工程部年終總結集錦15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的工程部年終總結，歡迎閱讀與收藏。
工程部年終總結1
時光如梭,忙碌中又到了年末,迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年，回望20xx年度的工作生活，我部門對過往的一年做深刻的總結。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，我部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程造價成本、質量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明、團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的團隊。 工程部在劉工的正確領導和部門同事的共同努力下，截至20xx年12月底，我們已先后完成了
�、贄楆柡教燹r谷的目的收尾工作，及工程量驗收、審核、決算；
�、邶埻蹑�(zhèn)丹參基地項目規(guī)劃、測量、土地流轉等
③麻城丹參基地項目規(guī)劃、測量、土地流轉等
�、苤駰l良種場航天育種基地的規(guī)劃、測量、土地流轉等4 個項目，總產值約六千萬元，本著回顧過去，總結經驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
第一部分：工程管理情況
工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)1年的工程管理工作，工程部更加積極的全
力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門領導和同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與承包方及當?shù)亓鬓D戶的關系，努力加強了管理措施。
一、工期控制
龍王鎮(zhèn)種羊場基地前期項目工程工期延誤比較嚴重，其工期延誤主要原因是：由于廖灣村林權證的問題，林地流轉一直拖延，導致不能及時動工。后期公司領導及時把項目工程改為丹參種植基地，基本按合同工期要求完成。
我們部門在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
二、 質量控制
按施工過程控制分為：
1、施工準備控制
在各基地工程正式施工活動開始前，對各項準備工作及影響質量的各因素進行控制，這是確保施工質量的先決條件。
2、施工過程控制
在施工過程中對實際投入的生產要素質量及作業(yè)技術活動的實施狀態(tài)和結果所進行的控制，包括作業(yè)者發(fā)揮技術能力過程的自控行為和來自有關管理者的監(jiān)控行為。
3、竣工驗收控制
對于通過施工過程所完成的具有獨立的功能和使用價值的最終產品〔單位工程或整個工程項目〕及有關方面(例如質量文檔)的質量進行控制。
三、 造價控制：在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。
1．工程部有能力利用相關專業(yè)知識，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。工程部都積極與設計院溝通協(xié)商，采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。
2．對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。
3．工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、工程部經理、工程管理副部長、預算工程師、財務總監(jiān)等層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕各項費用的不合理支出。
四、 現(xiàn)場安全文明施工
各基地項目安全文明施經建設主管部門及工程部制定相應的處罰措施，工地安全文明施工有提高，基本達到要求。
五、 外部協(xié)調：
對于一個工程項目來說，外部協(xié)調對于工程的順利開展有很大關系，對此，在董事長-袁連洋和總經理-張?zhí)煜榈膸椭�，我們采取了一系列措施保持了與各基地規(guī)劃局、土地勘測院、鎮(zhèn)府機關、三資辦村委會等單位的良好關系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
六、 內部管理：
首先我們根據(jù)工作需要，公司領導對我部人員配置進行了及時地調整，一方面，我們需要補充新鮮血液，提高了整體力量。另一方面要加強和提高工程部全體人員的管理水平及技術能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作，在后面的工作計劃中加以詳述。
第二部分：工作計劃及工作目標
20xx年的工作目標是——創(chuàng)建團結、協(xié)作、學習型的工程部。提高工程部的工程管理水平，對各基地工程管理真正擔負起質量把關、工期把關的重任。
一、創(chuàng)建團結、協(xié)作、學習型部門。
1、作為工程部的部門負責人，劉工起到倡導的作用，工作中經常教導我們即把工作的過程看成是學習的過程,工作跟學習是同步進行的，而要把生產、工作、學習和研究這四件事情有機地聯(lián)系起來。利用閑暇時間抽空到網(wǎng)上瀏覽學習。
2、注重團隊學習，提高學習的積極性和主動性。也可以叫做：重視個人學習和個人開發(fā)的同時，更重視部門成員的合作學習和群體管理能力的開發(fā)。
3、兼學其它專業(yè)技能。部門中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能，而且要學習了解其它崗位工作能力。只有這樣，工作才能顧全大局、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處，可以做到部門組織精簡。
第三部分：工程部人員配置及持續(xù)發(fā)展
工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應公司發(fā)展的需求。目前人員配置為:工程部總工程師：劉正飛 , 技術部副部長：陳龍 , 資料員：李瀟 , 預算員：胡橋鋼，共4人。 工程部是一個年輕的團隊，平均年齡只有33歲，個個充滿活力，干勁十足，但因為工作經驗少，不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足，制圖、報告不到位等問題。對此，我們劉工在工作上嚴格要求自己的同時，學習上時時督促，利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”；并且敢于給我們壓擔子，鼓勵我們放手工作的同時，倡導公司管理格言的激勵理念，激發(fā)我們的工作激情，做到工作著眼于細、事事求精細。加上袁董對人才資源的重視和先進的用人理念，我們將盡快在工作中成熟起來，共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊
這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經營發(fā)展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養(yǎng)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好，也不是越少越省。建議招聘2-3人。有二至四年工作經驗的增加1-2人，剛畢業(yè)的大學生1-2人。有工作經驗的崗位工作上手較快。剛畢業(yè)的大學生可塑性較高，比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型人才。 20xx年工程部的工作計劃和建議：
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。
隨著20xx年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關注并認真落實各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大，開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化，經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！
20xx年項目管理的工作重點設想：20xx年對項目管理工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。
1、調整：主要是結合合作項目負責人責任書的制度，做到權力下放，責任到人的工作制度，分管項目經理責任制，工程部經理責任制，分管項目現(xiàn)場監(jiān)理責任制的建立及完善，調整合作項目的管理方式，修改完善相關管理制度；
2、完善：細化每個項目管理工作，將管理制度深入到項目管理的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程；
3、規(guī)范：結合實際要求，對上述項目管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，細化和落實項目管理臺帳，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關記錄；
4、落實：加大檢查監(jiān)督力度，結合績效考核制度和項目考評制度，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性，提高項目管理人員的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。
團隊建設方面：
20xx年是公司各部門完善管理的一年，也是我們工程部成長最快的一年，20xx年人才建設提出新的要求：
1、 加強在職人員的培養(yǎng)力度，努力提高人才隊伍的素質
在職人員要加大自我學習力度，并組織到其他管理好的工地學習觀摩，參加有關工程
管理培訓。
2、 加大引進人才力度，積極引進人才
工程部年終總結2
20xx年是我公司具有突破意義的一年，也是跨越的一年。在這一年里能看到我公司和同事們的成長。工程部是新興成立的一個部門，并得到領導和同事們的大力幫助。我相信工程部在以后的工作中能大力表現(xiàn)，并積極配合各部門工作。將工程部的工作做到盡善盡美�，F(xiàn)對20xx年的工作進行如下總結敬請各位審視：
20xx年公司承建了一些工程項目，并取得了一定的成果。下面我從三個方面闡述一下半年的工作情況。
一、資料方面
20xx年6月份我擔任了我公司的資料員，從前任資料員接手了“惠民工程鐵路橋燈飾亮化工程”的資料工作開始，在施工過程中對工程資料形成、積累、組卷使施工資料達到完整性、準確性、符合有關要求。通過幾個工程資料的整理，均有了不同程度的熟悉和提高。同時資料完善也離不開各部門的配合，因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和技術部、設計部、生產部、施工組全力配合才能完成并做好本項工作。
以上工作完成也存在著很多不足之處：
�。�1）首先對施工報送資料報驗有一定松懈，往往工程施工完畢后才將施工內頁資料報送監(jiān)理，工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
�。�2）工程資料的真實、有效、完整也存在一定的不足之處，希望以后各部門協(xié)助監(jiān)督、檢查。
以上是我半年來在工作中所存在的不足之處,做一個專業(yè)資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，雖然對資料管理有一定經驗，但是做一個專業(yè)資料員還有一定差距。面臨新的工程即將開始，我將全力認真做好每一項資料管理工作。
二、招投標方面
本人于20xx年開始從事標書制作工作，參與制作的第一份標書是迎大冬會文昌橋燈飾亮化工程，在三年的時間里，對標書制作的方法和流程有了大致的了解，20xx年哈爾濱對招投標實行電子評標方式，采取商務標電子刻錄；系統(tǒng)打分制。所以投標書必須要有亮點，才能在競爭激烈的評標過程中脫穎而出，這就需要我們標書制作員提高自身的專業(yè)技術水平，熟悉圖紙和施工現(xiàn)場工藝流程，結合實際，將施工過程中的重點進行分析，編制應對施工措施。本人對今后在制作標書中的規(guī)劃:
1、熟悉招標文件，了解招標人的要求，并有針對性的編制標書。2、加強與各部門溝通，本人專業(yè)技術水平有限，可以求助各部門工程師，共同解決難點。
3、留意網(wǎng)上信息，對新工藝、新材料、新的技術進行了解，在標書制作過程中，有針對性地寫入投標文件中。
4、繼續(xù)學習預、決算知識，將工程的利潤最大化，達到預期結算目標。
三、施工方面1、施工技術
20xx年3月，我單位承接了中山路道路綠化工程，施工測量不是我的專業(yè)，雖說之前接觸了現(xiàn)場施工，但對這些還是不夠熟悉，在測量步入正軌之后，積極響應公司導師帶徒的管理辦法，我一邊學測量，一邊師從工程部夏老師，學習現(xiàn)場施工質量和安全管理，在夏老師指導下我開始學習項目施工組織設計，查閱施工技術規(guī)范。學習市政工程驗收規(guī)范，慢慢的對現(xiàn)場施工特點和一些專有施工名詞、術語有了基本了解。同時也積累了一些工作經驗。
在緊張工作之余，為了提高自己業(yè)務水平，把工作做的更好，也為了以后的發(fā)展，我擠出業(yè)余時間，我們公司主要從事電氣工程，所以我報了全國二級建造師職業(yè)資格考試，學習機電工程專業(yè)，雖然沒能通過考試，可是自己增長了知識，對工作的開展起到很大幫助。
建議：各部門同事報考相關專業(yè)考試，提高自己業(yè)務水平。2、施工質量和安全
回顧20xx年建筑行業(yè)事故頻發(fā)，給我們敲響了警鐘，也因此引起公司各級領導的足夠重視，加大了安全防護方面的物資和人力的投入，從多方面加強管理，規(guī)范現(xiàn)場施工人員的操作行為。雖然我公司沒有重大傷亡事故，但同樣存在不足。
建議：各部門在施工和生產過程中，做到“安全第一、預防為主”。20xx年，在公司強有力的領導下，經過各部門同志的團結協(xié)作、共同努力下，以規(guī)范化管理、明晰的工作思路、不斷完善的體系、提高服務的意識，使各項工作有序開展。同時20xx年也是一個不平凡的一年，20xx年我們同樣面臨機遇和挑戰(zhàn)，回顧過去展望未來，我們將以更加堅韌的力量去面對。
工程部年終總結3
一、工程部組建
20××年11月，工程部開始組建，確定了以保證各項目正常運作為目標，成本控制為核心，以質量、安全、進度管理為主的工作任務統(tǒng)籌各個在建項目，使公司管理更具規(guī)范化發(fā)展。20××年12月初，基本完成了部門組建任務，確定了以工程部、材料科、預算科為整體的組織框架。
二、工程管理
1、博野項目部
①博雅尚品外網(wǎng)施工定價問題，依據(jù)預算部的預算價格，結合工程部、材料部的現(xiàn)場詢價，得出最終施工價格�，F(xiàn)已完成5#、6#、8#、9#樓外網(wǎng)施工，經過工程部和預算部測量核實，已完成結算。
②20××年12月25日，博雅尚品項目5、6、8、9#樓的入戶電纜，經工程部測算，由原圖紙設計的4×952銅電纜改為4×1202鋁電纜，降低了工程成本。
�、弁瓿刹┭派衅肪坝^設計工程量核實工作，將原合同價9萬6000元降至8萬8000元。
2、滿城項目部
�、�20××年10月26日，訂竹溪各樓強電入戶電纜，經過與電力工程師的多次研討，最終將4×120改為4×70銅電纜，電梯電纜由4×70改為4×50銅電纜，降低了工程成本。
②20××年11月3日，通過對多家無負壓供水設備廠家的考察和對比，最終確定了蘭汀竹溪項目無負壓供水設備價格為18萬8000元，保證了設備的質量，降低了設備成本價格。
�、�20××年11月11日，完成蘭汀竹溪項目小區(qū)上水主管道對接、頂管工程定價，通過對幾家施工隊報價對比和商定，確定了最終施工造價70元/米。
�、芴m汀竹溪地下車庫1#1段消防通風設備安裝工程，經過預算測出基礎數(shù)據(jù)，及工程部多次詢價，現(xiàn)已將設備材料的參考價格書面告知項目部。
⑤進行了蘭汀竹溪9#樓和15#樓工程量及工程造價等數(shù)據(jù)的核實工作。
⑥蘭汀朝陽項目和蘭汀竹溪地下管道部分外網(wǎng)工程已經完成，正在進行結算。
3、大留項目部
�、偻瓿纱罅粜麓逍^(qū)綠化道路工程量核實。
�、谕瓿商m汀水云間圍墻及零星工程工程量核實工作。
4、工程巡查工作
現(xiàn)場管理對施工單位安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關，與項目部積極溝通，動態(tài)管理，保證工程順利、高效的進行。各項目形象進度：
�、�20××年博野尚品5、6、8、9#樓主體竣工；外網(wǎng)工程管道施工基本完成。
②蘭汀竹溪2#、21#、10#、16#、14#樓主體完工；3#、7#、8#、11#、12#樓主體竣工并交房；外網(wǎng)完成地下室管道部分；地下車庫1#1~2段主體完工，室內回填完成。
�、鄢�1#、2#樓交房，地下車庫完工并投入使用。
工程部年終總結4
一、部門20xx年的主要工作完成情況及取得的成績
1、重點加強部門基礎性管理文件的建設
全球著名的現(xiàn)代管理學大師中的大師德魯克認為一個企業(yè)
“最大的挑戰(zhàn)是如何透過組織的設計，有系統(tǒng)地提供精確的管理實務經驗（而非所謂的成功經驗）給年輕一輩的經理人，讓他們得以從中得到啟發(fā)，在實際管理中創(chuàng)造出屬于他們自己的模式�！�20xx年是公司基礎建設年，部門加強了除以往的項目經驗性總結外，從各自專業(yè)管理角度編寫了相應的基礎性建設文件，使基礎建設不再單一性、增強了各專業(yè)的全面性，20xx年部門總共編寫了17篇基礎建設文件，比去年增加一倍多，完成部門年初簽訂的目標責任書。
2、部門人員素質穩(wěn)步提高
公司的發(fā)展離不開部門建設及人員素質的提高，工程部一直是公司目前發(fā)展的重要核心部門。如何提高部門人員素質，增強管理意識更是部門建設的首要任務。“打鐵還需自身硬”，部門除加強引導部門人員管理意識和經驗性成長外，也積極引導部門人員積極考證，部門今年一次性突破6人考取國家注冊證書。截止目前部門人員持有國家注冊證書達到52%，是去年一倍，注冊證書是公司各部門中最多的一個部門，而且工程師職稱以上的占到70%。
3、繼續(xù)加強專業(yè)規(guī)范標準及政策搜集和學習
4、繼續(xù)加強對項目工作的支持部門繼續(xù)組織人員不定期到項目檢查指導外，同時部門開會也重點協(xié)調解決項目出現(xiàn)問題并共同研究回復。采取這種方式也是變相的加強了對項目部的支持，只有加強人員分析問題和解決問題能力，比直接到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題更能起到支持作用。
5、完善和互動部門培訓
根據(jù)年初部門制定的培訓計劃，除了已竣工項目經驗性總結培訓及現(xiàn)場觀摩外，增加了專業(yè)負責人專題培訓和其他部門互動培訓。部門之所以采取這種方式的培訓一方面是增加部門人員專業(yè)管理知識，另一方面要擴寬管理階段層次意識，加強全過程的管理意識和知識，不至于因一個知識盲點造成工作失誤，尤其是對項目經理這一點更為重要和突出。部門完成了按年初制定的培訓計劃及責任書要求培訓次數(shù)要求。
6、獎項的申報工作
今年部門申報取得了《現(xiàn)澆實心輕質聚苯管空心樓板施工工法》《型鋼柱承臺內預埋施工工法》兩項省級工法，為公司后期項目總承包資質及人員職稱評聘提供業(yè)績積累。
7、其他工作主要為部門組織專業(yè)負責人編制公司項目管理指導手冊及通審相關技術文件（圖紙、投標文件及合同等）。
二、部門工作不足及經驗總結
1、部門管理人員對項目指導工作未完全達到預期要求
部門要想更好的指導項目部工作，檢查指導、組織看圖是一種變相的提高對項目預控的工作，但要想做的更好應該及時跟進每個項目進展情況，每個階段都有每個階段問題，什么階段應做好什么或提前注意預控什么問題，這方面工作沒有得到很好開發(fā)。影響客觀條件雖有部門專業(yè)負責人均在項目擔任具體工作等因素外，從另一個層面看就是部門以往系統(tǒng)性、階段性指導資料建設存在欠缺。
2、部門培訓方面繼續(xù)加強
部門培訓方面雖加強了內訓包括部門內部及部門之間的培訓，但外訓依然沒有行動，而且外訓也沒有計劃和目標，到底培訓什么、培訓的效果是什么，都很欠考慮和認真的組織，此項工作作為明年部門培訓重點考慮的問題。
三、20xx年部門工作計劃
1、首先確定20xx年部門總目標
根據(jù)公司明年的發(fā)展要求及業(yè)務調整，首先仍然要繼續(xù)做好基礎建設，完善更有指導意義的培訓；其次，繼續(xù)加強對新人員的系統(tǒng)性培訓，分三個階段：首先從管理意識的轉變、再到實際問題解決、再到工作預控性的提高；另外還要繼續(xù)加強對項目部工作階段性指導，發(fā)揮專業(yè)負責人作用整理出有較強針對性、階段系統(tǒng)性項目管理指導書，能夠使其達到企業(yè)內部管理性標準文件。
2、繼續(xù)做好部門基礎建設及培訓
今年部門基礎建設還需要延續(xù)部門基礎建設的指導思路，即要從更系統(tǒng)的、更全面的整體思路目標及角度去加強建設；今年部門的培訓是結合項目管理工作的全面性和綜合性要求進行的有針對性培訓，明年部門培訓除繼續(xù)增加其他部門重點值工作對我們部門培訓外，還要加強部門的整體外訓，提高管理角度和思路。還有就是加強新員工的系統(tǒng)培訓，制定出培訓計劃及流程，今后部門將按培訓流程進行培訓。
20xx年公司在集團領導的幫助支持下，在孔總的帶領下，業(yè)績及各方面的管理水平均每年都得到了較大提高，新的一年即將來臨，讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視、克服、解決工作所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路，再接再厲，為全面出色完成20xx年既定的工作目標而辛勤工作。
工程部年終總結5
在公司的統(tǒng)一領導以及相關部門的配合下，我們麗彩溪悅城·溪岸莊園工程部發(fā)揚團隊合作精神，充分發(fā)揮每一個員工的工作積極性，為企業(yè)實現(xiàn)全年各項指標作出了應有的貢獻�；厥走^去一年，我們認真總結經驗教訓，展望新年，我部門將會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，以嶄新的工作面貌和更大干勁迎接新的挑戰(zhàn)。
一、完善管理機構，組建溪岸莊園工程部
麗彩溪悅城·溪岸莊園工程部是今年下半年組建的，且所有管理人員均為新入職人員，大家從不同的地方匯聚在一起，彼此間的合作是工作中的最大難題。面對繁重的工作任務，每一位人員要邊工作，邊摸索，尋找相似的共同點，并根據(jù)每個人的性格、能力，結合施工現(xiàn)場的實際情況劃分成四個監(jiān)督管理小組，即兩個土建監(jiān)督管理小組，一個安裝監(jiān)督管理小組，一個監(jiān)理管理小組。同時明確各監(jiān)督管理小組的職責以及各管理人員的崗位職責。建立周末值班、夜間值班、環(huán)境衛(wèi)生、月度定期工作、監(jiān)理工作流程等制度和中期工作安排。每周定期組織部門人員學習規(guī)范、討論技術難題、交流工作體會等活動，即縮短大家的磨合期，也提升整體管理水平和業(yè)務素質，有效的推動部門整體發(fā)展。
二、兩種責任匯聚一股繩，齊抓共管創(chuàng)新路
工程部即是建設方的管理部門，也承擔監(jiān)理公司的全部監(jiān)督責任，每人一肩挑著兩副擔子，全新的模式對每個人來說都沒有經歷過，特別是對監(jiān)理公司的流程十分陌生，需要邊工作、邊學習、邊總結，一方面抓施工過程的控制，一方面在現(xiàn)場重要部位進行監(jiān)督旁站，同時做好工作日志和監(jiān)理日志的記錄，使工程技術資料與工程進度同步，為了使自身業(yè)務過硬，大家經常聚在一起討論、研究疑難問題，遇到困難，齊心協(xié)力，互相幫助，互相學習，避免了許多施工過程中所造成的返工，經過大家的共同努力，工作環(huán)節(jié)更加順暢，效率更加提高。
三、科學合理指導，嚴格管控與監(jiān)督
麗彩溪悅城·溪岸莊園項目建筑面積21萬平方米，含高層、別墅、洋房各單位工程總共53個，結構復雜，施工場地狹窄，現(xiàn)場平面布置比較困難，工程部多次與總包方召開研討會，并根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，合理的布置現(xiàn)場加工區(qū)和塔吊等機械，對單位工程劃分出便于施工的區(qū)域流水段。定期不定期的組織檢查，在施工過程中重點對以下關鍵線路進行管控和監(jiān)督。
1、施工進度的管控與監(jiān)督。首先對總包方投入的機械、設備、材料以及勞動力進行評估與分析，并根據(jù)總工期分解成年度、月度、周進度計劃，嚴格監(jiān)督落實。每天記錄施工人數(shù)，發(fā)現(xiàn)勞動力不足或材料投入不足，及時召開會議，督促限期調整。在保證質量、安全的前提下，組織開展大干五十天生產活動，有力的促進生產。別墅35棟，已開工21棟，全部達到地下室頂板混凝土完，其中23%完成主體封頂。6棟高層樁基工程全部完工。洋房基礎筏板及相鄰車庫全部完成，預計完成工程量約1億元，占總投資近1/4，為明年大干快上打下堅實的基礎。
2、施工質量的管控與監(jiān)督。根據(jù)國家驗收規(guī)范及質量標準，依據(jù)施工圖紙等內容，確定質量預控方案。針對質量通病等薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、技術措施的制定。對進場原材料，無論甲供、乙供均嚴格檢查驗收，加強對到場材料檢驗和復試，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產品，對檢驗不合格的鋼筋等原材料三次予以退回。建立監(jiān)理例會制度、監(jiān)理旁站制度、平行檢查和質量巡檢制度。特別是重要的質量控制點和隱蔽工程部分，必須深入作業(yè)面進行認真細致的檢查。整個監(jiān)督管控過程中下發(fā)九份質量隱患整改通知書，并及時監(jiān)督整改，避免造成工程質量隱患和返工。保證工程質量100%達到合格標準。
工程部年終總結6
一年來，在公司領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，認真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、工程管理。
工程管理工作是我工作的重點。20xx年，小區(qū)由我負責監(jiān)督管理。目前，項目的進度和質量比較理想，但也存在一些問題。我深刻反省，總結了如下幾點原因：
�。�1）個別控制節(jié)點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周（轉載請注明來源），對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。
�。�2）惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
�。�3）設計變更較多且設計方不能及時回復。
�。�4）部分施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。
二、及時跟進設計，做好項目前期準備工作。
根據(jù)萬安居民的生活習慣，與設計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復，盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質量技術管理工作。
嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收，“百年大計，質量第一”，認識到工程質量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質量實現(xiàn)預期目標，必須把好工程質量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴格原材料、構配件及設備進場關，每次送檢必須我公司人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告，只有合格的產品、材料方能進場使用。強化過程的質量監(jiān)控，確保主體工程結構優(yōu)良。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方。
在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、建筑技術日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強業(yè)務素質培訓，利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
2、還需要加強各人員之間的協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
隨著20xx年的到來，公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大，開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化，經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，我將積極參與到工程建設中去，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來，我將以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！
工程部年終總結7
在公司領導的監(jiān)督指導下，在其他部門的積極配合和大力支持下，工程部認真完成了工程部的各項任務。為了總結經驗，找出不足，推動明年工作再上新臺階，我們應從以下幾個方面對20xx工作進行簡要總結。
一、實施的主要工作：
由于本公司工程部實際上相當于電氣部，因此以時間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。
1.建立部門工作流程
2.建立本部門與其他部門之間的工作聯(lián)系流程
3.完成電氣工程部
4.要求的所有工作。建立并整理定制箱數(shù)據(jù)和PLC控制箱數(shù)據(jù)
5.產品技術升級及工藝改進
6.控制柜施工指導、問題處理
7.售后服務處理
二、工作改進點：
20xx年，在按時、保質、保量完成日常工作的同時，隨著技術進步的步伐，本部門的工作也有了新的改進。
在公司領導的指導下，通過相關決策和產品規(guī)劃，本部門首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業(yè)：如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統(tǒng)、溫濕度控制系統(tǒng)等。在研究、學習和實施過程中，我公司在相關控制領域提升到了一個新的水平。
通過這項工作，我們也逐步了解市場，逐步建立智能控制柜的相關服務標準和相關報價體系，并以此為出發(fā)點，正式啟動PLC控制系統(tǒng)的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上，借鑒同行業(yè)的先進經驗，找出適合我公司具體情況和需要的產品體系，努力使其成為我公司銷售增長的新亮點。
三、工作難點：
1.對高端壓縮機和專用制冷設備的了解不足
積累了一定的控制經驗，但這遠遠不夠，制冷行業(yè)的控制仍然不容易。針對這種情況，我公司應深入思考，系統(tǒng)學習，有計劃、有步驟地積累經驗。例如，一些控制項目可以在沒有利潤的情況下接受施工現(xiàn)場調試，刪除那些不符合實際情況的項目，增加不完善的需求，以改進控制系統(tǒng)并抓住前沿，提供最佳服務。
2.控制柜產品需細化
專業(yè)制冷自動化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產品。精煉產品將有助于精煉和滲透市場，更有利于公司的形象和利潤。
3.產品應該不斷優(yōu)化，技術應該不斷改進
任何產品都應該根據(jù)我們的市場定位和市場需求不斷改進和升級。
4、售后服務處理單元不夠完善（主要指普通定制盒和常規(guī)盒）。有必要建立和完善售后問題處理流程和單元，應包括：產品服務期限、范圍、更換或補貨工作流程等
一切都在改進中。在今后的工作中,我們部門不僅要積極改進,而且要開拓進取,緊跟市場和行業(yè)的步伐。
綜上所述，回顧20xx年工程部的工作，雖然我們順利完成了領導交辦的日常工作和各項任務，但工作中也存在一些問題，更值得我們思考。我們可以發(fā)現(xiàn)問題，提出建議和方案，改進自己，使我們部門更高效、更好地完成所有工作。
工程部：
工程部20xx年xx月
工程部年終總結8
從20xx年11月份擔任工程部部長以來，由于對集中供熱項目了解的局限性，從任職以來，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式,在工作中不斷的深入和學習.
工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到集中供熱項目的工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。
為此，我們就工程技術部20xx年的工作情況在以下幾部分進行回顧和總結。
第一部分：工程管理情況
工程管理工作是我部工作的核心和重點，經過一年的辛勤工作，我們完成了集中供熱項目的3#橋梁分項工程。我部應嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包、各分包的關系，以及協(xié)調他們之間的關系，加強了管理措施。
1. 工期控制:定目標，建章建制，抓好建設工作，“集中供熱項目計劃”目標的努力拼搏與總體實現(xiàn)。我們事先對總包單位的實際實力（包括資金實力和管理實力）估計不足。承包單位管理人員責任心和素質達不到應有要求，特別是項目經理沒素質缺乏項目管理經驗及管理手段,是導致工期拖延無法順利施工的最主要原因。
2. 質量控制: 在施工過程中，工程質量始終放在第一位的。工程實體質量及觀感質量總體較好。但總體工程質量并未達到很理想。主要原因有幾個方面：
1)施工項目部缺乏管理，管理人員不到位，管理人員素質較低。 2)承包人技術力量及資金力量都比較弱。
3)工程部對監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。 4)監(jiān)理單位管理不到位，相應監(jiān)理人員監(jiān)理素質偏低。 3.造價控制: 在造價控制方面，主要從以下幾個方面入手：
1)對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。
2)工程簽證方面，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經理、公司總經理層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
4.合同管理:注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質量責任，劃分界限，材料設備的采購，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。 5. 安全與文明現(xiàn)場管理
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。 (2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，居民不受干擾，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
6. 對監(jiān)理公司的管理:總的來說，對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗，導致監(jiān)理人員總體素質偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作，這也相應的加大了工程部的勞動強度。
7、 各方協(xié)調: 對于一個工程項目來說，外部協(xié)調對于工程的順利開展有很大關系，對此，在領導的正確幫助下我正逐漸和相關單位建立良好的工作關系，盡量保證工程盡可能少的受到外界干擾。協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系，為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
第二部分：分析、改進及建議
在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，
還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動了各項工作順利開展。
2、加強業(yè)務培訓，利用業(yè)余的時間自我學習,對于業(yè)務不熟悉的員工加強培訓. 3、還需要加強部門之間的協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作. 4、有部分施工單位人員的業(yè)務素質較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如：無證上崗人員要堅決查處,對施工圖紙不熟悉，造成工程質量不能保證；自檢體系不健全；不舍得投入資金和材料，以次充好，質量意識不高，使得工程質量很難控制.
總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
工程部年終總結9
各位領導、老師，各位同學們：
大家好！
我是來自經濟學院“憶。夢”團隊的隊員張博，很榮幸能夠站在這里為大家展示我們的實踐成果。
下面我們將從一下四個方面介紹我們實踐成果。前期在前期準備中，我們積極與實踐地聯(lián)系，來自衡水的李偉同學和劉夢同學主動擔當起與高中學校相關負責人聯(lián)系的責任，并最終取得了相關的支持，最終確定衡水二中和深縣中學這兩所高中作為實踐地。通過這次聯(lián)系，我們對自己的能力有了信心，這給了我們團隊莫大的鼓舞。
與此同時，為了讓學弟學妹們對杭電的生活有一個更加直觀生動的認識，我們團隊在回家實踐之前抽出一天的時間來拍攝宣傳片。所有的成員都在積極地為拍攝宣傳片作準備。拍攝視頻的一天是充實的一天。在數(shù)藝學院同學們的幫助下，伴隨著歡笑，我們在鏡頭前留下了一張張笑臉，這樣的一天讓我們對彼此更加熟悉，讓我們更加團結。最終，我們成功的拍攝并剪輯了宣傳片。
出發(fā)前我們通過三次會議對此次出行的人數(shù)和資金分配做出了一份較詳盡的計劃，為了了解在校高中生希望了解大學的哪些方面，我隊的王明輝同學特地前往了河北吳橋中學做了問卷調查并同時做了杭電的介紹。同時為了擴大此次活動的影響力，我們關注了杭電的微
信、杭小電、杭電實踐，并且在騰訊微博上創(chuàng)建了相應的微博賬號，組內成員也會實時更新各自的狀態(tài)，讓大家了解我們的動態(tài)。過程進行時衡水二中經過與母校的調節(jié)及內部會議討論，我們決定于1月19號上午九點半在高中母校衡水二中校門口集合。雖然大家的居住地相距較遠，可是這絲毫沒有影響大家的熱情，部分隊員甚至提前一天到達。滿懷熱情，心懷期待，我們隊伍于當天早上九點半便在校門口集合完畢，也許是上天在考驗我們，這一天格外的寒冷，太陽似乎在吝嗇它的光和熱，我們在零下十幾度的天氣里等了半個小時后，與來自大連理工大學的實踐隊伍，在十點進入學校。見到早早等待我們的老師，面對久違的親切，隊員們按耐不住心中的激動與感動，都興奮地拿手機相機拍起照片來。不久，回過神兒來的我們在老師的帶領下進入了做宣傳的教室。
不一會兒，在老師的召集下，同學們便齊刷刷的在講臺下坐好。做好提前分工的我們經過簡單準備后開始了宣講。
首先，我們播放了由我們自己拍攝制作的視頻，視頻內容以我們的一天為主線，告訴母校學生真實的杭電生活。同學們看到后臉上都露出了憧憬和向往的表情。
然后我們的隊員用ppt對杭電進行了介紹和展示，并向他們展示里大學的部分課程，最后我們以互動的方式把杭電發(fā)的紀念品發(fā)放給同學們，同學們在互動環(huán)節(jié)展現(xiàn)了很高的熱情，足以看出他們對于杭電的向往。由于互動環(huán)節(jié)的熱情，我們幾乎到了不得不超時的地步，
可是由于到了午飯時間，另外學生們下午要考試，我們便匆忙的結束了這次宣講。宣講過后，我們給同學們留了聯(lián)系方式，并把準備的錦旗贈送給了高中母校，并合影留念。期間一直跟隨我們的校報記者表示表示此次實踐活動一定會出現(xiàn)在校報上。
結束一上午的活動，下午兩點我們又對衡水二中本部的校領導進行訪談，原本以為會古板的學校領導是那樣的平易近人，讓我們輕松了許多，學校領導認真的聽我們講解了杭電的“三位一體”自主招生方式。校領導對此很感興趣，并表達了對杭電的贊賞之情。另外，我們還根據(jù)自己的大學生活，結合杭州地區(qū)的高中教育模式，向母校提出了一些教育教學的建議，領導表示會考慮我們的建議并適當做出修改。
深縣中學——20xx年的2月8日，杭電社會實踐小分隊“憶夢團隊”來到了深縣中學，這是該團隊暨20xx年1月24日去往衡水市第二中學之后，在衡水市內進行的第二次杭電宣傳暨學子回饋母�；顒印篮痛笱┎]有阻擋住實踐小組同學們的積極性，奔波和疲憊也沒有推倒同學們的斗志，我們用踏實的行動和誠懇的態(tài)度感染了一批批即將畢業(yè)擇校的中學生，取得了不同凡響的宣傳成果。由于時間原因，我們不再做詳細的介紹。
后期
最開始的前期準備，我們從想到什么做什么，到漸漸磨合之后的有條不紊，期間為了立好項目、寫好策劃，我們從爭論到辯論，再到
各抒己見。可以說，前期準備的過程也是充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)。來自不同學院不同年級性格迥異的同學，剛開始是比較難以磨合的，但是在大家的不斷努力調整下，準備工作越來越順利，此時我們已經學會何為默契，也懂得如何配合。有了這樣的基礎，在實踐活動開展過程中，我們明確分工，配合默契。在克服困難中學會吃苦、學會冷靜；在人際交往中學會友善真誠，在交流中學會分享與贊美？？
隨著實踐活動的不斷深入，大家的友誼得到了進一步的增進，我們也學會了在與其他隊員的討論中去發(fā)現(xiàn)其他隊員的優(yōu)點，取長補短，互幫互助，共同努力，不斷促進彼此的進步。社會實踐活動雖然只有短短幾天，但是給我們的收獲將延續(xù)到我們將來的生活中。
媒體報道
在我們積極的宣傳下，我們的投稿得到了杭州電子科技大學團委的推送，我們的騰訊微博得到了市級媒體衡水新聞網(wǎng)的轉發(fā)，我們的實踐活動也被刊登在同樣是市級媒體的衡水晚報上，在雙方學校的支持下，我們實踐小分隊的影響力進一步提高，美麗的杭州電子科技大學也給衡水兩所學校的高中學子們留下了深刻的印象。
工程部年終總結10
在公司領導的監(jiān)督指導下，在其他部門的積極配合和大力支持下，工程部認真完成了工程部的各項任務。為了總結經驗，找出不足，推動明年工作再上新臺階，我們應從以下幾個方面對20xx工作進行簡要總結。
一、實施的主要工作：
由于本公司工程部實際上相當于電氣部，因此以時間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。
1. 建立部門工作流程
2。建立本部門與其他部門之間的工作聯(lián)系流程
3。完成電氣工程部
4要求的所有工作。建立并整理定制箱數(shù)據(jù)和PLC控制箱數(shù)據(jù)
5。產品技術升級及工藝改進
6控制柜施工指導、問題處理
7。售后服務處理
二。工作改進點：
20xx年，在按時、保質、保量完成日常工作的同時，隨著技術進步的步伐，本部門的工作也有了新的改進。
在公司領導的指導下，通過相關決策和產品規(guī)劃，本部門首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業(yè)：如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統(tǒng)、溫濕度控制系統(tǒng)等。在研究、學習和實施過程中，我公司在相關控制領域提升到了一個新的水平。
通過這項工作，我們也逐步了解市場，逐步建立智能控制柜的相關服務標準和相關報價體系，并以此為出發(fā)點，正式啟動PLC控制系統(tǒng)的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上，借鑒同行業(yè)的先進經驗，找出適合我公司具體情況和需要的產品體系，努力使其成為我公司銷售增長的新亮點。
三、工作難點：
1。對高端壓縮機和專用制冷設備的了解不足
積累了一定的控制經驗，但這遠遠不夠，制冷行業(yè)的控制仍然不容易。針對這種情況，我公司應深入思考，系統(tǒng)學習，有計劃、有步驟地積累經驗。例如，一些控制項目可以在沒有利潤的情況下接受施工現(xiàn)場調試，刪除那些不符合實際情況的項目，增加不完善的需求，以改進控制系統(tǒng)并抓住前沿，提供最佳服務。
2. 控制柜產品需細化
專業(yè)制冷自動化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產品。精煉產品將有助于精煉和滲透市場，更有利于公司的形象和利潤。
3. 產品應該不斷優(yōu)化，技術應該不斷改進
任何產品都應該根據(jù)我們的市場定位和市場需求不斷改進和升級。
4、 售后服務處理單元不夠完善（主要指普通定制盒和常規(guī)盒）。有必要建立和完善售后問題處理流程和單元，應包括：產品服務期限、范圍、更換或補貨工作流程等
一切都在改進中。在今后的工作中,我們部門不僅要積極改進,而且要開拓進取,緊跟市場和行業(yè)的步伐。
綜上所述，回顧20xx年工程部的工作，雖然我們順利完成了領導交辦的日常工作和各項任務，但工作中也存在一些問題，更值得我們思考。我們可以發(fā)現(xiàn)問題，提出建議和方案，改進自己，使我們部門更高效、更好地完成所有工作。
工程部年終總結11
一、工程部組建
20xx年11月，工程部開始組建，確定了以保證各項目正常運作為目標，成本控制為核心，以質量、安全、進度管理為主的工作任務統(tǒng)籌各個在建項目，使公司管理更具規(guī)范化發(fā)展。20xx年12月初，基本完成了部門組建任務，確定了以工程部、材料科、預算科為整體的組織框架。
二、工程管理
1、博野項目部
�、俨┭派衅吠饩W(wǎng)施工定價問題，依據(jù)預算部的預算價格，結合工程部、材料部的現(xiàn)場詢價，得出最終施工價格�，F(xiàn)已完成5#、6#、8#、9#樓外網(wǎng)施工，經過工程部和預算部測量核實，已完成結算。
�、�20xx年12月25日，博雅尚品項目5、6、8、9#樓的入戶電纜，經工程部測算，由原圖紙設計的4×952銅電纜改為4×1202鋁電纜，降低了工程成本。
�、弁瓿刹┭派衅肪坝^設計工程量核實工作，將原合同價9萬6000元降至8萬8000元。
2、滿城項目部
①20xx年10月26日，訂竹溪各樓強電入戶電纜，經過與電力工程師的多次研討，最終將4×120改為4×70銅電纜，電梯電纜由4×70改為4×50銅電纜，降低了工程成本。
�、�20xx年11月3日，通過對多家無負壓供水設備廠家的考察和對比，最終確定了蘭汀竹溪項目無負壓供水設備價格為18萬8000元，保證了設備的質量，降低了設備成本價格。
�、�20xx年11月11日，完成蘭汀竹溪項目小區(qū)上水主管道對接、頂管工程定價，通過對幾家施工隊報價對比和商定，確定了最終施工造價70元/米。
�、芴m汀竹溪地下車庫1#1段消防通風設備安裝工程，經過預算測出基礎數(shù)據(jù)，及工程部多次詢價，現(xiàn)已將設備材料的參考價格書面告知項目部。
�、葸M行了蘭汀竹溪9#樓和15#樓工程量及工程造價等數(shù)據(jù)的核實工作。
�、尢m汀朝陽項目和蘭汀竹溪地下管道部分外網(wǎng)工程已經完成，正在進行結算。
3、大留項目部
�、偻瓿纱罅粜麓逍^(qū)綠化道路工程量核實。
�、谕瓿商m汀水云間圍墻及零星工程工程量核實工作。
4、工程巡查工作
現(xiàn)場管理對施工單位安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關，與項目部積極溝通，動態(tài)管理，保證工程順利、高效的進行。各項目形象進度：
�、�20xx年博野尚品5、6、8、9#樓主體竣工；外網(wǎng)工程管道施工基本完成。
②蘭汀竹溪2#、21#、10#、16#、14#樓主體完工；3#、7#、8#、11#、12#樓主體竣工并交房；外網(wǎng)完成地下室管道部分；地下車庫1#1~2段主體完工，室內回填完成。
�、鄢�1#、2#樓交房，地下車庫完工并投入使用。
工程部年終總結12
年年歲歲月相似，歲歲年年人不同，工程部年終總結。充滿風雨的20xx年即將過去，更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手，經過這一年的忙碌，我收獲了許多喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足，現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結如下。
20xx年，于我來說，也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里，我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉變，從印刷設計行業(yè)進入物業(yè)管理行業(yè)，這不但是一個改變，更是一個突破。自10月進入物業(yè)公司以來，在公司領導的指導、部門主管的引導以及同事的幫助下，我在短時間內認識了物業(yè)公司，并且很好地融入了這個團隊，與之同時也較好的完成了各項本職工作。在此，感謝公司領導給予了我這一次工作和學習的機會，感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持，我將繼續(xù)努力工作，積極進取，做到與公司同步發(fā)展。
進入公司以來，我完成的主要工作有：電腦繪圖221余個、協(xié)助工程事件60余次，協(xié)助配合其他部門10余次，具體如下：
記得上班的第一天，領導安排我繪制平面圖紙，起初，我并沒有多大在意，自認為出身于設計，制圖沒有什么問題，但是當我拿到第一份建筑施工圖時，才發(fā)現(xiàn)，繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單，面對復雜的施工圖紙，我無從下手，不知道各種線條代表什么，不明白各種符號是什么意思，年終工作總結《工程部年終總結》。尤其當領導提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個名詞，要求在圖紙上標記住房信息、住戶信息、給排水信息、消防系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等資料時，我更加意識到，任務的艱巨性。不過面對困難，我并沒有退縮，通過進行實地考察、咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助。在慢慢的摸索中，終于有了一些頭緒，并且最后如期圓滿的完成領導所交付的工作。只是目前的圖紙，可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求，離領導要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距。不過，我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作，是一項循序漸進的工作，只要我不斷總結制圖過程中的經驗，就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求。通過進行這項工作，我不僅學會了看建筑施工圖，還對公司所屬物業(yè)項目更加清晰，這為以后的工作打下堅實基礎。
隨著制圖工作的初步完成，我逐漸參與各項工程事件，并把工作重心轉移到跟進工程維修事項上，協(xié)助抄度各企業(yè)水電表，協(xié)助安裝企業(yè)水表，協(xié)助維修路燈，協(xié)助清查并處理亂接水電問題，協(xié)助安裝門鎖，協(xié)助做門牌號，協(xié)助房屋驗收，協(xié)助跟進園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項，通過以上工程事件，我意識到工程部的重要性，因為工程事件都是最直接的服務，最能讓業(yè)主感觀得到的.事情。所以我們必須把事情做好，做漂亮。與此同時，在部門主管的指導下，我學會了一些基本的水電知識，并能初步進行一些工程事件。我知道，著眼于公司今后發(fā)展需求，僅僅這一些還不夠，還需要更多的加強學習和鍛煉，以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。
目前公司處于發(fā)展初級階段，一些事情，必須通過多方面的努力才能完成，在這里，協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助，我從中學習到許多為人處世的方法和道理。
辛勤的付出，總有回報，在收獲的同時也得了公司領導和部門主管及同事的認可。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，但部門主管及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
20xx年是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是一個發(fā)展和成長的轉折點。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn)，我絕不會退縮，勇往直前，總結過去經驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。
工程部年終總結13
20xx年即將過去，回顧即將過去的一年，工程部在賓館領導的關心支持下，在其它部門的積極配合下，通過工程部全體工人辛勤勞動和不懈努力，克服了人員少，工作量大，新設備，新技術等困難，著手大力開展設備維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作，積極主動地解決設備存在的各種問題，圓滿完成了賓館領導交給的各項工作任務，確保了設備的安全正常運行，保障了水、電、氣的正常供應。在節(jié)能降耗工作中也做了大量的工作，取得了一些成績，為總結經驗，查找不足，推動明年工作再上臺階，更好地完成工程部的各項工作，特作出總結。
一、管理工作
按照賓館的管理制度、崗位職責為準則，加強部門管理，組織員工學習賓館下發(fā)的各種文件和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神，工程部自覺遵守賓館的各項規(guī)章制度，堅持例會制度，堅持考勤制度，堅持巡回檢查制度，抓各項工作完成情況，關心職工生活，使部門的安全生產和勞動紀律都有了較大的提高。
二、今年一年完成的主要工作任務
1.完成對中央空調主機的維護保養(yǎng)并對客房、餐廳風機盤管進行清潔；
2.完成修復大樓疏散指示燈箱及安全出口燈箱；
3.完成樓頂冷卻塔風機的修復；
4.改造地下室兩臺生活水泵；
5.完成酒店管理系統(tǒng)的升級，增加VIP功能；
6.完成廚師宿舍的搬遷改造工作；
7.完成賓館客用一號電梯的修復；
8.保障了各用熱水單位的熱水供應；
9.完成對餐廳傳菜梯故障的修復；
10.完成對各個空調出風口發(fā)霉發(fā)斑點進行粉刷；
11.改造大堂及三、四、五樓通道的射燈，改為更加節(jié)能的LED燈；
12.制作安裝賓館路標指示牌；
13.改造安裝綜合樓、店面的水、電表及電源線路；
14.及時檢修電機（各運轉設備上的電機）；
15.準備防臺風工作；
16.完成對大堂大理石地板的保養(yǎng)工作；
17.檢修、調試消防系統(tǒng)；
18.檢修、調試、保養(yǎng)電梯；
19.拆除職工食堂舊廚房，在原基礎上安裝鐵皮屋頂；
20.對發(fā)電機堅持作定期運行檢查，維護保養(yǎng)，確保了設備的完好，以應突發(fā)停電，保證了大廈的應急供電
21.完成對大廈水、電、氣管線的普查，對大廈各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
可以這樣說：工程部的工作錯綜復雜，如下水不通、管道堵塞、電器發(fā)生故障、水溫不合適、甚至某地方有滴漏、哪家停水、停電等等，這些日常的事故處理，我們都能及時完成，保障了各個部門的正常運行。
三、能源管理
根據(jù)賓館的具體情況，工程部把進一步加強節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。如調整公共衛(wèi)生間面盆進水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費水的現(xiàn)象。把公共區(qū)域大功率射燈改為節(jié)能的LED燈。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費現(xiàn)象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機等高耗電設備關閉情況。在能源控制方面，堅持每月對大廈水電氣進行能耗分析，掌握能耗情況，做到科學節(jié)約用水用電。
四、安全管理
操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對賓館其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓，提高了全體員工安全的意識。
設備設施安全：定期對各部設備專項安全檢查，每月對賓館配電室，管道井設備進行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對賓館各部進行設施設備安全大檢查。汛期提前對賓館各處作了安全防范，保證了賓館汛期的安全；對重點運行設備進行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現(xiàn)象進行了清理和維修，對不符合安全規(guī)范的線路進行了整改。
五、存在的問題
1.部門內部協(xié)調不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。
2.賓館設備設施陳舊，由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護，賓館陳舊現(xiàn)象較嚴重。
3.工程部沒有高壓維護的能力；工程部計劃的10kv高壓電氣設備預防性試驗和電氣設備維護調整未能進行,設備的運行可靠性心中沒底。
4.在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強管理，需要大廈的全體人員都具有節(jié)能意識。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識，如用水龍頭敞放；下班后，設備電源未關；辦公室人走未關空調或照明燈等現(xiàn)象時有發(fā)生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節(jié)能意識。
六、20xx年主要工作計劃
1.對10kv高壓配電設備進行預防性實驗和電氣設備維護調整。2.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。3.建議投入資金對賓館舊進水水管進行改造。
4.加強節(jié)能降耗管理與控制，各部門設節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電消耗比20xx年再降5～8%。
5.增加監(jiān)控探頭及更換大樓后面紅外對射報警器。6.完成工程部日常維修和計劃維修工作。
工程部年終總結14
20xx年工程部按照酒店的標準要求，我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下，以及同各部門的密切配合，團結一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務，保證了酒店所有設備的安全運行，取得了一定的好成績，在今年（1——11月）工程部共維修單1832張，7899項，電話報修2638項，總計10537項。
一、自進***x年以來，工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關會議精神，我們都能夠認真?zhèn)鬟_，貫徹領會會議精神，把會議精神落實到實際工作中去，制定了一周部門例會制度，提高工作效率和服務質量，在日常工作中，工程部每位員工都做到：眼看；鼻聞；耳聽和手模。發(fā)現(xiàn)設備缺陷，及時排除，絕不留后患。
二、在工作中，工程部的員工們肩負著酒店所有設備的維修工作，及供水和供電等設備的正常運轉，隨著副樓出租的正常運行，宿舍出租的正常運行，酒店星評復審，工程部的工作量增加不少，工程部克服人員少，維修量大，做到了應修必修，修必修好的原則，應定期保養(yǎng)的設備，就一定保養(yǎng)好，每一項設備都有設備主人，每天巡視，發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況及時處理，在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn)；高壓配電設施使用多年，變壓器噪聲大，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭，絕緣老化，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸，對設備造成重大損壞，后果不堪設想，為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時向經理匯報，經過商討，制度了維修施工安全方案：對電纜接頭進行處理，添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生。設備的老化引起了部門重視，又相續(xù)對其它設備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)部分設備均已老化，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱，如繼續(xù)滿負載的使用，將會造成相間短路，對設備造成重大損壞，經過開會研究決定對此進行維修處理；員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理，過程中員工們不怕臟，不怕累克服了一切困難，各人發(fā)揮了各人的技能，保證了酒店電設備的正常運作。今年15號臺風，十月一日將登陸海南三亞。九月三十號上午8點，風雨欲來，工程部全體員工在臺風來臨之際加班加點，事先對酒店客房門窗，廣告招牌，太陽能熱水箱，消防設備，設施，高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門，并檢查酒店可能被臺風襲擊造成損壞的地方。晚上九點，陣風一陣猛過一陣，雨下不停，臺風逼進三亞，工程部全體員工堅守崗位，做好抗風搶險工作。晚上十點，風力加強，雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水，工程部頂著大風大雨到樓頂進行排水，到十一點，酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊，工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨。接著客房總機的窗又被臺風吹壞，工程部員工又及時趕到，對窗口修補，臺風持續(xù)大作，暴雨下得不停，哪里有險情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點，七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L吹壞，工程部員工不顧臺風的危險，冒著大風大雨爬上七樓頂，用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動，慢慢靠近太陽能水箱，對被風吹壞的鐵皮進行修復加固。凌晨3點，猛風大作，雨越下越大，六樓的防火門被風吹開，低壓配店房電纜溝又滲水，為了安全，工部的員工分成兩對人，一對去搶修六樓的消防門，另一對人去處理電纜溝的水，在大風大雨期間，為了不讓高低壓配電房門被大風吹壞，工程部全體員工輪流著用身體頂門，確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經過了十多個小時抗風雨的戰(zhàn)斗，確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞。在早晨6點及時送店，讓酒店正常營業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。
三、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動，互相交流，互相學習取長補短，不斷增強業(yè)務知識水平。利用開會的時間，從酒店的十大敬請電話接聽，以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓，特別注重設施的維護保養(yǎng)！有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果，而新來的員工更是加強業(yè)務技術學習培訓，有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果，使他們盡快熟悉酒店的各項設備，做好了發(fā)現(xiàn)一般設備故障能獨立排除的培訓工作。
四、工程部經理經常利用例會強調的就是安全及工作注意事項，為了確保酒店設備的安全正常運行，就要提高員工的專業(yè)技術水平和突發(fā)性事故的應變能力。準確判斷迅速排除各種設備故障，保證了酒店的設備正常運行。
五、在節(jié)約能源、降低能耗方面。按照酒店對工程部提出的新要求，要工程部轉變?yōu)槔麧櫜块T。我工程部在總經理與各部門的支持下，首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是可以立即改進的，那些是無法改進的，在以后的改造中要考慮的，都要進行分析和排查，做出了節(jié)能方案和措施
1、加強了對空調的管理檢查維修力度，今年夏季加大了對空調過清網(wǎng)的清洗，提高制冷效果，同時我部門還根據(jù)氣溫、客情、靈活控制空調的開與關的時間，把空調溫度設置在26度以上。
2、對功率較大的機電設備，加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態(tài)，杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。
3、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨控制。
4、太陽能吸熱板每月清洗兩次，加強吸熱量，減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù)，今年五月，工程部對太陽能的回水管道進行改造，減少熱水在管道損耗，充分的利用太陽能熱水。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢。
5、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程，工程部承擔此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元。
酒店實行了工程部運行設備日報表制度，每天對水、電等設備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結合分析，出現(xiàn)異常當即查找原因，強化節(jié)能意識。
一年來，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作，不論份內的還是份外的都能積極主動去做，但是有些工作與領導要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認真總結一年來工作中存在的差距，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為我們酒店再上一層樓，為三級酒店做出最大的貢獻。
工程部年終總結15
我公司在xx年x月四日接到中標通知書后，及時組建了本工程項目經理部，工程于xx年xx日正式開工，xx年十月全部完工，順利完成了本標段的施工任務。
現(xiàn)將我們在xx省道四標的施工情況作一個匯報：
一、工程情況
本合同段起點樁號為cc，位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村，路線經后木港橋，利用東西大道拼寬至xx省道相接，全長5。95公里。主要為：路基、橋涵等工程，其中大橋一座360米。
二、組織機構
公司接到中標通知書后，馬上組建以為項目經理的項目經理部，下設各科室。
三、質量管理情況
本項目質量管理目標：工程合格率100%，全路段工程創(chuàng)優(yōu)。為了達到這個目標我們在施工中制定詳細的自檢保證體系、完善管理制度、細化考核制度、明確了責任目標，施工過程主要抓好：(1)建立質量自檢保證體系，實行質量三級管理。(2)質量工作從原材料抓起，加強原材料管理，加強試驗檢測，由試驗數(shù)據(jù)說話，做到及時、準確、真實。(3)對工程關鍵、重要、隱蔽部位，項目部安排質檢員跟班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(4)嚴格按照監(jiān)理程序操作。(5)制定質量獎懲制度，確立誰管理誰負責的質量責任制。
四、施工進度控制
本項目自開工以來，項目部做到：
1、統(tǒng)一思想，加強管理，細化分解任務，精心組織施工。
2、強化計劃管理，嚴格考核制度。
3、突出重點。x大橋為我標段的控制工程，我們把它作為施工重中之重來抓。
4、我們緊緊依靠當?shù)貥I(yè)主、當?shù)卣闹С�，使政策處理分輕重緩急，逐步落實，施工過程見縫插針。
五、安全施工與文明施工情況
(一)、安全生產管理情況
安全生產事關職工生命財產安全，是工程質量和進度的保證，主要抓好：
1、建立安全生產管理體系：
自項目開工以來，我標即成立了以項目經理為組長的安全生產領導小組。下設：副組長、安全員、班組安全負責人。形成縱向到底、橫向到邊，覆蓋全部工作面的安全生產管理網(wǎng)絡。
2、制訂工作目標：
以公司安全生產考核為依據(jù)，結合項目實際情況與各施工班組簽訂安全生產目標責任書，與現(xiàn)場施工的所有人員簽訂安全生產責任書。
3、落實公司的各項規(guī)章制度，包括：安全生產的教育、特種設備的管理、特殊工種持證上崗工作的管理。
4、安全技術交底：
針對性強，做好安全技術交底工作，使員工明白該怎樣做，提高自我安全保護意識，克服麻痹思想。
5、安全生產的宣傳：
安全是工程質量與經濟效益的保證，施工過程中要牢固樹立“安全第一”的思想，堅持管理人員在“管好施工的同時必需管安全”的原則，結合實際情況，采取多種形式，通過對各類典型事故的剖析，幫助職工克服麻痹思想，消除事故的人為隱患。保證了本工程做到零傷亡。
(二)、文明施工情況
創(chuàng)建文明工地，爭當文明施工單位是我公司的明確指導思想。項目部從一開始就把此項工作當做大事來抓。
1、舍得資金投入，項目部開始成立就以標化工地為目標，加大投入，XX年獲的“杭州市交通工程標化項目部”的稱號。
2、狠下功夫抓落實。項目部對有條件的施工料場進行硬化處理，施工現(xiàn)場在雨天組織人員排水，晴天組織灑水車灑水，基本達到了晴天無塵土飛揚，雨天無積水的要求。
3、項目部加強對職工的思想、紀律、職業(yè)道德的教育，重視廉政建設。特別是對外地民工、駕駛員的管理上更是狠下功夫，做到遵紀守法，尊重當?shù)卣c當?shù)仫L俗，不侵犯當?shù)厝罕娎�，不酗酒，不賭博。
六、環(huán)境保護措施
1、項目部將環(huán)境保護納入工作計劃，建立環(huán)境保護責任制度，采取有效措施，防止生產建設過程中產生廢水、廢渣、粉塵、噪聲等環(huán)境的污染和危害物。
2、施工便道經常灑水，防止灰塵飛揚，影響農作物和周圍的居民生活
3、施工使用的打樁機、攪拌機等高噪聲和高振動的施工機械，盡量避免夜間在居住區(qū)作業(yè)，一般情況在晚上九點以后不進入使用。
七、施工體會
為了樹立公司形象，我們堅持“干一個工程，樹一座豐碑，交一方朋友，贏一片市場”，因此在施工中我們時刻銘記優(yōu)良工程的質量標準，牢固樹立“安全第一，質量第一”的思想。立足以質量求生存，以效益求發(fā)展的指導方針，爭取社會效益和經濟效益雙豐收。
針對本次交工檢測的反饋意見，對我們施工單位存在的各種問題，我們要及時整改，責任落實到人，保質限時完成整改任務。
最后，我們感謝x區(qū)交通局、當?shù)劓?zhèn)村領導、區(qū)交通項目管理有限公司、市交通監(jiān)督局、杭州市交通運輸局等各級領導對本項目的大力支持。我們將總結經驗，在未來的項目建設中再接再厲，為浙江的公路建設奉獻我們的綿薄之力。
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