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      2. 培訓(xùn)方案

        時間:2022-07-25 14:33:19 培訓(xùn)方案 我要投稿

        實用的培訓(xùn)方案集合6篇

          為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,通常會被要求事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的培訓(xùn)方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的培訓(xùn)方案集合6篇

        培訓(xùn)方案 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          繼續(xù)教育培訓(xùn)關(guān)系到全體教師的發(fā)展,也關(guān)系到我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。我校結(jié)合本身實際與學(xué)區(qū)及縣進(jìn)修校的工作安排,本學(xué)期我校自定培訓(xùn)項目主要展開教學(xué)聯(lián)誼活動,通過觀摩學(xué)習(xí)與課堂實踐進(jìn)步教師綜合素質(zhì)和提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

          二、培訓(xùn)對象:全體教師

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、新課程及教育教學(xué)理論知識

          2、教學(xué)常規(guī)

          3、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)評價等

          四、培訓(xùn)目標(biāo)

          2、通過對教師教學(xué)能力的培訓(xùn)、考核和展現(xiàn)活動,使教師的教學(xué)設(shè)計、說課、案例分析及現(xiàn)代教育技術(shù)利用等方面有較大幅度的進(jìn)步。

          3、選派教師參加縣教師基本功、說課等各類比賽。

          4、提升全體教師實施新課程的能力,提升教師專業(yè)化水平,關(guān)鍵要進(jìn)步教育質(zhì)量。

          五、培訓(xùn)原則

          專業(yè)教師全員參與;重視進(jìn)程,突出實效;整體提升,打造精品。

          六、培訓(xùn)方式

          采用分學(xué)科、分階段集中培訓(xùn)和自我研修相結(jié)合;專家輔導(dǎo)與自我研修相結(jié)合;校本教研與自我研修相結(jié)合,努力進(jìn)步培訓(xùn)的質(zhì)量。

          七、培訓(xùn)進(jìn)程及安排

          20xx年9月預(yù)備宣傳階段。

          20xx年10月—20xx年6月具體實施階段。

          八、培訓(xùn)要求

          1、培訓(xùn)工作要扎實有效、循序漸進(jìn),要從教師教學(xué)工作的實際動身。

          2、培訓(xùn)進(jìn)程中要為教師搭建一個學(xué)習(xí)、交換與研討的平臺(與校本教研結(jié)合),以培訓(xùn)與展現(xiàn)活動為契機(jī),促教師專業(yè)發(fā)展。

          九、考核評估

          1、學(xué)校每次考核要連同試卷、設(shè)計及成績等存入教師業(yè)務(wù)檔案,同時將培訓(xùn)考核結(jié)果(2學(xué)分)納入到“教師繼續(xù)教育學(xué)分管理”。

          2、學(xué)校將頒發(fā)校級教師基本功培訓(xùn)證書,是否是具有校級教師基本功培訓(xùn)合格證,將作為評職、評先、聘任的重要條件。

        培訓(xùn)方案 篇2

          一、總體目標(biāo)

          提高城管行政執(zhí)法人員政治信念和理論水平,自覺遵守并執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī);執(zhí)法人員的文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公平執(zhí)法的能力進(jìn)一步提高,使廣大人民群眾對執(zhí)法的滿意度明顯上升。

          二、培訓(xùn)范圍

          全局行政執(zhí)法人員。

          三、培訓(xùn)原則

          以自學(xué)為主、集中輔導(dǎo)為輔的原則實施,堅持理論聯(lián)系實際,著力解決執(zhí)法隊伍中存在的紀(jì)律意識不強(qiáng)、辦案水平不高、執(zhí)法方法簡單等突出問題,不斷提高廣大干部職工特別是行政執(zhí)法人員適應(yīng)新形勢下城管行政執(zhí)法工作能力。

          四、培訓(xùn)方式

          日常業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)由各科室、大隊根據(jù)具體情況集中安排,原則上每周不少于一次;全局執(zhí)法人員集中培訓(xùn)每月一次,時間在每月月末(具體安排見附件)。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          (一)xx(全面推進(jìn)依法行政實施綱要)、xx(關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的.決定)和省(關(guān)于貫徹實施xx(關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定)的通知)、(市城市市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法)等有關(guān)城管執(zhí)法的政策文件和規(guī)范性文件。

          (二)行政法基本知識以及(行政處罰法)、(行政許可法)、(行政復(fù)議法)、(行政訴訟法)、(行政強(qiáng)制法)以及(道路交通安全法)、(城鄉(xiāng)規(guī)劃法)等常用法律知識及相關(guān)司法解釋。

          (三)xx(城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例)、(省城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例)、(省<城鄉(xiāng)規(guī)劃法>實施辦法)、(城市建筑垃圾管理規(guī)定)、(城市生活垃圾管理辦法)等常用法規(guī)及城管執(zhí)法基礎(chǔ)常識、執(zhí)法技巧等。

          六、考核督查

          局將對日常業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查,并納入對科室、大隊的年度目標(biāo)考核;對集中培訓(xùn)進(jìn)行考核,納入全年評先評優(yōu)。

          七、組織領(lǐng)導(dǎo)

         成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)工作的安排部署、監(jiān)督落實、考試考核、后勤保障、宣傳等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長,黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)黨委書記為副組長,各科室、大隊負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由兼任辦公室主任。

        培訓(xùn)方案 篇3

          為進(jìn)一步引導(dǎo)我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)向縱深發(fā)展,強(qiáng)力掀起新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮,圍繞縣委確定的“跨越趕超、蘇北爭先”的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合上級有關(guān)要求,現(xiàn)就開展20xx年度全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月活動提出如下實施方案:

          一、活動主題

          全民創(chuàng)業(yè)旅游先行

          二、活動時間

          20xx年1月29日至2月26日

          三、培訓(xùn)對象

          全鎮(zhèn)黨員干部、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、個體私營業(yè)主以及具有創(chuàng)業(yè)想法的人員。

          四、活動內(nèi)容

          在全力配合完成縣統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動外,根據(jù)我鎮(zhèn)實際主要開展以下幾項活動:

          1、舉行20xx年度全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月活動動員大會。

          明確今年創(chuàng)業(yè)活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求,對活動開展進(jìn)行廣泛動員和深入發(fā)動,迅速掀起新一輪創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)實踐高潮,推動臨淮旅游服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。

          2、舉行創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)宣傳咨詢活動。

          鎮(zhèn)政府組織勞動保障所、合行、工商、稅務(wù)、電力等部門,宣傳創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策和金融服務(wù),讓創(chuàng)業(yè)者快速進(jìn)入創(chuàng)業(yè)程序。

          3、開展創(chuàng)業(yè)知識講座。

          請縣講師團(tuán)來鎮(zhèn)進(jìn)行專題講座,提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情和信心。

          4、編制創(chuàng)業(yè)項目書。

          對創(chuàng)業(yè)項目制定可行性研究報告,提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的可操作性。項目書以農(nóng)家樂旅游、水產(chǎn)品貿(mào)易、旅游紀(jì)念品開發(fā)為主。

          5、開展創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型講座。

          通過成功創(chuàng)業(yè)者的現(xiàn)身說教,激勵創(chuàng)業(yè)者堅定創(chuàng)業(yè)信心并通入到創(chuàng)業(yè)實踐中。

          五、工作要求

          各單位要高度重視此項工作,明確專人負(fù)責(zé)此項工作,主要是組織相關(guān)人員參與各項活動。此項活動列入各單位年終考核目標(biāo)。

        培訓(xùn)方案 篇4

          為適應(yīng)我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強(qiáng)班主任、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),規(guī)范學(xué)生管理,提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)學(xué)生思想政治工作人員培訓(xùn)上崗、持證上崗。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導(dǎo)員及學(xué)生助理進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。具體方案如下:

          一、培訓(xùn)對象:

          全院新任班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生管理工作人員及學(xué)生助理。

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          通過集中培訓(xùn),使新任班主任、輔導(dǎo)員及學(xué)生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責(zé);學(xué)習(xí)如何做好學(xué)生的教育管理工作,開展黨團(tuán)組織活動,抓好學(xué)生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學(xué)生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務(wù)能力,提升我院學(xué)生管理工作水平,更好地促進(jìn)我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

          三、培訓(xùn)時間及地點:

          時間:天

          地點:學(xué)術(shù)報告廳

          四、組織辦法和要求:

          1、以分院和宿管中心為單位,前組織報名參加。

          2、原則上各培訓(xùn)對象都要求參加培訓(xùn),特殊情況不能參加的,要辦理請假手續(xù)。

          3、嚴(yán)格考勤制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排:

          時間

          培訓(xùn)內(nèi)容

          主講人

          地 點

          開班儀式

          學(xué)工部部長

          郭志江

          報告廳

          第一講:班主任、輔導(dǎo)員的職責(zé)與使命

          第二講:如何開展班級管理工作

          機(jī)械學(xué)院黨支部書記江長華

          報告廳

          第三講:如何做好宿舍管理工作

          宿舍管理中心主任 焦江福

          報告廳

          第四講:如何指導(dǎo)班級團(tuán)支部開展工作

          院團(tuán)委副書記

          洪旺元

          報告廳

          30

          第五講:國家資助政策解讀

          院資助中心主任王賢明

          報告廳

          第六講:大學(xué)生常見心理問題識別與處理

          院心教中心

          王思老師

          報告廳

          第七講:教師壓力與情緒管理

          院心教中心

          周燕琴副教授

          報告廳

          學(xué)習(xí)討論

          班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生助理分組討論

          待定

          為適應(yīng)我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強(qiáng)班主任、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),規(guī)范學(xué)生管理,提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)學(xué)生思想政治工作人員培訓(xùn)上崗、持證上崗。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導(dǎo)員及學(xué)生助理進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。具體方案如下:

          一、培訓(xùn)對象:

          全院新任班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生管理工作人員及學(xué)生助理。

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          通過集中培訓(xùn),使新任班主任、輔導(dǎo)員及學(xué)生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責(zé);學(xué)習(xí)如何做好學(xué)生的教育管理工作,開展黨團(tuán)組織活動,抓好學(xué)生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學(xué)生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務(wù)能力,提升我院學(xué)生管理工作水平,更好地促進(jìn)我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

          三、培訓(xùn)時間及地點:

          時間:天

          地點:學(xué)術(shù)報告廳

          四、組織辦法和要求:

          1、以分院和宿管中心為單位,前組織報名參加。

          2、原則上各培訓(xùn)對象都要求參加培訓(xùn),特殊情況不能參加的,要辦理請假手續(xù)。

          3、嚴(yán)格考勤制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排:

          時間

          培訓(xùn)內(nèi)容

          主講人

          地 點

          開班儀式

          學(xué)工部部長

          郭志江

          報告廳

          第一講:班主任、輔導(dǎo)員的職責(zé)與使命

          第二講:如何開展班級管理工作

          機(jī)械學(xué)院黨支部書記江長華

          報告廳

          第三講:如何做好宿舍管理工作

          宿舍管理中心主任 焦江福

          報告廳

          第四講:如何指導(dǎo)班級團(tuán)支部開展工作

          院團(tuán)委副書記

          洪旺元

          報告廳

          30

          第五講:國家資助政策解讀

          院資助中心主任王賢明

          報告廳

          第六講:大學(xué)生常見心理問題識別與處理

          院心教中心

          王思老師

          報告廳

          第七講:教師壓力與情緒管理

          院心教中心

          周燕琴副教授

          報告廳

          學(xué)習(xí)討論

          班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生助理分組討論

          待定

        培訓(xùn)方案 篇5

          一、競賽時間及地點:

          時間:20xx年4月25日下午2:30

          地點:**鎮(zhèn)政府大院內(nèi)

          二、參賽人員安排:

          參賽對象為全體機(jī)關(guān)干部職工(),共分為8個小組,每個組15人左右。(具體安排見附表)

          三、比賽項目及順序:

          比賽共分為四個項目,按順序進(jìn)行,每個項目均以團(tuán)體方式參加競技,按名次排定積分,最后以每個團(tuán)體四個項目的總積分進(jìn)行排名。

          (一)五人拔河(3:00—4:00) 主持人:

          1、每組參賽人員5人,其中三男兩女。

          2、抽簽分組對抗賽,均為淘汰賽,一局定勝負(fù)。

         。ǘ┎葰馇颍4:10—4:30) 主持人:

          1、比賽分兩場,一場4個組參加。每個小組須派兩名隊員參賽(必須為一男一女),兩人各有一只腳捆綁在一起,然后在腳上綁10個氣球(要求:氣球綁在褲腿以下,參賽人員均需穿運動鞋)

          2、每場比賽時間:30秒,在有效時間內(nèi),在圈定的場地內(nèi),參賽隊員互踩對方的氣球,以所剩氣球多少依次排名計分。

         。ㄈ┐蠼恿μ4:40—5:20) 主持人:

          1、比賽分四場進(jìn)行,每場2組參加,每組6人(四男兩女)。

          2、每場12名隊員統(tǒng)一站在賽場一邊指定區(qū)域,每名隊員前進(jìn)20米左右環(huán)繞障礙物折回,到起點處將布袋交給下一位運動員。

          3、比賽時,運動員雙腳套進(jìn)布袋中,手持袋沿從起跳點出發(fā),提著袋口雙腳向前跳躍前進(jìn)至接力點處,方可將布袋交給下一位運動員。參賽隊員依次接力,直至最后一位隊員抵達(dá)終點,完成比賽。

          4、越過終點的瞬間,必須做到人袋合一,否則視為違規(guī),交接布袋時必須在劃定的位置進(jìn)行,隊員之間可以幫助,但在賽道內(nèi)不得協(xié)助。

          5、最終以每組完成所用時間多少排名計分。

         。ㄋ模┗旌贤痘@(5:25—6:00) 主持人:

          1、每組派3名隊員(兩男一女)參加,站在指定的位置上投籃。

          2、在指定地點,第一位隊員聽到信號后,進(jìn)行定點投籃,進(jìn)球后方能輪到下一位隊員,直至三名隊員在各自指定的位置上全部投中后結(jié)束,以所花時間最少者優(yōu)勝。

          3、注意:投籃時,腳不能踩線,也不能離開指定位置,否則視為違規(guī)。

         。ㄎ澹┻\球接力

         。┌崆

          **鎮(zhèn)團(tuán)委

          **鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會

          20xx年04月17日

        培訓(xùn)方案 篇6

          隨著稅收征管改革和稅收信息化建設(shè)步伐的加快,為了全面提高我局干部的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)新形勢下的稅收工作,結(jié)合我局將要推行的辦公自動化和區(qū)市局將要進(jìn)行的執(zhí)法能級資格認(rèn)證考試,根據(jù)實際,現(xiàn)將我局第三季度公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)做如下安排:

          一、培訓(xùn)的內(nèi)容

          第三季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是計算機(jī)操作(重點是公文處理和網(wǎng)絡(luò)知識)、稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)。

          培訓(xùn)的教材以國家稅務(wù)總局編寫的《稅務(wù)系統(tǒng)信息技術(shù)應(yīng)用》一書的第七章,總局副局長郝昭成主編的《稅收執(zhí)法基礎(chǔ)知識》(全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試用書)為主。

          二、培訓(xùn)的方法

          采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)的方法,以崗位自學(xué)為主。

          對計算機(jī)的培訓(xùn):信息中心和辦公室要積極指導(dǎo),使科所長能熟練掌握公文處理系統(tǒng),并能夠運用于實際工作中。

          稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn):主要采取個人自學(xué)的方式。

          三、培訓(xùn)的考核

          對培訓(xùn)的考核采取考試的形式,縣局?jǐn)M定在8月對科所長進(jìn)行一次公文處理上機(jī)模擬考試;除參加區(qū)市局執(zhí)法能級資格認(rèn)證考試外,縣局于9月28日組織全員進(jìn)行第三季度業(yè)務(wù)考試。考試內(nèi)容以第二季度考試復(fù)習(xí)題和人教科印發(fā)的時事政治復(fù)習(xí)題為準(zhǔn)。

          考試題型:填空題(20分)、選擇題(30分)、判斷改錯題(20分)、實務(wù)題(30分)、。

          考試成績做為第一季度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

          四、幾點要求

          1、全體干部要從現(xiàn)在起提高對培訓(xùn)工作的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,抽出一切空閑時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,以更好地適應(yīng)新時期的稅務(wù)工作。

          2、各部門負(fù)責(zé)人要高度重視培訓(xùn)工作,積極配合縣局搞好培訓(xùn);同時要根據(jù)自己部門的實際合理安排好學(xué)習(xí)時間,處理好工學(xué)之間的矛盾,注意把干部崗位專業(yè)知識與稅收管理綜合知識的提高結(jié)合起來。

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