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      2. 不與學(xué)生生氣的十個(gè)理由

        發(fā)布時(shí)間:2016-6-24 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

        1、生氣不利于身心健康。醫(yī)學(xué)心理學(xué)家用狗作氣憤情緒實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)狗在急躁、氣憤和嫉妒的負(fù)性情緒狀態(tài)下,產(chǎn)生了神經(jīng)癥性的病態(tài)反應(yīng)。研究還發(fā)現(xiàn),人在氣憤狀態(tài)下,身體產(chǎn)生的毒素要比平時(shí)多60多倍,中醫(yī)說:“哀傷脾,怒傷肝。肝火太旺,易傷身體!蓖瑫r(shí)生氣等負(fù)面情緒會(huì)以心境的方式作用于人的精神狀態(tài)和生活之中,使人產(chǎn)生消極、抑郁、焦慮等不良情緒,從而不利于人的心理健康。

        2、沒有必要跟學(xué)生生氣。德國古典哲學(xué)家康德曾說:“發(fā)怒,是用別人的錯(cuò)誤來懲罰自己。”何必生氣傷自己身體和心情呢?那是因?yàn)槲覀冏隼蠋煹拇蠖喽钾?zé)任心太強(qiáng),學(xué)生表現(xiàn)不如意就容易動(dòng)氣,覺得學(xué)生不聽教誨。其實(shí),對(duì)于學(xué)生來說,很多事情是需要形成習(xí)慣的,這需要過程,老師應(yīng)該有這個(gè)度量來容納孩子這個(gè)成長的過程。

        3、生氣使我們不像文明的知識(shí)分子。心理學(xué)大師弗洛伊德曾說:“學(xué)會(huì)管理好自己的情緒,是學(xué)做文明人的基本修養(yǎng)!眲(dòng)輒就對(duì)學(xué)生生氣、懷恨在心或者言語刻薄等,說明我們的情緒管理能力的確需要改進(jìn)。著名班主任工作專家王曉春先生曾經(jīng)指出,老師一旦對(duì)學(xué)生生氣起來,就很容易變成一個(gè)不可理喻的人。這時(shí)候人總會(huì)把自己惡的一面表現(xiàn)出來。

        4、生氣會(huì)降低教師的威信。老師生氣總覺得自己有理,其實(shí)根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),80%的理由是占不住腳的,也就是說這樣的生氣是沒有道理的。比如,老師生氣發(fā)火半天,結(jié)果才知道是學(xué)生病了才這樣的表現(xiàn),這樣就冤枉了學(xué)生;再比如,學(xué)生上課說話,老師批評(píng)了,結(jié)果是學(xué)生聽不懂才這樣的,這是委屈了學(xué)生。這樣占不住腳的生氣太多了,難免會(huì)使學(xué)生感到老師的淺薄和粗糙,老師在學(xué)生心目中的威信自然就下降了。

        5、生氣會(huì)很容易對(duì)學(xué)生產(chǎn)生傷害。生氣時(shí)教師容易變得刻薄,從而極容易說出傷害學(xué)生心靈的話語。另外,有時(shí)教師控制不了,會(huì)產(chǎn)生“情緒性的行為”,對(duì)學(xué)生動(dòng)手的所產(chǎn)生的傷害是不言而喻的,有時(shí)還會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的身體傷害,也會(huì)給學(xué)校和教師本人帶來麻煩。按照新修訂的《義務(wù)教育法》,教師要為這種傷害承擔(dān)責(zé)任。

        6、生氣是違背教育的初衷的。教育是護(hù)育孩子成長的過程,現(xiàn)代教育主張對(duì)學(xué)生的尊重、理解、信任、接納、呵護(hù)等,即使是懲罰和批評(píng)也要建立在科學(xué)方法的基礎(chǔ)上,平心靜氣地?cái)[事實(shí)、講道理和提要求,而非教師處于非理性狀態(tài)下的指責(zé)和訓(xùn)斥。

        7、生氣會(huì)暴露教師身上的不足。學(xué)生畢竟是成長中的人,是未發(fā)展的人,因而他們身上有缺點(diǎn)甚至不好的習(xí)慣等也是正常的。老師應(yīng)該有能力通過觀察、分析學(xué)生的行為表現(xiàn),找到學(xué)生的真正問題,并給予有效的幫助和引導(dǎo),使學(xué)生成長和進(jìn)步。學(xué)生這樣那樣的錯(cuò)誤其實(shí)就是成長的機(jī)會(huì),教師應(yīng)該抓住這樣的機(jī)會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)識(shí)和行為改進(jìn)。而能夠作到這些需要老師有一定的能力和技術(shù)。有人說脾氣越大,智慧越少,多少是有些道理的。

        8、生氣無助于問題的解決。比如,老師對(duì)學(xué)生說:“你不應(yīng)該打人”,于是,學(xué)生和老師之間的爭論開始了,直至老師生氣,問題還是無法有效解決。而如果老師一開始就說:“你想通過打他得到什么結(jié)果呢?”再一步步下去,就容易把學(xué)生引導(dǎo)到問題解決和成長的路徑上去。

        9、生氣無助于教師的成長。根據(jù)認(rèn)知情緒理論,教師生氣是因?yàn)閷W(xué)生的言語或者行為沖犯了教師的認(rèn)知原則。比如,教師總認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該尊重和聽自己的話,所以,一旦有學(xué)生上課講話,就特別容易惹教師生氣。生氣時(shí)教師已經(jīng)沒有能力去反思自己的認(rèn)知是否合理,也就難以在這樣的事件中獲得成長。

        10、能克制發(fā)脾氣的感覺很好。嘗試一次不發(fā)脾氣,試著讓自己冷靜下來,再去尋找解決問題的辦法,你很快就會(huì)嘗到甜頭。佛陀說:“對(duì)憤怒的人,以憤怒還牙,是一件不應(yīng)該的事。對(duì)憤怒的人,不以憤怒還牙的人,將可得到兩個(gè)勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,不但能勝于自己,也能勝于他人!辈豁樌木硾r下,能夠做到不發(fā)怒是一種生活智慧。

         

        周雨

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