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      2. 干部培訓方案

        時間:2022-05-02 10:03:54 培訓方案 我要投稿

        干部培訓方案3篇

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的干部培訓方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        干部培訓方案3篇

        干部培訓方案 篇1

          一、總體目標

          能更加熟悉并掌握黨紀黨規(guī)、政策理論、業(yè)務技能和新知識、新理念,使干部隊伍理想信念進一步轉變,履職能力進一步增強,服務效能進一步提高。

          二、重點內(nèi)容

          (一)政治理論和黨規(guī)黨紀知識培訓:

          要按照加強黨的執(zhí)政能力建設的新要求,結合國內(nèi)外形式的變化,經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,切實提高我局干部職工對政治理論、黨紀黨規(guī)的認識,努力提高政治理論水平。培訓內(nèi)容及要求按局黨組20xx年黨建工作實施方案和黨風廉政建設工作方案執(zhí)行。

          (二)法律法規(guī)和相關政策培訓

          為切實堅持黨的`領導,堅持法律面前人人平等,堅持依法治理與以德治理相結合,全面促進我局依法行政能力和水平不斷提高,要認真學習城鄉(xiāng)規(guī)劃管理各項法律、法規(guī)、方針、政策,培訓內(nèi)容和要求按局20xx年推進依法行政工作方案執(zhí)行。

          (三)管理制度和業(yè)務技能培訓:

          重點學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》、《縣城市規(guī)劃管理技術導則》、《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》、《關于規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政處罰裁量權的指導意見》等相關法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務知識。學習機關管理制度、規(guī)定。

          (四)新理念、新知識的培訓

          三、培訓方式

          (一)會前學習。建立會前學習制度,在召開黨組會、中心組學習會、局辦公會、職工會議時,學習相關法律法規(guī)、中央、省、市、縣重大決策部署。(學習內(nèi)容可臨時安排)

          (二)集中學習。集中學習的內(nèi)容、參學人員、責任領導、責任股室見附表。

          (三)個人自學。結合集中學習內(nèi)容,各單位(股室)自行組織,逗硬考核。

          (四)專家講。通過邀請高校名師、縣級以上相關單位專家學者到我局開展知識講座、單位業(yè)務骨干授課等形式,不斷豐富學習載體,增強學習的實效性。

          四、保障措施

          (一)加強組織領導。局成立教育培訓工作領導小組,由黨組書記、局長同志任組長,其他領導班子成員為副組長,局屬單位和機關股室負責人為成員。領導小組負責對系統(tǒng)干部職工教育培訓工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,由負責具體辦公。

          (二)精心組織。干部職工教育培訓工作由人事股牽頭,相關單位(股室)承辦,全體干部職工參與。

          (三)嚴格培訓考核。建立單位(股室)及個人學習檔案,及時將干部學習的出勤、培訓情況和學習成果登載記錄,作為評優(yōu)和年終考評依據(jù)。

        干部培訓方案 篇2

          20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質,提高她們參與村級事務管理的能力,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關于印發(fā)〈關于開展20xx年農(nóng)村黨員大培訓的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關文件的要求,南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓工作。現(xiàn)將有關事項通知如下:

          一、培訓的組織

          基層婦女干部大培訓以縣區(qū)為單位分級開展培訓。為提高培訓質量,保證培訓的順利實施,各縣區(qū)要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用,量身定做基層婦女干部課程,積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視,要當作當前的一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)籌安排,周密組織,爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

          二、培訓內(nèi)容

          自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材,為培訓者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策,先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設,女性主體意識與群體意識,基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設,婦女兒童權益保障,如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓內(nèi)容,要求通俗易懂,實用性和可操作性強,對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。

          三、培訓經(jīng)費的管理和下?lián)?/strong>

          按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關于撥付20xx-20xx年全區(qū)村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神,全區(qū)村婦女干部專題培訓經(jīng)費采取分級負擔,自治區(qū)、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則,各市培訓人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20xx年全區(qū)村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯(lián),請各市婦聯(lián)認真按照《關于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經(jīng)費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關規(guī)定,統(tǒng)籌安排,周密組織,扎實抓好培訓,做到專款專用,確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:

          1、請各縣區(qū)婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題匯報,并爭取相關配套經(jīng)費的落實;

          2、各縣區(qū)婦聯(lián)接到通知后,請及時將匯款帳號傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部,收到款項后,及時反饋并將銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部;

          3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作,培訓檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結匯報,要及時上報培訓中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓和培訓經(jīng)費的使用情況。

          4、開班前5天,各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓總結、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

        干部培訓方案 篇3

          按照"大規(guī)模培訓干部,大幅度提高素質"的總體要求,為了推進干部教育培訓工作的科學化、制度化和規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍,結合我縣實際,特制定如下實施方案:

          一、工作目標

          20xx年干部教育培訓工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,以堅定理想信念、增強履職本領、提高科學發(fā)展能力為目標,緊扣縣委中心工作,突出項目、民生、黨建三大主題,更新培訓理念,優(yōu)化培訓內(nèi)容,改進培訓方式,通過開展大規(guī)模的干部教育培訓,著力提升廣大干部謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的意識、本領和能力。

          二、工作安排

          (一)開展定期培訓。全年舉辦培訓班13期,計劃培訓干部3750人次。

          1、泰來發(fā)展大講堂第1期:聚力攻堅項目建設

          培訓對象:在職科級干部,縣項目辦全體。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進項目建設、招商活動、園區(qū)載體建設、投資環(huán)境建設加強學習,開展討論,交流經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):550人。

          培訓時間: 4月份,適時安排2天。

          主辦單位:縣委組織部、縣經(jīng)濟合作促進局、縣工業(yè)和科技信息化局。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          2、泰來發(fā)展大講堂第2期:加快城鄉(xiāng)建設發(fā)展

          培訓對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職領導、主管領導;各村支部書記;住房和城鄉(xiāng)建設局機關及所屬單位全體。

          培訓內(nèi)容:圍繞把泰來建設成為"塞北江南、花園之城"的目標,講解加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設與管理等方面的知識。

          培訓人數(shù):350人20xx年干部教育培訓實施方案范文20xx年干部教育培訓實施方案范文。

          培訓時間: 6月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣住房和城鄉(xiāng)建設局。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          3、泰來發(fā)展大講堂第3期:加強和創(chuàng)新社會管理

          培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要領導、主管領導,公安局、檢察院、法院、司法局全體干部,社區(qū)全體干部,村黨支部書記。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進社會管理工作,交流協(xié)調(diào)社會關系、解決社會問題、化解社會矛盾、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定等方面的做法和經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):600人。

          培訓時間: 8月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣委政法委

          培訓地點:縣人民文化宮。

          4、泰來發(fā)展大講堂第4期:改善和保障民生

          培訓對象:在職科級干部。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進民生"十項工程"落實,交流教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化建設、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的做法和經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):550人。

          培訓時間: 10月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          5、泰來發(fā)展大講堂第5期:推進黨的建設

          培訓對象:黨委(總支)書記、副書記、紀委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區(qū))黨支部書記;部分機關、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書記。

          培訓內(nèi)容:圍繞"四個融入"這條主線,交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、"三創(chuàng)"活動和基層組織建設年活動中的經(jīng)驗和做法。

          培訓人數(shù):350人。

          培訓時間: 12月份,時間1天。

          主辦單位:縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。

          培訓地點:縣人民文化宮20xx年干部教育培訓實施方案范文高層研修。

          6、全縣村(社區(qū))黨組織書記培訓班

          培訓對象:全縣村(社區(qū))黨組織書記

          培訓內(nèi)容:圍繞科學發(fā)展主題,開展新農(nóng)村建設、涉農(nóng)政策法規(guī)、突發(fā)事件應對、群眾工作等知識培訓。

          培訓人數(shù):100人。

          培訓時間:6月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣委黨校。

          培訓地點:縣委黨校、考察地點。

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