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      2. 單位年底工作總結

        時間:2023-05-13 13:48:33 年終總結 我要投稿

        單位年底工作總結7篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的單位年底工作總結,希望能夠幫助到大家。

        單位年底工作總結7篇

        單位年底工作總結1

          一、出納崗位

          人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款及時的登賬和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情景并對差異進行備注。

          二、成本崗位

          這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門供給及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情景下仍能很好的完成各應付賬款所需的`數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情景,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能到達預計的效果,期望在新的一年里各部門能夠進取的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自我,加強學習,從而到達一個企業(yè)成本核算的真正意義。

          三、總賬崗位

          在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

          四、財務部門

          總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商稅務銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

          總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也期望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著x年的逝去而成為歷史,在新的一年20__到來之際,讓我們?yōu)樽晕壹佑,為部門加油,為公司加油,共同提高,共同成長。

          最終,我再一次衷心感激身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感激公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的期望!

        單位年底工作總結2

          20xx年7月成立中醫(yī)科,中醫(yī)科在院領導的準確領導下,全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,克服困難,完成了下半年工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,有成績有困難也有不足,為了總結經(jīng)驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結匯報如下:

          一、思想政治方面:

          我科全體醫(yī)護人員在狠抓業(yè)務學習的同時,堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,努力加強科室內(nèi)的人員團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。我科得到院領導的高度重視,并得到醫(yī)院的大力支持,對我科投入大量人力和物力,經(jīng)濟扶持,添置了必要的中醫(yī)設備(中藥粉碎機),為研發(fā)中藥粉劑提供了物質(zhì)基礎。

          二、業(yè)務情況

          中醫(yī)科今年7月到11月門診人次3558人,去年同期20xx人,上漲73%,會診病人較同期有所提高。復診率80%左右?剖以谄渌剖业.配合之下,業(yè)績有了很大的提高,并得到眾多患者對醫(yī)務人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定。就診人群面已經(jīng)波及關外十八個縣及牧區(qū)。

          三、緊抓科室制度建設

          認真組織醫(yī)德醫(yī)風學習及政治思想學習,各種法規(guī)法制的學習,各種規(guī)章制度的學習,建立健全科室制度,用制度管人,量化到每一個人。把醫(yī)德醫(yī)風學習、政治思想學習與“三好一滿意”、“三甲復審”、行風評議、防火防盜安全、社會治安綜合治理,綜合目標責任同布置同落實同考核,并與當月績效工資掛鉤,獎懲分明,并在科內(nèi)實行月考核,此項考核與年終履職考核及先進個人的評比相掛鉤。設立考核指標及考核項目,做到全年有記錄,用數(shù)據(jù)說服人,帶動全科工作。

          四、科室存在的問題:

          1.三個院區(qū)距離太遠,不方便新城門診患者及傳染病院區(qū)和二醫(yī)療區(qū)會診病人取藥。

          2.從全國來看,中醫(yī)的效益均不是很好,都存在吃不飽的問題。請各科室給予支持和幫助,特別腫瘤,消化內(nèi)科,婦產(chǎn)科,心內(nèi)呼吸科等病人,請介紹其來我科。我科一定會配合好其它科室,盡心盡力治療好病人,使患者早日康復,實現(xiàn)互利共贏。

          3.醫(yī)患溝通上有明顯不足,經(jīng)驗不足。

        單位年底工作總結3

          我公司消防安全工作在上級主管部門及公司領導的大力支持下,緊緊圍繞“預防為主,防消結合”的消防安全工作方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,使公司的消防安全工作管理落到了實處。通過公司各部門、車間全體職工的共同努力,我公司全年實現(xiàn)消防安全設施完好有效、無火災事故,努力完成了上年度消防安全工作計劃任務;為公司的安全生產(chǎn)提供了良好的消防安全基礎保障,現(xiàn)將201#年消防工作總結匯報如下:

          一、深入開展消防安全宣傳教育培訓

          長期以來,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料,過于單調(diào)和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大職工的喜歡火災案例影像播放,消防器材使用講解示范等方式開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,1月份春節(jié)放假前和放假后和6月份進行二次全員大培訓,4月份組織參加集團公司消防重點部位安全管理人員專項培訓,11月份組織參加了消防技能比武,進行消防綜合應急預案演練,開展火場逃生疏散、;沸孤缁鹧菥,通過培訓和演練有效地提高員工火災防患意識和應急、自救、逃生的能力。積極組織開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳,有力地提高了職工的消防安全和消防法制意識。我公司嚴格落實消防安全責任人、管理人員、特種作業(yè)等按國家有關規(guī)定參加公安消防監(jiān)督機構及其他專業(yè)培訓,并取得職業(yè)資格證書,堅決杜絕無證上崗。通過培訓各消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高,為消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。

          二、強化消防管理,切實落實消防工作責任制

          1、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制。

          2、堅持不斷推動消防安全管理制度的`落實,不斷完善管理制度,查漏補缺,消除人為因素帶來的隱患。

          3、加強消防安全檢查,強化重點防火部位等防火防爆的監(jiān)管力度,落實每日巡查制度。

          4、按安全隱患排查整改制度及規(guī)范,公司積極組織消防安全檢查組綜合檢查、專人專項進行全面檢查,公司每月定期檢查和綜合檢查組每星期不定期檢查;安?茖H藢ρ膊橹邪l(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改,有效避免出現(xiàn)老問題老不改,常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生;對發(fā)現(xiàn)存在的隱患按考核制度責任到人發(fā)現(xiàn)一起處理一起,全年共檢查隱患73處,100%整改,其中對12期整改不及時進行處罰。

          5、嚴格危險作業(yè)管理,采取針對性的防范措施,加強火災預控。增強職工落實消防安全管理制度的主動性,有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生。全年共開出動火作業(yè)證:383份,受限空間作業(yè)證:10份,重點部位監(jiān)護:30天/次。

          三、注重消防投入,加強消防基礎設施建設

          消防安全設施是減輕火災損失的重要保障,因此本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,我公司各級主管領導高度重視消防基礎設施建設。為適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要,加大了消防硬件投入。20xx年投資14.23萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。

          滅火器更換充罐:196具,新滅火器更換和增加:92具。

          水帶更換:72盤,水槍更換增加:79支。

          消防栓更換:36只,消防箱更換:35只。

          消防給水主管道更換三處、維修一處,增加消火栓一處4只。

          更換室外地上消火栓三只。

          以及其他安全防護用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用應急備用物品。

        單位年底工作總結4

          本以為我們單位的工作清閑,過得日子也慢,沒想到一晃眼,也到了年底了;乜唇衲暝趩挝坏墓ぷ骱捅憩F(xiàn),我感覺我雖然做到了讓領導同事們滿意,但是我卻沒有讓自己很滿意。因為我在今年的工作中意識到了自己在工作上還不夠主動,還有很多我們單位員工可以做的事情,我還是沒能帶著同事們一起積極主動的做起來,這一點以后再慢慢說,先好好總結一下今年的工作吧!

          一、遵紀守法,務實工作

          在今年的工作中,我依然是一個遵紀守法的好員工。別看我提到這一點顯得像是沒有必要似的,其實我們這些單位的員工,做到這一點也是需要表揚和鼓勵的。紀委每個月甚至有時候每周都回來查紀律,我作為一名體制內(nèi)單位的員工,能夠不出一絲差錯又平安的度過了一整年,是應該在工作總結中感謝一下自己的克己表現(xiàn)的。人都是有惰性的,我很多在外面做生意的同學朋友,他們現(xiàn)在已經(jīng)肥頭大耳了,這不能怪他們不自律,而是他們的身心得到了徹底的釋放,而我們作為單位員工的自律,亦是我們付出了人性的代價換回來的,當然要表揚表揚自己的'努力。除了遵紀守法,我這一年的工作也還是一如既往的務實。這種務實是我從領導模范身上學來的,我把他們作為我的榜樣,一直學習著,我知道作為一名國家公務員,我必須要有這樣務實的態(tài)度,才可以收獲人民的喜悅和感謝,在這一年,我也做到了。

          二、真誠善良,相親相愛

          除了工作上的努力,還值得一提的是今年工作環(huán)境的改變。以前我們單位同事雖然也都和和氣氣的,但是卻像隔著一層什么似的,這種隔膜給我們所有人都留著一點距離,讓每一個單位的員工都沒能夠非常開心快樂的度過工作時間。今年我和幾個單位的同事,一起組織了幾場單位活動,不僅鍛煉了同事們的身體,而且還活躍了單位的氣氛。現(xiàn)在我們單位同時已經(jīng)都能夠打開自己,真誠善良地對待彼此的同事,一個辦公室的員工更是成為了相親相愛的一家人。這樣的氛圍是我們工作中需要的氛圍,有了這樣的氛圍也能夠使我們的效率大大提高。很感謝自己今年對同事們的提議,沒有自己勇敢的提議,就不會有現(xiàn)在一派平和的景象了!

          今年的工作算是總結完了,至于總結開始提到的那些主動,我想還是留著在明年的工作中直接去體現(xiàn)吧!我已經(jīng)想好了怎么做了!就看我自己夠不夠勇敢了!

        單位年底工作總結5

          20xx年在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,按照縣會計局的精心指導下,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務基層,服務社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制,加強內(nèi)部管理,在全鎮(zhèn)的會計核算中,積極規(guī)范會計基礎工作,不斷提高服務水平,大力強化會計審核和監(jiān)督,為服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟做出努力,經(jīng)過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

          一、進一步完善規(guī)章制,規(guī)范會計集中核算工作

          今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求,積極打造了文明窗口,構建人民群眾滿意的基礎站所,進一步健全工作機制,為了規(guī)范各類會計業(yè)務工作,我中心制訂了嚴格細致的會計操作規(guī)范程序,嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運行中的風險,確保國家資產(chǎn)的安全,為了更好地服務基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生,嚴格按財產(chǎn)把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發(fā)生,力爭為領導決策做好信息提供,在20xx年里,我們以“為公理財,為民服務”為宗旨,以提高財政服務水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規(guī)范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發(fā)揚干則必成的信心,確保了全鎮(zhèn)各項會計核算任務的順利開展,真正將工作任務扎實落實到位。

          二、廉潔自律,求真務實

          我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風建設,用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權利,努力做到全心全意為人民服務,要求在工作中熱情接待所有服務對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規(guī)章制度的同時,積極創(chuàng)造文明服務窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務平臺,在核算服務中,我們實行隨時到隨時服務,實行辦結制度的服務承諾。在服務大廳內(nèi)我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的`責任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現(xiàn)高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學化的軌道上打下了堅實基礎,為高效文明的服務提供了有力的保障。

          三、加強學習,提高監(jiān)督水平

          目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務管理20個,面對日益增多的核算業(yè)務,我們樹立與時俱進的思想,不斷學習新法規(guī),牢固樹立工作學習兩手抓的做法,寓學習于工作,在工作中學習,在學習中提高,我們把自學與上級組織學習有機地結合起來。

        單位年底工作總結6

          時間飛逝,在過去的一年里,在領導和同事的關懷和指導下,我們通過不懈的努力,在工作中取得了一些成果,但也存在許多不足;仡欉^去一年,工作總結如下:

          一、想法

          樂觀向上,端正工作態(tài)度,仔細學習和了解組織(文化),仔細學習和組織有關管理制度法規(guī)和文件,學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建筑質(zhì)量、(平安生產(chǎn))、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精辟的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個組織文化的思想和理念投入到實際工作中,引導我更好地完成每一項任務。

          隨著社會的不斷進展,我學到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此,我利用自己的業(yè)務時間,學習工程造價經(jīng)濟管理、建設法規(guī)、施工合同管理規(guī)范等專業(yè)學問。從而提高我的'專業(yè)學問水平和專業(yè)技術力量。

          二、認知

          正確熟悉自己,找出差距和不足。在這一年的工作時間里,我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性,導致我在工作和生活中產(chǎn)生一些負面的想法。以后我會加強學習,提高思想熟悉,樂觀樂觀地面對工作和生活。

          在工作方面,思路不夠清楚,存在想做好事卻做不好的現(xiàn)象。對自己的崗位需要的學問和應當從事的業(yè)務沒有深化的了解,有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法,導致工作緩慢的現(xiàn)象。對組織(規(guī)章制度)的學習不夠全面,理解不夠透徹,不行能把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再熟悉、再理解。

          在學習中,所學的學問沒有得到有效的鞏固。學習訓練后沒有立刻使用和操作,導致今日學明天忘的現(xiàn)象。以后我會根據(jù)記憶周期重新學習鞏固所學的學問點。

        單位年底工作總結7

          去年我們有很多經(jīng)驗值得總結,有很多成果值得珍藏:年對于普羅泰克來說是可喜的一年,是成功的一年,更是發(fā)展壯大的一年。一年來,我們先后順利接管了天津大學、電裝空調(diào)、釉盛光電子等8個項目,并于年元旦正式進駐天津出入境檢驗檢疫局和八里臺新文化廣場,保安服務范圍遍及各大經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廠房、企事業(yè)單位、學校、商場、辦公樓等。同時,經(jīng)各方面努力,普羅泰克將在新的一年接洽更多項目,也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會。

          公司的發(fā)展不是一蹴而就的,普羅泰克的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。在這里,我們主要強調(diào)三個字:

          第一個字—品

          品就是品德、品質(zhì)、品牌。

          我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常?紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他!睆V東今日集團總裁何說:“我們用人的原則是德才兼?zhèn),以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大!毕嘈牛瑳]有好的人品,是難以成就好品質(zhì)的產(chǎn)品的,而我們的產(chǎn)品正是普羅泰克提供的保安服務。

          服務要有優(yōu)良品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的.服務,我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

          當然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

          第二個字—贏

          贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。

          這里包括三層意思:

          1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

          2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。開辦企業(yè)的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業(yè),讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。

          3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力,樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。

          第三個字—和

          和,就是和睦和諧。

          《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:

          1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......

          2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非,靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。......

          3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和每個人搞好關系,讓所在之處成為我們成長的土壤......

          花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

          衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

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