公司賠償協(xié)議書通用
在日常生活和工作中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的公司賠償協(xié)議書通用,歡迎大家分享。
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
地址:
乙方:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的臺法權(quán)利-勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《民法典》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對
第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務(wù)、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權(quán)行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定,如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時,乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業(yè)秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給
第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下,乙方應(yīng)當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業(yè)秘密進行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
。1)未經(jīng)甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
(3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何
第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,應(yīng)當通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送,不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
。4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應(yīng)當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。
。5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得接受任何外部機構(gòu)的訪問,向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
(6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
(7)在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時,乙方應(yīng)嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
。8)乙方不得自行或誘導
第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
。9)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,并應(yīng)當遵守以下競業(yè)限制義務(wù):
。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù),自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,或成為相關(guān)公司股東等;
。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體(包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導、咨詢、顧問等方式);
(三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;
。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時,應(yīng)當及時告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,應(yīng)當及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時,乙方應(yīng)當采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應(yīng)當妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。
第五條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時,應(yīng)當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時,均應(yīng)視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定,則甲方保留進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的,任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認,本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。(以下無正文)
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
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