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      2. 衛(wèi)生年度考核個人總結(jié)

        時間:2022-12-13 17:25:08 年度總結(jié) 我要投稿

        衛(wèi)生年度考核個人總結(jié)(通用14篇)

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生年度考核個人總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        衛(wèi)生年度考核個人總結(jié)(通用14篇)

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇1

          20xx年,我擔(dān)任衛(wèi)生局防疫科科長職務(wù),負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下,使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高,F(xiàn)總結(jié)匯報如下。

          一、加強理論學(xué)習(xí)和個人思想建設(shè)

          加強學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)的根本途徑,是做好各項工作的根本前提和基礎(chǔ)。因此,為了更好地適應(yīng)新形勢下工作的需要,一年來,我始終注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神,不斷加深對黨的執(zhí)政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設(shè)小康社會、堅持科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要問題的把握和思考,了解我黨未來五年發(fā)展規(guī)劃和我國深化改革的具體內(nèi)容,明確了政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明五位一體發(fā)展模式的內(nèi)容和目標(biāo),使自己的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì)得到了加強。同時把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合,不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力和拒腐防變的能力,為更好的完成各項工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

          二、履職盡責(zé),做好自己的本職工作

          一是組織開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,對轄區(qū)內(nèi)334戶公共場所實施監(jiān)督檢查,累計監(jiān)督戶次達1336戶次,監(jiān)督覆蓋率達100%;

          二是組織開展了學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、生活飲用水和住宿場所衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,組織實施了全縣中小學(xué)生健康體檢工作,共體檢學(xué)校37所,體檢學(xué)生28000人,體檢率達到95%以上,體檢結(jié)果及時向教育部門和學(xué)生家長進行了反饋并提出合理性建議;

          三是強化了對放射診療單位的監(jiān)管,全縣放射診療單位建檔率和監(jiān)督覆蓋率均達到了100%,放射診療許可證發(fā)證率和發(fā)證合格率達到100%。協(xié)調(diào)上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監(jiān)測,有效防止了放射診療事故發(fā)生;

          四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結(jié)核病、地方病防治工作為重點,從領(lǐng)導(dǎo)組織、宣傳導(dǎo)向、物資儲備、監(jiān)測檢測、措施落實等方面形成機制,不斷加大督導(dǎo)檢查工作力度,使我縣傳染病繼續(xù)保持穩(wěn)中有降趨勢,20xx年傳染病報告發(fā)病率較上一年下降13.51%;

          五是繼續(xù)落實國家擴大免疫規(guī)劃措施,不斷提高常規(guī)疫苗接種率,截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;

          六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現(xiàn)場半定量檢測和實驗室定量檢測工作,檢測結(jié)果合格率99.33%。完成布病流行病學(xué)調(diào)查300人,血清學(xué)檢查120人,檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)陽性感染者3例,較上一年下降40%;

          七是組織開展醫(yī)務(wù)人員艾滋病職業(yè)暴露備案及檢測工作,工作檢測336人,檢測結(jié)果均為陰性。組織開展高危人群干預(yù)工作,全年共干預(yù)高危場所127家、干預(yù)暗娼926人次,干預(yù)覆蓋率達95%以上,發(fā)放各類宣傳材料、宣傳品2426份,安全套3000只。

          八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動,共實施接種兒童數(shù)9245人,接種率為96.14%。

          雖然工作上取得了一些成績,但我深知,自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足,在今后的工作中,我一定加倍努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提升自己的工作能力,為衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展做出自己的努力,為全力打造長白山第一門戶,實現(xiàn)輝南經(jīng)濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇2

          隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,醫(yī)療體制改革正在全面推進,醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善,醫(yī)療服務(wù)體系,保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益,對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,合理控制醫(yī)療費用,是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

          只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對于這種現(xiàn)象,衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年,藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下,以較高的工作熱情和認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,順利完成了全年藥劑工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、工作完成情況

          1、截止x月底,全院共采購藥品xx元,比去年同期增加xx%。全年藥庫共發(fā)生藥品xx元,比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數(shù),盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時,認(rèn)真核對藥品名稱,規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中,嚴(yán)格按藥品采購計劃,認(rèn)真核對,并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質(zhì)量可靠,價格便宜的供應(yīng)商報財務(wù)科審核購進。全年過期和報損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

          2、一年來,門診藥房調(diào)配處方x萬多張,由于大家態(tài)度好,工作認(rèn)真,全年調(diào)配的處方,沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉?fàn),變質(zhì),過期積壓等現(xiàn)象。精神品、麻醉品管理完善,麻醉品嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真管理,發(fā)藥回收空安瓿并登記,精神品實行交接班清點管理并登記制度。

          一年來,麻醉、精神品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現(xiàn)象。且藥劑科盤點均未發(fā)現(xiàn)短少現(xiàn)象。

          3、在工作中,科室同志團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),發(fā)藥時認(rèn)真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領(lǐng)藥計劃補充藥品,嚴(yán)格交接班,加強處方核對,很少出現(xiàn)差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,打印并通知到各臨床科室。

          4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,樹立主人翁意識,愛崗敬業(yè)精神,一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,同時積極報考技術(shù)資格考試,現(xiàn)已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍。

          二、存在的問題

          1、缺乏管理經(jīng)驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現(xiàn)象。

          2、臨床科室與藥劑科的溝通,協(xié)調(diào)和配合不是很好。

          3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

          三、20xx年工作計劃

          1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

          2、加強供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進。

          3、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合,并且盡量減少藥品積壓過

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇3

          學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分。它關(guān)系到學(xué)生的身心是否正常發(fā)展,能否快樂學(xué)習(xí)和健康成長。為此,我校從“學(xué)生健康第一”的角度出發(fā),緊緊圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,對全體師生規(guī)范地進行了衛(wèi)生安全知識的教育,學(xué)校衛(wèi)生工作水平得到了很大的提高,F(xiàn)將我校衛(wèi)生安全工作情況匯報如下:

          一、明確職責(zé),增強責(zé)任感

          為了切實做好衛(wèi)生安全工作,我校成立了以李金晶校長為組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組。學(xué)校齊抓共管,有效地開展了學(xué)校衛(wèi)生安全工作。

          二、建立制度,落實責(zé)任制

          在校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校德育處和少先隊建立了一系列的衛(wèi)生管理制度。全體師生人人參加衛(wèi)生工作,責(zé)任包干到人。各班、各處衛(wèi)生定人承包,校園劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任到班,責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)組定期對各衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生開展檢查評比,并計算成績后每周張榜公布,分管衛(wèi)生安全工作的副校長每天檢查督促。學(xué)校的衛(wèi)生工作與教師、班級、學(xué)生的評優(yōu)工作掛起鉤來。

          三、定期檢查,及時整改

          開學(xué)和每周,組織人員定期檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全隱患及時整改。在學(xué)校經(jīng)費相對緊張的情況下,清理了校園的管道、廁所等衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。更換各種破損的衛(wèi)生設(shè)備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門每天都例行檢查衛(wèi)生設(shè)備的運行情況,及時消除衛(wèi)生安全隱患。

          四、加強宣傳,認(rèn)真教育

          學(xué)校執(zhí)行新課程計劃,每班每周開設(shè)三節(jié)體育課與健康教育課,使學(xué)生從小受到良好的健康教育。德育處扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育,利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開展衛(wèi)生習(xí)慣、衛(wèi)生安全知識、傳染病預(yù)防知識等的教育,形成了無處不在、無時不有的衛(wèi)生安全知識教育網(wǎng)絡(luò),并且結(jié)合社會主義榮辱觀教育,讓學(xué)生明白講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥的道理。我校召開了廣播會,利用國旗下講話的契機,向全體師生宣講了預(yù)防此病的重要性,同時利用專欄進行了宣傳,要求各班主任老師要召開班會,強化學(xué)生講衛(wèi)生的意識。

          五、人人動手,齊抓共管

          衛(wèi)生工作的好壞不僅反映了學(xué)校的形象,更直接影響著廣大師生的身體健康。為了切實抓好衛(wèi)生工作,全體師生認(rèn)識到位,行動到位,人人齊動手,共同創(chuàng)造校園衛(wèi)生新局面。校長親自抓,帶頭以身作則,率先垂范。走進校園,你經(jīng)常會看見師生共同打掃衛(wèi)生,清理垃圾的身影。

          我校在衛(wèi)生工作方面做了一定的工作,取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力,爭取更大的成績。

          根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結(jié)合我單位實際情況,經(jīng)過認(rèn)真開展量化測評,20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成,現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下:

          一、基本情況

          我院現(xiàn)有編制數(shù)10人,在編工作人員10人,在編人員中專業(yè)技術(shù)9人,工勤1人,參加年度考核10人。

          二、考核方法和程序

          1、召開院務(wù)會議,成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格按照考核要求,認(rèn)真做好年度考核工作,真正做到考核工作實事求是,客觀公正。

          2、召開全院職工會議,組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認(rèn)識,端正思想,嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

          3、召開全院職工量化測評會議,認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發(fā)放考核量化測評表,根據(jù)量化測評標(biāo)準(zhǔn),對各位工作人員逐一評分。

          4、考核小組匯總分值,根據(jù)分值比例評出最后總得分,根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組?己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。

          三、考核結(jié)果

          經(jīng)過認(rèn)真細致的量化測評,參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

          四、需要說明的問題

          其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇4

          一年來,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),全院職工扎實工作,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。

          一、開展黨的群眾路線教育實踐活動

          根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關(guān)部署和要求,衛(wèi)生院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx區(qū)人民衛(wèi)生院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務(wù)推進表,及時召開動員會、學(xué)習(xí)班,安排部署有關(guān)工作,扎實推動活動展開。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,深刻反思,邊查邊改。

          二、加強人才引進,提高醫(yī)療技術(shù)水平

          為使衛(wèi)生院健康可持續(xù)發(fā)展,衛(wèi)生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生,為衛(wèi)生院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,衛(wèi)生院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升。

          三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

          認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認(rèn)真檢查,綜合分析,并嚴(yán)格按照衛(wèi)生院管理制度進行獎罰。同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力,醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

          四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

          嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,增強服務(wù)意識。

          五、努力做好計劃生育工作的管理服務(wù)工作

          一是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)進一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識。

          二是嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強婦產(chǎn)科、B超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,并做好詳細登記記錄。

          三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計生專干負責(zé)組織落實,將查體結(jié)果記入個人檔案,有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

          六、推行院務(wù)公開,下大力解決了群眾關(guān)注的熱點問題

          充分利用各種會議、公示欄、衛(wèi)生院網(wǎng)站、衛(wèi)生院OA辦公系統(tǒng)、院務(wù)公開欄等途徑,及時公布廣大群眾關(guān)注的熱點問題,主動接受社會的監(jiān)督,對于促進全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進一步透明化,保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇5

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù),并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位,是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心,對建設(shè)、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關(guān)重要的作用,結(jié)合實際工作,談以下幾點工作體會:

          一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),

          提高業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)量不斷提高今年,我院克服人手少,設(shè)備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內(nèi),門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標(biāo)基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,有一人報考了研究生。

          二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,

          服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),實行行風(fēng)民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿意為最高目標(biāo),自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

          三、增強安全防范意識,

          確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓(xùn),增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

          四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,

          緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農(nóng)合辦的微機化管理。平時,對新農(nóng)合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

          五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平

          一是計劃免疫工作正常開展,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應(yīng)對,九月份,又出現(xiàn)了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學(xué)和托幼機構(gòu)學(xué)生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作,3月24日,配合縣結(jié)防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學(xué)校進行了血防宣教工作。

          六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

          對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準(zhǔn)確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認(rèn)真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

          七、村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達標(biāo)驗收工作。經(jīng)過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè),并順利地通過了驗收。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇6

          20xx年可以說是極不平凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導(dǎo)下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新,遵循想事干事成事和事無巨細等執(zhí)行執(zhí)政理念,遞交上了這樣一份答卷:

          一、強化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。

          繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在xxx區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查”工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為xxxx人次,免費檢查項目包括:

          1、一般婦科檢查。

          2、乳腺檢查:紅外乳透儀。

          3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。

          4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。

          5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗檢查。

          6、病理檢查,費用約xxxx,真真正正的為xxx區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。

          二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。

          在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,確保安全行醫(yī)?s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,如婦科、內(nèi)科進行電話回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實為病人減輕負擔(dān)。

          三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進行到底。

          真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實際行動實踐“三個代表”重要思想。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),以對人民群眾高度負責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          1、成立組織機構(gòu),制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,并打印下發(fā)到各科室。

          2、加強輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。

          3、加強職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。xxx江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和xxx平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

          四、從一點一滴做起,提高醫(yī)院收入。

          除了做好醫(yī)院正常診療外,針對自身二級醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”

          ,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會上積極動員,全院職工熱情很高,把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢。20xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進行了其他各項體檢為xx次,總收入約為xx元,占醫(yī)院總收入的xx。

          展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。

          展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇7

        縣委組織部:

          20xx年縣衛(wèi)生局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好黨員發(fā)展工作,20xx年申請入黨3人,入黨積極分子5名,發(fā)展黨員1名。

          一、20xx年發(fā)展黨員工作情況

          (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

          局黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。

          (二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

          把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日;顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,把入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員經(jīng)常與交流思想,宣傳黨的知識和方針政策,提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質(zhì)。

          (三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)

          針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,局黨委認(rèn)真分析研究,明確了發(fā)展黨員工作思路,即:重點在衛(wèi)生醫(yī)療一線發(fā)展黨員。

          (四)堅持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展

          在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。

          一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。

          二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。

          三是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,與申請人進行談話,做進一步的考察,然后提交黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

          二、發(fā)展黨員工作存在的問題

          總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

          1、個別黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作帶有較大的隨意性,致使個別黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)。

          2、個別黨支部做群眾的教育、引導(dǎo)工作不夠主動,在政治上對他們關(guān)心不夠,影響了部分同志加入黨組織的積極性。

          3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務(wù)的思想淡化,有的黨員對自己要求降低,不能較好履行黨員義務(wù),沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

          三、20xx年黨員發(fā)展計劃

          依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則(試行)》和縣委組織部關(guān)于做好黨員發(fā)展工作的有關(guān)要求,認(rèn)真做好20xx年黨員發(fā)展計劃工作。

          (一)認(rèn)真研究,做好發(fā)展計劃

          1、各支部及時召開黨支部會議,認(rèn)真分析入黨積極分子隊伍情況,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,廣泛征求黨員、群眾意見基礎(chǔ)上,做好20xx年黨員發(fā)展計劃。

          2、發(fā)展黨員要進一步注重年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu),重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員,特別要重視在高學(xué)歷、高職稱和專家型人才中發(fā)展黨員的工作。

          3、注重根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況,分階段做好發(fā)展計劃。凡計劃發(fā)展3人以上(含3人),原則上應(yīng)列為上半年和下半年計劃,并認(rèn)真做好培養(yǎng)考察工作。

          (二)堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展程序

          1、列入20xx年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)滿一年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的,可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。原則上每個支部至少發(fā)展新黨員1名;局黨委發(fā)展新黨員不少于4名,其中女黨員不少于1名。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。

          2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度,建立發(fā)展黨員情況上報備案制度,建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。

          20xx年我們要以黨十八大精神為指導(dǎo),以深化衛(wèi)生改革為主線,以加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點,全面做好發(fā)展黨員工作,帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾銳意改革,開拓進取,為黟縣衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇8

          這一年,內(nèi)科護理遵循衛(wèi)生院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量,夯實基礎(chǔ)護理,建立平安衛(wèi)生院”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護理計劃,按衛(wèi)生院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),完善各項護理規(guī)章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:

          一、落實護理人才培訓(xùn)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

          對各級護理人員進行三基培訓(xùn),組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識、院感知識和?浦R的提問,每月進行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加衛(wèi)生院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上;

          技能操作考核:口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復(fù)蘇平均分xx分。

          二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

          規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達xx%以上。

          三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

          每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,護理差錯事故發(fā)生率為零。

          四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)

          護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年x月至x月出院病歷x份,護理文書書寫質(zhì)量到達了x分以上。

          五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的`住院環(huán)境,使病人到達理解治療的身心狀態(tài)

          病房每日定時通風(fēng),持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20xx年(x月至x月)住院病人x人次,同比去年住院病人x人次,增長x人次;

          出院病人x人,同比去年出院病人x人次,增長x人次;

          一級護理及基礎(chǔ)護理合格,無發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為x。

          急救物品完好率到達100%,急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查并不定時進行抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

          按衛(wèi)生院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          六、工作中還存在很多不足

          1、基礎(chǔ)護理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。

          2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文;

          護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;

          健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

          我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)努力:繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護理技能;

          進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

          加強基礎(chǔ)護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇9

          進入內(nèi)科已經(jīng)有兩年時間了,聽著朋友同學(xué)們放假的消息,但是我們醫(yī)護人員還要繼續(xù)堅持上班,因為有一份不可拋棄的責(zé)任,有一種擔(dān)當(dāng)讓我不能如同大家一起及時休息,因為我是一個護士一個天使,就要在任何時刻揮灑自己的光明照亮黑夜。

          經(jīng)過了忙碌的工作,汗水流淌而下,輕輕擦拭,看過了一個個病人走過一個個病房,帶著對病人的美好祝愿,同樣帶著對病人的同情繼續(xù)投入工作,有一種無悔叫做護士,因為愿意為了廣大的病人奉獻自己的時間,把自己的休息節(jié)省下來用在為病人的治療幫助上,這是一種精神傳承,是我們醫(yī)院一代代傳承的精神信仰,我身為其中的一員,也接受了這樣的文化洗禮,也成為了一個愿意為了醫(yī)療事業(yè)鞠躬盡瘁的護士,我們苦一些,我們累一些,就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,我們不能像國家領(lǐng)導(dǎo)一樣給代價更好的生活,但是我們卻能夠用我們的力量去幫助本人。

          力雖能及,就要傾盡全力,能夠做到的我從不推脫,這是我過去一年工作的心態(tài),是我一直前進的動力我也為之一直努力著,從不輕易的推卸,這是我該做的,又有什么可以推卸的呢?不在乎名聲,不在會疲勞,只愿意為了病人而努力,做醫(yī)院里面默默付出的人,做醫(yī)院里面努力工作的人,這是我的心聲,我也一直這樣工作,不管是什么時候一顆醫(yī)護人員的心常駐心中,從不曾忘記,我國人口基數(shù)大,需要的醫(yī)護人員也多,既然能夠為國家,為人民減輕負擔(dān)我感到榮幸,拿起手中的醫(yī)藥箱,做好自己的工作,雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個身穿白色護士服,能夠為了病人而愿意一直工作的我,過去一年我如此,過去兩年亦如此,時間不會沖淡我的醫(yī)者之心,不會被外界的紛繁所打擾永遠都會是最忠實的那個人愿意為了付出工作而努力愿意堅持最后而堅持,從未放棄也從未逃避,這就是我也是我們科室所有醫(yī)護人員的心聲。

          我們醫(yī)護用辛苦工作去換回病人的健康希望,去拯救萬千破碎的家庭,責(zé)任扛肩上,不忘初心不忘最后,只愿意努力做好自己成為一個令人敬仰的護士,在一個崗位上就要發(fā)出自己的光芒,在一個崗位上就要做出成績給病人一個交代,給大家一個交代,這是我工作的方式,雖然累但是卻心安理得,因為我做到了所以問心無愧,能夠坦然面對,這就是我過去工作。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇10

          基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核總結(jié)根據(jù)《x省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核方案》,依據(jù)x衛(wèi)生局、x財政局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的通知》,對我院20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況進行自查自評,現(xiàn)對20xx年的績效工作做總結(jié)以下:

          一、制定出高效、實用的檢查方案

          1。通過有關(guān)部門,取得與轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會聯(lián)系,通過村(居)委會先在村里廣播,加強宣傳,告知服務(wù)內(nèi)容,使村民(特別是x歲以上的村民)愿意接受服務(wù),然后由我院派出醫(yī)療隊伍到各村對符合條件的對象進行體檢;然后根據(jù)體檢情況建立健康檔案;

          2。收集社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)以外醫(yī)療機構(gòu)確診的高血壓、糖尿病患者,通過轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生,了解當(dāng)?shù)氐母哐獕、糖尿病患者情況,并登記在冊,然后再去核對和建立健康檔案;

          3。通過醫(yī)院已登記的門診和住院病人的信息,找出高血壓、糖尿病患者,然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過程中,通過檢測血壓或血糖在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷高血壓、糖尿病患者;醫(yī)院通過定期或不定期的從業(yè)人員健康體檢單位組織健康檢查,檢出高血壓、糖尿病患者

          4。通過健康教育,促使患者或x歲以上人群主動檢測血壓或血糖,發(fā)現(xiàn)高血壓或糖尿病患者

          5。關(guān)于重性精神疾病患者的信息獲取和建檔:

         、佟Ec轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會聯(lián)系,通過村(居)委會發(fā)現(xiàn)重性精神疾病患者,由轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生登記后統(tǒng)一送我院建立檔案;

          ②。通過我市精神病醫(yī)院了解我區(qū)的精神疾病患者患病和治療情況,并登記在冊,然后再去建立健康檔案;

         、邸Mㄟ^醫(yī)院已登記的門診和住院病人的信息,找出精神疾病患者,然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過程中,在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷精神疾病患者

          6。關(guān)于孕產(chǎn)婦的體檢和建檔工作:

         、佟<訌娕c轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健員聯(lián)系,掌握在婦幼保健員那里孕檢的孕產(chǎn)婦信息;

         、凇T谖以簨D產(chǎn)科門診及住院部就診的孕婦,做好體檢和建檔工作;

         、。我院再根據(jù)情況,聯(lián)系有關(guān)部門,統(tǒng)一到各村(居)委會為孕產(chǎn)婦辦理保健登記及孕檢,并預(yù)約好下次孕檢時間和地址。

          二、取得成績

          65歲以上老年人建檔數(shù)x人,健康管理率為x%,已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,電子建檔率x%;高血壓人數(shù)建檔數(shù)x人,高血壓管理率為x%,高血壓規(guī)范管理率為x%,早孕建冊率、產(chǎn)后訪視率、產(chǎn)前健康管理率均為xx%。

          三、新做法和亮點

          1。加強專業(yè)人員的培訓(xùn),提高工作強度;

          2。加強了宣傳,提高了村民的參檢意識;

          3。按照去年的實施方案,加強了同有關(guān)部門的聯(lián)系,并結(jié)合了“兩癌”檢查,大幅度的增加了下鄉(xiāng)的頻率;

          4。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法,加強資金管理,明確資金使用范圍,確保該資金的安全合理使用。

          四、專項資金使用情況

          我院按照有關(guān)規(guī)定為轄區(qū)內(nèi)群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),并認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,加強資金管理,對于按規(guī)定免費提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,沒有以任何形式向城鄉(xiāng)居民收費。我院按規(guī)定使用補助資金,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補償標(biāo)準(zhǔn),將補助資金用于相關(guān)的人員支出,以及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的必要耗材等公用經(jīng)費支出。

          20xx年x月至20xx年x月我院共收到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金x元,其中本區(qū)財政配套x元,上級專項資金x元。

          五、存在問題

          1。宣傳還不完全到位,村民參檢意識還不夠強烈,有時候造成體檢時間延長;

          2。體檢環(huán)節(jié)有時候銜接不夠緊湊,導(dǎo)致效果不高;

          3。醫(yī)院投入的人力、物力高,時間跨度長,工作人員高度疲勞;

          4。醫(yī)院工作任務(wù)繁重,要加強慢性病的隨訪工作。

          六。解決辦法

          1。加強宣傳,加強村民健康意識教育;

          2。加強醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度;

          3。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系,特別是進一步取得政府和村委的支持配合,提高工作效率;

          4。加強慢性病的隨訪工作,提高隨訪工作效率。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇11

          20xx年,我院在上級黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將我院20xx年工作開展情況匯報如下:

          一、醫(yī)改工作開展情況

          (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,醫(yī)改關(guān)乎民生,為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革順利進行并取得實效,我院于20xx年4月26日召開了“許莊中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作動員大會”,作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位更是“;尽娀鶎、建機制”的重點。通過學(xué)習(xí)各項醫(yī)改政策和文件精神,我們感受到了上級部門實施“醫(yī)改”的決心與信心,醫(yī)改之舉勢在必行。

          如何是“人民群眾的實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞,衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實現(xiàn),我院全體班子成員認(rèn)真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件,領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向,認(rèn)清并緊跟“醫(yī)改”形勢,積極探索,共同努力,從思想到行動均做了積極充分的準(zhǔn)備。

          (二)、成立組織機構(gòu),強化政策宣傳培訓(xùn)

          1、我院成立了院長為組長,副院長為副組長,各科負責(zé)人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

          2、加大醫(yī)改宣傳氛圍,先后出版3塊醫(yī)改宣傳板報、橫幅23條,將“醫(yī)改100回”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)到班子成員,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)文件,了解“醫(yī)改”政策。

          3、20xx年4月26日召開全院職工會議,組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”文件,同時結(jié)合自身實際,就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競崗上位、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論,掌握醫(yī)改政策,使全院職工從自身實際情況找準(zhǔn)自己位置,積極參與到醫(yī)改工作中來。

          (三)、嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售

          1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,自去年10月28日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和我省增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各科室及村衛(wèi)生室。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),并制定用藥制度,引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。

          2、于20xx年3月26日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理,對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在20xx年6月30日前妥善處理。

          3、及時核對藥品進貨發(fā)票及價格,所有藥品未超過國家指 導(dǎo)價。

          二、新農(nóng)合工作穩(wěn)步開展

          我鎮(zhèn)共有21個行政自然村,總?cè)丝?2344人,20xx年參合人數(shù)30727人,上繳參合基金921810元,參合率95%,全鎮(zhèn)全年(截止20xx年11月20日)新農(nóng)合補償如下:

          1、住院補償

          (一)境內(nèi)住院390人次,總醫(yī)藥費354447.3元,補償總金額為210250.56元

          (二)境外住院253人,總醫(yī)藥費3786890.74元,補償總金額1254417.18元

          2、門診補償

          (一)衛(wèi)生院門診人次16432人次,總費用527059.1元,補償309990.50元。

          (二)村衛(wèi)生室33470人次,總費用629836.40元,補償443353.50元。

          三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

          1、我們利用班前會的時間,每次都強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量,將醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化,定期考核督查,在定期考核的同時,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識,把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上,注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)督。強調(diào)對幾項核心制度的貫徹執(zhí)行,檢查病歷書寫質(zhì)量,首診負責(zé)制,三級醫(yī)師查房制,疑難病歷討

          論制度,危重患者搶救制度的落實情況。

          一是加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)

          學(xué)理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn),全年共選送5名同志到上級單位業(yè)務(wù)進修。醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高,

          二是建立了醫(yī)療事故防范機制,增強安全責(zé)任感,不斷加強對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習(xí)。提高了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識,確保了醫(yī)療安全。

          三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識,提升綜合服務(wù)能力,始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線。建立建全各項醫(yī)療管理制度,開展定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動,從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

          1、加強藥品管理,保證用藥安全有效。把好用藥關(guān),藥品嚴(yán)格實行集中招標(biāo)采購,完善《臨床用藥制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)督報告制度》。堅持做好合理使用抗生素,指導(dǎo)醫(yī)生合理使用抗菌藥物,提倡使用中草藥,保證患者用藥安全。

          2、公開了價格,規(guī)范了收費。價格和收費是病人及家屬最為關(guān)注的問題之一,醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全,又要在治療費用上切實做到透明、合理,使患者得到實惠。我院嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費,嚴(yán)禁超標(biāo)、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

          3、開設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺,方便病人就醫(yī)咨詢。不斷向規(guī)范化人性化方向發(fā)展,在為病人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的同時密切了醫(yī)患關(guān)系。加快了病人康復(fù)進程,促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

          四、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

          主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷,大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目,把醫(yī)改的重點落到實處。

          (一)為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案

          1、對65歲以上老年人健康體檢。

          今年我們從10月28日到12月5日,對轄區(qū)內(nèi)3106位老人進行了健康檢查,共查出高血壓312人,腦血管病150人,冠心病210人,慢性支氣管60人,糖尿病60人,白內(nèi)障38人,精神病10人,高血脂121人,脂肪肝23人,膽結(jié)石31人,腎結(jié)石28人,肝囊腫32人,腎囊腫15人,心律不齊158人。并及時進行了治療和開據(jù)了健康教育處方,指導(dǎo)了用藥原則及注意事項。

          2、對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

          (二)健康教育

          結(jié)合我鎮(zhèn)的具體情況,通過醫(yī)療門診,下鄉(xiāng)義診、宣傳、發(fā)放健康教育資料、出版宣傳版報等形式開展健康教育活動,開展健康知識講座及健康知識咨詢活動。以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識宣傳

          活動。全年共開展健康教育講座5次,發(fā)放健教宣傳資料5000余份,受益群眾2萬余人。院內(nèi)設(shè)置了健康教育宣傳欄2塊,版報3期。通過廣泛宣傳,取得了較好的效果。

          五、行風(fēng)建設(shè)

          (一)加強反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線。

          加強行風(fēng)建設(shè)。教育是基礎(chǔ),結(jié)合實際,突出重點,豐富教育形式,講求教育實效,深入開展思想教育工作。一要開展理想信念教育,使全院醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識,充分調(diào)動全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。二要進一步加強職業(yè)道德教育,規(guī)范診療行為,切實維護好群眾和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,樹立良好的職業(yè)形象。三要深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育。不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念,自覺抵御不正之風(fēng)。把廉潔教育融入到醫(yī)院的各項工作之中,形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣。

          (二)加強制度建設(shè),預(yù)防不正之風(fēng)發(fā)生。

          建立健全領(lǐng)導(dǎo)的班子建設(shè),規(guī)范民主決策、民主監(jiān)督制度。重大事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。建立職工代表會議和職工大會制度。定期討論研究本單位重大問題。聽取職工對醫(yī)院管理、建設(shè)和發(fā)展的意見。實現(xiàn)決策議事的科學(xué)化、民主化。

          六、創(chuàng)建無煙醫(yī)院

          根據(jù)縣局部署及醫(yī)院的安排,禁煙工作進展順利。按照工作要求,成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了禁煙工作計劃,獎懲措施,號召全院職工做戒煙、禁煙的模范。為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”做貢獻。我院在門診樓前設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志,各科室、走廊、大廳、辦公室、會議室等處均張貼禁煙標(biāo)志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌,強調(diào)做好禁煙工作的重要性和必要性。整項工作取得了良好效果。

          七、強化安全,創(chuàng)平安醫(yī)院

          一是落實安全責(zé)任制;二是完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案,做到分工明確,責(zé)任到人,流程合理,便潔高效;三是重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,妥善處理醫(yī)患糾紛;四是重點落實重點部位的防范措施,藥房、藥庫、重點科室防盜報警設(shè)備安裝率100%,確保消防設(shè)施完備有效。

          由于我院今年對管理常抓不懈,使我院各項工作取得了明顯成效。業(yè)務(wù)收入比去年同期大幅增加。中醫(yī)示范縣建設(shè)、縣鎮(zhèn)一體化管理、規(guī)范化預(yù)防接種門診、藥品零銷售、創(chuàng)國衛(wèi)工作等均受到了上級部門的肯定。

          今后,我們要繼續(xù)深挖內(nèi)部潛力,加大管理力度,努力提升許莊中心衛(wèi)生院整體服務(wù)形象,以嶄新的面貌和更高的標(biāo)準(zhǔn)全面投入到20xx年工作中去,為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、轄區(qū)人民群眾的健康做出更大的貢獻。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇12

          20xx年,我擔(dān)任衛(wèi)生局防疫科科長職務(wù),負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下,使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

          一、加強理論學(xué)習(xí)和個人思想建設(shè)

          加強學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)的根本途徑,是做好各項工作的根本前提和基礎(chǔ)。因此,為了更好地適應(yīng)新形勢下工作的需要,一年來,我始終注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神,不斷加深對黨的執(zhí)政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設(shè)小康社會、堅持科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要問題的把握和思考,了解我黨未來五年發(fā)展規(guī)劃和我國深化改革的具體內(nèi)容,明確了政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明五位一體發(fā)展模式的內(nèi)容和目標(biāo),使自己的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì)得到了加強。同時把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合,不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力和拒腐防變的能力,為更好的完成各項工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

          二、履職盡責(zé),做好自己的本職工作

          一是組織開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,對轄區(qū)內(nèi)334戶公共場所實施監(jiān)督檢查,累計監(jiān)督戶次達1336戶次,監(jiān)督覆蓋率達100%;

          二是組織開展了學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、生活飲用水和住宿場所衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,組織實施了全縣中小學(xué)生健康體檢工作,共體檢學(xué)校37所,體檢學(xué)生28000人,體檢率達到95%以上,體檢結(jié)果及時向教育部門和學(xué)生家長進行了反饋并提出合理性建議;

          三是強化了對放射診療單位的監(jiān)管,全縣放射診療單位建檔率和監(jiān)督覆蓋率均達到了100%,放射診療許可證發(fā)證率和發(fā)證合格率達到100%。協(xié)調(diào)上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監(jiān)測,有效防止了放射診療事故發(fā)生;

          四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結(jié)核病、地方病防治工作為重點,從領(lǐng)導(dǎo)組織、宣傳導(dǎo)向、物資儲備、監(jiān)測檢測、措施落實等方面形成機制,不斷加大督導(dǎo)檢查工作力度,使我縣傳染病繼續(xù)保持穩(wěn)中有降趨勢,20xx年傳染病報告發(fā)病率較上一年下降13.51%;

          五是繼續(xù)落實國家擴大免疫規(guī)劃措施,不斷提高常規(guī)疫苗接種率,截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;

          六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現(xiàn)場半定量檢測和實驗室定量檢測工作,檢測結(jié)果合格率99.33%。完成布病流行病學(xué)調(diào)查300人,血清學(xué)檢查120人,檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)陽性感染者3例,較上一年下降40%;

          七是組織開展醫(yī)務(wù)人員艾滋病職業(yè)暴露備案及檢測工作,工作檢測336人,檢測結(jié)果均為陰性。組織開展高危人群干預(yù)工作,全年共干預(yù)高危場所127家、干預(yù)暗娼926人次,干預(yù)覆蓋率達95%以上,發(fā)放各類宣傳材料、宣傳品2426份,安全套3000只。

          八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動,共實施接種兒童數(shù)9245人,接種率為96.14%。

          雖然工作上取得了一些成績,但我深知,自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足,在今后的工作中,我一定加倍努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提升自己的工作能力,為衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展做出自己的努力,為全力打造長白山第一門戶,實現(xiàn)輝南經(jīng)濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇13

          今年5月26~28日,我縣舉辦了“XXX旅游節(jié)”,在活動期間,我縣衛(wèi)生局組織各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)了活動期間的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,出色完成了縣委、縣人民政府賦予的各項保障工作任務(wù),做到無突發(fā)公共衛(wèi)生事件和食物中毒事故發(fā)生,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實,措施到位

          為了做好“XXX旅游節(jié)”醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,縣衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生部門高度重視,制定了《南丹縣衛(wèi)生局“XXX旅游節(jié)”公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《南丹縣衛(wèi)生局“XXX旅游節(jié)”期間醫(yī)療保障工作安排》等文件,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,層層抓落實。

          一是成立了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣衛(wèi)生局楊永忠局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,縣衛(wèi)生局蘭彩榮、曾文、韋宏副局長任副組長,各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)為成員,全面統(tǒng)籌和指揮各醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督部門、疾控部門開展各項醫(yī)療衛(wèi)生工作;

          二是多次組織有關(guān)人員召開“XXX旅游節(jié)”醫(yī)療衛(wèi)生保障會議,布置落實“XXX旅游節(jié)”的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作;

          三是及時組織各醫(yī)療衛(wèi)生保障隊伍到各組保障點開展保障預(yù)演。為加強各醫(yī)療衛(wèi)生保障單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力和反應(yīng)速度,確保為”XXX旅游節(jié)”活動提供可靠的醫(yī)療保障和應(yīng)急處理服務(wù),我局多次組織各保障工作隊到各組保障點開展應(yīng)急演練,使各組工作人員對自已的工作職責(zé)爛熟于心;四是由縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,多次到各接待酒店和晚會演出點開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對檢查出的問題及時向接待單位進行了通報,同時加強監(jiān)督,落實整改。

          二、醫(yī)療單位鼎力配合,全面落實醫(yī)療保障工作

          根據(jù)我局制定的“XXX旅游節(jié)”期間醫(yī)療衛(wèi)生保障工作安排,各醫(yī)療衛(wèi)生單位全面落實了各有關(guān)酒店、活動場所和會場的醫(yī)療保障工作。特別是針對26日晚的文藝晚會和27日、28日的文體活動,我局還專門制定了相應(yīng)的醫(yī)療保障方案和應(yīng)急預(yù)案。在文藝晚會現(xiàn)場設(shè)置了個救護點負責(zé)一般醫(yī)療保障工作,對全縣各處開展的文體活動,我局也都安排了醫(yī)療救護組到位開展工作。我局還派出工作人員跟進負責(zé)各個救護點,保證醫(yī)護人員、車輛到位。在“XXX旅游節(jié)”期間,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共派出醫(yī)護人員126人次,救護車34車次,順利完成本次“XXX旅游節(jié)”醫(yī)療保障任務(wù)。

          三、加強監(jiān)管,確保食品衛(wèi)生安全

          月以來,我局按照有關(guān)要求,有計劃有步驟地開展食品衛(wèi)生、公共場所、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督工作,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員179次,檢查食品經(jīng)營單位365家次,作出監(jiān)督處理意見21次,發(fā)出監(jiān)督意見書12份,監(jiān)督抽查樣本132份。通過有效監(jiān)管,各方配合,保證了全縣食品安全衛(wèi)生和“XXX旅游節(jié)”各項活動的順利進行,無任何事故發(fā)生。

          衛(wèi)生年度考核個人總結(jié) 篇14

          根據(jù)《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織實施,對全院29名同志進行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:

          一、基本情況

          這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。

          二、主要做法

         。ㄒ唬、領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。

         。ǘ、嚴(yán)格考核程序

          1、個人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進行個人年度總結(jié),進行自我評價,填寫《年度考核登記表》。

          2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。

          3、民主測評。在個人述職的基礎(chǔ)上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。 4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)評議,結(jié)合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。

         。ㄈ、測評公開,接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行,最后進行了公示。

          三、測評結(jié)果通過民主測評

          評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。

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