隨筆我的部門我的那些事
截止到20XX年6月5日，我的部長生涯結(jié)束了！
還記得在20XX年9月的某一個晚上，我參加了學生會執(zhí)委的競選，我的部門，我的那些事。當時與我共同競選自律委員會部長的還有其他七個人，在我當時了解的情況，有兩個的實力是相當強的，我的壓力空前強大！在競選的準備方面，我只準備了一分多鐘的演講稿，不知出于何種原因，我莫名得進了執(zhí)委的行列！從那時開始，我就開始了我的部長生涯！
上任之后的第一件事就是招干了！由于學校的安排不當，招干那天，我是身穿軍裝面試新生的，那時我自己都感覺不自在（那時我聽到有些人說這個部門面試的人怎么都這么嚴肅）。志愿想進入我部門的人共有23個！在經(jīng)過40多分鐘的面試，我初步選定了三名我自認比較優(yōu)秀的干事（當時只允許我招三個）。后來在我的強烈要求之下，老師多給了我兩個名額！確定了人員之后，我開展示我的領導能力了！在初步電話聯(lián)系之后，我就帶著他們開始接手部門的'事務了！那時的我充滿自信……
在經(jīng)過運動會，協(xié)助其他部門辦活動之后，好幾個人已按捺不住要自己部門做活動的激動的情緒（其實我很早就已經(jīng)在確定主題了）。機緣巧合，恰逢寢室文化節(jié)，我舉辦了寢室文化創(chuàng)意設計大賽！為這活動，我搭了一個月的時間，活生生的把四級的復習時間摁進里面去了！不過欣慰的是，活動（這是當時整個學院學生會唯一一個在老校區(qū)辦活動，也是第一個兩校區(qū)一起做的活動）辦得相當?shù)某晒�！當時有種空前的成功滿足感！當時我很開心，因為每次例會說到部門的團結(jié)時，我的部門總是優(yōu)秀教材，我自豪ing。
當然任何人不可能總有一帆風順的時候，漸漸地好些事讓我很郁悶，很失望，我就開始厭倦學生會的生活了。在第二個學期，我的工作計劃特色活動欄里沒有任何內(nèi)容。我只是要求自己把屬于自己的事做好，但一學期下來，我還是忙得夠嗆！趣味運動會，排舞大賽，文藝晚會，分到我部門的事都相對比較艱難！但懈怠始終沒戰(zhàn)勝理智，我還是讓人滿意地完成了自己的事。此時，我還是比較欣慰…… 在聽到換屆的消息之后，我異常開心，我可以解脫了！我動員了部門各位成員去參加競選（可不是讓他們跳進火海），因為現(xiàn)在是該他們展示自己的時候了，現(xiàn)在只期待她們競選的結(jié)果了！
總的一年下來，我自我感覺這個部長當?shù)孟喈斒�！因為干事在我身上除了學干活就沒學到其他的東西！我沒能完全帶動大家去如何思考一個活動；如何將細節(jié)具體化；如何調(diào)動大家的積極性；如何把院情與活動綜合考慮；如何將繁瑣枯燥的工作簡化；如何去提高別人的自覺性來減少自己部門的工作量！我異常的糾結(jié)……
還有幾點我要提醒接下來將接任執(zhí)委的各位：
1、招干事時要慎重，托關(guān)系的堅決不要！因為這種人很容易產(chǎn)生倦怠之心，而且缺乏上進之心，只想坐享其成！此外，這種人能力也相當值得懷疑！
2、在干事面前一定樹立自己的威信，不能讓干事騎在你的頭上撒野！但干事提出意見或建議時，一定要悉心聽，對好的方面，讓他暢談；對不好的方面，給他做出能讓他接受的解釋！
3、做活動不能一個人想事，切忌專權(quán)主義、自我主義！
4、要處理好人際關(guān)系，不能一個部門埋頭做自己的活動，需要其他部門協(xié)助時，部門之間要提前商量，共同確定如何分工！最忌諱的是安排式地要求別部門的協(xié)助，這容易引起別人的不滿！
5、不要畏懼老師，有些事就要跟他攤牌，特別是報賬！而且有意見一定要說！
6、做活動要按程序來，該有的材料不能缺！
7、要多與自己的干事交心，要讓自己體現(xiàn)出部長的風范！
8、要嚴格要求自己，正如一句話所說：“火車跑得快，全靠車頭帶”！你這車頭一定得帶好，千萬別開到廢棄的線路上！
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