2023民辦幼兒園年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的2023民辦幼兒園年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇1
辭舊迎新，總結了本學年的工作成績，瞻望下一學年的開始，在新的一年里，我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創新，使家長能安心。一年之際在于春”，當春天一路上緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期里，我們將一如既往地認真嚴肅認真開展工作，并針對這一學期中才工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到發展。我們全體教師學員將堅持為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把私立學校我園建設成家長安穩的優秀幼兒園！
幼兒園在學區領導的幼稚園關心指導和大力支持下，上學期順利地通過了規范標準規范幼兒園的驗收。全體教師齊心協力，率先貫徹黨的教育方針，立足于保教結合原則，以《幼兒園工作規程》為動力，《幼兒園教育指導大綱》為依據，“一切為了孩子”。堅持以保教質量為中心、教育科研為抓手，重視常規教育，加強幼兒園的內涵建設，各項此項工作有了一定的提升，現將本學期來的工作匯報如下：
一、加大幼兒園安全管理工作，控管師幼人身安全。
今年是不夠平凡的'一年，在幼兒園所有工作當中安全是重中之重。人們常說，保教并重。我園公立學校在我們學區是一所唯一的午休園，我們認真遵守上級遵從的各項指示，從園舍設備的使用與維修到日常生活的各個環節，消除不安全隱患，落實安全措施。通過安全工作會議、簽定安全協議、健全安全常規檢查制度，教師人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識，掌握了一定的安全管理自救知識；及時修繕設施通訊設備。尤其重點抓好幼兒食品安全，幼兒包干伙食所需以用品也一直在定點超市購買，并且有購物索證，三證齊全。幼兒的飯菜都有飯菜留樣，幼兒的餐具每日消毒一次，都有消毒記錄。保證了幼兒伙食安全管理。同時，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常公益活動活動及教育工作教學活動中，為了讓老師們上才防護好每一節安全課，我們在北京購買了幼兒和卡—通安全光盤，激發了孩子們學習的興趣，不斷提高了幼兒自我保護能力。
本學期，我縣爆發了嚴重的手足口傳染病，造成幼兒死亡病例，我園也了兩例患兒在上級各部門的緊急部署和指導下，我園積極推動行動起來，按照上面學期制定了預防手足口病應急預案。組織教師學習，，先后召開家長會三次，及時向幼兒及幼兒宣傳預防手足口病的有關知識，加強衛生消毒其他工作和檢查，做好晨檢和幼兒一日生活觀察記錄；對于未來園幼兒都當天電話回訪了解原因并登記，有效預防和了手足口病的爆發和傳染。我園結合實際起草因地制宜幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，既保證科學營養又讓幼兒飯吃飽吃好，家長非常滿意。今后的里認真細致做好幼兒預防接種工作，讓全園幼兒麻疹疫苗接種率達100%。
二、進一步自我管理和完善制度，有效開展教研活動促經管教師成長
三、注重家園聯系，有效開展家園互動，獲得家長支持
四、今后努力的方向
加強教師的理論學習自學及在崗培訓工作，提升教育觀念和評價標準，充分推崇幼兒在一日中活動中的主體地位，努力建構積極、有效的師幼互動。提高教師的觀察能力。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇2
20xx年末是全國衛生系統繼續各項改革深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及如此一來領導護理人員下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度大大提高是提高護理質量，防范措施醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確明晰了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總清點1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查六對；
�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的的護理差錯。
3、認真落實理療骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息信息登記本，配備五種操作方式處置盤。
4、堅持機制床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與績效考核：其要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合訂出科室的`年底計劃、季安排、月計劃研究重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長協調會制度：按等級醫院要求每周會員大會召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作研究重點，總結近期工作中存在上周的優缺點，并提出相應的整改措施，向各骨科反饋護理質控檢查情況，并學習護士長資料管理相關資訊。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長不斷提高的管理模式。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：
5、月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了工作匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實醫生文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺市賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續實施健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果上均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期舍院召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、醫生行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高精神科業務素質
1、對在職人員需要進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各醫技每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理專利技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士四組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、進一步提高了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了醫療業務查房：每月輪流在三個病區進行了業務查房，對護理診斷、護理措施成功進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與�？谱o理知識，組織護士長每人講到一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5萬名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理高職函授。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇3
時代在進步，教育在發展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為科技事業圣阿穆縣事業做出我們的貢獻。
為了接受上級領導部門的年度檢查，現將我園一年來的情況匯報如下：
一、不斷優化幼兒園的硬軟件產品
對照《XX省社會力量辦學管理辦法》，一年來，我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。網絡設備上向現代化方向發展，逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備，并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對教師業務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的綱領，提高教師的教學水平，優化師資隊伍。今年，我園有部分教師出席了大專參加會議自考，全體教師報名參加了XX市中心區教師資格證考試。為了培養全面加中學教師特長型教師，我園特的組織教師到XX市XX幼兒園需要進行競賽活動雙語教學研討活動，或使教師人人會用電腦，人人會教英語。
二、建立較規范的基礎管理
我園有一整套完善的規章制度，工作考核制度，繼續堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常其他工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，采取自評和領導考評（平時檢查和抽查相結合的方法），并通過家長測試者征求意見，進行綜合評分，發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭運行機制激勵和約束的管理機制，增強了本科生的工作責任感。
三、逐步同時實現教育的均衡化、優質化
幼兒的發展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展，我園又探索走小班化教學的早年間，給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的體育老師關愛。實踐一年下來，我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。
在改革的浪潮滾滾而來的新形式下，我園組織教師認真解讀新《綱要》，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，并結合農村的教育資源，一般來說改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初重新制定認真制訂好切實可行的各類計劃（教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等），并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會反思或風險問題進行反思，至少寫一篇反思古書作為常規要求，讓教師在反思中均逐步成長，逐步改進自己的教學行為。在新課程以人為本的引領下，各別備課已成為我園的主要備課形式，由“統一備”轉變為“重點備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課，并定期進行輔導和檢查備課的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯系卡等，了解教師是否樂于接受教育了解任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度，重視聽課后的'贊許活動，以促進相互間的不斷提高。我園通過評優課活動，推選出了一名教師參加XX區評優課活動，獲得了二等獎。
四、建立和完善了幼兒園財務制度
我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨，堅持按規定的管理費項目收取本著費用，做到專款專用，定期由財政所會計來園做帳。
五、存在問題及今后設想：
1、本地區經濟經濟一般來說較薄弱，反過來村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性，今后需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性，能更好地配合和我們的幼兒教育工作。
2、師資隊伍建設。
我園的教師隊伍比較年輕，經驗不足，需進一步加強師資培訓工作，特別要認真學習新思維《綱要》，根據新《綱要》的精神，來轉變幼兒教育的道德觀，規范幼兒園教育工作行為，改革現行成人教育課程，制訂科學的計劃，有效進行各項活動。
回首這一年的在工作中，我感到很欣慰。雖然說不上創造了多非常大的成績，但我立足于本職崗位，積極進取，積極推動了幼兒園的發展。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇4
光陰似箭，時光荏苒。轉瞬間，xx年度工作已經結束了。在過去的這一年里，是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年，在我園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。為了不斷地總結成績，發現問題，以便更好的開展工作，現將一年的工作總結如下：
1、“推門式”管理制度的出臺
2、新園“金石園”的舉辦
3、個性化幼兒園網站的開通
4、多元智能樓的全面維修與裝修
5、“多元智能樓”、“金蝴蝶藝術樓“、“蒙特梭利教育實驗樓“分別更名為“太陽樓”、“星星樓”和“月亮樓”
6、“幼兒試入托”活動的開展。
7、學前教育集團車隊標志性車貼投入使用
8、建園50周年園慶系列活動的開展（名家講座、親子書畫、園慶電視晚會）
9、省級課題“幼兒多元智能開發與研究“中期迎檢
10、藍貓兒童電子圖書館建立
11、迎元旦“走進童話樂園”親子游園活動
（二）本年度所取得的成績
1、幼兒美術書法作品在全國“雙龍杯”上獲“鉆石杯”獎1人，金獎4人，銀獎9人，銅獎5人，優秀獎3人，并榮獲集體一等獎；
2、在xx區幼兒美術、書法大賽中榮獲一等獎37個，二等獎43個，三等獎40個，優秀指導老師21人；
3、幼兒舞蹈《俏俏俏》、合唱節目《讓世界充滿愛》獲xx區文藝匯演一等獎；鉆石園舞蹈《閃閃的紅星》獲荷塘區一等獎；
4、組織幼兒舞蹈考級，過級率百分之百；
5、在xx市青少年及幼兒圍棋賽上獲團體第二名，同時11人獲個人晉級；
6、幼兒應邀在xx汽車城、中南建材市場等處開展現場作畫活動；
7、輪滑隊作為xx市唯一代表參加湖南省中學生運動會開幕式表演；
8、幼兒舞蹈隊節目《活力1、2、3》參加xx市重陽節慶�；顒荧@得一致好評。
9、教師論文共獲區一等獎2篇、二等獎4篇，三等獎1篇、市一等獎2篇、三等獎4篇、省三等獎一篇；教師自制教玩具比賽共獲省一等獎4個、二等獎1個，市一等獎4個、二等獎4個、三等獎1個，區一等獎9個、二等獎5個、三等獎18個。
10、我園多次接待省、市、縣各級幼教同行參觀；xx市城區幼兒園，園長經驗交流會；xx市幼兒園整合活動經驗交流會等多項地市級教研教改活動在我園舉行。
11、xx年11月在全省幼教工作會上，我們作為唯一的幼兒園代表向全省與會代表匯報了我園改革與發展的成績與經驗。
12、我園被評為綜合治理先進單位
總之，幼兒園的.各項工作，在全體員工的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績。在11月8日幼兒園50周年園慶晚會上，省教育廳基礎教育處xx在賀詞中談到：“xx市幼兒園奉“以人為本”的宗旨，行“做強做大”之方針，以改革促發展，以質量求發展，培養了一批又一批優秀人才，其品牌效應不僅影響了xx，也輻射了全省”。我們堅信：有各級政府的關心，有各級領導的指導，有全體員工的努力，我們將站在搭建好的基礎平臺上，迎接幼兒園更加美好的明天。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇5
一、校園概況
我園現有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求；房屋設施堅固、實用、無危房。
辦園設施教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。
師資情況園長具有學前教育專科學歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。
依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的.安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善
2、班額要盡量減少
3、師資力量還有待加強
4、生活設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步，教育在發展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼教事業做出我們的貢獻。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇6
不經意間，工作已經終結，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也開花結果了許多成長，好好寫日記工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？下面是整理的景區保安年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
回顧過去的一年，我在各位領導的關心下讓，各同事的配合下，我們在加強景區安全防范管理，安全巡邏檢查、社團學習等一定做了一定的工作。
一、完善安全防范體系
為了確保景區的數據安全，我們從景區的實際情況動身，按照安全管理防范制度，徹底的'落實安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠明確自己的工作方向與責任。
二、落實安全檢查，確保景區安全
為了以使消防安全工作落實到實處，我們防患于未然貫徹落實景區領導強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。特別針對部分裝修的施工場地，時間長、任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，真正地把安全工作落實到實處。
三、樹服務品牌，抓學習、管理
作為一個景區，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，提高自身的思想素質。目標只有這樣才能使我們真正懂得服務的目的。在會議時領導會對比較好的員工及時進行表揚，對表現不熟學業成績的員工進行嚴肅批評，同時對我們加強了加強法紀教育，尤其是我們巡邏的員工，接觸人多面廣，更加要看清楚這一點，我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管員工到員工都能做到這一點。
四、服務質量
巡邏工作是我們景區為客人服務的最前沿，他們的服務質量好壞，關系到我們旅游區的形象。停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是冬天的巡邏其他工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在一站式最前沿，為客人服務。
五、20xx年的工作打算
新的一年，保安人員部樹立保安人員部新形象。完善各項規章制度，保景區平安。必須保證景區的風景區消防安全運轉，確保景區消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立安全管理巡查小組，公共場所定期對景區及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門負責人進行整改整改，杜絕一切安全事故的發生。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇7
回顧過去的一年，我部在酒店領導關心下，各部門的配合下，我們在安全管理加強酒店的安全防范管理工作，完善種類制度，安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實
自從5月10日接手值班人員部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火理事會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火防雷委員會主任，副總擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2、制度落實
為了確保酒店的防護，我們從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范的搭建制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立火災事故了火警火災處置預案、各清掃崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件由禮薩程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所條例的客人資料訪客登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的公安消防意識，我們采取宣傳教育有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發放到各部門、租賃業務單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，不斷提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查，確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五系統安全每次晨會強調安全防范的指示精神，布置安全管理防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的粉刷施工場地，時間長，任務重，我們落實工作重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
接手以來，落實人身安全巡邏檢查200余次，每半月組織機構安全大檢查4次，同時安全檢查發現客觀因素不安全管理因素13起（例：1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。）等情況。針對查出來的問題，我們都已撤回下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹服務品牌，抓學習、管理
組織學習
作為一個酒店，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質。只有這樣才能使與生俱來員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，批評對表現不好的社員進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的.紀律幼兒教育教育，尤其是我們大門崗的管理人員，接觸人多面廣，更加要辦到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處與，擋住了去前院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們鞋匠始終沒有還手，后被拉開。當時對面移動公司的人看了也生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位列車長。從這件事看，正因為我們常常開會學習，強調鐵的紀律，在我看來使得我們從主管到員工都能夠做到這這點，能做到忍字。為此在全體保安會議上大力表揚了領班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對論斷我們保安產生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導在平時教育，培養的結果。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇8
光陰似箭，時光荏苒。轉瞬間，XX年度工作已經結束了。在過去的這一年里，是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年，在我園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。為了不斷地總結成績，發現問題，以便更好的開展工作，現將一年的工作總結如下：
我園現有幼兒111人，開設托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工8人，其中教師5人，保育員1人，炊事員1人，門衛1人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室（4間）、睡室、舞蹈室、廚房、門衛室、教室宿舍、儲藏室、門衛室、衛生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有戶外活動場地，幼兒園占地面積1124平方米。
本年度中，我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。根據市教育局、XXX的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，更育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細致地做好家長工作，美化園內環境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。
我園進一步規范以責任制為中心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的構造網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期搜檢，常抓不懈，充分變更起每位教職工的.積極性，發揮其潛能。
一學年來，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進幼兒教育素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了我園特色的興趣培養。如：繪畫、音樂、舞蹈等，使每個幼兒都能充分發展自己的興趣，發揮自己的特長。各組制定了的活動計劃并認真實施，保質保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還認真開展了元旦趣味運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。在這些活動中，我們始終面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。特別是“六一”文藝匯演還被楚雄民情直通車欄目所拍攝報道，得到了領導及社會、家長的廣泛好評。
本年度中，我園進一步密切了家園聯系，發揮了家長作用，提高了教育的合力。本年度中，我園分別于20xx年12月、，20xx年5月、7月召開了家長座談會，個中也特別對我園的幼兒安全、教育講授活動的構造與實施，素養教育的展開情況，衛生保健知識等進行了宣講。通過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的相識，提高了家長的育兒水平。本年度中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長相識幼兒園的教育靜態，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時相識班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，而且做到內容豐富，方式多樣，家長積極介入。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子工夫等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合，收到了良好效果。
本年度中，我們繼續履行了定期研究制度，進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指點綱要》（試行）精神的研究，使保育員明白一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性子、任務、請求與內容，逐步加強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節性流行病；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明白工作任務，克服忙亂現象，我們根據本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規，并在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。保育員不單單要搞好清潔衛生和照應好孩子的生活，還積極配合老師構造好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”，構造保育員研究并實施。如讓保育員帶午睡，介入班級教育活動等等。這樣不但促進了保教結合，而且磨煉、提高了保育員的構造、管理能力。
本年度中，我們嚴格執行學校機構衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析。教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內外衛生，指導幼兒養成良好的生活、衛生慣。認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，保證幼兒的生長需要。定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛生保健用品的供給，促進全園衛生保健工作邁上新臺階。一年來，我園無任何安全事故的發生。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇9
為了認真貫徹管理控制《民辦教育促進法》及其實施條例，根據《xx市教育局關于做好xx—xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮幼兒教育健康發展，取得了較好的階段性成果�，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所，在園幼兒xx—x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續齊全，符合接送幼兒其要求。
二、主要作法
規范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門領導的.領導和運營管理。我們把x所幼稚園按照原則屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名校長分管村小和幼兒園中心小學工作。并與派出所、衛生院協商，校車由派出所進行行政管理，疾病防疫和鎮里食品衛生由衛生院防疫站進行管理。
落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經�；⒁幏痘�，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，或使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專職制訂了《幼兒園管理模式檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅表征作為衡量私立學校工作的依據，同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內危險建筑物；按照其要求不斷添置、更新設備設施，保護教學活動的需要；添置足夠的幼兒幼兒轉回生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要教學要求，進行出入登記；添置必要的電子系統，如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品組建原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與同學及時取得聯系；保證幼兒飲用水和食品的絕對與安全，飲用水必須由院方檢驗；諾澤魯瓦縣六次工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得不許聘用有傳染性癌癥的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立載送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和坐車個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。服務中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》，進行規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設，落實安全責任。幼兒園都防護建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消減等情況，作為實施全面實施安全工作首要目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設，組織園長培訓。中心十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛生防疫站進行食品衛生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規模太小，不能充分發揮業務量效益。
2、保育員未受過咨詢服務。
3、財務管理還要進一步標準化。
2023民辦幼兒園年度工作總結 篇10
為了進一步貫徹《民辦教育促進法》，促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年工作情況報告如下：
一、校園概況
我園現有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
1、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求；房屋設施堅固、實用、無危房。
2、辦園設施教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。
3、師資情況園長具有學前教育�？茖W歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師（中專）以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
1、常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度（食品衛生安全、消防安全等）以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。
2、依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的`發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在總結過程中我們發現我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善。
2、班額要盡量減少。
3、師資力量還有待加強。
4、生活設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。
時代在進步，教育在發展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼教事業做出我們的貢獻。
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