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      2. 高三教育教學(xué)工作路徑研究論文

        時間:2020-11-05 16:41:26 論文 我要投稿

        高三教育教學(xué)工作路徑研究論文范文

          無論是身處學(xué)校還是步入社會,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。相信很多朋友都對寫論文感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的高三教育教學(xué)工作路徑研究論文范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        高三教育教學(xué)工作路徑研究論文范文

          摘要:要實現(xiàn)高三教育教學(xué)系統(tǒng)、扎實、有效地進(jìn)行,以期成就“不一樣的選擇,同一樣的精彩”的教育夢想,需要德心并轡,筑基教育夢想,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展;需要研教并舉,開展教育科研,淬煉教師團(tuán)隊,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;需要較真做實,精細(xì)教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量;需要多元成才,精致培養(yǎng)路徑,提供多樣的、可選擇的成才教育。

          關(guān)鍵詞:德心并轡;研教并舉;較真做實;多元成才

          一、德心并轡——筑基教育夢想

          德育是一切教育教學(xué)工作的原點(diǎn)和動力源泉,任何教育上的成敗得失都能找到德育、心育上的歸因。南京市六合區(qū)實驗高級中學(xué)始終堅持高三工作德育為先,心緒寧靜,以扎實有效的德育和人本細(xì)致的心理疏導(dǎo)為高三教育教學(xué)的正常開展奠定厚重的思想基礎(chǔ)。

          1、優(yōu)化隊伍,合力德育。高三組建伊始,確立了德育工作常抓不懈的方針,首先成立以級部成員為主的年級德育工作小組,統(tǒng)籌年級學(xué)生管理教育工作;從全校教師中海選高三年級班主任,由班主任選擇教師并吸收班長、團(tuán)支部書記參加組成班級德育小組,共同研討、解決班級學(xué)生思想、心理、情緒問題;班級設(shè)立以班干部和學(xué)生代表組成的班務(wù)委員會,進(jìn)行自主管理、自我教育。分類確定班級德育目標(biāo),重點(diǎn)班班主任著力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),普通班班主任著重加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。德育處精選班主任、骨干教師積極進(jìn)行高三校本德育專題研究,指導(dǎo)高三年級德育工作,取得了很大成效。通過全員參與、耐心教育、真心關(guān)愛,使得學(xué)生“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”,整個年級一直秩序井然,所有學(xué)生專心學(xué)業(yè),醉心書海。

          2、全程跟蹤,持久激勵。班主任們根據(jù)高三學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合每一次的模擬考試詳細(xì)分析,找出問題,制定出有針對性的工作計劃,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情;對學(xué)生的點(diǎn)滴成績,及時表揚(yáng)與鼓勵,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,在各個時間節(jié)點(diǎn)上通過各種形式充分激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力和凝聚力。

         。1)緊扣時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行高考倒計時百日誓師大會、一模、二模、三?记皠訂T會和表彰會、高考壯行授旗儀式、為音體美考生出征專業(yè)省統(tǒng)考舉行壯行儀式等去從內(nèi)心有效地激發(fā)學(xué)生的共鳴。

         。2)一模前組織高三師生赴如皋深入當(dāng)?shù)卣n堂,實地感受當(dāng)?shù)馗呷龑W(xué)子的學(xué)習(xí)精神和狀態(tài)。南通學(xué)子的刻苦精神深深感染了我們的師生,讓同學(xué)們進(jìn)一步明確了自己努力的方向。

         。3)在考前邀請到了著名中小學(xué)心理輔導(dǎo)專家對全體高三學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),學(xué)生們獲益匪淺。邀請專家來校做高三班級實務(wù)講座,指導(dǎo)高三班主任有效開展班級德育工作,開展班級實務(wù)論壇,邀請班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好班級的班主任做經(jīng)驗介紹。

         。4)積極利用好學(xué)校特地給高三安裝的電子屏,每周更換激勵人心的口號,如“沒有等出來的輝煌,只有拼出來的美麗”;三模前的“成功就是在最艱難之時微笑著再堅持一下”;高考沖刺倒計時的“張開雙臂微笑著去擁抱近在咫尺的夢想”,等等,讓學(xué)生進(jìn)班伊始就受到內(nèi)心的震撼。

         。5)利用體育課開展豐富多彩的體育娛樂活動,最大限度地緩解學(xué)生的考前焦慮。

          (6)重視班會課的力量,開展形式多樣的主題班會加深師生之間和學(xué)生之間的相互了解,越是臨近高考,越要強(qiáng)調(diào)班會課的重要性,堅決不把班會課流于形式。

         。7)學(xué)校在考前一周為所有的高三師生進(jìn)行送溫暖活動,雖然每天只是一瓶酸奶或者一個蘋果,但是帶給師生的溫暖和關(guān)懷的力量是巨大的。讓廣大師生知道學(xué)校始終和高三并肩戰(zhàn)斗,共迎挑戰(zhàn),激發(fā)了他們勇創(chuàng)佳績的決心。

          3、目標(biāo)引領(lǐng),堅定信念。每個班級設(shè)定本班的高三目標(biāo)和口號,做成展板貼在每個班級的門口。各班級的口號用橫幅統(tǒng)一制作,全體師生簽名懸掛在教室,每天進(jìn)入教室都能感受到激勵的力量,伴隨他們度過整個高三。每天早晨的晨讀前,各班都要進(jìn)行各自班級的宣誓活動,每個班級都精心準(zhǔn)備了符合自己班情的誓詞,整齊洪亮的宣誓提醒每一個高三學(xué)子一日之計在于晨,成功抓住每一天。特長班在藝考專業(yè)沖刺期間堅持每天晨跑,在跑步的過程中各班喊出響亮的口號,每天的晨跑和吶喊給他們帶來了無盡的力量,所以今年我們的藝體特長大豐收自然是水到渠成。

          4、靜心養(yǎng)性,減壓護(hù)航。高考升學(xué)壓力山大,容易引起學(xué)生心理上的消沉、緊張或焦急,緩解考試壓力,輕松備考,至關(guān)重要。學(xué)校組建心理疏導(dǎo)團(tuán)隊,動態(tài)化開放心理咨詢室,邀請心理行家來校做高考心理輔導(dǎo),級部組建心理輔導(dǎo)小組,開展豐富多彩的活動。如十游戲十放松貫穿考前課間——放松學(xué)生心情;我的心靈驛站——記載高三奮斗歷程;青春自留地——肆意涂鴉,盡情揮灑,留住秘密給自己;師生心靈坊——真心交流,情感寄托,等等。明確心理責(zé)任主體,班主任都要認(rèn)真做好疏理減壓工作。一年來高三年級整體情況穩(wěn)定,學(xué)生熱情高漲,競技狀態(tài)良好,保證了學(xué)生在適度的壓力下學(xué)習(xí)和生活,為他們最終取得高考的成功打下了堅實的心理基礎(chǔ),能真正的在高考中安之若素,取得佳績。

          二、研教并舉——淬煉教師團(tuán)隊

          師資是學(xué)生成才的助推器,是教育教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵,為了優(yōu)化高三師資團(tuán)隊,提升教學(xué)質(zhì)量,確保目標(biāo)達(dá)成,我校率先在高三教師團(tuán)隊中強(qiáng)力推行五大工程。

          1、智慧引領(lǐng),科學(xué)律動。高三年管會組建伊始即研究考情、學(xué)情,研究目標(biāo)達(dá)成的方方面面,進(jìn)行頂層設(shè)計,制定翔實的教學(xué)計劃,輔以周密科學(xué)的具體推進(jìn)策略,教研組細(xì)化學(xué)科教學(xué)要求,每位教師嚴(yán)格依據(jù)計劃、方案規(guī)劃自己的教學(xué)安排,做到不迷失,不懈怠,不推諉。目標(biāo)達(dá)成過程中遇有教學(xué)困惑時,學(xué)校即邀請教育教學(xué)專家來校釋疑解惑,指點(diǎn)迷津,保證高三教學(xué)的科學(xué)性、可行性。通過科學(xué)謀劃、周密部署,使得高三年級的教育教學(xué)時時刻刻遵循教育規(guī)律張弛有度地進(jìn)行。

          2、氛圍營造,服務(wù)靈動。為確保高三教育教學(xué)工作的正常開展,高三年管委會從部門協(xié)調(diào)、后勤保障、家;ネǖ确矫姹M可能提供切實周到的服務(wù),掃清教師教學(xué)上的后顧之憂;學(xué)校堅持一切為了高三學(xué)生、為了高三學(xué)生一切、為了一切高三學(xué)生的宗旨,變通靈活地執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)政策,集全校之力,確保高三的教育教學(xué)高效運(yùn)轉(zhuǎn),彰顯服務(wù)管理智慧的靈動。如開設(shè)高三師生就餐窗口、專設(shè)體育生生活服務(wù)窗口、為高三師生送溫情等活動,靈活、細(xì)致、周到地服務(wù)保障工作為高三的教育教學(xué)提供了有力的支撐。

          3、資源共享,銜接互動。好經(jīng)驗需要傳承,傳統(tǒng)要發(fā)揚(yáng),高三實行新老高三教師、新老高三班主任分類結(jié)對,互動措施。既有專業(yè)技能的資源共享也有班級管理的銜接互動,既有“雙宿雙飛”的“一一對應(yīng)”,也有集體備課的“互相切磋”;既有毫無罅隙的跟蹤幫教,也有間接傳輸?shù)姆诸愔笇?dǎo);既有老教師的典型示范,也有新教師的研討創(chuàng)新?傊,促進(jìn)新老教師的共同成長,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

          4、使命擔(dān)當(dāng),目標(biāo)驅(qū)動。任教高三就是使命,就是責(zé)任,就是擔(dān)當(dāng)。年級部組建伊始就根據(jù)慣例測算指標(biāo),進(jìn)行分解,做到年級有目標(biāo),班級爭目標(biāo),人人為目標(biāo),分解目標(biāo)時按照相同比例增加,使教師保持緊張感、緊迫感、使命感。本屆高三部分青年教師中擔(dān)任高三教學(xué)工作。教學(xué)工作方面,加大對各項常規(guī)檢查的力度,采取“月初下計劃,月中有督查,月末出通報”的方式督促教師愛崗敬業(yè),克難攻堅。

          5、平臺建構(gòu),專業(yè)躍動。為讓高三教師感受到學(xué)校的人文關(guān)懷。擁有充分的職業(yè)獲得感、成就感、幸福感,學(xué)校利用廣西12所示范性高中教導(dǎo)主任來校跟崗學(xué)習(xí)、教學(xué)開放日、南京市小班化教學(xué)研討推進(jìn)會等契機(jī)搭建平臺,為高三教師提供開設(shè)公開課、觀摩課、研究課的機(jī)會,充分展示自己的教學(xué)風(fēng)采;多次提供赴省內(nèi)名校參觀學(xué)習(xí)契機(jī),使高三骨干教師學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)教師的教育教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教育思想,外化為自己的教學(xué)行為;同時,學(xué)校還派遣多名高三骨干教師參加省級骨干教師培訓(xùn),為其專業(yè)發(fā)展注入鮮活動力。平臺契機(jī)的創(chuàng)建使絕大多數(shù)教師躍出教育教學(xué)窠臼。

          三、較真做實——精細(xì)教學(xué)管理

          教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教育教學(xué)質(zhì)量的提升是一個系統(tǒng)工程,需要教育者抓實每個細(xì)節(jié)。本屆高三在教學(xué)管理上,合理規(guī)劃,正確指導(dǎo),圍繞文化優(yōu)先,兼顧選修,注重匹配的宗旨,從以下環(huán)節(jié)入手對教學(xué)進(jìn)行精細(xì)化管理:

          1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。把常規(guī)做成常規(guī)對于我校尤為重要。我校堅決落實教學(xué)工作“十字”方針,即備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,教學(xué)“活”,手段“新”,活動“勤”,考核“嚴(yán)”,輔導(dǎo)“細(xì)”,負(fù)擔(dān)“輕”,質(zhì)量“高”。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,級部每兩周檢查一次教師“教學(xué)五認(rèn)真”情況,及時通報。堅持巡課制度,每天兩位管理人員不定期巡課,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。堅持面談制度,遇有教師懈怠、工作馬虎時,級部成員迅速約談,使其消除不良情緒,集中精力。堅持做到“五勤”即腿勤,嘴勤,手勤,耳勤,眼勤,不放過任何一個教育教學(xué)當(dāng)中的細(xì)節(jié)。級部成員掛鉤學(xué)科和重點(diǎn)班級,分工明確,深入備課組活動一線,及時了解教情。通過實地查看掌握第一手情況,做到早發(fā)現(xiàn)早糾正,做到有布置必有檢查,有檢查必有反饋,有反饋必有整改。

          2、抓好高效課堂管理。讓課堂更加高效是全體高三教師一致的追求。為切實提高課堂效率,級部重點(diǎn)采取以下措施:一是堅持“走進(jìn)課堂,走近學(xué)生”的原則,在落實推磨聽課的同時密集推門聽課的頻率,以便加強(qiáng)課堂監(jiān)控。二是開展曬課活動,定期展示教師教案、課件、教后感等。三是加強(qiáng)科學(xué)引領(lǐng),邀請專家、相關(guān)兄弟學(xué)校、特級教師、教研員等來校調(diào)研指導(dǎo)。四是開設(shè)“自主整理課”,課型分為高三自主整理課、知識周整理課,重視對學(xué)生自主學(xué)習(xí)體驗、自主歸納總結(jié)的疏導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的查漏補(bǔ)缺意識和主動提出問題意識。

          3、落實自習(xí)質(zhì)量管理。早自習(xí)、早早自習(xí)交給雙語,堅持目標(biāo)上黑板,進(jìn)行朗讀和自讀相結(jié)合的方式有效地進(jìn)行知識的識記。晚自習(xí)先集中有效人群盯人輔導(dǎo),后進(jìn)行分時段管理,由語數(shù)外老師定時進(jìn)班答疑解惑,在年級組統(tǒng)一印發(fā)的登記表上由學(xué)生將當(dāng)天解決的問題加以記錄,這既保證了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間,也讓有疑問的學(xué)生隨時可以借助老師力量一起解決疑難。

          4、注重練習(xí)質(zhì)量管理。級部要求午晚練出題必須一人命題,一人審題,前一周的備課組會議統(tǒng)一討論下一周的練習(xí)內(nèi)容。對易錯題在練習(xí)中及時進(jìn)行滾動,最大限度地減少易錯題的再次出錯。這樣不僅保證了練習(xí)的有效性,也提升了老師選題命題甚至出題的能力。在大市模擬試卷的選擇上要做到有的放矢,各備課組將同一地區(qū)的幾套模擬試卷統(tǒng)一進(jìn)行梳理,找出所有的考點(diǎn)加以分析整理,這樣幾個大市梳理下來,所有的考點(diǎn)都會被一網(wǎng)打盡。試卷分析要及時到位,每次模擬考試結(jié)束后,級部都會在第一時間做出最詳盡的考試分析,召開各種類型的分析會,全體的,班級的,學(xué)科的,甚至到每一位老師和重點(diǎn)學(xué)生,以求最大程度的發(fā)揮考試的診斷作用,對癥下藥。

          5、抓實集體備課管理。成立語數(shù)外學(xué)科中心備課組,注重備課組的建設(shè),強(qiáng)化集體備課制度。強(qiáng)化備課組長的工作責(zé)任心,備課組內(nèi)部,每周1-2次的集體備課活動雷打不動,共同分析上周教學(xué)中的共性問題,共同研究本周教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,最大限度地實現(xiàn)資源的高度共享;要求圍繞考綱與說明,抓教學(xué)科研的真正落實,抓教學(xué)質(zhì)量的有效提高。同時嚴(yán)格要求全體教師根據(jù)本班學(xué)情實行二次備課,年級組定期檢查和評比。

          6、強(qiáng)化匹配教學(xué)監(jiān)控。對于我校考取1個都是虎口拔牙,因此我校特別重視文化類學(xué)生語數(shù)外和選修的匹配,特長生專業(yè)成績和文化成績的匹配。對于我們來說,每一個成功的匹配都是至關(guān)重要的。為此,級部明確了“文化為主,兼顧選修”的宗旨,每次考試結(jié)束后的第一時間都對在匹配中存在的問題進(jìn)行及時的研究。在不增加選修課時的前提下,由選修老師利用課余時間找相關(guān)學(xué)生談心,找出問題所在,進(jìn)行相關(guān)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練,盡可能匹配不出問題。

          7、科學(xué)聚焦,狠抓臨界。依據(jù)本屆高三歷次成績,我們科學(xué)界定班級的培優(yōu)圈。所有臨界生的問題,也就是教師講課前二次備課的重點(diǎn),就是講課時必須講解、講透的.問題。班主任定期召開臨界生會議,讓臨界生明確目標(biāo),大幅度提高劣勢學(xué)科。級部做好跟蹤,堅持做到:一周一交流,一周一總結(jié)。另外在安排課務(wù)時我校排定了多節(jié)自主整理課,確保此類學(xué)生的自主消化和治瘸的時間。

          8、精誠合作,形成合力。高度合作,同心同向是我們對全體教師的一貫要求。在學(xué)期中途我校果斷決定文科和理科語數(shù)外集中在一個大辦公室,合署辦公,及時交流,合力解決學(xué)科教學(xué)和班級中存在的問題;由班主任牽頭的班級5位老師之間的沙龍會議,堅持每周一聚一議,發(fā)揮群體智慧,解決學(xué)生學(xué)習(xí)成長中的問題,因為我們堅信,沒有最優(yōu)秀的個人,只有最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

          四、多元成才——精致教養(yǎng)路徑

          為了讓每一個學(xué)生獲得成功和發(fā)展,學(xué)校因生制宜,區(qū)別對待,鼓勵學(xué)生綜合自己的興趣愛好、發(fā)展?jié)摿、人生?guī)劃、家庭愿景和未來社會人才多樣化的需求,進(jìn)行個性化發(fā)展方向選擇。在人才培養(yǎng)方式上,我校由“單一”向“多元”轉(zhuǎn)型。學(xué)校提出了“不一樣的選擇,一樣的精彩”的成才培養(yǎng)口號,全面實施“學(xué)生多元發(fā)展成才計劃”。

          1、確立三條基本培養(yǎng)路徑:一是通過“夏季文化高考”,直通本科院校。二是通過藝術(shù)體育等專業(yè)輔導(dǎo),參加“藝體高考”圓夢成才。三是通過“春季高考”,即高職提前招生走向高職院校,成就自我價值。三條路徑,三個方向,滿足了不同學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。雖不能做到一人一策,但做到了一類一案。

          2、實施三項適切保障措施:為保障學(xué)生多元成才計劃的成功,我校采取適合學(xué)生目標(biāo)實現(xiàn)的保障措施:一是實施目標(biāo)工程。年級部指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身潛質(zhì),根據(jù)自己的特質(zhì)制定目標(biāo)。讓每個學(xué)生堅信“天生我才必有用”,讓每個學(xué)生階段性檢查目標(biāo)實現(xiàn)程度,調(diào)整自身后續(xù)復(fù)習(xí)計劃,改進(jìn)復(fù)習(xí)策略,指導(dǎo)學(xué)生“向最好的方向努力、向優(yōu)化的目標(biāo)前行”。二是轉(zhuǎn)型課程設(shè)置。嘗試“彈性、多元”的課時改革。我校認(rèn)為:自主發(fā)展、尊重差異的課堂教學(xué)是多元成才的基礎(chǔ)。高三年級,我校在貫穿生涯規(guī)劃課程中,優(yōu)化傳統(tǒng)課時設(shè)置,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),轉(zhuǎn)型課程設(shè)置,針對“藝體班”,實施“文化基礎(chǔ)”+“專業(yè)選擇”的課程模式,形成我校獨(dú)具特色的藝體特長生培養(yǎng)的課程體系;針對“高職班”,實施“文化基礎(chǔ)”+“綜合素養(yǎng)”的課程模式,由此我校逐步建立起適合全體學(xué)生個性發(fā)展“量身定做”的課程體系,使得每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上、不同起點(diǎn)上獲得最大發(fā)展。針對“高考班”,實施“必考優(yōu)化”+“選修匹配”的課程模式,打造適切我校學(xué)生參加夏季高考的課程體系。三是完善培養(yǎng)路徑。根據(jù)學(xué)生個人學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況,我們分別采取三條培養(yǎng)路徑。夏季文化高考,抓實五科的聚焦匹配,夏季高考升本科;特長冬季高考,特長謀發(fā)展,冬季高考創(chuàng)佳績;春季高職單招,與高職院校進(jìn)行戰(zhàn)略對接,引入職教課程,春季高考償夙愿。學(xué)生人人都有高考夢,個個都能上大學(xué)。這種學(xué)校多元化以“兜底”而不是“拔高”為重心,以“一個都不能少”為愿景,幫助學(xué)生突破“應(yīng)試”重圍,在自主選擇中發(fā)現(xiàn)潛能,在有興趣的學(xué)習(xí)中快樂成長,并在快樂成長中贏取高考的勝利、舒展自己的個性。我校學(xué)生高考“各得其所,殊途同歸,百花齊放”,真正實現(xiàn)了“不一樣的選擇,不異樣的精彩”的目標(biāo)。

          五、成績留有遺憾,反思促進(jìn)提升

          猴年過半憾事去,明年高考輝煌來。盡管高考我校取得了不錯的成績,但也留下了些許遺憾,主要表現(xiàn)為“二有”。

          1、匹配有缺。本屆文理科極個別學(xué)生不匹配,致使考生無法報考心儀高校。要重視選修教學(xué),不能因選修而留下遺憾。

          2、文科有憾。本屆高考文科分?jǐn)?shù)線偏高,加之平時教學(xué)文科相對薄弱,致使文科高考上線人數(shù)較少。必須文理并重,兩條腿走路。“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。點(diǎn)點(diǎn)心血勤育英才厚澤學(xué)子,滴滴汗水苦斗風(fēng)浪逐鹿教壇。讓花兒在不同季節(jié)開放,讓開放的花兒更加艷麗。正是因為我校堅持個性培養(yǎng),多元發(fā)展,本學(xué)年我校素質(zhì)教育取得重大成果,學(xué)校成功創(chuàng)建全國學(xué)校體育工作示范學(xué)校、南京市課程基地,一大批學(xué)生在國家、省、市、區(qū)四級競賽中紛紛獲得較高獎項,一大批學(xué)生升入體育、音樂、美術(shù)院校深造,真正做到了“各得其所,殊途同歸,百花齊放”,真正實現(xiàn)了“不一樣的選擇,同一樣的精彩”。

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