比爾蓋茨經(jīng)典勵志的名言大全
比爾·蓋茨1955年10月28日出生于美國華盛頓州西雅圖，企業(yè)家、軟件工程師、慈善家、微軟公司創(chuàng)始人。曾任微軟董事長、CEO和首席軟件設(shè)計師。小編整理的經(jīng)典勵志的名言，供參考！
1、我應為王。
2、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。
3、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
4、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
5、有非凡志向，才有非凡成就。
6、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做! 立即行動!
8、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。
9、切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。
10、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
11、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。
12、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
13、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
14、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
15、花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
16、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
17、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
18、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
19、當你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!
20、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。
21、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
22、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。
23、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導人來說，一次也就夠了。
24、科學技術(shù)的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。
25、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
26、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
27、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
28、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。 這樣逮到機遇的機會就會增大。
29、人生的選擇決定一切。
30、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
比爾蓋茨經(jīng)典勵志名言大全
31、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。
32、失敗是成大事者之母。
33、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。
34、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
35、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
36、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
37、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
38、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
40、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。
41、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。
42、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂!
43、人生是不公平的，習慣接受吧。
44、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
45、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。
46、我工作是為了樂趣。
47、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
48、每周經(jīng)常工作72小時，有時甚至達到90小時;不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
49、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
50、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的'。
51、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
52、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。
53、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
54、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學習。
55、要辦好一個企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時，有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。
56、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。
57、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。
58、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業(yè)績。 他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。
59、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!
60、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。
61、落后就是恥辱。
62、在計算機領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應用發(fā)展更新極快，對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。
63、電視上演的并非真實人生。 現(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
64、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
65、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。孜孜以求進步的精神，是一個人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。
66、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習慣。 這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
67、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
68、我很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
69、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。
70、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。
71、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
72、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
73、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
74、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現(xiàn)。
75、好的習慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。
76、因為說話一定要誠實，所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
77、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
78、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發(fā)展的變化。
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