訂《六十鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案》。

          一、指導(dǎo)思想

          以教師專業(yè)化為指導(dǎo),以提高中小學(xué)教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實(shí)踐,開展課堂教學(xué)練兵。通過以訓(xùn)導(dǎo)練,以練促學(xué),以賽代評,學(xué)用結(jié)合,改進(jìn)教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

          二、培訓(xùn)對象

          全鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園的教師。

          三、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過培訓(xùn),促使全體中小學(xué)教師基本掌握新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的基本技能;部分骨干教師在掌握新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)基本技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)水平,提升實(shí)施新課程的.能力。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、新課程教學(xué)設(shè)計。

          2、新課程課堂教學(xué)技能。

          3、英特爾培訓(xùn)課程。

          3、具體培訓(xùn)內(nèi)容與新學(xué)期備課內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。

          五、培訓(xùn)模式

          集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,遠(yuǎn)程教育和文本、光盤資源相結(jié)合,課例學(xué)習(xí)與問題指導(dǎo)相結(jié)合。

          1、集中培訓(xùn)主要通過英特爾課程培訓(xùn)、骨干教師上示范課及新課程標(biāo)準(zhǔn)講座,重點(diǎn)解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中學(xué)什么和練什么的問題,以及解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、練兵中存在的主要困難和問題。

          2、校本培訓(xùn),重點(diǎn)解決怎么學(xué)、怎么練及教師課堂教學(xué)設(shè)計和公開課中改什么、怎么改的問題。要嚴(yán)格專題學(xué)習(xí)、課例觀摩、自我診斷、模擬設(shè)計、課堂練兵、互學(xué)互評、考核達(dá)標(biāo)等培訓(xùn)環(huán)節(jié),增強(qiáng)實(shí)效性。

          3、根據(jù)實(shí)際情況,要充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的功能。遠(yuǎn)程教育要立足校本培訓(xùn)需求,以專題指導(dǎo)和課例示范教學(xué)為主,加強(qiáng)針對性和互動性。要發(fā)揮衛(wèi)星資源、光盤資源和骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用,提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源服務(wù)。

          4、課例學(xué)習(xí)是本次培訓(xùn)的主要學(xué)習(xí)方式。要結(jié)合本校實(shí)際情況,可以精選文本、網(wǎng)絡(luò)、光盤課例供教師模擬學(xué)習(xí);也可利用本地本校骨干教師和學(xué)科帶頭人作課例示范供教師模擬學(xué)習(xí);課例學(xué)習(xí)《課例學(xué)習(xí)參與錄》為抓手,促進(jìn)教師反思學(xué)什么、改什么、怎么改等問題,增強(qiáng)課例學(xué)習(xí)的實(shí)效。

          5、問題指導(dǎo)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要抓住問題指導(dǎo)這個重點(diǎn),一是要以精心設(shè)計的“教師學(xué)習(xí)問題單”和“校本培訓(xùn)問題單”的形式,提煉學(xué)習(xí)中的主要困難和問題。二是針對主要困難和問題,邀請上級業(yè)務(wù)部門及骨干教師送教上門的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)。

          六、組織實(shí)施

         。ㄒ唬、建立機(jī)構(gòu)

          我鎮(zhèn)成立六十鋪鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長中心學(xué)校張謝民校長擔(dān)任,副組長由分管付校長苑家海擔(dān)任,中心學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處等負(fù)責(zé)同志為成員。

          各學(xué)校要成立中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,由各學(xué)校(幼兒園)一把手擔(dān)任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)組組長。

          培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定培訓(xùn)實(shí)施方案,對培訓(xùn)工作進(jìn)行宣傳發(fā)動、過程監(jiān)控、驗(yàn)收和評估。業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的職責(zé)是建立培訓(xùn)、教研和骨干教師相結(jié)合的培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查和考核。

          (二)、實(shí)施步驟

          1、宣傳動員階段(7月上旬)。各學(xué)校召開動員會,傳達(dá)貫徹省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)教師業(yè)務(wù)競賽暨安徽省第三屆“教壇新星”評選工作的通知》、市教育局《關(guān)于組織開展全市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的通知》,全縣教師工作會議及校本培訓(xùn)實(shí)施方案精神,成立領(lǐng)導(dǎo)組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,制定實(shí)施方案,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。并在業(yè)務(wù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下全面啟動培訓(xùn)工作。

          2、崗位自學(xué)階段(7月中旬)中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)立足教師所在學(xué)校、立足教師本崗,立足教師需求。各學(xué)校在通過“問題單”了解教師需求什么的基礎(chǔ)上,針對存在的共性和突出問題,整合可以利用的文本、網(wǎng)絡(luò)、光盤等學(xué)習(xí)資源,因地制宜地提供適用的資源服務(wù)。也可以組織教研骨干、學(xué)科帶頭人進(jìn)行課例示范,組織教師開展專題學(xué)習(xí)和課例觀摩。

          3、英特爾未來教育課程學(xué)習(xí)。

        教師培訓(xùn)方案 篇3

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;理解并初步掌握課程標(biāo)準(zhǔn);形成教育教學(xué)能力;提高新教師對學(xué)校教育理念和教育文化的認(rèn)同度,盡快融入學(xué)校的教育文化,縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

          二、培訓(xùn)對象

          **年9月以后進(jìn)入我校的新教師。

          三、培訓(xùn)形式

          教務(wù)處集中指導(dǎo)和教研組“以老帶新”個別指導(dǎo)相結(jié)合;交流座談與個體自學(xué)感悟相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、師德修養(yǎng)培訓(xùn):著眼于加強(qiáng)新教師對當(dāng)代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識,確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的正確思想。

          2、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn):著眼于使新教師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本流程、規(guī)范、要求和教師的基本職責(zé),規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為。

          3、教學(xué)技能培訓(xùn):著眼于培養(yǎng)新教師將理論運(yùn)用于實(shí)踐和掌握教學(xué)基本功的.能力,進(jìn)行備課、說課方法的訓(xùn)練。

          五、基本做法與要求:

          1、對新教師的培訓(xùn)堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)兩手抓,把政治思想教育和師德教育放在首位,提高新教師的敬業(yè)、愛崗精神和教育教學(xué)能力。

          2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師作為指導(dǎo)教師,在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)對新教師進(jìn)行傳、幫、帶,具體指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實(shí)踐。新教師在培訓(xùn)期聽指導(dǎo)教師示范課不少于15節(jié),并寫出聽課感想;指導(dǎo)教師聽新教師課不少于5節(jié),并要對所聽的課給予點(diǎn)評指導(dǎo)。

          3、學(xué)校利用星期六的時間組織新教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在短時間內(nèi)按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行課堂教學(xué),初步掌握備課、上課、作業(yè)(布置、批改、檢查)輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)工作,養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。

          4、新教師要制定好個人計劃,根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,寫好學(xué)習(xí)筆記,提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平。新教師要加強(qiáng)鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機(jī)運(yùn)用等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項(xiàng)技能。

          六、培訓(xùn)考核驗(yàn)收

          新教師培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作由教務(wù)處、學(xué)校共同進(jìn)行?疾榭己藘(nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面。集中培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、筆記、總結(jié)并結(jié)合出勤、作業(yè)等方式進(jìn)行。分散實(shí)踐培訓(xùn)的考核,采用上匯報課,編寫教案、檢查讀書筆記等方式進(jìn)行。

          永嘉縣花坦中學(xué)

        教師培訓(xùn)方案 篇4

          根據(jù)教育部《關(guān)于開展中小學(xué)新教師試用期培訓(xùn)的意見》的通知精神,切實(shí)加強(qiáng)新任教師培訓(xùn)工作,結(jié)合海南省教育廳《海南省20xx—20xx年度小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》(瓊教師〔20xx〕58號)等文件的要求,使新任教師盡快適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)工作,縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。根據(jù)我市的實(shí)際情況,特制定20xx年三亞市小學(xué)新教師崗前培訓(xùn)方案。

          一、組織與管理

          新任教師崗前培訓(xùn)是新教師成長和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下,由人事科、教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)日常管理,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長: 鄭元寧 三亞市教育局副局長

          副組長:黎樹發(fā) 三亞市教師進(jìn)修學(xué)校書記

          趙元隆 三亞市教育局人事科長

          成員: 陳瑩 三亞市教育局人事科副科長

          黎海珍 三亞市教師進(jìn)修學(xué)校副校長

          高福明 三亞市教師進(jìn)修學(xué)校副校長

          趙偉琦 三亞市教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)室主任

          二、指導(dǎo)思想

          以幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,更好地履行教師崗位職責(zé)為目標(biāo),以提升素養(yǎng)和提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過崗前培訓(xùn),使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學(xué)基本常規(guī)、方式、技能和手段,從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          三、培訓(xùn)思路

          本著服務(wù)教學(xué)一線,方便教師工作與生活的宗旨,結(jié)合新任教師實(shí)際及我市教學(xué)現(xiàn)狀設(shè)定教育教學(xué)通識和學(xué)科教學(xué)專業(yè)技能相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容;采用專家集中面授引領(lǐng)和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修相結(jié)合的培訓(xùn)方式;培訓(xùn)項(xiàng)目的考核綜合采用過程性評價、多方評價等方式,讓新教師們既能把已丟失的專業(yè)知識拾回來,又能領(lǐng)悟到教育大師們傳授的寶貴經(jīng)驗(yàn),使之在教學(xué)中實(shí)踐中得以應(yīng)用,達(dá)到學(xué)以致用的培訓(xùn)目標(biāo)。

          四、培訓(xùn)對象及時間

          培訓(xùn)對象: 20xx年前招錄的師范類130名小學(xué)教師,涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科。

          培訓(xùn)時間:

          1、第一階段,集中學(xué)習(xí)(專題講座) 20xx年7月17日——7月30日

          2、第二階段,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修 20xx年8月1日——11月9日

          3、第三階段,自主研修及教學(xué)實(shí)踐 20xx年11月12日—20xx年5月

          4、第四階段,考核與結(jié)業(yè) 20xx年6月-7月

          五、培訓(xùn)內(nèi)容簡介

          第一階段、集中學(xué)習(xí)

          1、教育政策法規(guī):著眼于當(dāng)今教育形勢下的各種與教育教學(xué)相關(guān)的法規(guī)與制度,為依法執(zhí)教打下基礎(chǔ)。

          2、師德修養(yǎng):著眼于了解教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師基本禮儀,增強(qiáng)初任教師的專業(yè)意識,確立敬業(yè)愛崗為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的正確思想。

          3、班主任工作常規(guī):著眼于班級制度建設(shè)、日常管理等,結(jié)合實(shí)踐為新教師提供班級管理的方法。

          4、教師心理健康:為新教師應(yīng)對工作與生活環(huán)境,打下良好的心理基礎(chǔ),并為其專業(yè)化的發(fā)展提供指引。

          5、教材教法研修(語文、數(shù)學(xué)、小學(xué)科各一天):熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),明確課程的性質(zhì)與地位、課程的基本理念,了解教材編寫的指導(dǎo)思想、基本原則,熟知學(xué)科教材的基本內(nèi)容、具體教學(xué)目標(biāo)、要求及重難點(diǎn)。了解基本的'教學(xué)方法,能根據(jù)內(nèi)容選擇恰當(dāng)?shù)慕谭ā?/p>

          6、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ):著眼于教學(xué)中最常用的計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù),課件制作、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)操作方法簡介等。為新教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)作引導(dǎo)。

          7、說課、聽課與評課:讓新教師了解說課、聽課與評課的基本方法,為其開展教學(xué)常規(guī)提供理論指導(dǎo)。

          第二階段、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修

          本階段共有7門課程,采用全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)(以下簡稱“繼教網(wǎng)”)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程,以集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展研修,市進(jìn)修學(xué)校和繼教網(wǎng)為每門課程都選派優(yōu)秀的教師輔導(dǎo)課程的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)。

          其中集中學(xué)習(xí)地點(diǎn)在市進(jìn)修學(xué)校,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)由學(xué)員自備學(xué)習(xí)設(shè)備。

          1、《教師心理問題的自我調(diào)適》

          2、《班主任工作實(shí)例》

          3、《備好課—教學(xué)設(shè)計》

          4、《有序備課—備課實(shí)務(wù)與新技能》

          5、《有效備課—備課問題診斷與解決》

          6、《新課程實(shí)施中的問題與對策--義務(wù)教育階段》

          7、教師專業(yè)與專業(yè)化發(fā)展

          第三階段,自主研修及教學(xué)實(shí)踐

          上階段的網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)資源將繼續(xù)開放至20xx年6月30日,供學(xué)員自主研修;進(jìn)修學(xué)校和學(xué)員所在的學(xué)校協(xié)作為新任教師指派優(yōu)秀的實(shí)踐指導(dǎo)教師,學(xué)員接受本單位的工作安排開展教學(xué)實(shí)踐。

          本階段考核的主要內(nèi)容有:學(xué)科教學(xué)、研訓(xùn)活動、班主任工作及其它教育工作。

          第四階段,考核與結(jié)業(yè)

          由市教師進(jìn)修學(xué)校組織相關(guān)單位和個人,對學(xué)員為期一年的學(xué)習(xí)進(jìn)行綜合考核。對未合格的學(xué)員給與繼續(xù)延期考核或終止培訓(xùn),為合格人員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

        教師培訓(xùn)方案 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          為進(jìn)一步提高全校廣大教職工的信息技術(shù)素養(yǎng)和計算機(jī)操作水平,使一線教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育資源和多媒體技術(shù)的水平再上一個新臺階,根據(jù)國家教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》和新形勢下對教師素質(zhì)提高的要求,制定本方案。

          二、總體目標(biāo)

          以培養(yǎng)全校教職工的信息技術(shù)素養(yǎng)為核心目標(biāo),重點(diǎn)培養(yǎng)一線教師應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的能力。

          三、培訓(xùn)類型

          根據(jù)培訓(xùn)對象的實(shí)際差異,選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容,采取兩種不同層次的培訓(xùn)類型:

          (1)普及型

          培訓(xùn)對象:沒有信息技術(shù)基礎(chǔ)的教職工。

          培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn)使他們了解信息技術(shù),能使用計算機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展日常工作。

          (2)提高型

          培訓(xùn)對象:具有一定的信息技術(shù)使用知識與技能的.教師。

          培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),不僅使他們能更新信息技術(shù)觀念,擴(kuò)充信息知識面,完善知識結(jié)構(gòu),豐富信息技術(shù)理論,同時能成為在教學(xué)工作中熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的授課者。

          四、培訓(xùn)對象

          (1)小學(xué)部全體在編在崗教職工。

          (2)男57歲(含57歲)以上、女52歲(含52歲)以上的教職工可選擇自愿參加。

          五、培訓(xùn)地點(diǎn)

          十二中實(shí)驗(yàn)樓四樓多媒體教室。

          六、培訓(xùn)時間

          每周一、周五下午第三節(jié),每次一課時,時間如有變化另行通知。

          七、培訓(xùn)組織

          (1)培訓(xùn)工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

          (2)培訓(xùn)教師由教導(dǎo)處的陳森同志擔(dān)任。

          八、培訓(xùn)要求

          (1)培訓(xùn)對象要按要求按時參加學(xué)習(xí),如確有特殊原因不能參加學(xué)習(xí)的,要提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

          (2)培訓(xùn)對象每次參加學(xué)習(xí)要簽名登記,以便掌握培訓(xùn)的效果和培訓(xùn)努力方向。

          (3)為保證培訓(xùn)效果,參加學(xué)習(xí)的教職工要充分預(yù)習(xí)。

        九、培訓(xùn)內(nèi)容

          (1)Windows XP操作基礎(chǔ) -----------1課時

          (2)Word 20xx中文字處理-----------3課時

          (3)PowerPoint 20xx中文演示文稿---4課時

          (4)ExceL 20xx中文電子表格--------5課時

          (5)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)-----------------2課時

          以上共計15課時,為普及型課程,大約需要兩個月時間,之后經(jīng)過測試和籌備,開設(shè)提高型課程。

          十、培訓(xùn)測試

          教導(dǎo)處將在培訓(xùn)過程中以適當(dāng)形式進(jìn)行測試,以便掌握培訓(xùn)效果。

        教師培訓(xùn)方案 篇6

          一 首先關(guān)于外籍教師

          充沛的精力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神

          可以說這些北美教師作為一個群體給我留下了很深的印象。我很羨慕他們充沛的體力和精力,來自北美的這些教師多數(shù)已經(jīng)退休,年齡在60---70歲之間,但他們的體力和精力卻出乎我們的意料,他們每天要進(jìn)行5,6個小時的教學(xué),每天午間要開會,沒有休息時間,晚間9點(diǎn)之前要組織活動再加上常規(guī)的備課,工作任務(wù)之繁重可想而知,此外,有的教室在5層樓,但年邁的他們?nèi)匀荒軌蜃匀绲厣舷聵。在具體的教學(xué)工作中,他們的敬業(yè)精神也給我留下了深刻的印象,我們班的joy large就是其中的一位。按要求教師每天早晨八點(diǎn)上班,但她總是七點(diǎn)半到班級,帶領(lǐng)我們開始互動―――唱歌跳舞,六十多歲的老人像三十多歲的,充滿魅力,臉上總是洋溢著青春的笑容。記得有一回,我們正在上課,他們的領(lǐng)隊(duì)走進(jìn)來,手捧鮮花獻(xiàn)給我的老師。然后,領(lǐng)隊(duì)向我們解釋了原因,我們的老師的父親昨晚去逝了。

          這時,我的老師眼淚涌上了眼眶,站在講臺上,仍舊給我們講課,那一刻我覺得她好偉大。她告訴我們這是她的責(zé)任。如果她的父親知道,也一定贊賞她的。我們的眼淚不由自主地滑落下來。如果是我,我能做到如此的敬業(yè)嗎?也會異國他鄉(xiāng)的學(xué)生傾注如此的熱情嗎?他們給我們講課時,對待其它班級的學(xué)生像自己班級的學(xué)生一樣。我們在互動時,他們讓我們坐著,自己走下講臺,和我們探討問題,有時還會跪下來,有時還會裝扮成小孩兒,動物。盛夏的哈爾濱市,非常悶熱,他們的身材非?,汗水常常從臉上淌下來,也顧不得擦一下。一周兩天晚上與我們談話持續(xù)到八點(diǎn)多。嗓子累啞了,感冒了,卻不耽誤我們的課。星期六出去玩,走在最前面的永遠(yuǎn)是我們的老師。我們不敢嘗試的游戲項(xiàng)目,他們都要試一下。掉到河里,哈哈一樂,手破了,貼上邦迪;腿腫了,仍舊不回去,堅(jiān)持到最后。他們可以花費(fèi)一個小時來準(zhǔn)備一節(jié)課的道具。北美教師非常守時,早晨上課之前,很早就到教室做準(zhǔn)備工作,從來沒有早下課一分鐘。他們會花好多的時間和精力去了解熟悉學(xué)生,很短的時間內(nèi)就能記住你的中英文名字。無論大事小事他們做的總是很認(rèn)真。

          高素質(zhì)的外教隊(duì)伍

          這次來華的9位北美教師,其中絕大部分在國內(nèi)都是中學(xué)或大學(xué)的專職教師,專業(yè)素質(zhì)極高。此外他們的綜合素質(zhì),尤其與教學(xué)相關(guān)的各方面素質(zhì)也很高,給我留下深刻的印象,如下幾個方面:

          1. 性格開朗,善于表達(dá),

          2. 善于表演,不做作。

          3.具有一定的音樂,舞蹈,美術(shù),朗誦等方面的素質(zhì)。比如,我的老師告訴我在美國,如果要當(dāng)老師,必須要學(xué)習(xí)六年的師范課程,還要接受兩年的對待殘疾學(xué)生教育課程,要讓這些孩子真正走向社會,給予他們平等的受教育權(quán)力。為了能做到這一點(diǎn),每一個老師都要像一位演員一樣,具有表演才能。依靠肢體語言,達(dá)到與學(xué)生溝通的能力。我的老師會說六種語言―――英.德.日.法.漢.西班牙。她會任何一種游泳方式,能熟練彈奏鋼琴曲,跳各種舞蹈。有時候看到他們的表情和動作,你簡直不敢相信他們是六十到七十的老人。他們在排練結(jié)業(yè)儀式上每個班要演出的節(jié)目時,有的班級,外教帶領(lǐng)同學(xué)們排練英語歌曲“do ray me”時,我們受訓(xùn)的中國教師遇到了不小的困難,了解<<音樂之聲>>這部電影的人知道,歌曲結(jié)尾部分是按順序每個人唱出一個音階,中國教師就是完成不了這一套音階,最后只好改成合唱音階,不倫不類,由此我想,作為一名教師我們在提高專業(yè)知識水平的同時,是否也應(yīng)該提高一下我們的綜合素質(zhì)。

          二 新的教學(xué)理念與教法

          1learner-centered 以學(xué)生為主體,發(fā)展他們的個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,張揚(yáng)他們的個性。

          所謂以學(xué)生為主體的英語教學(xué), 就是讓學(xué)生積極參與說英語,以學(xué)生的需要為中心,注意研究學(xué)生怎樣才能學(xué)得會,以及學(xué)生需要了解什么。這里,簡要介紹幾種英語學(xué)習(xí)和英語教學(xué)中所使用的方法:

          framework: 此方法是指閱讀時抓中心思想和注意文章的組織形式

          guessing-meaning: 就是指根據(jù)構(gòu)詞法及上下文猜測詞義。

          background-knowledge: 就是指把新材料與已有知識和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,使新知識更加容易接受。

          predicting: 是指根據(jù)文章的標(biāo)題預(yù)測其可能涉及到的內(nèi)容。

          通過這種方法,可以讓學(xué)生不要死記硬背單詞,輕松地渡過單詞關(guān)。美國的教師最常說的一句話是,今天你背了五百個單詞,明天又會出現(xiàn)五百個單詞,語言是不斷地發(fā)展的,你不可能把所有的單詞背完。如果學(xué)生掌握了這種能力,將來會受益匪淺。讓學(xué)生脫離了單詞的苦海,了解語言的魅力。同時,學(xué)生還能把新舊知識聯(lián)接起來,真正做到“溫故而知新”。

          2meaningful learning or contextualized learning

          此原則強(qiáng)調(diào)的是,某一部分或某一階段語言學(xué)習(xí)及練習(xí)應(yīng)該圍繞同一話題組織進(jìn)行。通過這種方法,可以讓學(xué)生加深理解;同時,還能讓學(xué)生對所學(xué)的知識了解,做到實(shí)際應(yīng)用。培養(yǎng)交際能力。

          3communication principle 交際原則

          此原則包括兩個方面:

          interactive learning: 就是說學(xué)生不僅應(yīng)該學(xué)習(xí)語言知識,還必須練習(xí)實(shí)際運(yùn)用語言的能力,把真實(shí)的語境引入課堂。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)他們實(shí)際應(yīng)用的能力,讓他們善于表現(xiàn)自己,營造一個輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)他們說英語的能力,以及他們學(xué)會傾聽,鍛煉他們的聽力,達(dá)到“互幫互助”,促進(jìn)他們之間學(xué)習(xí)的能力,做到“兵教兵”。

          task-based learning 任務(wù)型學(xué)習(xí)

          就是指通過完成某項(xiàng)任務(wù)而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。例如,讓學(xué)生通過口語交流來調(diào)查同學(xué)的興趣愛好,然后填寫表格。再如,在我們培訓(xùn)期間,每個班級被布置一項(xiàng)中國文化介紹的任務(wù),在完成這項(xiàng)任務(wù)的過程中,我們學(xué)到了許多。我所在的班級分配的'任務(wù)是介紹春節(jié)。為了不輸于其他班級,我們開了幾次會議,最后決定用小品的形式,中間穿插春節(jié)習(xí)俗的介紹。

          這樣,班級最差的同學(xué)也有了自己的任務(wù),他們非常認(rèn)真,表現(xiàn)突出,敢于在全體學(xué)員的面前說英語,聲情并茂,惟妙惟肖,把每一位角色都表演的恰倒好處,令所有的人大吃一驚。結(jié)果,獲得空前的成功。那時,我才知道,不是干不好,而是只要用心去做,就會取得成功如果我們教師也能注意每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),他們也會發(fā)出自己的光芒。

          這種方法,可以稱為七步教學(xué)法。

          1、聽 讓學(xué)生采取“心記法”聽1-2遍課文錄音。要求學(xué)生帶著問題聽,整體感知全文,尋找有關(guān)信息,完成對課文的表層理解即聽準(zhǔn) 課文的主要線索或?qū)哟?課文的主題 作者的主要觀點(diǎn)或意圖。

          2、問 采用搶答式,就上述3個方面的問題進(jìn)行提問。

          3、讀 學(xué)生自讀課文1-2遍(低年級學(xué)生1-2遍,高年級學(xué)生一遍即可)。教師借機(jī)在黑板上畫出說明課文主要情節(jié)的簡筆畫,并標(biāo)出關(guān)鍵詞、要點(diǎn)及提示。

          4、解 破除對課文的分割式串講法及逐句翻譯法,只對課文中出現(xiàn)的影響學(xué)生閱讀理解的主要語法或詞語做必要的解釋,排除閱讀障礙。該環(huán)節(jié)控制在3分鐘以內(nèi)。

          5、導(dǎo) 教師可利用簡筆畫、圖表、關(guān)鍵詞給以提示,恰當(dāng)點(diǎn)撥,引導(dǎo)學(xué)生復(fù)述課文。即在進(jìn)行閱讀教學(xué)時,畫出可以表達(dá)對話或課文的主要內(nèi)容的一連串的簡筆畫(也可用掛圖、表格、投影器或多媒體等),并在每幅畫的下面寫出能串連課文內(nèi)容的關(guān)鍵詞語或典型句子結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)學(xué)生在圖文提示下背誦或復(fù)述。這樣做可以充分依照認(rèn)知和記憶規(guī)律,通過反復(fù)刺激,提高語言要點(diǎn)特別是新學(xué)詞語的復(fù)現(xiàn)率。圖文提示提供了具體的語言情景,為右腦的形象思維創(chuàng)造了條件,因而使雙腦效應(yīng)優(yōu)勢得以發(fā)揮,使背誦和復(fù)述能夠順利進(jìn)行。

          6、創(chuàng) 引導(dǎo)學(xué)生使用所學(xué)詞語,再創(chuàng)情景展開隨心所欲的演講,將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)為真實(shí)情境中的言語交際運(yùn)用。在教學(xué)過程中要注意鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見解,允許同學(xué)之間不同意見的爭論,創(chuàng)設(shè)一個自由,寬松,活潑,用英語進(jìn)行討論的氛圍,逐步使學(xué)生實(shí)現(xiàn)由知識到技能再到交際能力的轉(zhuǎn)化,學(xué)有所得,學(xué)有所用,在用中學(xué),學(xué)中用,從而達(dá)到理解的最高境界。如教完《li shan‘s family》之后,要求學(xué)生以my family為題,介紹家人的favourite food,favourite sport,hobby等等。

          7、練 依據(jù)學(xué)生已有的知識和能力,結(jié)合教材內(nèi)容,激發(fā)、訓(xùn)練學(xué)生思維。操作時所采用的方法可由簡到繁,由單一到綜合。如在一定的語境中找關(guān)鍵詞、主題句及整篇文章的主題段落,然后進(jìn)行連句成段、連段成篇或討論,表演等等。另外,也可以采取小組合作形式進(jìn)行整體閱讀訓(xùn)練,即每個小組派代表上講臺將自己喜歡的文章改編成演講、短劇或?qū)υ挼冗M(jìn)行展示。學(xué)生喜歡這種方式,課堂參與十分積

          極。此外,通過教學(xué)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),課堂辯論賽和英語短劇比賽不僅可以促進(jìn)英語學(xué)習(xí),而且對他們的性格培養(yǎng)有幫助。在這樣的活動過程中,學(xué)生為了獲勝,在課下多方收集各種資料,課上與其他同學(xué)精誠合作,培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。

          三 新的教學(xué)形勢對英語教師的要求

          熟練的口語:

          我個人認(rèn)為:作為一名好的英語教師,第一要素就是標(biāo)準(zhǔn)流利的口語表達(dá)能力。這是現(xiàn)代語言教學(xué)法的要求。這是語言交際功能的要求。教師良好的口語表達(dá)能力,能夠給學(xué)生們營造一個語言小環(huán)境,刺激學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的興趣。增大課堂容量。也會鍛煉他們的聽力,為高中的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          一定的音、體、美素養(yǎng)及相關(guān)學(xué)科的知識:

          以上我已談到我們中國教師排練節(jié)目所遇到的尷尬。較高的綜合素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)的有力助手,它會讓我們與學(xué)生拉近距離。我們可以從現(xiàn)在做起,把我們的不足之處迎頭趕上。我個人認(rèn)為,一位老師可以樣樣懂一些,才能包羅萬象。這樣,才會適應(yīng)新時代的學(xué)生,讓學(xué)生真正地佩服你,他們才會愿意上你的課。

          四 豐富多樣的教學(xué)手段和資源

          為了充實(shí)我們的教學(xué),有時我們有必要使用多樣化的教學(xué)手段,利用課外教學(xué)資源。

          除各類教學(xué)參考,教學(xué)輔導(dǎo)資料外,開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)資源,能夠幫助我們看、聽、說、教英語。這次出去,我感到最大的不足是 不會電腦,涉及到做課件,打材料,全都求別人,非常不方便。所以,大家一定要學(xué)會使用電腦,才能適應(yīng)時代的要求。

          下面向大家推薦一些可利用的網(wǎng)址:

          這里有教案,教學(xué)論文,教學(xué)題材,練習(xí)題和考試題

          以上幾個網(wǎng)址都可以給你提供英語口語練習(xí)與交流的機(jī)會,尤其在后四個網(wǎng)址,你可以很容易找到以英語為母語的人進(jìn)行口語交流。

          在以上網(wǎng)址你可以找到閱讀材料,名人演講錄音,錄像,英文歌曲,西方風(fēng)俗與文化。

          在以上兩個網(wǎng)址你可以觀看上百個國外的英語頻道。

          五 關(guān)于備課和教案

          以前看過許多英語教師的教案,看得多了,所以有了一點(diǎn)點(diǎn)感受。對于多數(shù)教師來講,備課就等于寫教案,而寫教案就等于寫教學(xué)材料。我想這種認(rèn)識或做法是錯誤的。備課包括學(xué)生、教材、教法等諸多方面。教案應(yīng)該是我們思考、設(shè)計、查找的結(jié)晶。把教學(xué)材料謄寫在我們的教案本上只能是浪費(fèi)時間,這樣的教案只能用來應(yīng)付檢查,沒有什么實(shí)用價值。美國的老師常說教案是死的,人是活的。他們常常邊講課,邊給我們說一些風(fēng)土人情,機(jī)動靈活的調(diào)節(jié)課堂?匆娢覀兝Я,就給我們講一個小故事,或做一個小游戲,使每一節(jié)課都妙趣橫生。所以,我個人認(rèn)為,在教師備一節(jié)課時,應(yīng)該準(zhǔn)備一些輔助的內(nèi)容,便于學(xué)生更好地理解課堂的內(nèi)容,使課堂生動有趣。

          三xx天的培訓(xùn)生活結(jié)束了,感覺時間是那么短暫。北美教師的精神給我留下深刻的印象,他們將是我一生的教師。我要把他們先進(jìn)的教學(xué)方法和理念應(yīng)用到我的教學(xué)中,取其精華,去其糟粕。為我們的教育事業(yè)增添一份光彩。以上只是我個人的一點(diǎn)感受和想法,不當(dāng)指出,懇請大家批評指正。謝謝!

        教師培訓(xùn)方案 篇7

          培養(yǎng)一大批“雙師型”的教師,是職業(yè)中學(xué)專業(yè)建設(shè)中的一項(xiàng)重大任務(wù)。為確保我系教師隊(duì)伍能適應(yīng)職業(yè)教育不斷發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的需要,建立一支教學(xué)能力強(qiáng)、學(xué)識水平高、實(shí)踐操作能力過硬的“多用途”教師隊(duì)伍,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我系師資實(shí)際,經(jīng)系部研究,特制定本規(guī)劃。

          一、培養(yǎng)數(shù)量

          按照我系發(fā)展規(guī)劃,在未來的2-3年內(nèi),“雙師型”教師的比例達(dá)到專業(yè)教師隊(duì)伍的60%以上。

          二、培養(yǎng)目標(biāo)

          應(yīng)具備以下能力和素質(zhì):

          1、基本素質(zhì):具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,對所任教的科目具有較強(qiáng)的理論水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          2、職業(yè)素質(zhì):具有較強(qiáng)的行業(yè)職業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力,并能應(yīng)用于各種教學(xué)環(huán)節(jié)。

          3、創(chuàng)新能力:善于接受新信息、新知識、新觀念,掌握創(chuàng)新的一般原理和技能,指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新活動。

          三、培養(yǎng)“雙師型”教師的途徑與方法

          1、宣傳教育。利用各種機(jī)會,采取各種方式加強(qiáng)宣傳教育,告誡老師們要成為“雙師型”教師貴在自我奮斗,要求教師一定要忠于事業(yè)、牢記使命,要樂于育人、愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn),要勤于學(xué)習(xí)、提升自我,勇于反思,銳意創(chuàng)新。同時我們教師的職稱與技能證書與評職稱、結(jié)構(gòu)工資制緊密掛鉤,加強(qiáng)教師教學(xué)成果和技能競賽的評選、獎勵工作,大力表彰優(yōu)秀教師。

          2、教學(xué)實(shí)踐。根據(jù)專業(yè)教師普遍年輕化的現(xiàn)象,推出了青年教師培訓(xùn)計劃,除了參加青年教師培訓(xùn)之外,還建立了青年教師“拜師結(jié)對”的活動,拜經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師為師,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,按照崗位的要求,認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)提高,熟悉教學(xué)過程及各個教學(xué)環(huán)節(jié),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。

          3、社會實(shí)踐。教育部《關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化中等職業(yè)教學(xué)改革的`意見》指出“學(xué)校要建立有效的培訓(xùn)機(jī)制,有計劃地安排教師到醫(yī)學(xué)進(jìn)行頂崗工作或?qū)嵙?xí)鍛煉,提高廣大教師特別是中青年教師的專業(yè)技能和實(shí)踐能力!睘榱烁玫嘏c企業(yè)接軌,培養(yǎng)“雙師型”教師,學(xué)校有計劃、有目的地組織專業(yè)教師經(jīng)常深入企業(yè)第一線,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和操作工藝,了解最新的技術(shù)信息。一是不定期地組織全體專業(yè)教師到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),了解企業(yè)的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),增加感性知識;二是在暑假或教學(xué)任務(wù)不很重的情況下,抽調(diào)部分專業(yè)教師深入生產(chǎn)第一線,接受一段時間的實(shí)踐鍛煉,提高實(shí)踐操作能力。

          4、技能培訓(xùn)與考核。根據(jù)實(shí)際情況制訂了多項(xiàng)優(yōu)惠政策和獎勵措施鼓勵專業(yè)教師參加技能培訓(xùn)和考核。具體方法有:一是定期分批選派素質(zhì)好的專業(yè)教師參加勞動部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并參加技能等級考核;二是在教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)時,教師和學(xué)生一起參加訓(xùn)練,與學(xué)生一起參加技能等級考核。選派有專長的教師擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作,新老教師相互學(xué)習(xí)。

        教師培訓(xùn)方案 篇8

          幼兒園暑期骨干班教師研訓(xùn)方案設(shè)計:棋類游戲中觀察解讀兒童

          研訓(xùn)學(xué)科:幼 教(20xx省級教師發(fā)展中心評估資料)研訓(xùn)背景:研訓(xùn)組織者前期進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研,了解到本區(qū)中青年骨干教師在領(lǐng)域教學(xué)深度研究中、課題研究中、游戲組織與指導(dǎo)以及家園溝通中問題困惑較多,細(xì)致分析就是專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力存在缺失,尤其缺乏對兒童的深入了解、對兒童學(xué)習(xí)方式的深刻認(rèn)識,教師觀察、解讀兒童的能力急需提高。

          暑假期間,受訓(xùn)者接受了第一階段研訓(xùn)——圍繞觀察、解讀兒童的主題內(nèi)容,他們聽了專家報告、專題講座,參與了微格教學(xué)、案例分析等形式的集中學(xué)習(xí)、交流。經(jīng)過第一階段研訓(xùn),受訓(xùn)者的理論素養(yǎng)得到提升、教育理念得到更新。為了理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)教師的教育行為轉(zhuǎn)換,開學(xué)后研訓(xùn)步入第二階段——研訓(xùn)將采取案例式、參與式、情景式等多種方式開展,組織受訓(xùn)者參觀本區(qū)名園,觀摩本區(qū)名師、學(xué)科帶頭人的示范課,參加教學(xué)實(shí)踐活動及互練互評等多種實(shí)踐活動。

          研訓(xùn)專題:(棋類)游戲中觀察兒童、解讀兒童

          研訓(xùn)目的:

          1.通過自由探索、相互討論,了解觀察棋類游戲的獨(dú)特視角和目標(biāo)。

          2.嘗試根據(jù)自設(shè)的觀察目標(biāo),學(xué)習(xí)在棋類游戲中有目的的觀察并嘗試定性記錄。

          3.主動投入?yún)⑴c式的教研活動,體驗(yàn)獲得專業(yè)成長的快樂。

          研訓(xùn)形式:參與式培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)

          研訓(xùn)過程:

          一、 熟悉載體資源,引出研訓(xùn)話題(10分鐘)—棋譜

          1. 以組為單位,自由探索,猜想玩法

          2. 觀看棋譜規(guī)則,并用正確的玩法行棋

          二、 設(shè)疑提問,教研員介紹觀察兒童的注意事項(xiàng)(20分鐘)—PPT和講義

          1. 結(jié)合ppt和講義明確觀察的意義

          2. 結(jié)合ppt和講義介紹觀察與觀察法的區(qū)別

          三、 角色體驗(yàn),分享觀察中的經(jīng)驗(yàn)(20分鐘)—棋譜、骰子、紙筆和實(shí)物投影儀

          1. 分組體驗(yàn),3人當(dāng)兒童,3人當(dāng)觀察者

          2. 小組討論觀察記錄,整合成小組意見

          3. 每組請代表介紹本組的觀察結(jié)果

          四、 教研員結(jié)合觀察現(xiàn)場,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)有目的的觀察(25分鐘)—講義和現(xiàn)場記錄單

          1. 結(jié)合匯報單,理清指出觀察與記錄的缺式

          2. 教研員講解觀察實(shí)錄的評比要求

          五、 運(yùn)用所學(xué)到的觀察策略觀察兒童并嘗試完成實(shí)錄(20分鐘)—視頻、進(jìn)校信箋和筆

          1. 播放視頻,嘗試做好觀察實(shí)錄(觀看前1分鐘)

          這是學(xué)員行為轉(zhuǎn)化的難點(diǎn),要放慢腳步?梢圆扇》侄斡^看視頻的方式。

          2. 結(jié)合學(xué)員現(xiàn)場記錄,教研員再次講評

          3. 繼續(xù)嘗試記錄(觀看后2分鐘)

          六、 分享本次研訓(xùn)活動的心得、體會(10分鐘)—即時貼和筆

          1. 以小組為單位,交流、分享

          2. 在《自我介紹》上張貼各自的研訓(xùn)心得

          研訓(xùn)后思考題:

          1.根據(jù)所學(xué)的棋類游戲獨(dú)特觀察視角,探尋相應(yīng)的指導(dǎo)策略。

          2.以棋類游戲觀察為例,在益智區(qū)中尋找其他游戲,自設(shè)觀察視角。

          參考書目

          1.《幼兒園教育科研指南》張暉編著,南京師范大學(xué)出版社,20xx年版。

          2.《幼兒園課程園本化理論與實(shí)踐研究》,上海市教委教研室編 上海教育出版社。

          3.《兒童游戲新論》邱學(xué)青著,江蘇教育出版社,20xx年版

          對一名“被拒絕兒童”在游戲中的觀察與解讀

          走進(jìn)童心世界,解讀教育真諦,離不開老師對兒童活動的觀察與思考。在游戲中,我對班上一名“被拒絕兒童”(孿生兄弟之一)的言行表現(xiàn)進(jìn)行了跟蹤觀察,并試圖通過分析和解讀,進(jìn)一步走近他。

          一、背景簡介

          我班有一對孿生兄弟——祝天成和徐天偉。他們來自于一個特殊的家庭:經(jīng)濟(jì)困頓,父母長年在外打工,且媽媽患間歇性精神分裂癥,故兄弟倆一直由祖輩撫養(yǎng)至今。祖輩年事已高且文化水平較低,對這一對兄弟疏于教育,使他們一直以來表現(xiàn)出與同齡兒童不相符的心智:語言發(fā)展相對滯后,成為其與同伴交往中的一個障礙,影響了其社交能力的發(fā)展;心理幼稚的他們又常出現(xiàn)一些不良行為如攻擊性強(qiáng),因此更降低了其在同伴心目中的形象,造成同伴對他倆的厭惡和排斥。游戲時的他們有時沉浸在“二人世界”中打打鬧鬧,有時則是標(biāo)準(zhǔn)的“獨(dú)行俠”。

          二、觀察札記

          案例一:“恐龍園”的破壞者

          情景描述:

          最近班上開展著“動物”的主題活動,孩子們從家中帶來了許多恐龍玩具。平日缺少玩具的哥倆表現(xiàn)出了對恐龍玩具的極大興趣,經(jīng)常把玩同伴的恐龍玩具。建構(gòu)區(qū)里嘉豪、軒軒和辰辰正用積木搭建著一個“恐龍園”。徐天偉一邊弓著身子不停地張望,一邊輕聲自言自語,孩子們并沒人搭理他。于是,他找來一根長積木,放在胯下一蹦三尺高。臉上樂開花的他陶醉在了“騎馬”游戲中。

          不一會兒,手里拿著玩具汽車的他在“恐龍園”入口蹲下,用力一推便將車開了進(jìn)去,汽車正好停在嘉豪腳邊。嘉豪抬起頭瞟了一眼,將車又推了出去,汽車滑行到徐天偉腳邊,他拿起汽車沒吱聲就跑開了。

          沒多久,他又回到建構(gòu)區(qū),只見他一手拿紙球,一手拿紙盤,側(cè)著身用力將手中的紙球向“恐龍園”中央扔去,但并沒引起大家的注意。緊接著他身子往后稍仰,右手往前輕輕一甩,手中的紙盤頓時飛落到建構(gòu)區(qū)里。軒軒扭過頭,皺著眉小聲說:“干什么!”便轉(zhuǎn)過身去,而徐天偉則得意地咧開嘴巴笑了。

          緊接著,他又拿來長積木,只見他踮起腳尖身子前傾,將積木伸到“恐龍園”中央輕輕一挑,一只大恐龍倒地,接著一排小恐龍也被殃及倒下,“嘩啦啦”,“圍墻”也隨之倒塌,建構(gòu)區(qū)頓時一片狼藉!鞍パ,真是!”嘉豪站起身,用眼睛狠狠瞪了徐天偉一眼,氣呼呼地走開了。而軒軒環(huán)顧周圍,露出一副無奈的神情,躊躇了一會也離開了,隨即辰辰也離開了建構(gòu)區(qū)。

          徐天偉立即蹲下抓了一把恐龍,一溜煙兒跑了。

          反思:

          徐天偉被“恐龍園”吸引,一直在建構(gòu)區(qū)逗留,表現(xiàn)出加入游戲的渴望。此時“自言自語”是想引起同伴的關(guān)注進(jìn)而得到參與游戲的邀請,可惜正在專注游戲的孩子們并沒有意識到他的存在或者說對他的存在“視而不見”。

          無趣的他只好在一旁騎起馬“自娛自樂”,但是恐龍的誘惑使得他加入游戲的愿望愈發(fā)強(qiáng)烈并驅(qū)使他再次返回,并試圖通過努力加入游戲:“將小汽車開進(jìn)去”是再次希望引起同伴的關(guān)注而得到邀請。但在孩子們的眼中他似乎就是個“隱形人”,他的心中逐漸產(chǎn)生了遭到同伴拒絕后的挫敗感。心有不甘的他開始了一系列破壞行為,直至整個游戲被他搞砸,孩子們中斷游戲,紛紛散去。

          不被集體認(rèn)同的孩子注定在游戲中成為不受歡迎的人,被主動邀請參與游戲是一種奢望。但孩子的天性使得他會不由自主地被吸引并流露出參與的愿望。不善言語溝通的他通過自身舉動進(jìn)行了試探,試探無果后開始“挑釁”,以此宣泄內(nèi)心的不滿。

          案例二:稱職的小演員

          情景描述:

          在室外走廊,我們因地制宜地設(shè)置了“小舞臺”。自主選擇游戲區(qū)時,新增游戲受到了孩子們的青睞,我正引導(dǎo)他們進(jìn)行角色的分配。萌萌自告奮勇當(dāng)主持人,小雨和睿睿選擇了當(dāng)演員。剩下最后一張游戲牌,“還有誰愿意做小演員?”我話音剛落,幾只小手“唰”地舉了起來?匆娦焯靷ゾo縮著胳膊將手低低地舉在胸前,我眼睛一亮,可當(dāng)我注視到他的臉時,他的手突然又彎了下來,準(zhǔn)備縮回去。于是我立刻說:“有一個小朋友很想?yún)⒓,今天就請他吧!碑?dāng)知道被請的人是誰時,孩子們異口同聲地說了聲:“啊!”我聽出了失望和不屑,看來我的選擇很出乎他們的意料。

          主持人安排韻第一個節(jié)目是舞蹈,由小雨和徐天偉一起表演。他倆表演得特別賣力,不斷揮舞著手中的彩帶,蹦來蹦去。在一旁當(dāng)觀眾的我?guī)ь^鼓起了掌:“表演得不錯!加油哦!”隨即小觀眾們也跟著響起了稀稀拉拉的掌聲。緊接著徐天偉表演了第二個節(jié)目:雜技“扔球”。只見他拿來兩個鋼圈,一字排開,蹲著一手拿一個塑料球?qū)?zhǔn)鋼圈往里扔去,小觀眾們被他的“創(chuàng)意”表演逗樂了,都鼓起了掌,見此情景徐天偉咧開嘴巴笑著!叭グ亚驌旎貋!”萌萌指著滾走的球命令道。徐天偉立刻跑過去將球拾了回來。

          游戲評價時,孩子們紛紛發(fā)言:“今天小舞臺有了新節(jié)目!鳖nUf!皩Γ焯靷ミ表演了雜技!薄拔乙灿X得挺好玩的!泵让妊a(bǔ)充道!笆前,今天徐天偉的表演給大家?guī)砹撕芏嗫鞓,游戲也變得更精彩了。是?”我不失時機(jī)地加上一句。

          反思:

          平時很少看到徐天偉主動表達(dá)參與活動的愿望。在案例中,他主動表達(dá)了想?yún)⑴c游戲的愿望,當(dāng)發(fā)現(xiàn)我的注視后“伸直的手突然又彎了起來”,顯示了他的不自信。這是一個難得的契機(jī),因?yàn)閷捤傻挠螒蚍諊軒Ыo孩子們輕松的心理狀態(tài),在這樣的氛圍中他們更容易摒棄成見,融為一體。于是我適時發(fā)揮了主導(dǎo)作用,積極為他創(chuàng)造了參與游戲及展現(xiàn)自我的機(jī)會。

          游戲中,他的言行與平時判若兩人。他的投入和專注,和同伴之間的積極配合,都表明了一點(diǎn):和同伴游戲充分激發(fā)了他內(nèi)隱的熱情,使其獲得了積極情感體驗(yàn),體驗(yàn)到了被同伴認(rèn)可的快樂和滿足。

          案例三:搭公園

          情景描述:

          戶外走廊土,孩子們總喜歡聚集在一起搭建公園、游樂場等。戎戎、瑞瑞、小凱三人正在建構(gòu)區(qū)忙碌著,一座“公園”漸漸成型。不遠(yuǎn)處,徐天偉一個人孤單地搭著積木。

          不一會,戎戎站起身來看著作品,嘟著嘴皺起了眉,當(dāng)他掉過頭時看到了徐天偉快搭好的“公園”,他走到徐天偉旁邊蹲下,仔細(xì)觀察起來。這時,另外兩個孩子也湊過來。“嗯——”瑞瑞說:“這個搭得還不錯!”“我們跟他一起玩吧!”“這兒可以這樣搭……”小凱則迫不及待伸出手拿起積木搭起來。

          正搭著,“嘩啦!”徐天偉的手碰到了“圍墻”,幾塊積木散落開來。只見他皺起了眉,臉上露出懊惱的神情。“沒關(guān)系,不怪他的!比鹑鹛痤^看了看說。“對,他又不是故意的。”戎戎加了一句。接著他們一起修補(bǔ)起“圍墻”,游戲在平和的氛圍中繼續(xù)著。

          反思:

          一直以來已經(jīng)習(xí)慣了單獨(dú)游戲的徐天偉沉浸在自己的游戲中,專注而投入。無意中孩子們發(fā)現(xiàn)了他那獨(dú)特的“作品”并被吸引過來,主動要求加入“獨(dú)行俠”的游戲,和他共同合作。當(dāng)徐天偉無意將“圍墻”碰倒后,孩子們并未責(zé)備和刁難,而是寬容和原諒了他。從“拒之千里”到“主動加入”,在游戲中,我欣喜地看到,孩子們和“獨(dú)行俠”之間的鴻溝正在悄悄消融。

          三、解讀與啟示

          在案例一最后得到恐龍的徐天偉看似滿足,但這只是一種基于物欲的消極滿足,其實(shí)并不能彌補(bǔ)其內(nèi)心對歸屬感、認(rèn)同感的渴求。“消極滿足”背后體現(xiàn)的是一種無奈,只會加劇其行為的異常和情感的扭曲,讓他在缺少歸屬感的世界中迷失自我。而在游戲中形成的這樣一種“需要一被拒絕一挑釁一消極滿足”的行為如果固化成為一種行為模式,必定會加劇其同伴關(guān)系的緊張,使其成為集體中的“邊緣兒童”,長此以往會嚴(yán)重阻礙其社會性正常發(fā)展。

          《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出,“要創(chuàng)設(shè)一個能使幼兒感到接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境”“努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功”。人生來對歸屬感的需要促使他主動接近同伴,但是卻常遭到同伴的漠視和拒絕。如何讓徐天偉也能像其他孩子一樣在與同伴的交往中享受快樂,體驗(yàn)到積極的情感呢?筆者認(rèn)為要讓同伴認(rèn)同并接納他,游戲其實(shí)是一個絕佳的平臺和紐帶。

          1.“被拒絕兒童”在群體中地位是低下的,同伴對他們的印象已成“定勢”,要讓狀況得到改觀,須引導(dǎo)孩子們對其外在行為逐步認(rèn)可。游戲是假想的世界,游戲又是真實(shí)的,在這個濃縮的社會里,通行著孩子自己的一套準(zhǔn)則。想要進(jìn)入這個社會,孩子就必須遵守約定俗成的準(zhǔn)則。對游戲的興趣會使他們心甘情愿服從角色和規(guī)則要求,加強(qiáng)對自己的約束。如在案例二中徐天偉的行為就表現(xiàn)出了較好的自控性。因此教師要為孩子創(chuàng)設(shè)豐富、溫馨的游戲環(huán)境,為其提供融入集體的有利平臺。

          2.針對他們在游戲中易被同伴排斥的現(xiàn)象,教師應(yīng)適時發(fā)揮自身的“助推力”,積極為其創(chuàng)造參與游戲的機(jī)會,以自己寬容、信任的心態(tài)感染其他孩子,用肯定、接納的行為給孩子們做榜樣,營造接納、支持的氛圍。

          3.關(guān)注他們在游戲中的表現(xiàn),給予積極反饋。教師應(yīng)在游戲中給予其更多的關(guān)注,幫助其提高語言及人際交往能力,引導(dǎo)其用適當(dāng)?shù)姆绞脚c同伴交往,從而使其在游戲中獲得較多的積極情感體驗(yàn),為今后其人格發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。當(dāng)在游戲中看到他行為積極投入,表現(xiàn)出較強(qiáng)角色意識和自控能力時,教師因勢利導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),同伴的認(rèn)同和追隨都會引發(fā)其對歸屬感和認(rèn)同感的愉悅體驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)自我意識,從而在游戲中更好地調(diào)整自我行為,并將這種行為模式延伸到與同伴的日常交往當(dāng)中,逐步改觀同伴對其固有的印象,樂意敞開心扉接納他,使“獨(dú)行俠”融入群體,不再孤獨(dú)。

          幼兒教師觀察記錄:好玩的孩子——記一次區(qū)域游戲

          星期五區(qū)域活動前,我找亮亮小朋友和我合作玩擲骰子游戲,并把這新游戲介紹給大伙。玩法為:兩人玩。每人手持一支筆、一張記錄紙(白紙),一個紙制的六面體骰子。骰子的每一面都有一個數(shù)字(1~6)或?yàn)?~6的圓點(diǎn)、數(shù)量1~6不等的物品圖,準(zhǔn)備好這些,游戲開始。甲乙兩人以“石頭、剪子、布”定出勝負(fù),由勝者先擲骰子,用筆在白紙上記錄剛剛擲出來的骰子朝上面的數(shù)字,如是“6”,就在紙上寫下數(shù)字“6”,接著由另一方擲骰子,同樣在自己的白紙上記錄擲出來的數(shù)字,如:“4”,那么6和4比大小,擲出數(shù)字6的人就在該數(shù)字后面打一個“√”,游戲繼續(xù)下去,直至游戲結(jié)束,看誰紙上的“√”多,誰就獲勝,到老師這兒領(lǐng)一份獎品“一個小紅花貼紙”。

          由于是新游戲,加上有貼紙的誘惑,因此人氣挺旺的,這一次有詩媛、亮亮、雅雅、子劍、光光等8名幼兒進(jìn)入,平常冷清的數(shù)學(xué)區(qū)由于操作材料的更新頓時熱鬧起來。我從游戲的合作者慢慢變成了觀察者,從孩子們的記錄情況來看,能力不一的孩子記錄方式不一,針對雜亂無章的幼兒,發(fā)現(xiàn)這張紙很不夠用,一會就記錄慢了,需要換紙了。我提問:“你這么記錄,這張紙很快就會記不下了,想想看,怎樣記錄方便又看起來清楚呢?”我繼續(xù)觀察著,突然發(fā)現(xiàn)能干的幼兒了,于是我把晞晞的記錄紙給大伙看,并說:“晞晞把這張紙分成了三大豎格,寫數(shù)字時一個對著一個,看起來真清楚!绷亮梁脱叛乓豢淳蛯W(xué)會這么記了,過了一會兒,亮亮的記錄方式又遞進(jìn)了一層,他往大豎格里添上了幾條橫線,這不就成了一個一個小方格,成為了表格式的記錄,嘩!亮亮真可謂舉一反三哦,我不禁為他喝彩。個別孩子也就依樣畫葫了。

          記錄方式的演變圖:

          1.游戲開始時的記錄

          2.能力強(qiáng)的幼兒(晞晞等)的記錄方式

          3.游戲末的記錄

          孩子們從剛開始的雜亂無序的記錄到有序記錄再到表格式的記錄,記錄下了他們的游戲情況,也記錄了他們探索、學(xué)習(xí)的過程。他們在游戲中探索學(xué)習(xí),并在解決問題中發(fā)展自己的能力。

          在這一過程中,我做好幼兒活動中的支持者、合作者、觀察者,適時啟發(fā)他們,發(fā)揮同伴同化的功效來,讓個別幼兒對數(shù)字6的錯誤書寫在同伴的影響下糾正過來。巧妙借助幼兒同伴的記錄紙示范,遠(yuǎn)比老師灌輸式的知識傳授效果佳,給了幼兒充足的時間去探索、體驗(yàn)、發(fā)現(xiàn),在實(shí)踐中滿足了他們的探究欲,初步發(fā)展了他們的統(tǒng)計能力。

          骰子游戲還有好多種玩法,上面只不過是其中的一種,相信我班的那些鬼精靈一定會發(fā)現(xiàn)更多、更好玩、更有趣的玩法來。

          幼兒園觀察記錄――一名大班教師的建構(gòu)區(qū)日記

          我班幼兒很喜歡到建構(gòu)區(qū)游戲,搭建水平也比較高。為了進(jìn)一步激發(fā)幼兒興趣。挖掘幼兒潛能,我引導(dǎo)幼兒和同伴一起設(shè)計草圖,然后按照草圖進(jìn)行搭建。在搭建過程中,孩子們不僅學(xué)習(xí)、運(yùn)用和鞏固了數(shù)、量、形、比例、對稱、力等相關(guān)概念,發(fā)展了空間知覺,而且培養(yǎng)了做事的計劃性、目的性以及同伴間的合作意識,提高了解決問題的能力。

          5月9日

          今天參加建筑游戲的是尤尤和永基,這是兩個建筑能力非常強(qiáng)的孩子,但是兩個能力強(qiáng)的孩子合作能力較弱,經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí),誰也說服不了誰。

          我在游戲開始時對他們提出了新的要求:“你們要先一起商量,設(shè)計一座立交橋,然后再搭!眱蓚孩子在協(xié)商后設(shè)計出了一張四層立交橋圖,遮擋關(guān)系表現(xiàn)得非常清楚,并估算了大概需要什么形狀的積木,需要多少塊?吹絻蓚曾經(jīng)互不相讓的孩子能在一起認(rèn)真地商量和設(shè)計圖紙,我非常高興。

          在搭建的過程中,兩個孩子遇到了難題:設(shè)計的四層橋太難搭了,因?yàn)闆]有足夠數(shù)量的四種長度的積木做柱子,于是他們調(diào)整了計劃,改建了一座兩層立交橋。但是底層橋只是在地面上圍成了一個類似圍墻的形狀,既沒有高度又沒有路面,兩個孩子并沒有發(fā)現(xiàn)這一問題。我覺得今天對他們的挑戰(zhàn)已經(jīng)很多了,就暫緩了這個問題的提出。

          搭建結(jié)束后,兩個孩子邊數(shù)自己實(shí)際用的積木數(shù)量邊對照自己的估算數(shù)量,發(fā)現(xiàn)相差很多,有一點(diǎn)失落。我鼓勵他們道:“事先想出需要積木的數(shù)量太難了,你們能夠按照自己的設(shè)計圖搭建出自己的橋就已經(jīng)很棒了,你們在搭建時發(fā)現(xiàn)了什么問題?”

          兩個孩子爭著發(fā)表自己的意見:“我們想要指揮燈、交通標(biāo)記,這樣才像真正的馬路!

          活動區(qū)結(jié)束時,我請他們與其他孩子分享今天的游戲經(jīng)驗(yàn),其他孩子看到他們的設(shè)計圖也非常感興趣,表示自己今后也要先設(shè)計再搭建。美工組的小朋友答應(yīng)明天為他們制作指揮燈和交通指示牌。

          5月1 0日

          今天來建構(gòu)區(qū)游戲的是可可和晨旭,他們設(shè)計的是一室兩層的立交橋,也表現(xiàn)出了遮擋關(guān)系,但是路線被遮擋后就不能順暢連通了:原因是遮擋前的線路與遮擋后的線路發(fā)生了錯位,使得這座立交橋的馬路不十分順暢。他們的設(shè)計圖雖然比尤尤他們的簡單,但是有自己的特色:立交橋的拐彎有變化,有一個是直角,其他的角度是弧形。

          由于設(shè)計圖簡單,所以搭建起來就比較容易,他們在搭建過程中,也是把地層橋貼著地面搭,但是他們把積木放平了。這樣就形成了可以跑車的馬路。

          游戲結(jié)束后與小朋友分享時,我引導(dǎo)幼兒關(guān)注:“今天馬路有什么變化?”小朋友們說:“今天的馬路平!薄敖裉斓鸟R路寬,可以跑車!焙⒆觽兪艿搅丝煽珊统啃竦膯l(fā),表示自己今后搭馬路時也要把積木放平了搭,車在這樣的馬路上走會更安全。

          有的小朋友提出:“你們把美工組幫助做的交通指示牌放在路中央了,這樣會發(fā)生危險的!庇谑呛⒆觽冇忠黄鹩懻摿私煌ㄖ甘九茟(yīng)該放在什么地方。

          5月1 1日

          今天來建筑區(qū)游戲的是新字和京文,這兩個孩子建筑能力中等,但是做事認(rèn)真細(xì)致。游戲結(jié)束后,我驚喜地發(fā)現(xiàn),他們的建筑學(xué)習(xí)了前面小朋友的優(yōu)點(diǎn)。避免了前面小朋友的不足,我們在前兩天重點(diǎn)討論的問題,如搭路面時要把積木放平、交通指示牌應(yīng)放在路邊等,他們都注意到了,看來這是兩個善于向別人學(xué)習(xí)的孩子,懂得從別人的教訓(xùn)中吸收經(jīng)驗(yàn),這對孩子們來說是非常難得的'。

          5月12日

          今天來游戲的是懷瑾和雨江,他們的設(shè)計圖比較新穎,是一座單層的立交橋,但是這座橋比較長,拐彎也比較多,有6處,而且路面寬窄不同。

          看到設(shè)計圖時,我以為路面寬窄不同是因?yàn)楹⒆拥男∈旨∪鈩幼靼l(fā)展得不夠好,不能把線條畫得平直以保持同樣的寬度,但當(dāng)我看到兩個孩子的搭建結(jié)果后,我明白了,他們就是想搭一座道路有寬有窄的橋。兩個孩子在搭建路面時,有的路段選用兩塊積木并排搭,有的路段只用一塊積木搭建,這樣就形成了有寬有窄的馬路。

          游戲結(jié)束后孩子們也發(fā)現(xiàn)了這個秘密,他們高興地說:“兩塊積木搭的馬路可以并排跑兩輛車。”“兩塊積木搭馬路。就有回來的路了!薄皩,一塊積木搭的路只能往遠(yuǎn)處跑,沒有路再跑回來。”

          孩子們的發(fā)現(xiàn)也令我振奮,看來他們在相互啟發(fā)下又有了新的提高。

          5月1 3日

          因?yàn)闆]有足夠數(shù)量的、不同長度的積木,孩子們要建造真正雙層橋的愿望(底層橋也架高不再平鋪在地面上)一直沒有得以實(shí)現(xiàn)。

          我提醒孩子們帶一些輔助材料來當(dāng)橋墩,他們帶來了較多的大薯片桶和較少的露露桶。我想他們在帶材料時還是經(jīng)過思考的,因?yàn)樗麄兿氚褬蚣艿酶撸暂^多帶來了較高的“橋墩”――薯片桶。但游戲時孩子們卻很少用這些自己帶來的“橋墩”,這使我很苦惱。

          今天我偶然來到大一班,發(fā)現(xiàn)大一班的小朋友在用露露桶做橋墩,而且玩得很開心。我很受啟發(fā),馬上請我們班的一些孩子參與到大一班的游戲中,希望他們也能從中得到啟發(fā),這樣露露桶、積木、薯片桶正好作為三種不同高度的“橋墩”,可以滿足孩子們搭建多層立交橋的愿望。

          希望孩子們能從今天與大一班孩子的游戲中受到啟發(fā),更好地運(yùn)用不同的材料。

          5月1 6日

          對于建筑能力強(qiáng)的幼兒來說,總是按照自己設(shè)計的圖紙搭建有些簡單了,導(dǎo)致這些孩子的建筑水平停滯不前,于是我給他們提出了新的挑戰(zhàn):按照現(xiàn)成的圖片搭建。

          今天,尤尤和永基就在按照一張非常漂亮的立交橋圖紙搭建,由于難度較大。他們只是搭建了設(shè)計圖中的一個角落。他們遇到了一些問題,采取了一些解決方法:搭建雙層橋需要較高的積木做橋墩,他們沒有找到適當(dāng)?shù)姆e木,也沒有選擇薯片桶,而是把兩塊積木拼在一起得到了自己需要的高度;他們想搭建較緩的坡度,但是選擇漸漸變矮的橋墩沒有成功,于是他們沒有把橋面直接接到地面,而是把高架橋的橋面與低架橋的橋面接在一起,達(dá)到了較滿意的緩沖坡度。

          看來,對于建筑能力較強(qiáng)的幼兒,對他們適當(dāng)提高建筑難度,能更有效地促進(jìn)他們的發(fā)展。但這并不等于要求所有的幼兒都達(dá)到這個水平,針對不同幼兒的建筑水平,教師要給予不同的指導(dǎo)。

          5月1 7日

          今天,我邀請大一班的小朋友和我們班的孩子一起參加建筑游戲,孩子們的游戲興趣更高了,他們在沒有設(shè)計圖的情況下邊商量邊搭建,合作水平又有了提高。

          這次孩子們在搭建的過程中選擇了用薯片桶當(dāng)高架橋的橋柱,并很快發(fā)現(xiàn)了一個問題,薯片桶太輕容易倒!拔覀兇盍艘蛔鶒鄣箻颉!彼麄冋f。我及時提問:“為什么用薯片桶搭的橋愛倒?怎樣才能不倒?”孩子們忙著搭建,沒有太關(guān)心我的問題,只是更加小心地走路、拿積木,靠自己的小心保持大橋的穩(wěn)定。他們用薯片桶、積木、露露桶這三種高度的物品做高架橋的橋墩以保證高架橋能漸漸變矮與地面相接。

          由于高架橋已經(jīng)用了較矮的積木和露露桶做橋墩,用什么做低架橋的橋墩又成了一個難題。孩子們在商量后,還是選擇了用積木當(dāng)橋墩,這次是把積木放倒了用積木的側(cè)面當(dāng)橋墩。但又出現(xiàn)了新問題:孩子們想讓自己的低架橋也能漸漸變矮,與地面自然銜接,但是沒有更矮的積木做橋墩。在探索一番后,他們選擇了用積木當(dāng)橋墩,這次他們把積木放平墊在了路面下,這樣無論是高架橋還是低架橋都有了不同的高度,都有了較緩的坡度與地面相接。

          游戲結(jié)束后我和孩子們一起討論怎樣讓薯片桶變得更結(jié)實(shí),他們提出可以在桶內(nèi)加一些重物,以保持薯片桶的穩(wěn)定。

          教師作為觀察者――逸事觀察和目標(biāo)兒童觀察

          所有教師都是兒童的觀察者,觀察是教師采取其他任何行為的基礎(chǔ)。觀察能夠?yàn)榻處熖峁┯嘘P(guān)兒童的理解、興趣和需要的信息;提供理解個別兒童需要的線索,有針對性地幫助他們解決問題。這是課程發(fā)展的基礎(chǔ)。同時,觀察也能夠幫助教師決定是否、以及如何與兒童進(jìn)行互動以促進(jìn)兒童的活動。

          佚事觀察

          一群積極參與著各不相同活動的兒童,在一天的不同時間和場合,經(jīng)常會發(fā)生一些有趣而又重要的事情。教師如果在特定的時間進(jìn)行觀察,實(shí)際上會遺漏很多重要的信息,運(yùn)用佚事記錄系統(tǒng)就能夠捕捉到這些信息。

          為了便于進(jìn)行佚事記錄,老師應(yīng)該隨身攜帶一個便簽本和一支鉛筆。每當(dāng)記滿了一張便條,就把它撕下來貼在便簽本的背面。最好在便簽條的一面做記錄,這樣,如果需要把這些信息與家長交流,就可以把這些便簽條完整地復(fù)印下來。通常,在每條記錄下要標(biāo)上日期,在半日或整日的活動之后,將這些記錄歸檔,放到相應(yīng)孩子的檔案袋里,按照他們在不同方面的發(fā)展進(jìn)行分類。有時,還可以設(shè)計一個特定的內(nèi)容欄目進(jìn)行觀察,例如幼兒自發(fā)的問題解決行為、攻擊性行為的發(fā)生等。

          做記錄時,要盡可能用描述性的口吻,客觀地詳細(xì)地記錄(不去解釋兒童的行為)。

          下面是兩個充分與不充分的例子比較:

          不充分的描述

          比較充分的描述

          小芳在玩積木,她數(shù)到了10。

          小芳把十塊積木垂直地搭起來,并且用一一對應(yīng)的方法數(shù)到了10,她對著第一塊積木從1開始數(shù),當(dāng)她放下一塊積木的時候就接著數(shù)下一個數(shù)字。

          寶寶在收聽角忙活了10分鐘。

          寶寶在收聽角用了大約10分鐘時間帶著耳機(jī)聽“三只小豬”的故事,他邊聽邊看著書,同時大聲地把字詞讀出來,并在正確的時間將書翻到下一頁。

          下面是兩個客觀和不夠客觀的例子比較:

          不客觀的描述

          比較客觀的描述

          莎莎對畫小豬很有熱情。

          莎莎一邊唱歌一邊畫小豬,每當(dāng)她在小豬的臉上添上一筆,她都會笑起來。

          娜娜在戲劇角顯得非常憂郁,她和其他孩子相處得并不好。

          娜娜眉頭緊鎖地坐在戲劇角里,手里緊緊地握著“珠寶盒”。每當(dāng)有小朋友向她要“珠寶”的時候,她都轉(zhuǎn)過頭去不答理小朋友。

          需要記住的是,你所做的記錄要能夠讓那些不知道具體情境、不了解那個孩子或特定事件的人(家長、教師同伴或園長、主任等)清楚和明白究竟發(fā)生了什么。

          佚事記錄的價值在于它不僅能夠提供兒童活動的即使畫面,而且還可以使教師通過逸事記錄獲得關(guān)于兒童發(fā)展的長期積累的信息。教師必須在每天下班之前抽出時間或每兩天規(guī)定一個時間對這些記錄進(jìn)行歸檔。還必須定期抽出時間來閱讀檔案里長期積累下的信息。最好每周設(shè)計課程的時候閱讀這些記錄,記錄里提供的信息可以為設(shè)計和擴(kuò)展活動提供新的思路。每隔兩到三個月要閱讀一次記錄,這樣能夠看到每個孩子在這段時間里的發(fā)展變化。

          為了保證對每個孩子都做記錄,還要在歸檔時記錄每個孩子在每個類別的記錄總數(shù)。這樣會發(fā)現(xiàn)那些被忽視了的或關(guān)注不夠的孩子,并及時補(bǔ)充對他們的觀察。

          與家長分享這些記錄,也有助于家長了解孩子們在幼兒園的情況。

          目標(biāo)兒童觀察

          在一段較長的時間內(nèi),如10分鐘,集中觀察某一個孩子及其行為表現(xiàn),從而獲得對這名兒童游戲活動、社會性交往和行為方式的深入認(rèn)識。很多教師進(jìn)行此類觀察、并將觀察信息添加到兒童的檔案袋中去。這樣做能使教師不斷加深對兒童的認(rèn)識。這種方法尤其有助于教師獲得對那些容易被忽視的兒童的認(rèn)識――這些兒童既不特別搗亂,也不特別活躍,因此可能不會成為教師逸事記錄的關(guān)注點(diǎn)。

          這一技術(shù)包括對某一兒童進(jìn)行10分鐘的流程記錄,在這一過程中需要記錄下兒童全部的所作所為而不做任何評價。同樣也需要盡可能地捕捉到兒童的語言。在進(jìn)行這種觀察記錄時,可以按照記錄紙的寬度,將記錄紙分成相等的兩塊區(qū)域,在左邊記錄下兒童的行為,在右邊記錄下兒童相應(yīng)的語言。教師還可以把記錄紙分成十個相等的空格,把兒童每分鐘的行為表現(xiàn)記錄在相應(yīng)的空格里。可以把教師縮寫成T,把兒童縮寫成C,用箭頭表示“對某人說話”。例如,“TC你好”就代表兒童對教師說“你好”。

          如果將有效的目標(biāo)兒童觀察和逸事觀察同時進(jìn)行,對兒童的記錄和了解會更加清楚。

          幼兒游戲中教師的“介入”與“不介入”

          教師“介入游戲”的時機(jī)問題是有效指導(dǎo)幼兒游戲的關(guān)鍵因素,“介入”與“不介入”只在一念之差。如何在幼兒需要幫助或不需要介入時作出正確的判斷,滿足幼兒的發(fā)展需要?介入時機(jī)的適宜性問題是一線教師最難把握的,為此,我園組織了教研活動,以案例剖析的方式來分析教師運(yùn)用“介入”策略的適宜性。

          案例描述

          案例一:大班醫(yī)院游戲

          幼兒先進(jìn)行分工(佳燁是看護(hù)、大寶是病人、鑫鑫是醫(yī)生),再布置游戲環(huán)境(用小椅子搭圍墻、病床)。這時,教師走過來對幼兒說:“別忘了把醫(yī)院的圍墻圍起來!”說完就走了。(介入一)幼兒布置完場地、準(zhǔn)備好了器材,游戲正式開始了。醫(yī)生給病人開了刀,看護(hù)非常細(xì)心地給病人喂藥、打針,為病人蓋好被子。這時教師又走過來說:“佳燁,你在給病人蓋被子?真細(xì)心!”(介入二)教師第三次再來到醫(yī)院游戲時,正遇到醫(yī)生與病人大寶發(fā)生了爭執(zhí),醫(yī)生要求大寶出院,因?yàn)橛钟行碌牟∪艘中g(shù)了,而大寶認(rèn)為自己剛做完手術(shù)還不能出院。雙方互不相讓。教師說:“你們認(rèn)為剛做完手術(shù)的病人能馬上出院嗎?如果不能,一般是怎么處理的?”(介入三)擔(dān)任看護(hù)的佳燁說:“還不能出院,還要進(jìn)行觀察!薄澳菓(yīng)該在哪里觀察呢?”“在病房里,可以轉(zhuǎn)到普通病房!苯處熣f:“那你們就去準(zhǔn)備吧,需要什么幫助請來找我!”于是,幼兒就從旁邊搬來了幾把小椅子又搭了一

          個床位,把病人大寶轉(zhuǎn)入了普通病房,游戲繼續(xù)進(jìn)行。

          案例二:中班娃娃家游戲

          小菲和吳冰分別擔(dān)任了媽媽和幼兒的角色。游戲開始后,他們每人拿了一盆“水果拼盤”的操作材料各自進(jìn)行操作,對外界的干擾不聞不問。游戲時間過半,教師發(fā)現(xiàn)兩人始終沒有說過話,也沒有離開過娃娃家,就說:“媽媽,你家的孩子該上幼兒園了吧!需要我給你送去嗎?”媽媽還沒答話,孩子卻先回答說:“我不去!”媽媽看了看孩子,繼續(xù)操作“水果拼盤”。過了一會兒,教師又走過來說:“媽媽,理發(fā)店開張了,你去嗎?等一下我來約你!”扮演媽媽的幼兒并沒有回答。教師隨即出去,回來時手里提著一袋菜說:“媽媽,我給你們買了些菜回來,你們需要嗎?放哪里?”幼兒一概不理,還在專心致志地操作著“水果拼盤”。

          案例分析

          案例一、二中,教師“積極”介入,對幼兒游戲造成了一定的影響。具體來說,介入過于頻繁,對幼兒游戲造成了無意義的干擾。

          案例一中,教師對幼兒游戲的前兩次介入都是無價值的,因此我把它列為無意義的干擾。當(dāng)幼兒在有目的、有計劃地玩游戲,沒有遇到困難,沒有違反規(guī)則,更沒有任何求助行為時,教師的前兩次介入沒有實(shí)際意義,反而對幼兒游戲的發(fā)展產(chǎn)生了干擾性影響。為什么幼兒游戲中常常會出現(xiàn)教師的無意義介入?究其原因,是因?yàn)槲覀兲?xí)慣于幼兒的求助了,當(dāng)幼兒自主地、投入地玩游戲時,教師往往由于不習(xí)慣或者無所事事,以至于會不時地介入,對幼兒游戲造成干擾。教師介入幼兒游戲的不適宜性和缺乏耐心及盲目性也是原因之一。盲目地介入會打斷幼兒正在進(jìn)行的游戲,也會影響幼兒獨(dú)立解決問題能力的發(fā)展及與同伴間的相互作用,更會讓幼兒對教師產(chǎn)生依賴或者反感。

          案例二中,對于教師多次執(zhí)意的介入,許多人都會問為什么。請聽教師的回答:“幼兒太專心于操作‘水果拼盤’了,都忘記了自己‘媽媽’‘孩子’的身份,忘記了自己的角色行為,游戲過程中兩人也沒有進(jìn)行交流,我想通過提示或介入使幼兒獲得更多的交往經(jīng)驗(yàn)!

          可見,教師以理想的游戲模式束縛了幼兒自由游戲的空間。我們都知道,游戲是實(shí)現(xiàn)幼兒

          全面發(fā)展目標(biāo)的重要途徑。在幼兒游戲的過程中,對于情感、知識、技能等目標(biāo),我們都能通過有目的、有計劃地組織實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。但是我們也應(yīng)該知道并不是每一次游戲都能達(dá)到促進(jìn)幼兒全方位發(fā)展的理想教育的目的。案例二中出現(xiàn)了幼兒專心操作“水果拼盤”而暫時忘卻了娃娃家“媽媽”“孩子”的身份和角色職責(zé)的現(xiàn)象。教師一次又一次地介入幼兒游戲,實(shí)質(zhì)上已構(gòu)成對幼兒游戲的干擾,也失去了進(jìn)一步了解幼兒需要的機(jī)會。

          解決策略

          在介入幼兒游戲時,我們怎樣做才能給予幼兒真正的幫助?實(shí)踐證明,生硬、執(zhí)意的介入會引起幼兒的反感,從而導(dǎo)致幼兒無法從游戲中獲得愉快體驗(yàn);運(yùn)用隱性的、間接的介入策略可能會對幼兒有所幫助。

          策略一:運(yùn)用間接的語言提示

          當(dāng)幼兒的游戲遇到了困難而又無法解決,可能會導(dǎo)致游戲情節(jié)停滯不前。如果教師的介入能促使游戲繼續(xù)開展、游戲的情節(jié)獲得拓展,那就是必要的和適宜的。如案例一中,幼兒對于“開完刀”的病人如何安排出現(xiàn)了爭議。教師并沒有直接的提議,而是及時捕捉到了幼兒的需要,運(yùn)用了間接的語言提示:“剛做完手術(shù)的病人能馬上出院嗎?”“該在哪里觀察呢?”幼兒在得到教師的語言提示后,馬上找來替代物小椅子,并一個一個拼成床位,把病人轉(zhuǎn)入普通病房,醫(yī)生馬上給一位新的病人開刀。教師的介入滿足了需要幫助的幼兒進(jìn)一步拓展游戲情節(jié)的需要,是適時的、也是適宜的,更是一種支持性的介入,而并非是干預(yù)性的。

          策略二:借助材料提供

          案例二中,幼兒出現(xiàn)了對某一事物特別關(guān)注的現(xiàn)象,而且偏離了教師提供材料的初衷,“水果拼盤”沒有起到增強(qiáng)各個游戲區(qū)相互交流的作用,反而吸引了幼兒的注意,使他們忘卻了自己角色的職責(zé),在那兒專心致志地操作。其實(shí)這種情況在幼兒的活動中經(jīng)常發(fā)生,也是幼兒給教師的某種信息。只有把握這種信息,教師才能進(jìn)一步指導(dǎo)幼兒游戲。作為

          教師,應(yīng)該暫時放棄直接干預(yù)游戲的方法,在充分了解幼兒游戲意愿的基礎(chǔ)上提供更多的、更豐富的操作材料,并配合“跟蹤性觀察”的方法,來了解有多少幼兒關(guān)注“水果拼盤”這個材料,關(guān)注的程度怎樣,都在進(jìn)行怎樣的操作等信息,并在此基礎(chǔ)上通過作品展示、交流等方法,引導(dǎo)幼兒在排列方法等技能上從縱深處發(fā)展,同時也在很大程度上滿足幼兒創(chuàng)新游戲、拓展游戲的愿望。游戲是幼兒喜歡的自主性活動,在幼兒自主活動的空間里,教師的“介入”與“不介入”都應(yīng)尊重幼兒的意愿,支持幼兒的游戲行為的意念,避免不必要的干擾,不要讓自己成為一名“不速之客”。

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