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學(xué)生會干部培訓(xùn)方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的學(xué)生會干部培訓(xùn)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案1
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀(jì)律。
(2)強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部培訓(xùn)重要性。
(3)介紹主講老師。
二、培訓(xùn)課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容
要求每人針對本次培訓(xùn)寫一篇思想?yún)R報,個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓(xùn)正式結(jié)束。
紀(jì)律要求:
1、會議期間,手機(jī)等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2、培訓(xùn)開始前十分鐘到場,以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3、請假必須提前向辦公室或班長交書面材料,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、培訓(xùn)期間不許交頭接耳,保持會場安靜。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案2
為提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,改善學(xué)生干部的精神面貌和公眾形象,培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),能經(jīng)得起風(fēng)浪、耐得住考驗,具有開拓創(chuàng)新精神,作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)生干部,同時增進(jìn)學(xué)生干部之間的交流,增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任感,總結(jié)工作經(jīng)驗,探討新的工作方法,推進(jìn)學(xué)生工作的開展,特開展本次干部培訓(xùn)。
一、主題:
秉承求索精神、提高學(xué)生干部素質(zhì)。
二、培訓(xùn)時間:
第二批:xx月13日上午8:30—11:第三批:xx月14日上午8:30—11:00,xx月20日上午8:30—11:00
第四批:xx月21日上午8:30—11:00,xx月25日下午2:00—5:00
第五批:xx月27日上午8:30—11:00,xx月28日上午8:30—11:00
三、培訓(xùn)地點(diǎn):
第五批具體地點(diǎn)另行通知;第二、三、四批在青年樓一樓培訓(xùn)室進(jìn)行培訓(xùn)。
四、參與人員:
第二批接受培訓(xùn)人員為主席團(tuán)成員以及各部正副部長;
第三批接受培訓(xùn)人員為秘書處,組織部,宣傳部,學(xué)習(xí)科技部,網(wǎng)絡(luò)新聞部五個部門干事;
第四批接受培訓(xùn)人員為女生部,文體部,外聯(lián)部,維權(quán)部,自律部五個部門干事;
第五批接受培訓(xùn)人員為校學(xué)生會全體成員。
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、高校學(xué)生干部的地位和作用。
2、為什么當(dāng)好學(xué)生干部,怎樣當(dāng)好學(xué)生干部。
3、高校學(xué)生干部必須堅持的原則,必須具備的能力和素質(zhì)。
4、學(xué)生干部工作的方法和藝術(shù)。
5、如何樹立良好的學(xué)生干部形象。
6、學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作,學(xué)習(xí),生活三者的關(guān)系。
7、各位培訓(xùn)指導(dǎo)老師的主題內(nèi)容(學(xué)生干部工作作風(fēng)的.問題、大學(xué)生社交禮儀問題、學(xué)生工作開展問題、共青團(tuán)工作問題)。
六、培訓(xùn)方法:
培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論的形式,先集中學(xué)習(xí)后討論。培訓(xùn)結(jié)束后,每人要上交一份培訓(xùn)心得體會,并作出在學(xué)生會的工作、學(xué)習(xí)計劃。培訓(xùn)時間原則上安排3—4天;顒咏Y(jié)束后我們將評選出優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得體會xx—15篇,并做成板報張貼出來供大家交流、學(xué)習(xí)。
七、說明:
1、第一批為全校學(xué)生干部培訓(xùn),另有培訓(xùn)方案,故本方案不作考慮。
2、第三、第四批人員主要由主席團(tuán)成員培訓(xùn);第二、五批人員由特邀老師培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)期間除了規(guī)定的人員必須到以外,歡迎校學(xué)生會其他成員及各院學(xué)生會成員積極參加。
4、每次培訓(xùn)請大家提前十五分鐘到達(dá),屆時自律部將嚴(yán)格執(zhí)行簽到。
5、培訓(xùn)期間的相關(guān)安排由校學(xué)生會組織部負(fù)責(zé),期間如有變動請另聽通知,最終解釋權(quán)歸三峽大學(xué)學(xué)生會組織部。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案3
主辦單位:
體育學(xué)院學(xué)生會
承辦單位:
學(xué)生會組織部
活動時間:
20xx年10月25日—10月30日
第一部分活動概述
(一)活動目的:
新干部,新氣象,隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會,為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng),促進(jìn)干部自身的溝通交流意識,增進(jìn)團(tuán)體合作精神,順利開展各項工作,同時為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,特舉行此次培訓(xùn)活動。
(二)活動名稱:
“交流合作,新干培訓(xùn)”。
。ㄈ┗顒拥攸c(diǎn):
八教501和體育館
。ㄋ模┗顒訒r間:
20xx年10月25日—10月30日(暫定)
。ㄎ澹﹨⑴c對象:
學(xué)生會全體新干
。┲鬓k單位:
體育學(xué)院學(xué)生會
。ㄆ撸┏修k單位:
學(xué)生會組織部
第二部分活動內(nèi)容策劃
(一)活動形式:
課時培訓(xùn),素拓擴(kuò)展和外出游玩。
。ǘ┗顒影才牛
活動流程“三部走”。
1、課時培訓(xùn):
分為四課時,由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進(jìn)行課時培訓(xùn)與講座。
第一課時:紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》
第二課時:體育部《體育賽事組織與安排》
第三課時:外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》
第四課時:組織部《活動的策劃與總結(jié)》
2、素質(zhì)拓展:
時間:10月29日8點(diǎn)—11:30和14點(diǎn)—17:30點(diǎn)
地點(diǎn):體育館外圍(如果當(dāng)天天氣情況有變,活動地點(diǎn)暫定)
教練:劉天然
形式:“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”。
素拓培訓(xùn)流程:
一、隨機(jī)分隊
二、信任背摔
三、老虎,獵人與槍
四、極速傳真
五、桃花朵朵開
六、領(lǐng)袖風(fēng)采
七、人生風(fēng)雨路
3、外出游玩:
時間:10月30日
形式:農(nóng)家樂或者紅的'之旅花明樓一游。
分組:將學(xué)生會各部門新干隨機(jī)安排,分為六。各組選一名組長負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。
。ㄈ┳⒁馐马棧
1、參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn),如有特殊情況需要請假的,提前向各部門部長請假。然后再由部長報告給分管常委。
2、因為素拓是戶外活動,必須主意活動的安全保障性,要排除一切不安全隱患,杜絕不安全行為,組織合理,超控得當(dāng),使項目順利展開。
3、玩出游玩時組員要服從組長安排。各組組長必須負(fù)好責(zé)任,其中包括人員的點(diǎn)到,活動時間的通知與活動的開展等。
第三部分經(jīng)費(fèi)預(yù)算(暫定)第四部分附表
1、課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括。
2、素拓流程和活動項目。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案4
一、活動目的、意義:
為加強(qiáng)學(xué)生會干部之間的交流和學(xué)習(xí),提高學(xué)生會各干部的管理和解決問題的能力,學(xué)生會組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動。
二、活動時間:
20xx年12月24日19:00
三、活動地點(diǎn):
敬業(yè)樓20xx會議室
四、活動單位:
主辦:政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委
承辦:政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會
五、活動需要資源:
(一)、人力資源:
1、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。
2、辦公室準(zhǔn)備所需物資。
3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場地申請。
4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。
。ǘ⑺栉镔Y準(zhǔn)備:
A字牌、礦泉水(詳見經(jīng)費(fèi)預(yù)算)
六、活動流程:
(一)、活動前期:
1、辦公室提前1小時將所需物資送到會場。
2、組織部提前1小時到達(dá)會場,并安排好座位分區(qū)。
3、編輯部安排一記者團(tuán)成員,進(jìn)行拍攝
。ǘ、活動中期:
1、待各學(xué)生會干部及干事代表們?nèi)雸鼍妥,培?xùn)活動開始。
2、第一環(huán)節(jié):由各學(xué)生會干部依次上臺講述自己在從事學(xué)生會干部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案,可以具體舉例子來說明。
3、第二環(huán)節(jié):由各部門派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會管理,活動協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機(jī)向其它部門的學(xué)生會干部提問并要求解答。
4、第三環(huán)節(jié):各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題,各學(xué)生會干部討論解決方案。
5、第四環(huán)節(jié):情景問答。由組織部設(shè)置一些情景問題,依次向干部們提問,以提高干部們在各種情況下的'應(yīng)變和解決問題的能力。
6、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言,主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。
說明:
1、在培訓(xùn)活動過程中大家要注意語言的幽默性,避免氣氛過于壓抑。
2、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例,在部長們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時的解決方法,以便給部長們一些啟發(fā)和感悟。
。ㄈ、活動后期
1、組織部清理活動現(xiàn)場。
2、宣傳部收集、整理此次活動的圖文資料,撰寫此次培訓(xùn)活動的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。
3、各部門意見反饋。組織部總結(jié)此次活動,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),以便今后更好開展此類活動。
七、注意事項:
1、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場秩序,并安排人員應(yīng)對緊急狀況
2、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài),注意會場紀(jì)律。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(附表)
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案5
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠(yuǎn)大的理想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開了干部培訓(xùn)大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。
當(dāng)今的校園中,學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下,學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當(dāng)然,我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的能力,作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達(dá)。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問題,并盡快解決。因此,學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝系,深入同學(xué)當(dāng)中,廣泛聽取同學(xué)意見。可以收取同學(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。同時,也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認(rèn)為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的.小事,細(xì)微之處總關(guān)情!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
五、加強(qiáng)各部門之間溝通與合作。
一個團(tuán)隊是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導(dǎo)致工作效率低下,這是個很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個組織、一個團(tuán)隊的運(yùn)作動力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會是個服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案6
培訓(xùn)對象為全體學(xué)生會全體學(xué)生干部和20xx、20xx級全體學(xué)生干部。
主要培訓(xùn)內(nèi)容為:
一、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”在培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部中的重要性和必要性,引導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀,提高分析問題解決問題的能力,加強(qiáng)學(xué)生干部自身的思想道德修養(yǎng);
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東選集》,培養(yǎng)廣大團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任感,使他們在學(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用,在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用,進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進(jìn)一步提高廣大團(tuán)學(xué)干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學(xué)生干部開闊視野,增進(jìn)交流,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
三、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),使學(xué)生干部具備最基本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生會干部正確處理好與各年級和各部室之間的關(guān)系,正確處理好學(xué)習(xí)、工作與生活的關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部在學(xué)生中的先鋒模范帶頭作用和團(tuán)學(xué)干部的集體智慧;
四、結(jié)合自身和已畢業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部的發(fā)展經(jīng)歷和切身體會,闡述加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力等能力的.重要性和實用性,闡述作好團(tuán)干部應(yīng)具備的內(nèi)在特質(zhì)和外在形象,增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力;
五、時代發(fā)展與大學(xué)生的特點(diǎn),通過國際國內(nèi)不同時期社會對大學(xué)生的不同要求,使學(xué)生了解時代要求、了解答學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和所面臨的問題,引導(dǎo)學(xué)生在現(xiàn)時期刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,重視教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié),意識到自我素質(zhì)的提高,責(zé)任感和榮譽(yù)感的重要性;
六、通過國際國內(nèi)現(xiàn)階段形勢分析和高校存在的敏感性問題分析,引導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部要用清醒地頭腦分析問題,善于捕捉學(xué)生中的不穩(wěn)定因素,使學(xué)生干部懂得如何處理突發(fā)事件;
七、各學(xué)生干部之間交流,內(nèi)部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),并總結(jié)本次理論學(xué)習(xí),上交思想?yún)R報。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案7
一、培訓(xùn)目的
伴隨著新一屆學(xué)生會的成立,12級干事也走上工作崗位。為增強(qiáng)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,加強(qiáng)學(xué)生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的'綜合素質(zhì),特舉辦經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院20xx級干事培訓(xùn),以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)主題
成長、責(zé)任、轉(zhuǎn)變
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月20日-20xx年5月25日
三、培訓(xùn)對象:
學(xué)生會20xx級全體成員
四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排
成長篇
。ㄒ唬┡嘤(xùn)會啟動儀式暨禮儀培訓(xùn)
內(nèi)容包括:
1、請主持人進(jìn)行開場致辭。
2、介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。
3、請學(xué)生會主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動。
4、禮儀培訓(xùn)。(可增設(shè)情景模擬等情況進(jìn)行生動講解)
(1)校園禮儀:儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
(2)商務(wù)禮儀:握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。
(3)辦公禮儀:辦公用具借用、日常款項簽字等問題。
時間:20xx年5月20日21:20—22:10
地點(diǎn):綜合樓N201
與會人員:經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會常委、干事
主講人:于嚴(yán)淞柳松濤鞠曉暉
。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
內(nèi)容包括:
。1)文書寫作培訓(xùn):工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項(以提問與講解相結(jié)合方式進(jìn)行)。
(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn):重點(diǎn)對Excel及Word的使用進(jìn)行培訓(xùn)。時間:20xx年5月21日21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人:xxx
責(zé)任篇
。ㄒ唬⿲W(xué)生會制度規(guī)范培訓(xùn)
內(nèi)容包括:積極響應(yīng)我院紀(jì)檢文明月活動,對自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進(jìn)行深入貫徹,使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。
時間:20xx年5月22日21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人:xxx
(二)心理健康知識培訓(xùn)
內(nèi)容包括:邀請專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運(yùn)用相關(guān)知識幫助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。
時間:20xx年5月23日19:30—21:10
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人:心理輔導(dǎo)老師(待定)
轉(zhuǎn)變篇
。ㄒ唬┤绾巫鲆幻麅(yōu)秀學(xué)生干部
由10.11級優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟,培養(yǎng)12級責(zé)任感和使命感,提高主人翁意識和工作熱情。
時間:20xx年5月24日21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人:xxx
。ǘ┳吆么髮W(xué)路,成就精彩人生
由09級學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與12級進(jìn)行交流,促使12級不斷提高自己,與優(yōu)秀同行。
時間:20xx年5月25日19:00—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人:xxx
五、培訓(xùn)要求以及說明
1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)各部門要正確認(rèn)識學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確保成效。
2、干事需發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來,同本部門各項工作結(jié)合起來,積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流,共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓(xùn)的干事需按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。
屆時秘書處將嚴(yán)格考勤。如確有事不能參加,請?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部請假。
4、本次培訓(xùn)將布置三次作業(yè),字?jǐn)?shù)1000字以上,請各位干事認(rèn)真完成,并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門為單位交至實驗樓B222。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案8
一、書面認(rèn)知
1、節(jié)能減排—節(jié)約資源,提高環(huán)保意識
2、協(xié)助信件收發(fā)室送報紙—為老師服務(wù)
3、大學(xué)生事務(wù)中心值班—提供全院信件方面的信息
4、整理信件及包裹—簡化校園信件包裹的分發(fā)
5、食堂衛(wèi)生檢查—為全校師生提供一個健康、綠色、衛(wèi)生的`就餐環(huán)境
6、飯量稱重—檢查食堂飯量是否達(dá)標(biāo)
7、生活海報—宣傳生活小常識,讓校園生活更加健康
8、公布欄—定期公布我部門常規(guī)工作的檢查情況二、實踐認(rèn)知
帶領(lǐng)干事熟悉部門所有常規(guī)工作,提高服務(wù)意識與工作能力。
三、學(xué)生會干事應(yīng)有的能力
1、積極能動性
2、策劃組織能力
3、執(zhí)行能力(做事效率高、實踐觀念強(qiáng))
4、團(tuán)隊合作能力
5、表達(dá)溝通能力
四、工作總的八要八不要
不要越位要請示匯報,不要缺臺要主動補(bǔ)臺
不要理由借口要負(fù)責(zé),不要自作主張要商量
不要各自為政要上傳下達(dá),不要陰奉陽違要坦誠布公
不要個人主義要大局為重,不要形式表面要腳踏實地
五、責(zé)任心
努力+認(rèn)真細(xì)致+組織協(xié)調(diào)+計劃性+為人可靠+堅韌+成就結(jié)果=責(zé)任心
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案9
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)學(xué)干部隊伍建設(shè),明確團(tuán)學(xué)干部開展工作的方向和目的,增強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的組織協(xié)作能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,樹立責(zé)任意識、團(tuán)隊意識和大局意識,全面提高我院團(tuán)學(xué)干部的整體素質(zhì),從而服務(wù)同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、努力實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù),學(xué)院將團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)納入日常工作體系。培訓(xùn)工作在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。
一、組織形式
20xx年至20xx年第二學(xué)期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)主要以集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)兩種方式進(jìn)行,分組安排為:各系/部團(tuán)學(xué)干部一組。
本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)采用專題講座的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)和分組培訓(xùn)。通過專題講座有針對性的使團(tuán)學(xué)干部在理論上他們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)以及如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部,課后通過經(jīng)驗交流,學(xué)習(xí)討論,同時給各系團(tuán)學(xué)干部提供一個交流平臺,使各系團(tuán)學(xué)干部在本期培訓(xùn)中互相學(xué)習(xí),互相提高,為把我院發(fā)展得更好而努力。
二、培訓(xùn)對象
由于我院團(tuán)學(xué)干部較多,不能一次培訓(xùn)完,院決定本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)要求各系/部安排30名同學(xué)參加。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
。ㄒ唬┘袑W(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)我院的學(xué)生管理制度。
2、讓團(tuán)學(xué)干部明確自己崗位的職責(zé)及要求,學(xué)習(xí)工作技巧。
3、教育團(tuán)學(xué)干部要做好工作,還必須具備良好的綜合素質(zhì),注意處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,正確處理好個人與集體的關(guān)系,以身作則,注重樹立良好的學(xué)生干部形象,發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部模范帶頭作用。
(二)分組討論
先以系/部為組進(jìn)行經(jīng)驗交流,通過本系交流總結(jié)出本系/部團(tuán)學(xué)干部優(yōu)、缺點(diǎn),然后各系/部一起交流取長補(bǔ)短。
四、班委會設(shè)置
1、本次團(tuán)干培訓(xùn)課各系/部分別設(shè)一個班長、副班長。
2、班長、副班長由各系/部選舉產(chǎn)生,每天負(fù)責(zé)考勤,通知相關(guān)事宜。
3、每天班長把考勤上交院團(tuán)委。
五、結(jié)業(yè)總結(jié)
本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)完之后,每位學(xué)員上交一份心得、一份總結(jié)、一份本學(xué)期工作計劃。
每位學(xué)員要充分認(rèn)識到團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)的重要性,做到態(tài)度認(rèn)真積極,合理的.將本次培訓(xùn)的理論知識與以后的實踐工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì)和管理水平,使之能真正指導(dǎo)自己的實際工作,從而帶動廣大同學(xué)提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平,共同創(chuàng)建美好的學(xué)習(xí)環(huán)境,共同為我院的和諧建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案10
一、培訓(xùn)宗旨:
學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個良好的紐帶。所以,一個好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說,還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個紐帶的作用,我們將要對新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會做貢獻(xiàn)而努力。
二、對象:
xx級所有班級團(tuán)干部和各部門新納學(xué)生干部
三、培訓(xùn)時間:
20xx年10月18日-31日
四、培訓(xùn)地點(diǎn):
實驗2號樓402及學(xué)校操場
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)
2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展
3、師生交流會
六、培訓(xùn)方式:
1、主題講座
2、理論學(xué)習(xí)
3、課外實踐
4、交流討論
七、培訓(xùn)流程:
分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
理論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進(jìn)
地點(diǎn):實驗樓402教室
主講人:學(xué)院團(tuán)委書記
形式:專題講座
主題:表彰先進(jìn),樹立榜樣,爭做優(yōu)秀
時間:10月18號18:30—20:00
意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎,鼓勵他們再接再厲,并同時能激發(fā)新上任的同學(xué)們對工作的熱情,在下幾場的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過了解老師對他們今后的要求,也能使他們抓住重點(diǎn)去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進(jìn)而提高效率,不至于盲目的摸索前進(jìn)。
具體流程:
(1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對工作成果進(jìn)行展示。
(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請老師為他們頒獎,以資鼓勵。
(3)請上學(xué)年度獲獎學(xué)生干部代表進(jìn)行獲獎感言
(4)團(tuán)委書記對獲獎學(xué)生干部進(jìn)行精彩點(diǎn)評,并對新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
(二)師生交流
意義:使同學(xué)們和老師可以近距離接觸,老師解決同學(xué)們的普遍存在的'問題,老師可以挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上存在的矛盾和問題,有利于老師更進(jìn)一步的了解同學(xué)們的心情,老師可以抓重點(diǎn)對其進(jìn)行輔導(dǎo),利于老師工作的開展。更使同學(xué)們可以大膽提出自己存在的疑惑,待老師為其解決問題之后,他們會更好的完成學(xué)習(xí)和工作的任務(wù),提高效率,更好的為同學(xué)們服務(wù)
主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問題與同學(xué)們共同探討,并提問同學(xué),對同學(xué)們的回答進(jìn)行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題,并對其進(jìn)行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈,如何處事,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。
具體安排:
(1)地點(diǎn):實驗樓402
主講人:xxx院長
形式:專題講座
主題:樹立正確的價值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力
時間:10月20號18:30—20:(2)地點(diǎn):實驗樓402
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案11
一、培訓(xùn)背景:
在近一個學(xué)年的時間里,xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,工作能力有所提升,并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候,為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),完善校學(xué)生會干部層面的多元性,特策劃此次培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的:
將一年來表現(xiàn)較為突出,能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,處事能力,理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,推薦成為各部門副部級以上儲備干部。
三、培訓(xùn)安排:
1、理論知識學(xué)習(xí)。(4月23日—30日/5月10日—15日)
2、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。(5月1日—6日)
3、虛擬職務(wù)鍛煉。(5月10日—15日)
4、工作經(jīng)驗交流。(4月29日—5月21日)
5、培訓(xùn)心得總結(jié)。(5月21日)
四、具體安排:
一、人員推薦:
1、由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。
2、被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。
二、推薦人員范圍:
所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括08級及以上年級成員)
三、理論學(xué)習(xí):
1、由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,記錄下詳細(xì)書目,在部長會上審議決定。書目內(nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍(附件1)
2、每天晚上7:00—9:00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。
3、每一階段自修結(jié)束后,本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感,讀后感一式四份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部,所在部門。
四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練:
1、根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。(附件2)
2、策劃要求格式正確,考慮周全,內(nèi)容充實。
3、所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,寫一份自我評價,要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識。
4、策劃案及自我評價要求一式三份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部。
五、虛擬職務(wù)鍛煉:
根據(jù)人員所在部門,要求其以部長的身份,出臺一套部門管理辦法,活動開展構(gòu)想,部門工作計劃等。
六、工作經(jīng)驗交流:
1、參與每周的.部長會議,在正常工作會議結(jié)束后,參與工作討論及提問。
2、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提交一份經(jīng)驗交流心得,心得一式四份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部,所在部門。
七、培訓(xùn)心得總結(jié):
在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,自我剖析,對所在部門,校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。
學(xué)生會干部培訓(xùn)方案12
為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干伍的建設(shè),本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展,從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)后備人才,為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ),特制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)主題:
真誠服務(wù)·務(wù)實進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)
二、培訓(xùn)口號:
竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊,銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。
三、培訓(xùn)目的:
為了響應(yīng)國家號召,積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時代精神,本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實踐兩個方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法。參加具體實踐,促進(jìn)自身的溝通交流意識,增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,同時通過實踐學(xué)習(xí),完善學(xué)生干部工作機(jī)制,更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,樹立親和及實干的良好形象、
四、培訓(xùn)對象:
校學(xué)生會成員
五、活動組織者:
主席團(tuán)、紀(jì)檢部
六、培訓(xùn)時間:
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)時間:20xx年11月30日(周一)——20xx年12月5日(周六)
。ǘ┚唧w實踐時間:20xx年12月6日(周日)——20xx年12月13(周日)
七、培訓(xùn)地點(diǎn):
普通教室7205
八、組織實施:
本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)籌部署下,成立籌備小組,由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,校學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實施。
九、培訓(xùn)方式:
本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認(rèn)知相結(jié)合(網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、面授講座、運(yùn)動拓展)的方式進(jìn)行,用理論武裝思想,結(jié)合實踐,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力,并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力。
十、培訓(xùn)內(nèi)容:
禮儀、團(tuán)隊精神、責(zé)任心,為人處事、即興演講、口才、如何做一名師院的學(xué)生干部、人際關(guān)系處理。
十一、培訓(xùn)流程
。ㄒ唬(zhǔn)備階段
1、宣傳階段:
。1)海報宣傳:由宣傳部出一張海報,貼于第一食堂旁。
(2)廣播臺宣傳:與廣播臺的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,對我系培訓(xùn)活動的`開展進(jìn)行宣傳。
。3)邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動,并積極提供相關(guān)材料。
2、分組階段:
(1)本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,將按照部門分配,共七組(民族工作部分配到文體部)。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員。
。2)于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議,明確分工制度,做好詳細(xì)的工作安排,促進(jìn)活動的順利開展。
3、材料收集:
。1)11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。
(2)收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,認(rèn)真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求,有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。
。ǘ├碚搶W(xué)習(xí)階段
第一場:開幕式
時間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:
第二場:
時間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座
第三場:
時間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座
第四場:
時間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座
第五、六場:
時間:
地點(diǎn):小組自定
內(nèi)容:小組討論:針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論,同時對即將進(jìn)行的實踐階段提出自己的想法和意見,由各組組長及記錄員做好筆記,作為最后總結(jié)評獎大會的材料。
。ㄈ┚唧w實踐階段
第一階段:
策劃大賽。(詳細(xì)見附錄2)
1.11月28日宣傳部做海報,同時工作人員制作報名表。
2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表。
3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。
4.12月2日將報名表上交,提前聯(lián)系相關(guān)評委負(fù)責(zé)人。
5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,并由評委組進(jìn)行評審,最終選6-8組進(jìn)行決賽。
6.12月10日公布決賽名單與決賽時間,請選手做好下一輪準(zhǔn)備。
7、提前申請比賽場地,聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn)。
8.12月13日進(jìn)行決賽。
9、根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定:一二三等獎各一二三組。
第二階段:
團(tuán)隊合作。(詳細(xì)見附錄3)
宣傳:宣傳部以海報方式宣傳。
流程:
1、主持人宣布開場。
2、展示團(tuán)隊口號。
3、主持人宣布游戲規(guī)則。(積分制),每個小游戲分兩批進(jìn)行,每批七組,每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間。
4、游戲:主持人宣布游戲開始。
5、活動尾聲:
A計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù),嘉賓發(fā)言活動意義。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得。
B分?jǐn)?shù)出來后,主持人公布,并宣布團(tuán)體一,二,三等獎。(分別為1,2,2名),并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,獲獎團(tuán)隊派組長上去領(lǐng)獎。獲獎團(tuán)隊和嘉賓主持合影留戀。
。ㄋ模┡嘤(xùn)考核階段:
1、目的:
為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,夯實培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)培訓(xùn)效果,進(jìn)一步提高學(xué)生干伍的綜合素質(zhì),培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書,具體要求如下:
2、評選:
優(yōu)秀學(xué)員:
。1)遵守考勤制度,積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動。
。2)態(tài)度端正,認(rèn)真聽講,做好筆記,勤于思考,積極撰寫培訓(xùn)心得。
。3)在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,提出建設(shè)性意見。
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