生活部工作年度總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的生活部工作年度總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
時光荏苒，本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了，又到了對我們的工作進(jìn)行一次總結(jié)的時候�；仡櫛緦W(xué)期，生活治保部在部門日常工作、部門制度建設(shè)以及活動的開展這三個方面的工作都得到了順利地開展。在部門所有成員的辛勤努力下，我們本學(xué)期的工作在各個方面都有了進(jìn)一步地提高，但同時，我們也還存在著許多漏洞和不足。具體情況如下：
一、部門日常工作
生活治保部負(fù)責(zé)的日常工作主要是晚查寢、查內(nèi)務(wù)、協(xié)助團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門的活動、配合院會宿管會及伙委會的工作。
�。ㄒ唬┩聿閷�。每兩周對全系學(xué)生的晚就寢情況做一次不定期抽查，記錄晚歸、未歸人姓名，并由助理每周在宿管處摘抄我系晚歸人員名單。考慮到我系違禁電器的使用情況較為嚴(yán)重，在查寢的同時，檢查各寢室的違禁電器使用情況。在同學(xué)們的積極配合下，我系學(xué)生的晚歸、不歸以及使用違禁電器等違紀(jì)事件有了明顯減少。
�。ǘ⿲嬍覂�(nèi)務(wù)。每周對各寢室的內(nèi)務(wù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行摘抄和匯總，并及時向秘書處、組織部上交有關(guān)數(shù)據(jù)，每周公布不合格寢室及其成員名單，并每月對內(nèi)務(wù)情況進(jìn)行匯總。同時，每周按照要求及時向院會生活治保部反饋我系團(tuán)學(xué)聯(lián)主要干部的內(nèi)務(wù)情況。為使我系優(yōu)秀文明寢室的數(shù)量的達(dá)標(biāo)率有所提升，我部門在本學(xué)期還進(jìn)行了全系的內(nèi)務(wù)抽查活動�？偟膩碚f，我系的內(nèi)務(wù)情況有了較大的改善，并得到了系領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
�。ㄈ﹨f(xié)助其他部門的活動。本學(xué)期，我系團(tuán)學(xué)聯(lián)在院系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展了一系列有益的活動。作為負(fù)責(zé)活動后勤工作的生活治保部，雖然負(fù)責(zé)的只是掛橫幅、搬海報等簡單的工作，但在各個活動中我們都盡職盡責(zé)協(xié)助活動主辦部門，以確�；顒拥捻樌M(jìn)行。
�。ㄋ模┡浜显簩W(xué)生會的工作。本學(xué)期，我們主要配合院學(xué)生會生活治保部開展了食堂后勤交流會、窗口評選活動，并堅持完成了每周四的全院內(nèi)務(wù)抽查和食堂值班等工作。在各項活動中，我們都積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并保質(zhì)保量地完成了院會交代的各項工作。
二、部門制度建設(shè)
1、堅持每周定期召開部門例會，總結(jié)上周工作中存在的問題，公布本周計劃及工作重點，并推選兩位助理談其對本周學(xué)習(xí)工作的感想。每周會議由部門助理依次主持。
2、對部門工作進(jìn)行合理的分區(qū)，并安排助理分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作區(qū)域，各項各種實行責(zé)任制，有效率地落實各項工作的完成情況。
3、鼓勵助理的工作積極性，并結(jié)合其自身特點，使其發(fā)揮所長有所進(jìn)步。
4、在原有的基礎(chǔ)上，對部門負(fù)責(zé)的活動作出合理的創(chuàng)新，并帶領(lǐng)部門助理每次活動前做足準(zhǔn)備，活動后做好總結(jié)。
三、活動的開展
由于各方面的原因，本學(xué)期原定由生活治保部承辦的寢室設(shè)計大賽及大學(xué)生象棋比賽皆被取消。
在科技文化節(jié)系列活動中，我部與秘書處攜手舉辦了首屆醫(yī)藥健康知識系列宣傳活動。活動主要分為中西藥品展、健康養(yǎng)生知識講座及醫(yī)藥健康知識競答三個部分，總的來說，此次活動取得了理想的'成績，引起了廣大師生的關(guān)注。但是，由于來兩個部門間的溝通及配合不夠，在活動過程中，也出現(xiàn)了一些小問題。
四、工作中的不足
1、由于本學(xué)期活動較多，助理工作積極性下降，我部完成日常工作的效率及成績都不理想。
2、由于生活治保部的工作職能有一定的限制，部門獨立舉辦的活動較少，沒能鍛煉到整個部門開展活動的能力，并影響了助理的工作積極性。
3、由于助理的工作積極性不一，部長給助理分配的工作存在一定的偏向性，致使助理的能力沒有得到一致的提升。
4、與其他部門的溝通不夠，導(dǎo)致工作過程中有的事務(wù)無法及時、順利地完成。
五、工作展望
生活治保部是一個工作較為簡單的部門，負(fù)責(zé)的活動也很少，部門助理的能力得不到充分地培養(yǎng)。希望新_屆干部上任后，能考慮我部的特殊情況，給予適當(dāng)?shù)母母铩?/p>
日常工作方面，我們在完成上述四點常規(guī)工作之余，有能力承擔(dān)文藝部負(fù)責(zé)的“心情溫度”工作。
特色活動方面，我們應(yīng)力爭每學(xué)期開展一次寢室設(shè)計大賽，在提高同學(xué)對內(nèi)務(wù)的重視程度的同時，還可強化同學(xué)們的創(chuàng)新及動手能力。
回首過去的一年，我部各個成員在工作上都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，按時按質(zhì)地完成各項工作任務(wù)，每個人在各自的崗位上都取得了一定的進(jìn)步。長江后浪推前浪，一浪更比一浪高，希望生活治保部新_屆成員能夠繼承我部往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，取其精華，去其糟粕，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度、更高深的工作要求，做好生活治保部的工作。
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