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      2. 班主任:談?wù)劚頁P學(xué)生的技巧 教案教學(xué)設(shè)計

        發(fā)布時間:2016-5-18 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

                       中國教師報     2003-04-29     李計萍 

         

             一、表揚要實實在在 

             班主任要在深入了解情況的基礎(chǔ)上,對事實進行客觀公正的表揚,不能隨意夸張。如果尚未搞清事情的真?zhèn)巍⒈頁P不準確,不僅達不到效果,反而會影響班主任的威信。 

             二、表揚要把握時機 

             一般來說,表揚要及時,只有及時的表揚才能強化學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,尤其是低年級學(xué)生和自卑感強的學(xué)生。一旦發(fā)現(xiàn)值得表揚的事件就要及時給予肯定、鼓勵,激發(fā)其樹立自信心,否則表揚晚了,就失去效果。當然,也不是都必須馬上進行表揚,如對有高傲情緒的學(xué)生,就不要輕易地進行表揚。 

             三、表揚要注重細節(jié) 

             如果是一般的、言之無物的表揚難以產(chǎn)生鼓動性和影響力。例如:“你最近學(xué)習(xí)有進步了”、“你關(guān)心集體了”等等缺乏具體內(nèi)容的表揚,效果不好。如果針對學(xué)生某一具體的進步進行表揚,例如:“你近日課堂上能專心聽講、積極思考、大膽發(fā)言、勇于創(chuàng)新,老師為你自豪,你表現(xiàn)棒極了!”“你近日能認真按時完成作業(yè),并且書寫規(guī)范而整潔,審題也認真多了,要倍加努力,奮發(fā)向上!边@樣的表揚內(nèi)容具體,一定會有好的效果。 

             作為班主任還要通過自己仔細的觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上值得表揚的但卻比較隱蔽的優(yōu)點進行表揚,對學(xué)生也是極大的鼓勵。例如,“聽說你最近閱讀了大量的書籍,并積累了許多優(yōu)美的詞句,希望你能持之以恒。這樣,不但開闊了你的視野,而且豐富了知識、陶冶了情操、提高了寫作能力,正所謂‘讀書破萬卷,下筆如有神’!薄白罱愕睦L畫進步很大,聽說你每天堅持練習(xí),要是你能持久下去,將會成為一名畫家。到那時,老師會為你驕傲的!”真摯的表揚加上適當?shù)墓膭,會使學(xué)生感到班主任在各方面都關(guān)心自己,前進的動力就會自然增大。 

             四、表揚要恰如其分 

             如果表揚度掌握不好,過分夸大,“你簡直聰明過人,誰也比不上你了”等等過分表揚之詞就不會有好的效果;如果使學(xué)生常常受表揚,也會使他們沉溺于表揚而缺乏創(chuàng)造性;如果不值得表揚而被老師表揚了,又會使學(xué)生不能正確地認識自己。 

             總之,班主任的表揚切記準確而又恰當。 

            (作者單位系山西省交口縣康城聯(lián)校)

         

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