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雞年董事長(zhǎng)年會(huì)講話 董事長(zhǎng)開年年會(huì)的致辭
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到致辭吧，致辭具有針對(duì)性，要認(rèn)清對(duì)象、確立主旨。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編為大家整理的雞年董事長(zhǎng)年會(huì)講話 董事長(zhǎng)開年年會(huì)的致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雞年董事長(zhǎng)年會(huì)講話 董事長(zhǎng)開年年會(huì)的致辭1
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好！
"律回春暉漸，萬象始更新"。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的`激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，提升超前服務(wù)意識(shí)、合理控制產(chǎn)品成本，讓KAKA主題量販KTV在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要"強(qiáng)身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)KAKA主題量販KTV的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
另外，在此特別感謝一直默默的關(guān)注我們，支持我們的社會(huì)各界的顧客朋友，有了您們的認(rèn)可和支持，我們的團(tuán)隊(duì)才有不斷進(jìn)取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個(gè)早年！
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
雞年董事長(zhǎng)年會(huì)講話 董事長(zhǎng)開年年會(huì)的致辭2
尊敬的各位卡樂士同仁：
大家晚上好！龍?bào)J盛世，蛇報(bào)佳春。在全體員共的共同努力下，在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們用堅(jiān)實(shí)的步伐跨過了20xx，走進(jìn)了20xx的春天！
過去的一年，是改變的一年，是關(guān)鍵的一年，也是不平凡的一年！20xx年我們的成績(jī)可謂有目共睹：我們?cè)?0xx年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，毛利成長(zhǎng)率達(dá)到了99.9% 。經(jīng)過一年多的運(yùn)作，我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成。對(duì)比20xx年，我們的整體成長(zhǎng)達(dá)到能力。還有最重要的一點(diǎn)，就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得剛進(jìn)入這個(gè)商場(chǎng)的時(shí)候經(jīng)常有人問我對(duì)商業(yè)零售感不感興趣，這個(gè)問題看起來簡(jiǎn)單，其實(shí)并不好回答，不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個(gè)商場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)里后，我才發(fā)現(xiàn)和覺得，僅憑興趣來推動(dòng)工作，甚至是取得不俗的成績(jī)，已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了，現(xiàn)在覺得做這一件事情不可少的是一種責(zé)任或者使命。我一直堅(jiān)信，只有背負(fù)著責(zé)任去做，我們才會(huì)用心，也只有背負(fù)著責(zé)任去做，我們才能做好。在這里，我總結(jié)了以下五點(diǎn)是我們企業(yè)在20xx年必須完成的`五個(gè)首要任務(wù)：
一、進(jìn)一步提高崗位的薪資待遇
我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡(jiǎn)單來講只有一個(gè)，就是最高的工資給最優(yōu)秀的人才，最優(yōu)秀的人才創(chuàng)造最大的價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與員工工資福利的最大化是卡樂士一直以來的使命和目標(biāo)。今年也是如此，以后和未來都將如此。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度
高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的王道，是硬道理。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略再好的計(jì)劃，都是廢紙一張。只有建立完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制，才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。
三、打造全新的企業(yè)形象
要保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力并且從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對(duì)細(xì)節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi，到商場(chǎng)內(nèi)外部的整體形象，新的一年我們要給大家?guī)硪粋�(gè)煥然一新的面貌。
四、建立獨(dú)有的企業(yè)文化
文化是每個(gè)企業(yè)的客觀存在，有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進(jìn)文化，就會(huì)給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士?jī)?yōu)秀的歷史傳統(tǒng)，結(jié)合自身的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。
五、開拓更大的發(fā)展平臺(tái)
卡樂士要走的路還很長(zhǎng)，十年，二十年，甚至更久。
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