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      2. 保安員培訓的策劃方案

        時間:2023-03-24 17:02:50 培訓方案 我要投稿
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        保安員培訓的策劃方案精選6篇

          為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的保安員培訓的策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        保安員培訓的策劃方案精選6篇

        保安員培訓的策劃方案1

          根據(jù)實際情況,針對全體保安員對業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高全體保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

          培訓內(nèi)容:

          一、保安管理制度(附:保安員守則)

          1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

          2、行為規(guī)范

          3、對講機使用規(guī)定

          4、保安人員獎懲制度

          5、崗位職責

          二、消防知識

          1、消防安全知識

          2、滅火器及滅火方法

          3、義務xx的任務

          4、火警報警程序

          5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序

          三、治安管理知識

          1、物業(yè)管理及治安管理的`要求

          2、正當防衛(wèi)

          3、保安類各種問題的處理方法

          4、保安員交xx管理標準作業(yè)規(guī)程

          5、易發(fā)生事故部位強化防范措施

          四、軍體素質(zhì)

          1、單列考核標準

          2、擒敵應用技術動作

        保安員培訓的策劃方案2

          為了更好的推動麗池會所的保安各項培訓工作的進一步開展,努力提高教學質(zhì)量,為麗池培養(yǎng)合格的保安人才,使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,結合專業(yè)設置的實際情況,特制定本培訓大綱。

          一、課程設置及內(nèi)容

          全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓練兩大科目。

          其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識。

          軍事技能訓練內(nèi)容包括:隊列、防衛(wèi)術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。

          二、教學目的和要求

          (一)教學目的

          1、保安人員培訓應以保安理論知識、軍事技能訓練為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識。

          2、職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容,使學員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。

          3、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容,在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決斗爭,保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導,防止交通堵塞及事故的發(fā)生。

          (二)教學要求

          1、保安理論教學

          通過教學使學員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

          2、軍事訓練

          隊列訓練,使學員具有良好的軍姿,嚴整的軍容,協(xié)調(diào)一致的動作,嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄,使學員在今后的執(zhí)勤任務中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子,達到克敵制勝目的。

          3、消防知識及消防器材的使用

          通過教學使學員熟知掌握消防工作的.方針任務和意義,熟知各種防火

          的措施和消防器材設施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。

          4、現(xiàn)場救護

          通過理論知識和專業(yè)技能方面的學習,掌握必要的安全防范知識,為以后工作打下堅實的基礎。

          三、教學中應注意的問題

          1、軍事訓練過程中,教員要認真講解每個動作的方法要領,親自做好示范,使學員能夠充分領會,防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。

          2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學員的學習積極性,使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

          四、教學內(nèi)容及課時分配表

          (一)教學內(nèi)容

          1、保安業(yè)務理論知識內(nèi)容:(1)保安門衛(wèi)服務;(2)保安守護服務;(3)保安巡邏服務;(4)現(xiàn)場保護知識;(5)各種特殊行業(yè)保安服務;(6)保安技術防范設備;

          2、消防知識及器材使用共五章十五節(jié)

          主要包括:(1)保安消防業(yè)務概述;(2)燃燒與滅火原理;(3)火災常識;(4)火災預防;(5)消防器材與操作使用方法。

          3、軍事技能訓練

          隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛(wèi)技術、消防技能、勤務操作、救護技能。

          4、職業(yè)道德

          根據(jù)保安工作的特點應具備的職業(yè)道德行為規(guī)范進行授課。

          (二)教學分配表

          保安專業(yè)培訓時間為10天,為全封閉軍事化管理,課時安排50課時;

          1、軍事訓練:20課時

          2、保安理論:10課時

          3、消防知識:6課時

          5、職業(yè)道德:4課時

          6、實習:10課時

          五、教學建議

          保安培訓以軍事項目的訓練為主要內(nèi)容,始終堅持“嚴格要求,嚴格訓練、嚴格管理”的原則,使學員盡快從一名普通群眾轉化為一名政治可靠、業(yè)務熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員,保安理論要具有針對性和可操作性,務必使其理論與實踐相結合,適應其今后的工作。

        保安員培訓的策劃方案3

          根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。

          一、培訓時間

          1、全程培訓時間為xx個月。

          2、具體時間按排詳見《培訓時間表》

          3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

          二、培訓地點

          選擇我公司項目較集中的地方。

          第三、培訓目標

          一、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的`社會形象。

          二、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。

          三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。

          第四、培訓管理規(guī)定

          為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。

        保安員培訓的策劃方案4

          根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。

          一、培訓時間

          1、全程培訓時間為XX個月。

          2、具體時間按排詳見《培訓時間表》

          3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

          二、培訓地點

          選擇我公司項目較集中的地方。

          三、培訓目標

          1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。

          2、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。

          3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。

          四、培訓管理規(guī)定

          為保證這次全體保安人員的.培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。

        保安員培訓的策劃方案5

          一、培訓對象

          30名新招聘保安

          二、培訓的目的和要求

          培訓的目的是讓新保安了解公司的基本情況,熟悉公司的'各項規(guī)章制度、掌握基本的'服務知識、崗位工作的具體要求、必要的崗位技能、熟練掌握保安工作流程、熟悉小區(qū)業(yè)主和車輛情況。要求培訓其間不得遲到早退和曠課,培訓結束,考試不合格者,不能正式錄用。

          三、培訓時間

          20xx年5月22日-28日。

          四、課程設計

          公司背景介紹、小區(qū)基本情況介紹、公司規(guī)章制度、保安服務規(guī)程、消防與安全、崗位職責、工作標準、職業(yè)道德。

          五、培訓場地

          小區(qū)配套中學多媒體教室

          六、培訓場地布置和設備準備

          多媒體播放設備、粉筆、黑板擦、飲水機、桶裝飲用水、手提式電腦等。

          七、培訓教師

          公司總經(jīng)理(公司介紹)、分管保安的副總經(jīng)理(小區(qū)情況介紹、崗位職責、工作標準)、消防安全教師、保安服務規(guī)程教師、職業(yè)道德教師。

          八、交通安排

          公司人員自行解決,外聘教師公司安排小車接送。

          九、午餐

          標準7元/份。

          十、經(jīng)費預算

        保安員培訓的策劃方案6

          一、培訓目標

          1、全面進步保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我酒店服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

          2、進步全體保安職員工作效力,服務質(zhì)量,使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。

          3、進步全體保安職員自我學習、自我束縛的能力,識現(xiàn)企業(yè)愿景。

          4、實現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故,無火災、被盜、打架斗毆事件。

          5、賓客、員工對保安服務滿意率達95%以上,有效投訴處理率100%。

          6、房屋及公共設施完好率達98%。

          二、保安部任務

          保安部是公安、消防部分在酒店進行治安防范、消防安全的重要輔助氣力.保安部主要任務是落實各項治安、消防制度,維護酒店秩序,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯法份子的活動,保護酒店設施及轄區(qū)內(nèi)賓客的財產(chǎn)安全。保安部必須果斷執(zhí)行"誰主管,誰負責"和"群防群制"的原則,應履行以下職責:

          1、負責做好"防火、防盜、防爆、防破壞"的四防工作,維護酒店范圍內(nèi)治安秩序。

          2、嚴格治安管理,做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

          3、嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患。

          4、積極配合公安機關打擊酒店內(nèi)及四周發(fā)生的違法犯法活動。

          5、負責對酒店各用戶治安、消防工作的宣傳、指導和監(jiān)視。

          6、抓好保安隊伍的業(yè)務培訓。

          三、崗位職責

          1、保安部工作管理制度

          2、保安領班崗位職責

          3、保安警用器材使用管理規(guī)定

          4、保安員培訓管理制度

          5、保安員崗位職責

          6、大門口保安員崗位職責

          7、大堂保安員崗位職責

          8、當值保安主管崗位職責

          9、巡查保安員崗位職責

          10、保安設備交接制度

          11、保安員平常管理制度

          四、保安員佩帶使用規(guī)定

          (一)、警棍佩帶使用規(guī)定

          為嚴格規(guī)范警棍使用,特制定以下規(guī)定:

          1、警棍是保安職員執(zhí)行公務時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人。

          2、當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

          3、不得在崗位上隨意頑;驌]動警棍。

          4、處理一般題目時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

          5、非緊急情況或人身安全未受要挾的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

          6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。

          7、交xxxxxx時要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

          (二)、對講機使用規(guī)定

          對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安職員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟習對講機的性能,愛惜并熟練地使用對講機。

          (一)使用規(guī)定

          1、持機人負責保管和使用對講機,制止轉借他人或將天線拆下來使用。

          2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部分主管檢查后交工程部維修,嚴禁自行拆修。

          3、嚴格按規(guī)定頻率使用,嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

          4、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

          5、交xxxxxx時,交機人要講明對講機當班使用狀態(tài);接機者當場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告當值主管或班長。

          (二)對話要求

          1、呼喚對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講"收到請回話"。

          2、收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答"清楚"或"明白"。

          3、用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

          五、緊急事件處理程序

          1、突發(fā)事件的處理程序

          (1)凡遇突發(fā)事件(指兇殺、搶劫、勒索、打架、xxxxxx、傷亡或重大糾紛等),必須保持冷靜,立即采取措施,并報告當值經(jīng)理。

          (2)扼要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特點及損失價值。

          (3)遣散無關職員,保護好現(xiàn)場,留意現(xiàn)場四周的情況。

          (4)查看本部各類記錄、出進登記、各電視錄相,檢查有沒有可疑情況和職員。

          (5)對勒索、打架事件,監(jiān)控中心應密切留意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。

          (6)對糾紛事件應及時了解具體緣由,積極調(diào)和,勸阻爭吵,停息局勢。

          (7)對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作;對明確已死亡的,應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。

          (8)對觸及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關并由保安部領班協(xié)助調(diào)查處理。

          (9)保安部經(jīng)理、班長在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場,做好疏通控制工作,避免局勢擴大,并拍照留證。

          (10)保安部領班組織職員除維護現(xiàn)場外,還需負責指揮調(diào)派職員做好布控切斷,根據(jù)局勢的大小程度報派出所、有關部分及酒店總經(jīng)理。

          2、毆打暴力事件的處理程序

          (1)處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的'態(tài)度,除非正當防衛(wèi),一般情況下應盡可能避免與客人發(fā)生武力沖突或爭吵。

          (2)巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告酒店保安領班,扼要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有沒有使用武器等)。如能處理的,即時處理;否則監(jiān)視現(xiàn)場,等待保安領班的指令。

          (3)保安領班接報后應立即向常務總經(jīng)理報告,并視情況派適當數(shù)目的保安員立即到場制止,將肇事者帶往保安部接受調(diào)查。如場面沒法控制,應盡快報派出所。

          (4)斗毆事件中如酒店財產(chǎn)或職員遭到侵害,應拍照、保護現(xiàn)場,并留下目擊者、扣下肇事者,作具體調(diào)查以明確責任和落實賠償。

          (5)如觸及刑事責任,應交派出所立案處理。

          (6)事件中如有職員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫(yī)院。

          3、偷盜等破壞事件的處理程序

          (1)巡查發(fā)現(xiàn)或接報酒店內(nèi)有人偷盜,應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如氣力不夠,用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安領班,簡單說明現(xiàn)場情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安領班的指令。

          (2)保安領班接報后應立即向常務總經(jīng)理報告,并應迅速派適當數(shù)目的保安職員到場制止,想法抓獲肇事者,帶往保安中心調(diào)查處理。

          (3)事件中如有財產(chǎn)或職員遭到侵害,應拍照或錄相,并保護現(xiàn)場,留下目擊者,做具體調(diào)查,以明確責任、落實賠償。

          (4)如觸及刑事責任,應交派出所立案處理。

          4、電梯困人的處理程序

          (1)消防中心接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯,立即報告當值班長和部分經(jīng)理,組織保安員到現(xiàn)場調(diào)和控制電梯和解救被困職員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知工程部和電梯公司。

          (2)監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)職員情況,使用電梯應急電話與被困者聯(lián)系,做好解釋安慰工作。

          (3)如遇特殊情況沒法消除故障或被困職員中有身體嚴重不適時,應立即報消防部分或求助有關部分解決。

          (4)保安領班填寫重大事故報告表,具體記錄故障情況及處理經(jīng)過。

          5、水浸處理程序

          (1)當值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)水浸,應立行將失事地點和情況報告主管,同時盡快采用就近的防水設施保護好受浸樓層各電梯口,以避免電梯受損。

          (2)當值班長接報后應立即趕到現(xiàn)場查看情況,組織搶險。

          (3)想法查明浸水緣由,并采取有效的阻截措施。如水浸是來自酒店外的暴雨洪水,應當在各低于水位的出進口使用備用攔水閘板和沙包;如水浸是來自市政地下水反溢,應當暫時將反溢的地下水道能往酒店的進口封閉,并用排水水泵將酒店的積水抽排出酒店外;如水浸來自酒店機管設施的損壞或故障,應當先封閉控制有關故障部位的水掣或供水泵。

          (4)組織當值職員根據(jù)水浸情況,協(xié)同工程部采取有效措施,如將電梯開高離開受浸范圍、封閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機等,盡量減少水浸而至的損失。

          (5)水浸排除后,立即通知清潔員清除積水并清算現(xiàn)場環(huán)境,通知工程部查明故障緣由,修復受損的設施,盡快恢復酒店的正常運作。

          6、停電事故的處理程序

          (1)接通知酒店將在短時間內(nèi)停電,應在停電前10分鐘,用緊急廣播通知用戶。工程部安排電梯工,提早將電梯停在酒店首層;管理部派xxxxxx提早10分鐘到達電梯廳維持秩序,禁止客人使用電梯,以避免停電期間有客人困梯。

          (2)未預知的情況下酒店忽然發(fā)生停電,立即聯(lián)系工程部,盡快采取措施恢復供電。

          (3)使用緊急照明,保證公共地方及主要通道的照明。

          (4)派保安員到各主要電梯廳及酒店出進口維護秩序。

          (5)監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視酒店各樓層,以防有人趁機制造治安題目。

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