1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 培訓方案

        時間:2022-05-05 19:28:14 培訓方案 我要投稿

        有關培訓方案四篇

          為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的培訓方案4篇,歡迎大家分享。

        有關培訓方案四篇

        培訓方案 篇1

          為進一步提高本院護理人員中醫(yī)藥知識與技能,提高運用傳統(tǒng)中醫(yī)防病治病能力,護理部根據《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》、《中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程》及二級中醫(yī)院等級評審要求,參照《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》標準制定本院各級護理人員分層次培訓計劃如下:

          一、目的

          通過對全院護理人員的中醫(yī)藥知識與技能的分層學習,達到相應的能力要求,確保本院各級護理人員都能運用中醫(yī)藥的知識與技能服務患者。

          二、培訓要求

          (一)護理部

          1.組織安排中醫(yī)理論知識培訓、中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、中醫(yī)護理方案培訓,每月1-2次。

          2.強化《中醫(yī)護理常規(guī) 技術操作規(guī)程》,組織護理操作技能培訓。

          3.中醫(yī)操作培訓項目

          (1)基礎操作八項:耳穴埋豆、艾條灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、濕敷法、涂藥法、熏洗法。

          (2)專科操作技能:各病區(qū)根據專業(yè)特點,確定專科考核項目。

          (二)科室

          1.每月組織1次業(yè)務培訓,內容包括中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)專科專病知識。

          2.中醫(yī)護理查房每月1次,由護士長/責任護士主查。

          3.護士長對本科護士中醫(yī)操作技能進行科內培訓并考核,每季度1次。

          三、分層培訓計劃

          (一)N0級護士:從事臨床工作1年內的護士。

          1.培訓目標:

          (1)進一步鞏固基礎理論與技能;

          (2)加強中西醫(yī)專科理論和專科技能培訓;

          (3)熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技能操作規(guī)程;

          (4)完成新護士培訓手冊。

          2.培訓內容

          (1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;

          (2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;

          (3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;

          (4)新護士培訓手冊內容。

          3.培訓計劃

          (1)鞏固“三基”知識,扎實基礎理論的掌握。

          (2)進行中醫(yī)技術操作技能的學習;

          (3)新護士入科3個月內完成新護士培訓手冊。

          (二)N1級護士:從事臨床護理工作1年以上或3年以內的護師。

          1.培訓目標:

          (1)掌握中醫(yī)基礎理論、基本技能:熟練運用中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;

          (2)加強急、重癥患者的搶救護理培訓,提高危重病人的搶救能力,使其具備獨立應對突發(fā)事件能力;

          (3)注重專科護理技術能力的培養(yǎng)。

          2.培訓內容:

          (1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;

          (2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;

          (3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;

          (4)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。

          3.培訓計劃:

          (1)護理部有計劃安排中醫(yī)知識、中醫(yī)專科專病的專題業(yè)務講座;

          (2)選送外出參加各類業(yè)務培訓、專題交流等,加強中西醫(yī)專科知識的培養(yǎng);

          (3)學習危重技術操作技能,提高危重病人的搶救能力;

          (4)承擔院內或科內中西醫(yī)業(yè)務講課1-2次/年,或中西醫(yī)護理查房1次/年。

          (三)N2級護士:從事臨床護理工作3年以上的護師或主管護師。

          1.培訓目標:

          (1)掌握并運用中醫(yī)基礎理論和專科專病中醫(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作,提出臨床辨證護理措施;

          (2)指導下級護士實施中醫(yī)臨床護理;

          (3)具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學能力。

          2.培訓內容:

          (1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;

          (2)中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;

          (3)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能;

          (4)中醫(yī)護理教學基本方法與技能。

          3.培訓計劃:

          (1)護理部有計劃安排中醫(yī)知識學習,組織急、危、重、疑難病知識等講座,進行中醫(yī)護理教學基本方法與技能方面的培訓。

          (2)在科內進行中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程等專科業(yè)務講座。

          (3)學習護理科研設計要求及實施方法,積極申報課題。

          (4)積極參加中醫(yī)護理項目的.繼續(xù)教育學習,每年不少于6學分。

          四、學時管理

          1.主管護師每年參加繼續(xù)教育獲得的學分中,中醫(yī)護理項目不少于6學分。

          2.新進入我院的護士,三年內完成中醫(yī)理論與技能培訓時間累計不得少于100學時。學時分配要求:中醫(yī)理論知識培訓每年不少于15學時,專科專病中醫(yī)護理常規(guī)培訓每年不少于15學時,中醫(yī)護理技術培訓和護理記錄書寫培訓每年不少于5學時。

          五、考核方法:

          (一)護理理論知識

          1.護理部:組織全院性護理基礎理論知識考核及中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)業(yè)務學習的分層次考核1次/年及以上。

          2.科室:對科內護士進行基礎理論/專科理論考核,每季度1次。

          (二)護理技能操作:

          1.護理部:中醫(yī)技術操作每季度一次,一年全覆蓋,集中考核與下科室進行隨機抽考相結合。

          2.科室:

          (1)各病區(qū)根據專業(yè)特點,確定具體的專科考核項目。

          (2)護士長組織中醫(yī)技術操作每季度一次。

          (3)護士長平時跟蹤檢查護士的中醫(yī)護理操作質量。

        培訓方案 篇2

          為滿足我縣文物景點及旅游市場對景區(qū)(點)講解人員的需求,進一步深入開展旅游服務創(chuàng)品牌工作,培養(yǎng)一支服務意識突出、服務技能精通的導游講解隊伍,推動我縣文物旅游從業(yè)隊伍服務水平和業(yè)務素質的整體提高,進一步提升旅游形象,縣文物局、縣旅游局決定舉辦20xx年文物景點景區(qū)(點)講解員培訓班。具體操作如下:

          一、培訓對象:

          我縣各旅行社招收的`講解員

          二、培訓內容:

          1、旅游業(yè)發(fā)展概述、導游員禮儀

          2、現場導游及導游技巧

          3、導游業(yè)務知識

          4、導游基礎知識

          5、旅游法規(guī)

          6、寧鄉(xiāng)旅游概況

          三、費用

          本著“培訓有效、收支平衡”的原則,換證的講解員每人交30元,新招錄的講解員每人交50元。

          四、發(fā)證

          培訓班學員經過考試合格,由縣旅游局負責頒發(fā)“講解員證”。

          五、報名須知

          1、報名時間:20xx年3月1日—3月9日,地點:縣旅游局行管科。

          2、報名需填寫講解員培訓登記表,需交免冠2寸彩照2張。

          3、報名可通過所在旅行社集體報名。

        培訓方案 篇3

          為認真貫徹精準扶貧、精準脫貧的基本方略,進一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐,根據《關于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程的通知》(國開辦司發(fā)〔20xx〕98號)和省、市相關精神,結合我鄉(xiāng)實際,特制定培訓方案如下:

          一、目標任務

          為貧困村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力,適應扶貧開發(fā)和新農村建設需要,立足當地創(chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。20xx-2018年,為每個貧困村平均培養(yǎng)5-7名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,全鄉(xiāng)累計培養(yǎng)30人以上,每人帶動7戶以上貧困戶,實現貧困人口增收脫貧。

          二、組織領導

          鄉(xiāng)脫貧辦負責此項工作的組織、協(xié)調。

          三、培訓對象

          (一)對象條件。培訓對象符合以下條件可以報名參加:一是思想素質好,有帶動貧困戶增收脫貧的責任心;二是有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎而且?guī)幽芰^強;三是貧困村有創(chuàng)業(yè)帶富愿望,年齡在25-50歲之間,具有初中以上文化程度,村兩委干部、農民專業(yè)合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經歷的人員。

          (二)選定程序。一是個人報名,申請人向村委會提出申請并做出帶動承諾。二是貧困村推薦,駐村工作隊(第一書記)和村兩委會推薦候選人。三是鄉(xiāng)審定,鄉(xiāng)政府根據申請情況、結合當地產業(yè)發(fā)展實際,最終確定培訓對象。

          四、經費保障

          培訓經費和工作經費的具體標準由鄉(xiāng)政府根據年度培訓計劃安排經費。

          五、有關要求

          (一)要明確責任分工。培訓工程由鄉(xiāng)脫貧辦負責實施。鄉(xiāng)政府選定示范基地,開展示范培訓。各村要摸清培訓需求,選好培訓對象,按計劃落實精準培養(yǎng)、跟蹤服務和帶動增收工作。駐村工作隊(第一書記)要與村兩委一起篩選推薦好培訓對象,指導培訓對象選好創(chuàng)業(yè)項目,幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難,與包戶干部一起督促創(chuàng)業(yè)帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的`承諾。

          (二)要貫徹精準培訓。要按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段,分層次、分專業(yè)有針對性地組織培訓對象進行免費培訓。采取分階段合理安排集中培訓,實行學分制管理,對理論學習、實習課程和創(chuàng)業(yè)設計等學習情況給予科學評價。在創(chuàng)業(yè)過程中,結合帶動需求,對參與創(chuàng)業(yè)的貧困戶適時組織創(chuàng)業(yè)適用技術培訓。

          (三)要大造宣傳氛圍。要利用各類新聞媒體,通過宣傳扶貧創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和先進典型事跡、舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)競賽、表彰先進等活動,努力營造良好社會氛圍,引導更多社會力量關注、參與和支持培訓工程。

          (四)要加強信息服務。利用現有各類服務平臺提供信息服務,通過互聯(lián)網和移動互聯(lián)網終端,實現在線扶貧資訊發(fā)布、培訓管理、村民信息互遞、幫扶互動交流、創(chuàng)業(yè)適用技術指導、創(chuàng)業(yè)進程和扶貧帶動情況跟蹤等功能,在各類參與人群之間搭起點對點的信息溝通渠道,促進扶持政策到戶、創(chuàng)業(yè)信息上門、培訓管理入網、跟蹤服務到人;對培訓對象參加培訓、跟蹤輔導、政策扶持、創(chuàng)業(yè)情況、帶動效果等全程跟蹤管理。

          中共治平鄉(xiāng)委員會 治平鄉(xiāng)人民政府

          20xx年3月12日

        培訓方案 篇4

          根據《xx省“xx”中小學教師培訓工作的實施意見》《xx省教育廳關于組織實施xx-20xx學年度中小學幼兒園教師全員培訓的通知》《關于xx年度合肥市中小學幼兒園教師和教育管理干部培訓工作安排的通知》等文件精神,為增強培訓針對性,提高培訓實效性,有效提升我校教師全員培訓質量,特制定本方案。

          一、成立機構

          1、培訓工作領導組

          組 長:張興國

          副組長:李俊杰 張光勝

          成 員:唐小軍 朱仁強 沈桂玲 宋曉靜 駱政群 楊世斌

          2、工作職責

          培訓工作領導組組長負責本學校培訓工作的組織領導,制定培訓實施方案,對培訓工作進行過程監(jiān)控。

          培訓工作領導組成員負責對培訓工作進行指導和輔導。

          學校的一把手是培訓工作的`第一責任人,對培訓工作全面負責,保證扎實有效地開展培訓工作。

          二、培訓對象

          全體在職教師。

          三、培訓目標

          以“立足課程、聚焦課堂,提升技能,引領教師專業(yè)發(fā)展”為目標,以“有效學習評價”為主題,以提升師德修養(yǎng)、研修教師專業(yè)標準、提升教師信息素養(yǎng)、研修有效學習評價、研修專業(yè)技能、推動讀書活動等板塊為主要內容,以提高培訓實效性為重點,創(chuàng)新培訓模式,優(yōu)化管理機制,為提升教育教學質量提供師資保障。

          四、培訓內容

          第一板塊:師德專題研修(集中3學時,自學3學時)

          1、目的:引導教師牢固樹立職業(yè)理想情操,自覺踐行師德規(guī)范,弘揚社會主義核心價值觀,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”,成為青少年健康成長的引路人。

          2、內容:實施“中國好老師”行動計劃,倡導我校區(qū)教師將“四有好老師”的要求融入到日常工作,結合“師德師風提升工程”活動,提升教師的師德水平和專業(yè)素養(yǎng)。

          3、形式:進行自我反思剖析等活動。

          4、成果:撰寫個人師德反思報告、教育反思等。

          第二板塊:教師專業(yè)標準研習(集中3學時,自學9學時)

          1、目的:研習教師專業(yè)標準,促進我校教師專業(yè)發(fā)展。

          2、內容:分學科研讀《教師專業(yè)標準》的三個維度,十四個領域,六十多個專業(yè)標準要點,分學科進行專項技能培訓。

          3、形式:專題研討、撰寫教育敘事、試卷測評等形式。

          4、成果:擬定個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

          第三板塊:班主任專題研修(集中3學時,自學3學時)

          1、目的:提高班主任班級管理的實踐能力和提升班主任的綜合素質。

          2、內容:學校德育理論與實踐;班主任專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)幸福;班集體建設與班級活動創(chuàng)新等。

          3、形式:專題研討、優(yōu)秀班主任論壇交流等形式。

          4、成果:撰寫班級管理總結報告、專題研修報告等。

          第四板塊:有效學習評價研修(中小學:集中15學時,自學9學時)

          1、目的:提升教師的有效學習評價能力。

          2、內容:研修課程標準“評價建議”,掌握有效學習評價內涵。學習各學科課程標準的評價建議,明確學習評價的指導思想、內容和方法。各校學科教研組(或備課組)以觀看名師的優(yōu)秀課例為抓手,組織教師進行基于有效學習評價的觀課議課活動,學習名師多元化有效學習評價策略;組織教師以有效學習評價為側重點,評析一節(jié)“優(yōu)課”并撰寫“有效學習評價”案例分析報告,或者錄制一節(jié)“優(yōu)課”。

          3、形式:以研讀課標、課例研討、專家報告、觀課議課、錄制優(yōu)課等為形式,開展研修活動。

          4、成果:錄制或者研究分析一節(jié)優(yōu)秀課例。錄制的“優(yōu)課”或“有效學習評價”案例分析報告,由學校教導處審核并于xx年10月底前上傳到區(qū)教育體育云平臺資源庫。

          第五板塊:信息素養(yǎng)提升(集中3學時,自學3學時)

          1、目的:進一步提升我校全體教師的信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學的深度融合。

          2、內容:基礎型:進一步學習多媒體課件制作。提高型:學習微課制作;深入研究如何利用信息技術突破教學重難點。利用信息技術作為輔助手段,解決教學中的重難點。關注學生學習過程,利用線上線下教育相結合的方式,豐富課程資源,提升教學效率。

          3、形式:專家講座與個人自修相結合。

          4、成果:教師每人撰寫教學設計一篇,并制作相關課件;或針對本學科某一教學知識點制作一節(jié)微課(二選一)。成果由學校統(tǒng)一于xx年10月底前上傳至xx區(qū)云資源中心里的“學科資源”欄目中。

        【培訓方案】相關文章:

        培訓方案2022入門培訓方案10-19

        培訓機構培訓方案09-20

        關于培訓方案策劃培訓方案及計劃03-15

        培訓的方案11-11

        培訓方案[精選]09-25

        (經典)培訓方案09-23

        培訓方案02-12

        [精選]培訓方案07-31

        【經典】培訓方案08-14

        [經典]培訓方案08-14

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>

          2. 中文字幕日韩欧美 | 熟女制服丝袜另类中文字幕 | 在线观看激情五月 | 久久―日本道色综合久久 | 欧美日韩激情一区二区 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 |