員工住宿免責協(xié)議書范本通用
在當下社會，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工住宿免責協(xié)議書范本通用，歡迎閱讀與收藏。
員工住宿免責協(xié)議書范本通用1
甲方：_________
乙方：_________
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高意識，避免發(fā)生事故，經雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留隱患。
9、對危及自己和他人的'行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
____年____月____日
員工住宿免責協(xié)議書范本通用2
甲方：__________（以下簡稱甲方）
委托代理人：__________
乙方：__________（以下簡稱乙方）
委托代理人：__________
經甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區(qū)域內進行工作，為保證人身及財產，施工，特簽訂如下協(xié)議：
1、經協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的`原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方_________住宿及餐飲場所，保證餐飲，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的安排、調度，并且每周進行一次會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現(xiàn)場時必須佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴帽，_________次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。
4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不因素，請迅速離開并到地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身，如有隱患時，_________要以人為本。自保、責任自負；若出現(xiàn)意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現(xiàn)場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。
甲方：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日
____年____月____日
員工住宿免責協(xié)議書范本通用3
甲方：_________
乙方：_________
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理。
2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放。
3、負責乙方工作考核及獎罰制度。
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的任何意外責任。
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的`所有工作。
2、負責完成特殊時期安排加班任務。
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇。
三、本協(xié)議最終解釋權歸華稀便民綜合中心所有
甲方：_________
乙方：_________
簽訂時間：_________
員工住宿免責協(xié)議書范本通用4
甲方：_________
乙方：_________
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有_________潛在的危險性，如出現(xiàn)意外、意外事故等，責任均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行_________出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須_________真實的本人姓名+__________________(以及緊急_________)，簽署(紅螺寺一日游出游活動免責協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的`費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動免責協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
_________：__________________________：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工住宿免責協(xié)議書范本通用5
甲方：______
乙方：______
性別：______
部門：______
_________：______
崗位：______
入職日期：______
家庭：______
_________：______
外宿詳細理由、原因：______
外宿詳細：______
外宿_________：______
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協(xié)議如下
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒等一切不良生活_________，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償
6.需嚴格遵守國家法律和各項法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的.時間內未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何事故及相關人身財產問題均與甲方無關。
本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：______
乙方（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責協(xié)議書范本通用6
甲方：_______________
乙方：_______________
為了做好____的管理工作，防止事故的發(fā)生，確保人身，經甲乙雙方充分協(xié)商，在依據國家相關法律法規(guī)的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進行告知。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導。
3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方不負任何責任。但甲方有義務協(xié)助乙方做好事故的處理工作，協(xié)助相關部門做好事故的調查取證工作，期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的責任：
1、本次施工過程中，乙方必須設立專職員，負責作業(yè)人員的.防護告知，操作規(guī)程培訓。
2、乙方施工人員施工時必須嚴格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關規(guī)定施工，必須持證上崗，并已_________人身意外保險。系好帶，戴好帽，做好必要的防護措施。
3、乙方在作業(yè)過程中，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的隱患，及時采取措施，予以消除。
4、乙方在作業(yè)過程中出現(xiàn)的事故，將由乙方承擔全部責任。
5、乙方人員在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)。
6、根據"一崗雙責"的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是負責人，負責施工人員的管理工作，并對乙方作業(yè)人員的負責。
7、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現(xiàn)場。
8、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
9、乙方所使用的工具應對其防護措施負責并承擔責任。發(fā)現(xiàn)吊繩、吊板、帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責，搞好文明作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
日期：_______________
員工住宿免責協(xié)議書范本通用7
甲方：（公司名稱）_________
乙方：（員工姓名）_________
鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，為明確雙方在工作過程中的責任和義務，特制定本員工事故免責協(xié)議書。雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方的負有管理責任，應_________必要的保障措施，確保乙方在工作過程中的人身。
二、乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用和維護工作設備、工具，并接受甲方的培訓和指導。
三、如乙方在工作過程中發(fā)生事故，甲方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法承擔相應的`責任，包括但不限于醫(yī)療費用、傷殘補償、工傷津貼等。
四、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權進行調查，并要求乙方_________相關證明材料，如醫(yī)療證明、事故報告等。
五、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權要求乙方配合甲方進行調查，并積極配合甲方采取必要的措施，防止事故擴大和再次發(fā)生。
六、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，應立即向甲方報告，并配合甲方進行善后處理，包括但不限于報警、就醫(yī)等。
七、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權根據實際情況采取必要的措施，包括但不限于調整工作崗位、停工整頓等。
八、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權要求乙方_________與事故相關的證據材料，如照片、錄像等。
九、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權要求乙方配合甲方的保險公司進行理賠手續(xù)，如填寫保險申請表、_________相關證明材料等。
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為勞動合同期限。如本協(xié)議與勞動合同存在沖突，以勞動合同為準。
甲方（公司名稱）： _________乙方（員工姓名）：_________
簽字：_________ 簽字：_________
日期：_________ 日期：_________
員工住宿免責協(xié)議書范本通用8
甲方：________
旅行社（或公司）________________
郵碼：___________
法定代表人：________________
職務：________________
乙方：_________
姓名（或團體名稱）________________________
郵碼：___________
根據國家有關旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。
_________條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方_________旅游。
第二條、旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方_________的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。
第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元標準內。
第四條、導游：甲方為乙方_________導游，內容：____________________。
第五條、旅游的費用：本次旅游的費用總計____元（包括食宿在內）。在旅游出發(fā)前____日交清。
第六條、旅游的.交通工具：甲方為乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保證乙方的旅游。
第七條、甲方的權利義務及違約金：
1、甲方應按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次旅游。
2、甲方未經乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理費用，由甲方承擔；甲方增加游覽景點的，增加的費用由甲方承擔。
3、甲方應按本合同規(guī)定為乙方_________優(yōu)質的。在旅游期間，甲方應派醫(yī)務人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進行。
4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。
5、由于甲方的原因導致乙方受到財產損失和人身傷害的，甲方負賠償責任。如因第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權向第三人追償。
第八條乙方的權利義務及違約金：
1、乙方應按時交納旅游費用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內還不交清的，甲方有權不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。
2、乙方應遵守甲方安排在本次旅游當中的事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負。
第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第_________條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。
甲方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
乙方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
員工住宿免責協(xié)議書范本通用9
甲方：______
乙方：______
______有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高質量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
_________條、凡需住宿的'員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電員工住宿協(xié)議書員工住宿協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第_________條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責
第_________一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
【員工住宿免責協(xié)議書】相關文章：
員工住宿免責的協(xié)議書12-10
員工住宿免責的協(xié)議書7篇12-10
員工住宿免責的協(xié)議書(7篇)12-10