公司年會致辭13篇
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時(shí)具有一定身份的人的講話。致辭的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編整理的公司年會致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司年會致辭 篇1
大家好，非常歡迎你們。
這兩天的會議非常精彩，我們有很多的議題要討論。在過去50年當(dāng)中，亞洲協(xié)會一直致力于將亞洲最好的東西帶給美國并且推動(dòng)亞洲和美國之間的關(guān)系。所以我們的這個(gè)會議是我們的使命當(dāng)中的一部分，也就是說我們要關(guān)注一些關(guān)鍵的話題，并且來推動(dòng)對于中國亞太地區(qū)和美國對于這些問題的了解。所以我們將本次亞洲協(xié)會第18屆企業(yè)年會放在天津。主題就是全球商業(yè)的新時(shí)代，中國和世界的可持續(xù)發(fā)展。所以在這里我要感謝各位來參加我們本次的年會，昨天我們舉行了一個(gè)新聞發(fā)布會，其中有一個(gè)問題，有一個(gè)記者問到：“為什么要將全球商業(yè)和可持續(xù)發(fā)展這兩個(gè)詞聯(lián)系起來?”
為什么我們要將這兩者聯(lián)系起來?還有兩個(gè)詞就是“中國”和“世界”。當(dāng)我們談到可持續(xù)發(fā)展的時(shí)候，很多人都認(rèn)為這并不是全球商業(yè)的責(zé)任。但是我們知道，21世紀(jì)每一個(gè)人對于可持續(xù)發(fā)展都負(fù)有責(zé)任，每一個(gè)人在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候都要考慮到這個(gè)問題。而且，我們也知道在中國的發(fā)展將會影響到全世界。所以在亞洲協(xié)會我們總是說我們的工作就是要讓亞洲和美國有一個(gè)共同的未來。這就是為什么可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)非常急迫的話題。
我們本次會談邀請到了80多個(gè)來自于學(xué)術(shù)界、政府和企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)人作為演講嘉賓，他們會跟我們多角度討論可持續(xù)發(fā)展的問題。
第一階段會議將會邀請到來自各個(gè)城市的市長來討論可持續(xù)發(fā)展的問題。在這個(gè)論壇當(dāng)中我們也非常有幸地邀請到黃xx先生，天津市人民xx的市長，我想他會跟我們講述一下天津市的發(fā)展的計(jì)劃，以及濱海新區(qū)的發(fā)展的規(guī)劃。事實(shí)上，現(xiàn)在印度和中國的城市化進(jìn)程都非常的快，所以我們將會在討論當(dāng)中討論如何來加快城市的基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)要保持社會的可持續(xù)的發(fā)展。所以希拉?迪克希特(印度新德里市的市長)也會從印度的角度來討論一下這個(gè)問題。同時(shí)，我們還會邀請到亞洲的其他的政府機(jī)構(gòu)的代表，傅海燕她是新加坡國家發(fā)展部教教育部的部長，還有蘇震西也就是澳大利亞墨爾本市的市長，他們也會討論這個(gè)問題。
除此之外我們還會討論企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神。我們將會從多角度來討論可持續(xù)發(fā)展，除此之外我們還會討論文化的角色，文化的作用以及社會的發(fā)展，共同討論未來的25年當(dāng)中我們怎么樣來推動(dòng)亞太地區(qū)的發(fā)展，并且共創(chuàng)一個(gè)美好的未來。
在這里我要特別感謝我們的聯(lián)合的主辦方——天津市人民xx和《亞洲華爾街日報(bào)》感謝我們的特別支持機(jī)構(gòu)。中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會，感謝協(xié)辦機(jī)構(gòu)天津市濱海新區(qū)管理委員會，我們的承辦機(jī)構(gòu)中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會天津市分會和天津貿(mào)易開發(fā)區(qū)管理委員會。同時(shí)我還感謝一系列的公司，像百事可樂，alt，聯(lián)邦快遞，還要感謝奧美公關(guān)公司，以及ttk(我們的贊助商)。
在未來的兩天當(dāng)中，我們將會討論中國和世界的未來，我想關(guān)于這個(gè)問題大家肯定都有自己很多的見解。這邊是在現(xiàn)在的會議上我們的心還是跟受中國地震影響的中國人民在一起，昨天xx副主席也談到了這個(gè)問題，我們知道地震對于中國帶來的影響，我想現(xiàn)在這里大家跟我默哀一分鐘，共同哀悼在地震中死難的中國人民。
(默哀中)
公司年會致辭 篇2
氣質(zhì)、風(fēng)度、檔次、團(tuán)隊(duì)的靈魂
一、變
1、繼續(xù)一個(gè)變字，讓自己可變化的空間不斷的擴(kuò)大，沒有變化 是沒有出路的。
2、變化就是在創(chuàng)新，要淘汰那些，發(fā)展那些，要靈活機(jī)動(dòng)、不發(fā)展、不求變、必然遭到淘汰。
3、保持變化，現(xiàn)在是比實(shí)力、拼裝備看誰能量大，靠產(chǎn)品說話、和拳擊比賽一樣、誰的拳頭硬、力量大、誰說了算。
二、敢
1、敢想別人不敢想的事、敢做別人不敢做的事。要敢于說那些產(chǎn)品我們做不了，那些產(chǎn)品我們不做，我們只做那些產(chǎn)品、我們在選擇客戶，不是客戶選擇我們,xx不宣傳、不廣告、不推廣、不去開發(fā)客戶、不做群里的詢盤，不開發(fā)客戶為什么客戶反而越來越多呢？
2、敢于和高手過招、倒在高手/下，雖敗猶榮、不敢還手才是慫包、敢于說：我們的產(chǎn)品可以不賣、敢淘汰不一個(gè)檔次的舊客戶、迎接高端的新客戶，滿天飛的詢盤群里的詢盤拒絕報(bào)價(jià)交貨期。
3、要敢于接受挑戰(zhàn)、敢于迎接產(chǎn)品的質(zhì)量異議。充分表現(xiàn)xx的牛氣和霸氣。什么東西都可以學(xué)習(xí)，一個(gè)人一個(gè)企業(yè)的氣質(zhì)、風(fēng)度是任何人都學(xué)不去的，是先天性的�，F(xiàn)在是產(chǎn)品說話，不是你向客戶說好話的時(shí)候了。
4、不能寫什么開發(fā)信、實(shí)地是守不住的，要敢于力戰(zhàn)，實(shí)地是越守越少、別人走一步你跟著應(yīng)一步，結(jié)局是沒有不輸?shù)�，贏家屬于敢于脫先者、是領(lǐng)跑者。
5、客戶不是看你的態(tài)度的好壞、是看你產(chǎn)品的好壞、態(tài)度好、是底氣不足的表現(xiàn)、一味的討好老外，會越做越被動(dòng)。
三、獨(dú)
1、充分體現(xiàn)獨(dú)特性、別人做的我不做、我做的別人做不了，不循規(guī)蹈矩，不參與競爭。反其道而行之，決策者授予我獨(dú)斷專行的權(quán)利，我的地盤，我做主，xx容不得別人指手畫腳，我允許員工10點(diǎn)以后來上班、允許上班玩游戲、允許上班帶小孩，不允許開發(fā)客戶。我的員工已經(jīng)具備獨(dú)立作戰(zhàn)的能力，分類型我也要逐步授予她們獨(dú)斷專行的權(quán)利。
2、維護(hù)客戶利益，遵守保密協(xié)議，不泄露朋友機(jī)密，讓xx的客戶群體始終保持安全感、愛護(hù)好的合作伙伴、建立良好的合作秩序、享受合作的樂趣。融洽師徒關(guān)系、努力每年為員工增收加薪，保守公司秘密。
3、要做生意先做人，把人做好了把事情做好了，再去做生意結(jié)果有兩條：a失敗是偶然的，b成功是必然的。把人和事情都沒有做好就來做生意，結(jié)果也兩條：a成功是偶然的，b失敗是必然的。什么低調(diào)做人、高調(diào)做事，胡說八道嘛、把人沒有做好、做什么事情啊。
4、不和學(xué)前班的小朋友玩，不按游戲規(guī)則玩的必然遭到強(qiáng)烈反彈，名片滿天飛、xx的名片和xx的產(chǎn)品一樣、不是你想要就可以拿到的、不亂發(fā)名片、不給朋友的客戶發(fā)名片。要淘汰一批、發(fā)展一批，要保持xx客戶群的純潔性。
5、xx外貿(mào)不存在上班的心情和上墳一樣、上班是一種享受、大家天天開心快樂。
公司年會致辭 篇3
各位同事、朋友們：
一年一度的春節(jié)就要來到了，值此之際，請?jiān)试S我代表公司及我本人向一年來奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位的全體同事及你們的家人，向在座的各位朋友致以誠摯的問候和衷心的祝福！
剛剛走過的20xx年，是康普頓發(fā)展進(jìn)程中極不平凡、極不尋常的一年，也是大家共克時(shí)艱、共享成功的一年。在這一年里，我們積極應(yīng)對百年一遇的金融危機(jī)，齊心協(xié)力，迎難而上，取得了公司有史以來的最佳業(yè)績，提前一個(gè)月完成了全年經(jīng)營目標(biāo)，銷售量增長40%，高端產(chǎn)品和防凍液銷售實(shí)現(xiàn)了翻番增長，取得了公司有史以來最輝煌的業(yè)績。這些成績的取得，一方面得益于中國汽車市場高增長的大環(huán)境，更重要的是我們各方面的政策更加貼近市場、公司各部門精誠合作、廣大員工努力拼搏的結(jié)果。在基礎(chǔ)工作和創(chuàng)新工作兩手抓的思想指導(dǎo)下，20xx年，公司各部門齊頭并進(jìn)，捷報(bào)頻傳，銷售部門用汗水換回了一個(gè)個(gè)訂單，后勤部門用心完成了一件件工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴鑄就了一個(gè)又一個(gè)輝煌。
借此機(jī)會，我對大家取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！對大家所作的努力和貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
到20xx年底，公司已經(jīng)整整走過了20年，我們實(shí)現(xiàn)了公司成立20年來的連年持續(xù)增長，邁上了一個(gè)新臺階。20年是企業(yè)生命中的一個(gè)重要里程碑。中國企業(yè)的平均壽命是7年，國際500強(qiáng)企業(yè)的平均壽命是40年，絕大多數(shù)企業(yè)都夭折于20年以前。經(jīng)過二十年的耕耘，我們在品牌、渠道、技術(shù)積累和產(chǎn)品開發(fā)等諸多方面都取得了豐碩的成果，在許多區(qū)域市場，康普頓和路邦已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐牡谝黄放�。公司始終以“誠信”作為核心價(jià)值觀和企業(yè)文化精髓，我們通過“誠信產(chǎn)品”、“誠信經(jīng)營”、“誠信服務(wù)”，打造了康普頓和路邦的“誠信品牌”，堅(jiān)持以人品鑄造產(chǎn)品，以產(chǎn)品質(zhì)量贏得人心，贏得了客戶的信賴，靠堅(jiān)守誠信取得了企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
近幾年來，伴隨著潤滑油和汽車養(yǎng)護(hù)品市場競爭的加劇，市場格局發(fā)生了很大變化。公司堅(jiān)持在競爭中不斷完善自我，開拓創(chuàng)新，不斷建立起新的競爭優(yōu)勢。20xx年，康普頓車用油開展了以“推高端、我能”為主題的貫穿全年的營銷活動(dòng)，提高了sl、cg—4及以上級別高端產(chǎn)品的市場占有率，提升了康普頓品牌地位，推動(dòng)了銷售的大幅度增長；康普頓工業(yè)油按行業(yè)設(shè)置產(chǎn)品線，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新規(guī)劃，目前已經(jīng)形成以水泥、電力、橡膠三大行業(yè)為核心的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)了工作新局面；路邦產(chǎn)品在多個(gè)方面取得突破性進(jìn)展，vi系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)提升，全系列產(chǎn)品進(jìn)行了包裝更新，我公司主持制定了三項(xiàng)中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，參與制定了三項(xiàng)汽車養(yǎng)護(hù)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，占領(lǐng)了行業(yè)的技術(shù)制高點(diǎn)，銷售工作有了新思路，正在駛?cè)氚l(fā)展的快車道。這些創(chuàng)新工作都對公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，也為20xx年及以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同志們，20xx年，一個(gè)新的起點(diǎn)，是新的五年規(guī)劃的元年。我們已經(jīng)制訂20xx—20xx五年發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，年度銷售收入計(jì)劃突破15億元，使公司成為合作伙伴信賴、員工得到提升、股東滿意的著名企業(yè)，把康普頓打造成具有國際先進(jìn)水平的高檔潤滑油品牌，把路邦建設(shè)成中國最大的汽車養(yǎng)護(hù)品生產(chǎn)基地，綜合競爭實(shí)力進(jìn)入全國前三名。
20xx年，公司的銷售目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)33%的增長。從目前合同簽訂情況看，合同額已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過年度目標(biāo)，公司各部門的工作都緊緊圍繞著年度目標(biāo)緊張而有序的推進(jìn)，每個(gè)部門的工作都有新舉措、新氣象。我們欣喜地看到，目前，整個(gè)公司的面貌就好像是一片塔吊林立的開發(fā)區(qū)，熱火朝天，生機(jī)勃發(fā)。在這里我很高興的告訴大家，在剛剛過去的一月份，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了開門紅，與去年1、2月份捆綁比較，我們的整體銷售目標(biāo)達(dá)成率為112%，實(shí)現(xiàn)了15%的同比增長。
已經(jīng)有種種跡象表明，20xx年中國汽車產(chǎn)業(yè)將會繼續(xù)在國際市場上一枝獨(dú)秀，保持20xx年強(qiáng)勁增長的勢頭。在這種形勢下，作為汽車消費(fèi)市場領(lǐng)域，潤滑油及汽車養(yǎng)護(hù)品的市場容量將會進(jìn)一步擴(kuò)大，這是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇。但是，隨著市場競爭的大浪淘沙，能夠在市場中占有一席之地的對手越來越少但也越來越強(qiáng)悍，我們?nèi)绾伪Ｗ‖F(xiàn)有的市場？如何爭取新增的市場份額？還有大量具體的、艱苦的工作等待著我們。
在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，我們也已經(jīng)做好了乘風(fēng)破浪，取得新勝利的準(zhǔn)備。做為新的五年發(fā)展規(guī)劃的第一年，20xx年，將是公司綜合實(shí)力大提升、大發(fā)展的一年，是一個(gè)更新的、也是一個(gè)更高的起點(diǎn)。20xx年，我們將重點(diǎn)抓好三方面的工作。
一是要解決過去的工作中存在的問題，縮小或消滅差距。
各部門、各崗位都要查找問題，分析我們與競爭者、其他部門、其它崗位的差距。這些問題和差距就是我們工作的提升空間，要拿出措施解決問題，縮小或消滅差距。解決問題的過程就是一個(gè)進(jìn)步的過程。
二是要將20xx年作為公司的“管理提升年”。
管理的提升最重要的是人力資源的提升，要建立起人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，搭建人才脫穎而出的平臺，形成人力資源優(yōu)勢。公司的發(fā)展為每個(gè)崗位人員的工作水平提出了更高的要求。希望每個(gè)人都要不斷提升自己，要做公司整體工作的推動(dòng)者，而不是適應(yīng)者、順應(yīng)者或跟隨者，每個(gè)人都要做動(dòng)車組中的動(dòng)力車，與其他崗位一道共同推動(dòng)公司前進(jìn)，不要成為附掛車，依靠其他動(dòng)力車的拖動(dòng)，去消耗公司發(fā)展的動(dòng)力。
三是既要繼續(xù)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，又要重視開拓創(chuàng)新。
大家在新一年的工作中，既要打開思路，用心智去工作，又要腳踏實(shí)地，從眼前做起，抓好細(xì)節(jié)。每個(gè)人的工作都可以分成兩大類，一類是例行性的基礎(chǔ)工作，另一類是開拓性的創(chuàng)新工作，二者缺一不可。
例行性工作是所有工作的基礎(chǔ)，必須踏踏實(shí)實(shí)地做好。但僅僅一般性地做了例行性的基礎(chǔ)工作只能是原地踏步，只有在基礎(chǔ)工作做得更加完善的前提下做好開拓創(chuàng)新，才會取得突破性進(jìn)步，也就是孫子兵法講的“以正合，以奇勝”。開拓創(chuàng)新，一方面是在原來已經(jīng)做過的基礎(chǔ)工作上進(jìn)行提升，另一方面是擺脫思維定勢，用新思維、新方法去把基礎(chǔ)工作做得更好，再一層含義就是拓展新的領(lǐng)域，建立更多的工作基礎(chǔ)和競爭優(yōu)勢。只有開拓創(chuàng)新，才能出奇制勝。
新的一年里，我倡議，每個(gè)部門都要建立自己的目標(biāo)，形成口號，并將口號上墻，營造奮發(fā)上進(jìn)的氣勢；每個(gè)部門要至少發(fā)起一項(xiàng)對公司有意義、有貢獻(xiàn)的活動(dòng)；……。公司每月要對各部門的上述活動(dòng)進(jìn)行檢查和評比，對優(yōu)勝者發(fā)放流動(dòng)紅旗，在年終進(jìn)行綜合評比，對“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”在年會上給予嘉獎(jiǎng)。
同志們，牛奮四蹄開錦繡，虎添雙翼會風(fēng)云。夢想、激情和超越是我們20xx年工作的主旋律。讓我們將更多的精彩呈獻(xiàn)給20xx年，鑄造一個(gè)更加燦爛的輝煌！
最后，預(yù)祝大家成功！祝福大家和各位的家人虎年安康！萬事如意！
公司年會致辭 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會，有機(jī)會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流，同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會，我也把**物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。
**物流于20xx年下半年開工建設(shè)，項(xiàng)目總投資7.2億元，規(guī)劃占地面積1000畝，經(jīng)營業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。**物流立足于**及周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)能量巨大、機(jī)械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際，選址地理位置優(yōu)越、交通便利的**區(qū)，依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設(shè)施完善和經(jīng)營理念先進(jìn)的優(yōu)勢，將建成我國北方規(guī)模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)吸引入駐客戶500多家，實(shí)現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，擁有良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，20xx年列入**省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，20xx年列入**省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，同時(shí)還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。演講稿
項(xiàng)目建設(shè)以來本著“邊建設(shè)，邊經(jīng)營”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽(yù)度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè)，確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用，加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年12月初，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，**物流北靠南禁行道路，近鄰**高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利，預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預(yù)計(jì)完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精。通過自我完善和
發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內(nèi)涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)規(guī)�；⑿畔⒒�、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當(dāng)然，一個(gè)成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涉及面廣，政策性強(qiáng)，更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評、指導(dǎo)，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機(jī)會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們，指導(dǎo)、幫助我們早日把項(xiàng)目做大做強(qiáng)，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作，謝謝大家!
公司年會致辭 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
火樹銀花不夜天、禮花璀璨鬧新年。在農(nóng)歷豬年即將到來之際，我們歡聚一堂，總結(jié)過去、展望未來。值此佳節(jié)之際，我代表工貿(mào)公司向一直支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、向兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx年是國際金融危機(jī)以來的第三個(gè)年頭，也是我國“”的開局之年，國內(nèi)外、長短期矛盾交織，大環(huán)境、小形勢復(fù)雜多變，但是我們工貿(mào)公司全體員工能夠緊緊團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)持理想信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力和頑強(qiáng)作風(fēng)，取得了一個(gè)豐收的20xx!我們再次超額完成了年度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)利潤萬。我為全體員工感到自豪，并向所有支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來光明、前景喜人。讓我們攜手并肩，再創(chuàng)工貿(mào)公司20xx新的輝煌!
最后，再次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工新年快樂、合家幸福!
公司年會致辭 篇6
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)向——快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，xx快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進(jìn)管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績紀(jì)錄，圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價(jià)和稱贊。
與此同時(shí)，——快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外，主動(dòng)響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種。種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，——人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神，堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人，辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，進(jìn)一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、豬年大吉！
公司年會致辭 篇7
各位來賓、各位同仁：
很榮幸代表公司在此做年會致辭，首先感謝長期關(guān)心和支持我們公司的各界同仁，感謝付出辛勤勞動(dòng)、積極進(jìn)取的公司全體員工！謝謝你們的關(guān)注和付出，謝謝大家！也給大家拜個(gè)早年，祝大家羊年發(fā)洋財(cái)，佳績捷報(bào)揚(yáng)。服務(wù)威名響，要做領(lǐng)頭羊！（微微欠身，等掌聲停后繼續(xù)）
今天，我講話的主題是——新十年，新起點(diǎn)。
策馬揚(yáng)鞭辭舊歲，吉祥如意賀新春。回首十年來企業(yè)的發(fā)展，可謂歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，也有過喜悅。一路走來，我感謝每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅(jiān)持，讓xx公司在中國業(yè)內(nèi)嶄露頭角，進(jìn)而取得今天的成就。在此，我想借這個(gè)機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常驕傲！”
一路走來，許多老員工見證了企業(yè)的歷史，看到了企業(yè)規(guī)劃所定目標(biāo)逐一達(dá)成，深切地為在如此自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！而身為公司領(lǐng)導(dǎo)人，從投身企業(yè)那天開始，我們一直謹(jǐn)記公司的使命：傳播燈光文化，締造品味空間，拉近你我距離，成就心中夢想。我們用十年去踐行這一使命，并將持續(xù)篤定這一信念至下一個(gè)十年！這是企業(yè)夢，更是中國夢。
各位同事，20xx年注定是我們企業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)，過去十年的輝煌不用再提，讓我們立足新起點(diǎn)，通過全體員工的共同努力，圓滿完成20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標(biāo)，堅(jiān)定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜市場提供給我們的機(jī)遇，珍惜行業(yè)蓬勃發(fā)展給我們的動(dòng)力，珍惜我們企業(yè)前十年打下的扎實(shí)基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的潮流中一定會有立足之地。
龍騰蛇躍馬年笑，業(yè)績攀新輝煌耀。
綢繆羊年風(fēng)雨調(diào)，大展宏圖歡聲笑！
新十年，新起點(diǎn)，愿我們?nèi)w員工在新的一年中永葆佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
公司年會致辭 篇8
各位親愛的領(lǐng)導(dǎo)們同事們：
大家晚上好！
首先借此機(jī)會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一起來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗(yàn)：在過去的一年里，從xxx到xxx，我們各部門都緊密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加班加點(diǎn)，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行xx機(jī)制，同時(shí)也會以人為本，跟人資部門對員工福利進(jìn)一步改善。并會加強(qiáng)對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負(fù)的使命，必須為自己制定明確的目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)不罷休，面對任何困難，都決不動(dòng)搖。希望大家表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊(duì)伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、不怕艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力，為把我們的xx建設(shè)的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
公司年會致辭 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同事們：
大家晚上好！
今天是我們公司的年終晚會，我代表公司歡迎大家的到來，回頭頭來看看，我們走過了艱難的xx年，在這一年的工作當(dāng)中會有很多的收獲，我們?nèi)w員工都非常的努力，到了年底了，可以回過頭來思考思考，我相信大家每一個(gè)人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績，這自然是非常好的，我也相信大家都在為這件事情努力著。
回顧公司過去的一年，充滿著很多色彩，我們做了很多事情，舉辦了很多活動(dòng)，雖然有的時(shí)候會有一點(diǎn)幸苦，但是我們每一個(gè)xx的員工都不曾喊累，這種精神是非�？少F的，過去的一年雖然已經(jīng)結(jié)束，可是我們留在xx年的那些點(diǎn)滴回憶依然在，我始終都認(rèn)為只只有堅(jiān)持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當(dāng)中在，過去的一年雖然艱難，但是公司還是取得了不錯(cuò)的成績，這是我們?nèi)wxx員工的功勞，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的的真切領(lǐng)導(dǎo)下，各部門緊密團(tuán)結(jié)，面對問題都有做好十足的準(zhǔn)備，這讓我感覺非常了不起，是我們的xx員工的在下階段依然要保持下去的。
再來看看現(xiàn)在市場簡直就是一片大好，我們通過了xx年的不懈努力，其實(shí)就打下了不錯(cuò)的基礎(chǔ)，在下階段的工作當(dāng)中這些依然是我們要去努力完善的，我相信還會有更多值得做好的事情，這是一定的，我也相信我們每一個(gè)人都是可以做好，現(xiàn)在市場很不錯(cuò)，xx年就是我們大展宏圖的機(jī)會，過去的一年已經(jīng)結(jié)束了，xx年就是我們奮斗機(jī)會，在今天晚上說這些也是希望全體xx的員工能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起，我們一起為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，相信大家跟我的想法也是一樣的，新的一年我們制定一個(gè)好的發(fā)展路線，圍繞著公司董事的領(lǐng)導(dǎo)方針開展工作，在新的一年里自然就會有足夠多的時(shí)間去做好。
總結(jié)這一年來的工作，我希望大家能夠繼續(xù)保持初心，讓我們共同見證公司的美好未來，在全新的一年里，更加都動(dòng)力的去做好身邊的每一件事情，這不僅僅是的我們需要落實(shí)好的，更加是公司對大家的期望，我相信在大家的努力下我們公司會發(fā)展更好的，如今形式一片大好，正是整裝待發(fā)的時(shí)候，最后我祝愿大家在今晚玩的開心，吃喝都盡興。
公司年會致辭 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。
回顧20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，湖南分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會，抓住它并利用它，危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機(jī)，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機(jī)會給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福，祝愿我們的明天更加美好。
公司年會致辭 篇11
xx公司的各位同仁，各們來賓：
大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過xxxx年的最后一個(gè)季度，更是xx的第一個(gè)季度，在這里，我感謝各位�。ň瞎�
xxxx年馬上就要過去，xx公司的第一個(gè)季度也劃上了一個(gè)句號！今天，我們要總結(jié)一下我們共同走過的這78天，規(guī)劃一下我們將要走過的xxxx年的工作和生活，讓企業(yè)在一個(gè)快樂，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧的氛圍中再長大一歲！
企業(yè)就像一個(gè)孩子一樣，看著它出生，并經(jīng)歷和成長，我心中的感情很復(fù)雜！想讓它去經(jīng)歷，去歷煉，以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn)；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個(gè)集體，相信在座的各位在經(jīng)歷了這過去的這78天，都會感覺到這個(gè)集體的整體感！有一句話，牽一發(fā)而動(dòng)全身，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的操作，將直接影響到這個(gè)整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個(gè)人，都是這個(gè)鏈條上的一個(gè)重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財(cái)?shù)耐瑫r(shí)，你也可以把工作做的不出任何差錯(cuò)，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態(tài)度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內(nèi)工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點(diǎn)，但是心里很安寧，心情會很好！可是，換一種心態(tài)，如果自己的工作實(shí)在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個(gè)好的心情？那么，你的這一生中的這一個(gè)2萬分之一，就在一個(gè)很糟的心情中度過了！如果，你有了一個(gè)月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度，完善自己的工作素質(zhì)，輕松的去工作和生活，這是我們每一個(gè)人都要去想的！這就是我開頭所說的，----快樂、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧！
那么，下面大家把心情再放輕松一點(diǎn)兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒有任何的責(zé)任問題！為什么這么說呢？因?yàn)椋ぷ髫?zé)任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個(gè)人的勞動(dòng)成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個(gè)兩年計(jì)劃為前后道共75人，有三個(gè)固定客人，內(nèi)銷品牌基本成形；設(shè)計(jì)，下單，生產(chǎn)，營銷，基本適應(yīng)市場變化，形成一個(gè)小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么規(guī)范的操作，指的是工作程序和工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化，一切的操作有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則要求，所有的質(zhì)量形成一個(gè)體系，自動(dòng)的對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作進(jìn)行監(jiān)督：比如，工作上常說的，上錯(cuò)下不接，形成一個(gè)習(xí)慣后，群體的習(xí)慣就是體制，體制去自動(dòng)的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產(chǎn)品的研發(fā)，試制到購料到生產(chǎn)，到銷售，都有一個(gè)合理穩(wěn)定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預(yù)知并可以通過各個(gè)渠道各種方式的調(diào)整，協(xié)調(diào)，以達(dá)到穩(wěn)定合理的一個(gè)效果！比如說，在訂單旺季的時(shí)候，分流，外放外包，保證質(zhì)量的同時(shí)，穩(wěn)定客戶，同時(shí)操作內(nèi)銷品牌，培養(yǎng)市場忠誠度，所以在外貿(mào)淡季的時(shí)候，通過多個(gè)客戶的訂單和內(nèi)銷訂單來彌補(bǔ)訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運(yùn)輸，而是一個(gè)生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動(dòng)！理性化的物流，就是要將一個(gè)產(chǎn)品的一個(gè)流程規(guī)范穩(wěn)定，購料市場，銷售市場，都平穩(wěn)通暢，這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時(shí)，也節(jié)約時(shí)間成本！
最后要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個(gè)強(qiáng)硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個(gè)詞匯！其實(shí)，這里的人性化，就是要彌補(bǔ)單純的管理所不能達(dá)到的一個(gè)效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧！
快樂，就是要輕松，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個(gè)負(fù)擔(dān)一個(gè)累贅！每天輕松著工作，微笑著生活！有一個(gè)原理叫做“蝴蝶效應(yīng)”，說的是，一個(gè)澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發(fā)了一場巨大的風(fēng)浪！也就是說，一個(gè)人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個(gè)不經(jīng)意的好的心情的感染下，最后讓你得到你想像不到的改變和回報(bào)！比如說，你笑，司機(jī)笑，避免事故，回家團(tuán)聚，妻子心情好，上班教學(xué)生，對于一個(gè)調(diào)皮的學(xué)生，耐心而尊重的，學(xué)生被感召，發(fā)奮，成才，而這個(gè)學(xué)生，就是你的兒子，緣于你的一個(gè)不經(jīng)意的微笑，讓他從一個(gè)調(diào)皮搗蛋沒有出息的野孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能生產(chǎn)出美好的產(chǎn)品么？
那么，高效呢，通常人們說的是時(shí)間，但是我要說的是不浪費(fèi)！這里的浪費(fèi)包括很多，最簡單的，一針一線，一塊面料，一支鉛筆，并非說一定要在公司內(nèi)使用，如果，這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費(fèi)掉，我覺得，倒不如讓愿意充分利用他的人拿走，去好好的利用！我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書，好像叫做論道德底線，其中說到人的道德底線有幾條，不浪費(fèi)，不說謊，不偷盜，不傷人，不J##Y！所以浪費(fèi)實(shí)物，不是一個(gè)好的素養(yǎng)！但是，這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費(fèi)，也就是時(shí)間的浪費(fèi)！常常聽到有人說，哎呀，我太忙了，這個(gè)工作我做不了了！可是，你卻在去洗手間的路上多停了一會兒，為的是等一等洗手間里面的人一起走！然后，又在工作的時(shí)候出去接了個(gè)電話，然后，又多看了旁邊的人兩分鐘，因?yàn)樗裉齑┝艘患郧皼]穿過的衣服！其實(shí)，這些時(shí)間都是一種浪費(fèi)，做為一個(gè)道德準(zhǔn)則，工作時(shí)間，是屬于工作的，換個(gè)角度來說，是要用工作來換取生活和生存的必須品的，也就是說，你的這個(gè)時(shí)間是要為掙到生活必須品而工作的！世界上沒有免費(fèi)的午餐，你浪費(fèi)了時(shí)間，那么，時(shí)間是會要你付出代價(jià)的！----這是工作時(shí)間上的浪費(fèi)，還有一種是生活時(shí)間上的浪費(fèi)！在生活中，也要抓緊每一段時(shí)間去品位生活，不要浪費(fèi)！比如，想在下一個(gè)假日去看一個(gè)朋友，那就一定去看！想在休息日的時(shí)候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同樣是一種有用的利用時(shí)間！不會休息，就不會工作！這就是我所說的高效，----在正確的時(shí)間里，做正確的事情！
下面說到嚴(yán)謹(jǐn)，有一個(gè)運(yùn)動(dòng)，叫保齡球，一局要打十個(gè)回合，每次全倒為100分，少一個(gè)瓶為90分，少兩個(gè)瓶為70分，以此類推，立的瓶越多，分越少，并不是均減的，而是遞減的！如果兩個(gè)人比賽，一個(gè)人總是打滿分，而另一個(gè)人總是少打一個(gè)瓶或兩個(gè)瓶，從每一局看，并不是相差太大，每一次也才少了區(qū)區(qū)10分20分而己，可是，等打到第八個(gè)回合時(shí)，分差卻要達(dá)到一二百分！第九局，第十局是無論如何也不可能會贏的了，這個(gè)時(shí)候，輸贏相差可就不是那一點(diǎn)點(diǎn)了！還有一件事情，有這么一個(gè)人，偶爾有一天遇到了一位小學(xué)同學(xué)，看他這個(gè)同學(xué)穿著得體，舉止高雅，所穿的所用的都是上了一定的檔次的！可是再看看自己，唉，實(shí)在是�。�！等到再見到小學(xué)老師，就大發(fā)勞騷，唉，人啊，就是命啊，你看，在學(xué)校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，現(xiàn)在，他倒風(fēng)光無限，你再看看我？不能說一事無成吧，可也沒成了什么，小市民都談不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老師看了看他，說“那個(gè)同學(xué)在他這一輩子里，生活中的每一次考驗(yàn)都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你說，一輩子下來，你跟他差的`僅僅是四分么？所以說，嚴(yán)謹(jǐn)就是要每次都努力，每次都爭取，哪怕是一個(gè)小的事情，哪怕是一個(gè)小的數(shù)字！每件事情做完后，你都問問自己，我得到滿分了么？
昨天早上，我父親四點(diǎn)半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不過，昨天早上，拿著掃帚，把小區(qū)的道路掃了一遍，等掃到大門口的時(shí)候物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的老頭跟他一起掃！掃完了，上樓上，我們起床吃飯時(shí)，他說，下去掃了掃雪，第一個(gè)想法是因?yàn)閮鹤觾合眿D上班好走，再一個(gè)想法就是掃到哪兒都覺得給掃掃吧，也不費(fèi)什么事兒！所以就都給掃了！我說：行啊，全國十三億人口，其中有八億人像你這種心態(tài)，估計(jì)共產(chǎn)主義也就不遠(yuǎn)了！說真的，我聽完以后，真的，腦海里蹦出來的第一個(gè)念頭就是一句話，叫“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”！在給予別人便利的同時(shí)，也讓自己的心靈安寧平和！這就是最近社會上常說的和諧！大家都要有一個(gè)合作的心態(tài)，在給予別人的同時(shí)也是給予自己最起碼的關(guān)愛和尊重，這就是和諧！沒有了和諧合作，一切社會活動(dòng)也就都不存在了！
快樂，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧，就是xx公司的經(jīng)營理念，也希望每一個(gè)員工，每一位同事，能夠做到這幾點(diǎn)！我，并非只是為了自己，也為了每一位公司的員工，不過，我也一樣感謝大家的努力，所以，對于xxxx年xx公司的工作和發(fā)展，我拜托大家了！
公司年會致辭 篇12
尊敬的XX、各位優(yōu)秀的伙伴：
大家晚上好！
風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時(shí)，利用周末召開了XXXX公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經(jīng)營單位團(tuán)隊(duì)長以上人員和內(nèi)勤骨干人員，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機(jī)會，公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍(lán)圖。
回想剛剛過去的一年，對XXX公司來說確實(shí)是非常不平凡的一年。在XXX總的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)突破一個(gè)億，提前一年實(shí)現(xiàn)了累計(jì)盈利，各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)居于全省前列，為上級公司達(dá)成10個(gè)億做出了特殊貢獻(xiàn)。這些成績的取得，主要得益于上級公司以XXx總為首黨委的英明決策，得益于XX總的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強(qiáng)拼搏。在此，我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅(jiān)決打贏提升年趕超進(jìn)位攻堅(jiān)戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績！大家有沒有信心！
下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的XX總！干杯！
公司年會致辭 篇13
各位xx的家人們：
歡迎回家!
我們一起度過了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里，我們的各項(xiàng)經(jīng)營管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺階。在行業(yè)內(nèi)，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無聞的奉獻(xiàn)著的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因?yàn)檫@段時(shí)間的忙碌，更主要的是我?guī)状蝿?dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡短的發(fā)言，用一些樸素的語言來贊賞我們這一年里集團(tuán)上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。
對于集團(tuán)在這一年里取得的成績我就不一一點(diǎn)評了，我想和大家共同探討一個(gè)話題作為現(xiàn)在的xx人，我們到底擁有什么?
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，經(jīng)常會探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺得只有知道現(xiàn)在擁有什么，才會考慮你會如何珍惜、你將如何滿足。
我們擁有什么呢?每年大家來開會，每年都會有收獲�？纯唇裉斓膞x，說真的，我是從內(nèi)心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財(cái)富。無論是我們的財(cái)務(wù)報(bào)表還是銷售業(yè)績，它能夠展示展現(xiàn)的，只是我們擁有巨大財(cái)富的一小部分，我們有很多不可計(jì)量和無法計(jì)量的財(cái)富。比如我們現(xiàn)在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到安全，可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續(xù)的競爭力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運(yùn)行的更安全，可以讓客戶感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內(nèi)知名的品牌�，F(xiàn)在有很多的經(jīng)銷商和業(yè)內(nèi)的競爭伙伴都主動(dòng)來函、來人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷逐漸過渡到以合資、合營、代理、分銷等各種形式逐漸鋪向全國乃至世界的各個(gè)市場和戰(zhàn)場------
我們要看到即使我們工作中還有各種問題和不如意，但我們應(yīng)清楚的知道，我們現(xiàn)在擁有的東西是我們的競爭對手和同行所不具備的。正因?yàn)槲覀兙邆溥@些無法計(jì)量的財(cái)富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的未來不可限量。在過去的一年里集團(tuán)上下特別是在座的很多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著歷練和考驗(yàn)，我驚喜的發(fā)現(xiàn)我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒有這樣的感受，其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高，只是你現(xiàn)在不覺得，也正因?yàn)槿绱�，所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，總是不斷地在工作中提醒你存在的問題和缺點(diǎn)。
我想說的是這一切都是為了工作，為了你的成長，為了整個(gè)xx集團(tuán)的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了如果你讓我總結(jié)一下，我就兩個(gè)字感謝，如果想讓我多說一些，我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要繼續(xù)發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn)，如何更好的開拓和進(jìn)取，如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特別是在總裁辦的系統(tǒng)上，至少我本人一直沒有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財(cái)富能體現(xiàn)在報(bào)表上面的只是很小一部分，那我們更大的財(cái)富體現(xiàn)在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總一直在思考這些問題，一直希望未來這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過程我得跟大家強(qiáng)調(diào)一下，我們得有耐心，這個(gè)過程我們得能夠經(jīng)受的住考驗(yàn)。
剛才很多同志都講到了四個(gè)字過程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶意識非常強(qiáng)，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營意識還有很大的欠缺。所謂客戶意識它是xx文化的體現(xiàn)，可以簡單概括為責(zé)任。那我們的經(jīng)營意識呢?我們是企業(yè)，就像一只軍隊(duì)，如果一只軍隊(duì)不會打仗，那還叫軍隊(duì)嗎?還能保家衛(wèi)國嗎?經(jīng)營意識從哪里來?從困惑中來。過去的一年，我處理過一些來自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突，當(dāng)然這比例已經(jīng)越來越少，因?yàn)榇蠹液芏嗍虑椤毫Χ甲约簱?dān)負(fù)、消化了。但我們在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營中，的確有很多沒有破解的課題。比如我們的合同預(yù)算和我們的實(shí)際運(yùn)營成本不匹配，這樣就會導(dǎo)致各種矛盾和沖突。
這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問題頭就大，或者簡單處理，打個(gè)報(bào)告，跟公司要筆錢，這個(gè)問題就解決了。如果這個(gè)問題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，很多困惑和矛盾就是在解決問題、尋找答案的過程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?
我們不能指望工作中不出現(xiàn)問題，或出現(xiàn)了問題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去判斷別人、判斷事情的正誤。反過來我們的客戶有沒有困惑?照樣有。合同簽了是采購的事，車間主管你把活干好，你想讓客戶、采購部門和車間協(xié)調(diào)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應(yīng)商來管客戶啊。那如何有效的把這些問題通過合理的方式展現(xiàn)在客戶的研討的平臺中來呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想，我們?nèi)绻B這種想法和經(jīng)營意識都沒有的話，很多問題是沒辦法找到答案的。所以發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題、認(rèn)真研究解決問題，這就是我們做干部的本分。
大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗(yàn)、有資歷、乃至于有智慧的，不要埋沒了你自己。如果我說我愛你們，我個(gè)人認(rèn)為，沒有人應(yīng)該懷疑。因?yàn)閤x今天擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過市場洗禮的考驗(yàn)，經(jīng)歷過競爭和奮斗迎來的地位。哪個(gè)人身上沒有壓力，如果沒有壓力，那就要問問自己你有沒有追求?如果僅僅滿足于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問題也太簡單了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，xx來xx這個(gè)品牌不僅沒倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標(biāo)默默無聞的奉獻(xiàn)。
剛剛毅講了中國式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不矛盾，兩者都重要。沒有以科學(xué)管理為指導(dǎo)的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不可能提供一個(gè)安全可靠，穩(wěn)定持久的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，那就根本談不到為客戶承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)造價(jià)值。反過來任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒有人的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心單靠制度、條例，也無法實(shí)現(xiàn)我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國式管理當(dāng)然要放入xx集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展的管理體系和指導(dǎo)思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不可。在這問題上，xx集團(tuán)所有干部都要認(rèn)真貫徹這兩個(gè)管理思想。
比如說我們強(qiáng)調(diào)KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團(tuán)的目標(biāo)、事業(yè)部的目標(biāo)能夠分解到你那來、到你下屬那里去，這樣我們就可以避免單純的中國式管理帶來的風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。說都靠人來管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠、項(xiàng)目部也未必能讓客戶滿意。你的質(zhì)量、安全、成本問題都找不到答案。反過來，我們單純地去強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、制度而忽略了人的發(fā)展，忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍思想意識的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢看、不給加班就不干活這樣的問題仍然會長期存在于企業(yè)的經(jīng)營管理中。所以我非常希望xx年能夠把過去存在的問題找出來，通過合理化建議、組織系統(tǒng)的研究去找到答案、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把xx文化通過你的思想、培訓(xùn)、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級員工的心里，讓大家覺得做xx人光榮，做xx人驕傲，做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。他說回家了，老父親寫了一首詩，詩從哪里來呢?是因?yàn)閺膞x的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，覺得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到自豪，回去就問兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來是他的，是我們大家的，xx的未來是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來，xx的未來是那些還不知道xx是干什么的卻使用著xx創(chuàng)造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
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