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企業(yè)勵志的名言名句
無論是身處學校還是步入社會，大家常常會遇到需要使用名言的情形吧，名言是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。你知道什么樣的名言才能稱之為經典嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)勵志的名言名句，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)勵志的名言名句1
1、以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學，以及保留員工的干勁及熱情，無往而不利�！罴握\
2、職業(yè)化、標準化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路，還習慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方式。還不習慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復勞動、重疊的管理還十分多，這就是效力不高的本源。——任正非
3、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經營管理的理念應是追根究底，止于至善。王永慶
4、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特
5、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團
6、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
7、在企業(yè)經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。——魯冠球
8、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新。德魯克
9、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
10、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌�！帜厩迨�
11、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
12、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
13、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
14、做企業(yè)沒有奇觀而言的，但凡發(fā)明奇跡的，必定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是(循著)一個法則，一步一個足跡地走�！跏�
15、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
16、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
17、決定經濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的.還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克
(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題。——牛根生
19、只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、偉大的夢想讓成就隨之成長，渺小的希望讓你永落人群之后，相信自己，就必然會做到;一切都由意識掌控。如果自認高人一等，就一定出類拔萃，即使第一枚獎章還未頒發(fā)，你已獲得難得的自信，你已懂得隨夢想起飛。生命的戰(zhàn)爭并不總青睞于所謂的強者;或早或晚，贏得勝利的人，是相信是自己可以的人。
22、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做一個合格的員工。
23、你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。
24、以廠為校，以廠為家�；ハ鄬W習，互相關懷，遵守廠規(guī)、廠紀，爭當優(yōu)秀員工!
25、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才�！鼙颂�
26、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的�！５隆て叫さ谌�
27、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)。佚名
28、在快速成長的企業(yè)，領袖應該要多一點霸氣。郭臺銘
29、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂�！虡s金
30、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視。——瑪麗·凱
31、引導不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功�！芸恕ろf爾奇
32、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新�！卖斂�
33、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。《管理圣經》
34、推廣哈里發(fā)搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業(yè)人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱�，旣悺ぞ永�
35、嚴要求抓質量，保安全，促進度，爭一流。
36、只有不完美的產品，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結果!
37、權力大而權威小，企業(yè)就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。士樂敏夫
38、寧做事前檢查，不可事后返工!
39、如果你想獲得更多的錢，不是自己獨自尋找，而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個過程中，你一定也會為自己賺到更多。當我們付出時我們必將得到——但前提是，我們先要付出。
40、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》
41、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
42、摸索中的疑難和沒有主意，是兩碼事。(真正的謎底)在企業(yè)家的實踐當中�！獜埲鹈�
43、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
企業(yè)勵志的名言名句2
1、逆境里正確認識自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；沒有哪種教育能及得上逆境。
2、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。
3、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
4、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
5、智者一切求自己，愚者一切求他人。
6、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
7、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
8、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
9、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
10、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
11、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
12、不要訴求困難會終止，而要訴求有顆征服困難的心；把別人的失敗當著做自己教訓的人，你的成功機率將會比別人多。
13、種子如果不經過堅強的泥土中掙扎奮斗的過程，就永遠不能發(fā)芽、滋長；人如果不經“雨雪冰寒、凄風苦難”就無法達到理想的彼岸；用自己勤勞的雙手，才能浮起你理想的風帆。
14、嚴于自律：不能成為自己本身之主人者，將永遠成不了他周圍任何事物的主人。自律是完全擁有自己的內心并將其導向他所希望的目標的惟一正確的途徑。
15、世間的事都有一個因果關系，因為你這樣，所以會這樣；因為你這樣，所以有這樣的結果；明白“因果”關系，凡事要三思而后行。
16、快不快樂在己不在物，快不快樂在己不在人，快不快樂其實在于你自己，人在生活中不要太過于計較“患得患失”，多看書、多感受、體會人生、修心養(yǎng)性。
17、人的欲望不可能都實現(xiàn)，不能的事情不可太強求；學會控制自我，明白自己的理想、人生價值、需求生活方式，面對現(xiàn)實，把握自己，珍惜人生。
18、人生的路要靠自己走；人生的希望和機遇是自己去爭取和創(chuàng)造的，不是別人給予的，不能把希望寄托在別人身上。
19、人一生其實都處于理解與被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、幫助，還會有什么問題不能克服、解決嗎？
20、昨天如影——記住你昨天的挫折和失敗的教訓；今天如畫——美好的生活、快樂和幸福的人生要靠你自己去描繪；明天如夢——珍惜今天，選擇好自己的目標，努力地為自己的明天去尋求和拼搏。
21、時光老人對每個人都是公平合理，要學會管理時間，利用時間、珍惜時間；養(yǎng)成一種好的生活與工作習慣更利于你成功。
22、能領悟成功者的經驗和智慧，就是自己生活中最大的快樂，就是自己人生旅途中不可缺少的財富，所謂的財富不是金錢，而是你對人生的感悟、經歷、知識、技能、人際才是你成功的財富。
23、人從“生”到“死”這段生活的過程就是人生；簡言之：人生就是人的生活和生存到生命的終結，在這有限的人生去實現(xiàn)你偉大的理想、生命的意義、人生的價值。
24、在漫長崎嶇的人生旅途中，人們要想實現(xiàn)自己的理想和事業(yè)，就必須走好自己人生的每一步，就必須領悟到成功者的經驗和智慧。幸福和快樂存在于自己抗爭困難的過程中，決不是對困難的妥協(xié)。放棄自己就等于放棄一切。
25、克服自己的惰性：惰性是與生俱來的，惰性是人生最頑固的敵人；惰性會磨滅人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性還會使人一事無成；人生最大的敵人是自己。
26、聰明難；糊涂難；聰明變糊涂更難。凡事都要一個尺度，不該問的事不問；不該說的話不說；不該做的事不做；明確自己的位置。
27、把別人的失敗當做自己教訓的人，將少走許多彎路；不知明天做什么事的人，今天的事也難以做好。
28、沒有做不好的事；只有做不好事的人。
29、為人處事、說話都不能過頭，要體諒別人的感受，凡事有個“度”，物急必反，和氣為貴。
30、忠告：人在生氣、煩惱、情緒不穩(wěn)定是最好不要去作出任何的選擇、決定。
31、謀事在人；成事在天；事在人為：不去做你怎么知道行還是不行。
32、求人不如求己；貧窮志不移；吃得苦中苦；方為人上人；失意不灰心；得意莫忘形�！罴纬�
33、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功；幸福幸福；要“辛苦勞動”之后才有福。
34、不該問的事不問；不該說的`話不說；不該做的事不做；明確自己的位置，做好份內之事。
35、智商決定錄用；情商決定提升。
36、經歷過；才會明白；有付出才有回報。
37、金錢不是萬能；但沒錢卻萬萬不能。
38、不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。
39、成功的關鍵不是努力去拷貝別人的特色方式，而是去學習如何發(fā)掘你自己獨特的潛質。
40、人活在世上難免會受到蔑視、冤枉、委屈；你大可不必去理會，也不必去反抗，用事實與時間可證明你的一切。
41、積水成河；積石成山；任何是都從“一點一滴”做起，養(yǎng)成一種良好的工作與生活習慣有助你成功。
42、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃虧不是癡人，只有付出才有收獲，須知天底下沒有白吃的午餐。
43、萬物都有它存在的道理性、原則性；只要你遵守人生的游戲歸則，堅守做人的原則；成功離你就越來越近。
44、人有悲歡離合；月有陰晴圓缺；天有不測風云；人有禍福旦夕；凡事看開點，換一種角度去想就不一樣，換一種心理態(tài)度去對待某些人和事。你回發(fā)現(xiàn)更多的好處，對自己或是他人更有益。
45、低調做人，和氣為貴，以人性為本，做一個冷靜、深沉、含蓄、有修養(yǎng)、有情趣的人。
46、成功人的性格：勇敢正直；挑戰(zhàn)生活；態(tài)度溫和；寬厚待人；樂于助人；禮貌謙和；低調做人；自強自立。
47、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功�！獝垡蛩固�
48、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的�！勘葋�
企業(yè)勵志的名言名句3
1、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。
2、有非凡志向，才有非凡成就。
3、微軟永遠離破產只有個月。比爾蓋茨
4、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
5、企業(yè)的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。藤田田
6、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。
7、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
8、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的'是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
9、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
10、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
企業(yè)勵志的名言名句4
1、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮浪費時間。
2、創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的方法是把不同年齡有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。尼古拉尼葛洛龐帝
3、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
4、我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。吉諾鮑洛奇
5、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造影響與決定的。毛仲強
6、最容易使人上當受騙的言聽計從唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。沃森
7、營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。菲利普科特勒
8、我的.經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清。杰克韋奇
9、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
10、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。
企業(yè)勵志的名言名句5
1、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
2、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
3、沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。
4、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
5、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
6、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
7、做一個，給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者。
8、最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
9、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。——肯·塞福
10、把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業(yè)。
11、要成功就要周詳考慮謀定而后動，一旦決定即雷厲風行一干到底，害怕失敗什么都別干。
12、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
13、路在人走，業(yè)在人創(chuàng)，事在人為。
14、有困難表示您還活著。
15、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》
16、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。
17、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
18、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈�！獑虪枴ち_斯
19、在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇"。——史蒂夫·羅斯
20、企業(yè)的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行�！偬锾�
21、我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。——吉諾·洛奇
22、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
23、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
24、我應為王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
26、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清�！芸隧f奇
27、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
28、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
29、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
30、決定經濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的'還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
31、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
32、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
33、只要路是對的，就不怕路遠。
34、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
35、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
36、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
37、含淚播種的人一定能含笑收獲。
38、環(huán)境永遠不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
39、前，先得受盡悲痛，流盡眼淚�？墒沁@樣是好的，應該要這樣。
40、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
41、不是境況造就人，而是人造就境況。
42、智者一切求自己，愚者一切求他人。
43、窮不一定思變，應該是思富思變。
44、領導的速度決定團隊的效率。
45、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
46、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
47、兩粒種子，一片森林。
48、不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑著。
49、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
50、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
51、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
52、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
53、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。
54、網絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。
55、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
56、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
57、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
58、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
59、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
60、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
61、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
62、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取向前邁進。
63、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
64、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
65、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
66、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
67、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
68、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
69、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
70、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
企業(yè)勵志的名言名句6
1、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。
2、我已經看見，多年后的自己。自信！開朗！豁達！
3、努力的目的在于讓媽媽給自己買東西時像給我買東西一樣干脆。
4、被人羞辱的時候，翻臉不如翻身，生氣不如爭氣。
5、成長道路誰都會受傷，我們才剛剛起航，必須學會堅強。
6、每個人都是自己命運的建筑師。
7、在成長的過程中，我學會了堅持自己。
8、別忘了答應自己要做的事情，別忘了答應自己要去的地方，無論有多難，有多遠。
9、我們最值得自豪的不在于從不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起來。
10、請你別悄悄松開你的夢想，遲早有一天它會在你手里發(fā)光。
11、逆著光的從來只是過去，而不是未來。
12、你要做的就是讓成功的速度大于父母老去的速度。
13、生命中最難的`階段不是沒有人懂你，而是你不懂你自己。
14、水不撩不知深淺，人不拼怎知輸贏。
15、沒有實力的憤怒毫無意義。
16、要別人相信自己，不是靠信誓旦旦，而是靠行動。
17、沒本事的男人才會要死要活。
18、站起來的次數(shù)能夠比跌倒的次數(shù)多一次，你就是強者。
19、我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。
20、不畏過往，不懼將來。
21、不患人之不己知，患不知人也。
22、少壯不努力，老大徒傷悲。
23、日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。
24、堅志而勇為，謂之剛。剛，生人之德也。
25、仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。
企業(yè)勵志的名言名句7
1、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
2、世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當你的思維以速度運轉時，樂觀歡快的情緒就會充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個人最完美的作品都是在充滿愉快、樂觀、深情的狀態(tài)下完成的。
3、企業(yè)的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，尋找更好的機會來發(fā)展。
4、決定經濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比的還是那些名不見經傳的`創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
5、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。吉福德·平肖第三
6、表彰一個人用公文，批駁一個人盡量用電話。——雅科爾
7、自檢互檢，確保品質零缺點。
8、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、員工是公司的第一產品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
企業(yè)勵志的名言名句8
1、把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
2、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒
3、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
4、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
5、獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
6、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
7、管理就是決策�！詹亍の髅�
8、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
9、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！偬锾�
10、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵�！旭R斯·沃森
11、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
12、大成功靠團隊，小成功靠個人�！葼枴どw茨
13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
14、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關鍵，有信自有威。
15、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！芸恕ろf爾奇
16、成功的企業(yè)領導不僅是授權高手，更是控權的高手�！颂亍な诽蛊�
17、如今是信息爆炸、知識爆炸的時代，不再是一個可以打天下的時代。因此，企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才，也不用個人的專業(yè)能力很強但溝通力差、配合度差、不懂得團結群眾、不能整合團隊力量的人。
18、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！X伯斯
19、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。
20、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�
21、企業(yè)即人。——松下幸之助
22、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！獥钤獞c
23、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義
24、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作�！终�
25、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！材匪埂た铝炙�
26、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
27、魔鬼存在于細節(jié)之中�！芩埂し病さ铝_
28、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；
29、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特
30、許多人都明白一個道理叫做“知易行難”，可即使明白這個道理以后還是不能改變“知易行難”。許多企業(yè)也經常講，建立制度易，推行制度難�？纱蠹叶贾肋@個道理還是不能改變這種局面。為什么呢？對于許多企業(yè)的經理人而言，他們是真心想把自己建立的制度推行下去的，而最終成為“變法者”，被“腰斬”“車裂”，終于不了了之。
31、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格
32、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！说谩ざ爬�
33、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！上滦抑�
34、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！┒鳌てぐ⑻�
35、將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在�！评铡た藙谒贡�
36、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥
37、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
38、世界上每家破產倒閉的大企業(yè)中，%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
39、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�
40、管理就是把復雜的`問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化�！芸恕ろf爾奇
41、企業(yè)流程再造一直是許多企業(yè)想做的一個課題。但此項工程浩大，牽一發(fā)則動全身，在此領域也有許多失敗的案例。我個人認為，中小型企業(yè)對此要因地制宜、因時制宜，根據企業(yè)自身發(fā)展需要，對企業(yè)內部各工作流程進行規(guī)范。關健是立足現(xiàn)有操作程序，將其形成書面的、規(guī)范的、標準的流程，并嚴格按此操作。流程的設計是一個系統(tǒng)工程，必須經過所有關聯(lián)部門的充分溝通，結合實際工作需要進行合理化設計。
42、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！旣悺P
43、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！终�
44、正確的決策來自眾人的智慧�！饕�
45、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了�！茗櫟t
46、在企業(yè)內部，只有成本�！说谩ざ爬�
47、何為合理的目標？即是讓他需要跳起來才能摘到的果子。也就是說目標不要太容易達到，也不要太高讓他無法達到。太容易達到的目標沒有促進作用，無法調動員工的全部工作激情；太高的目標，又會讓其認為反正努力也沒有用從而失去激勵作用，員工心灰意冷，喪失斗志。
48、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
49、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
企業(yè)勵志的名言名句9
1、前行的征途中，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔。
2、為了成材，松樹從不向四季如春的溫室外獻殷勤。
3、命運把人拋入最低谷時，往往是人生轉折的最佳期。誰若自怨自艾，必會坐失良機！
4、痛苦的記憶是淚水洗不凈的，只有汗水才能把它沖掉。
5、山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。
6、只有登上山頂，才能看到遠處的風光。
7、即使道路坎坷不平，車輪也要前進；即使江河波濤洶涌，船只也航行。
8、只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。
9、崇高的理想就像生長在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
10、溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢——同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。
11、人最可悲的是自己不能戰(zhàn)勝自己。
12、假如你從來未曾害怕、受窘、受傷害，好就是你從來沒有冒過險。
13、不經歷風雨，怎么見彩虹。
14、與其追捧別人的強大，不如看看自己有多弱！
15、現(xiàn)在荒廢的每一個瞬間，都是你的未來。
16、將來的`你，一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己！
17、挫折是弱者的絆腳石，是強者的墊腳石。
18、今天所有的不幸，是我荒廢時間的報應。
19、努力到無能為力，拼搏到感動自己。
20、不要在這個努力拼搏的年紀去選擇安逸。
21、成功就是一把梯子，雙手插在口袋的人是爬不上去的。
22、你的氣質里，藏著你跑過的步和你讀過的書。
23、這世上最不會貶值的投資，就是為自己努力。
24、勝利是不會向我們走來的，我必須自己走向勝利。
25、只要一個人還有追求，他就沒有老。直到后悔取代了夢想，一個人才算老。
26、一息若存，希望不滅。
27、我走得很慢，但是我從來不會后退。
28、生命不止，奮斗不息。
29、永遠不要低估你改變自我的能力！
30、沒有什么不可能！
31、做你說過的，說你能做的。
32、凡是決心取得勝利的人是從來不說“不可能的”。
33、過一種高尚而誠實的生活。當你年老時回想起過去，你就能再一次享受人生。
34、努力奮斗的勵志古詩句
35、讀書不覺已春深，一寸光陰一寸金。——王貞白《白鹿洞二首·其一》
36、人生自古誰無死？留取丹心照汗青�！奶煜椤哆^零丁洋》
37、身既死兮神以靈，魂魄毅兮為鬼雄�！秶鴼憽�
38、天生我材必有用，千金散盡還復來�！畎住秾⑦M酒》
39、出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟�！鸥Α妒裣唷�
40、愿得此身長報國，何須生入玉門關�！魇鍌悺度锨住て涠�
41、古人學問無遺力，少壯工夫老始成�！懹巍抖棺x書示子聿》
42、位卑未敢忘憂國，事定猶須待闔棺�！懹巍恫∑饡鴳选�
43、功名萬里外，心事一杯中�！哌m《送李侍御赴安西》
44、壯心未與年俱老，死去猶能作鬼雄�！懹巍稌鴳嵨迨住て涠�
45、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。——屈原《離騷》
46、千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑�！谥t《石灰吟》
47、三更燈火五更雞，正是男兒讀書時�！佌媲洹秳駥W詩》
48、我也不登天子船，我也不上長安眠�！埔栋丫茖υ赂琛�
49、生當作人杰，死亦為鬼雄�！钋逭铡断娜战^句》
50、縱被無情棄，不能羞�！f莊《思帝鄉(xiāng)·春日游》
企業(yè)勵志的名言名句10
1、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌�！帜厩迨�
2、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
3、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
4、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
5、做企業(yè)沒有奇觀而言的，但凡發(fā)明奇跡的，必定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是(循著)一個法則，一步一個足跡地走。——王石
6、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
7、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
8、決定經濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比的還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的.人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克
9、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題�！８�
10、只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
企業(yè)勵志的名言名句11
1、生存法則：上去或者出去知識企業(yè)中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。
2、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
3、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是的惡習。
4、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
5、成功的`企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特
6、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
7、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
8、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力。巴納德
9、切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。
10、管理不是獨裁，一個家公司的管理階層必須有能力領導和管理員工。盛田昭夫
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