安全工程專業(yè)實習(xí)教學(xué)模式改革分析的論文
摘要：實習(xí)教學(xué)是應(yīng)用型高等學(xué)校人才培養(yǎng)中的重要組成部分，高質(zhì)量實習(xí)教學(xué)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)的重要保障。我校是一所煤炭行業(yè)背景的工科高校，針對實習(xí)教學(xué)存在的難題，本文提出“基地仿真+現(xiàn)場實習(xí)、分散+集中實習(xí)、實習(xí)基地建設(shè)以及實習(xí)與課程教學(xué)共建”為一體的實習(xí)教學(xué)改革模式。
關(guān)鍵詞：安全工程專業(yè)；實習(xí)教學(xué)模式；實習(xí)教學(xué)改革
實習(xí)教學(xué)是高等教育的重要環(huán)節(jié)，通過這一環(huán)節(jié)能夠有效培養(yǎng)學(xué)生對知識的感性認(rèn)識，并完成課堂理論教學(xué)與現(xiàn)場實踐的對接，使學(xué)生從感性認(rèn)識提高到理性認(rèn)識。通過實習(xí)教學(xué)，學(xué)生也可以充分了解專業(yè)知識的實際應(yīng)用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)而達(dá)到提高學(xué)生綜合實踐能力的教學(xué)目標(biāo)。但是，當(dāng)前高校實習(xí)教學(xué)模式，在實習(xí)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)以及教學(xué)方法的具體實施方面，仍然存在諸多問題，使高校學(xué)生實習(xí)并沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果[1-4]。本文結(jié)合我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位和煤礦特色人才培養(yǎng)，依托省、校兩類教研項目，運用調(diào)研分析、理論研究、實踐應(yīng)用相結(jié)合的方法，融校企兩大教育資源于全過程應(yīng)用型人才培養(yǎng)之中，開展了安全工程專業(yè)實習(xí)教學(xué)模式改革與實踐研究。
一、高校實習(xí)教學(xué)存在問題
與國外相比之下，其實我國高校的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課程的理論教學(xué)水平并不低，但由于諸多方面的影響因素，我國高校的實習(xí)教學(xué)水平卻存在明顯不足，其主要原因如下[5-6]。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)接受高校學(xué)生實習(xí)沒有積極性
在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制下，生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)就是追求生產(chǎn)效益的最大化。但接受高校學(xué)生實習(xí)不僅影響正常生產(chǎn)，而且還增加其他麻煩，比如實習(xí)安全問題等。有些企業(yè)即使勉強接受高校學(xué)生實習(xí)，也會由于沒有“互利互惠”而缺乏接受實習(xí)的積極性，因此，高校學(xué)生實習(xí)很難達(dá)到預(yù)期效果。
�。ǘ└咝嵙�(xí)經(jīng)費緊張
盡管我國不斷加大高等教育投入，但教育經(jīng)費仍然面臨較大缺口。另外，多數(shù)高校在教學(xué)理念上仍然重視課堂教學(xué)，當(dāng)課堂與實習(xí)教學(xué)發(fā)生矛盾時，往往犧牲后者，許多高校的實習(xí)教學(xué)經(jīng)費投入也逐漸減少。并且，為了控制教學(xué)成本，許多高校不得已就縮減實習(xí)時間和實習(xí)內(nèi)容。
�。ㄈ└咝嵙�(xí)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容不明確
當(dāng)前，由于實習(xí)學(xué)生數(shù)量多，能夠接納學(xué)生實習(xí)的`企業(yè)卻較少，并且，實習(xí)單位不固定，高校院系制定的實習(xí)指導(dǎo)文件就難以制定明確的實習(xí)教學(xué)目標(biāo)，也缺少針對性和系統(tǒng)性。因此，實習(xí)教師只能根據(jù)實際情況隨機進(jìn)行調(diào)整，最終實習(xí)效果差強人意。
（四）實習(xí)指導(dǎo)教師水平參差不齊
當(dāng)前，高校教師的學(xué)歷水平越來越高，存在的問題是，剛獲得博士或碩士學(xué)位就任教的青年教師，從事科研能力較強，但缺乏現(xiàn)場工程實踐經(jīng)驗，也沒有該方面的經(jīng)歷，進(jìn)校門是學(xué)生，出校門當(dāng)教師，這種情況下，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場就不能很好的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。
�。ㄎ澹⿲嵙�(xí)考核體系不健全
我校安全工程專業(yè)依托煤炭這一行業(yè)背景，因此，實習(xí)地點多為邊遠(yuǎn)郊區(qū)，造成學(xué)生實習(xí)管理難度非常大。并且，在實習(xí)過程中，一般選用1～2名教師指導(dǎo)幾十名學(xué)生實習(xí)，實習(xí)監(jiān)管難度非常大。另外，指導(dǎo)教師一般只根據(jù)實習(xí)報告或?qū)嵙?xí)日志來評定學(xué)生實習(xí)成績，并沒有針對現(xiàn)場實習(xí)實際效果進(jìn)行評價。這種實習(xí)考核體系下，學(xué)生往往忽視現(xiàn)場實踐，把精力放在撰寫實習(xí)報告上。學(xué)生學(xué)習(xí)主動性下降，實習(xí)效果一般。
二、實習(xí)教學(xué)模式改革與實踐
�。ㄒ唬┗胤抡�+現(xiàn)場實習(xí)模式
我校安全工程學(xué)院在校企共建項目的支持下，建成了“安全工程專業(yè)模擬實習(xí)基地”，購買了礦井采煤與掘進(jìn)實體模型。模擬實習(xí)基地建成后，安全工程學(xué)院將整個實習(xí)環(huán)節(jié)分為校內(nèi)基地仿真實習(xí)與校外企業(yè)現(xiàn)場實習(xí)兩大階段。（1）校內(nèi)模擬仿真實習(xí)要求學(xué)生觀摩礦井系統(tǒng)運行，了解礦井安全生產(chǎn)環(huán)境和掌握礦井安全生產(chǎn)工藝流程，基于此，要求學(xué)生能夠判別安全生產(chǎn)問題與礦井災(zāi)害，并針對相關(guān)災(zāi)害類型提出解決方案。實習(xí)基地模擬仿真過程中，強調(diào)學(xué)生參與其中、身臨其境的沉浸感，實踐表明，該實習(xí)教學(xué)方式極大增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過礦井系統(tǒng)的模擬仿真的反復(fù)學(xué)習(xí)，加深學(xué)生對礦井生產(chǎn)安全的認(rèn)識。（2）校外企業(yè)現(xiàn)場實習(xí)要求學(xué)生基于校內(nèi)模擬仿真實習(xí)的認(rèn)識，該階段要求學(xué)生能夠把專業(yè)模擬仿真實習(xí)內(nèi)容與企業(yè)第一現(xiàn)場實踐情況對接，對安全問題的判讀以及對災(zāi)害的防范提出技術(shù)措施。由于有了模擬仿真實習(xí)的基礎(chǔ)，學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實習(xí)更加游刃有余。
�。ǘ┓稚⑴c集中實習(xí)教學(xué)模式
我校安全工程專業(yè)每屆近100余名本科生。在黑龍江省范圍內(nèi)，每次能接受該數(shù)量的實習(xí)的企業(yè)屈指可數(shù)，在加上企業(yè)接受實習(xí)本身積極性就不高。而且我校安全工程工業(yè)專業(yè)方向涉及：煤礦安全、化工安全、機電安全、消防安全等，在具體到實習(xí)企業(yè)中，任何單位都無法同時覆蓋全部方向的學(xué)生實習(xí)，造成學(xué)生實習(xí)內(nèi)容與專業(yè)方向脫離�；诖�，安全工程學(xué)院根據(jù)實際情況提出本科生導(dǎo)師制度，提出導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的集中+分散實習(xí)相結(jié)合的教學(xué)模式。根據(jù)導(dǎo)師企業(yè)課題研究實際，每3～6名學(xué)生為一組，參與導(dǎo)師校企合作的科研課題，這種分散+集中的實習(xí)教學(xué)模式，能夠充分利用導(dǎo)師的科研資源，并將其轉(zhuǎn)化為實習(xí)教學(xué)資源，而且導(dǎo)師可依據(jù)校企合作科研課題制定具體實習(xí)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。以安全工程專業(yè)2012級本科生為例，該專業(yè)共有120名學(xué)生，其中，60人參加了龍煤礦業(yè)集團公司所屬煤礦實習(xí)進(jìn)行集中實習(xí)，另外60人分別在大慶油田集團公司、雞西寶泰隆化工公司、北京京煤集團礦山救護(hù)隊等10余家企業(yè)進(jìn)行分散實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容十分豐富，實習(xí)效果非常好。
�。ㄈ┬Ｍ鈱嵙�(xí)基地建設(shè)
企業(yè)不愿意接受高校學(xué)生到本單位實習(xí)，其主要原因是校企沒有形成責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，企業(yè)不但無利可圖，還要承擔(dān)一定責(zé)任，在市場經(jīng)濟條件下，這種實習(xí)體制很難保證實習(xí)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。黑龍江科技大學(xué)作為省部共建高校，我校依托黑龍江省煤炭企業(yè)，在黑龍江省大部分地區(qū)建有技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，教師經(jīng)�；钴S于煤炭企業(yè)生產(chǎn)一線，我校60%以上的教師承擔(dān)過煤炭企業(yè)委托的科研課題。特別是我校依托服務(wù)區(qū)域煤炭經(jīng)濟的契機，建立多個產(chǎn)學(xué)研合作平臺或大學(xué)生創(chuàng)新實踐基地，校企責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，極大提高了企業(yè)接受學(xué)生實習(xí)的積極性。
（四）實習(xí)教學(xué)與課程教學(xué)共同建設(shè)
1實習(xí)教學(xué)與理論課程共建。當(dāng)前，高校學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課時，由于缺乏感性認(rèn)識而失去學(xué)習(xí)興趣。特別是我校安全工程專業(yè)各門專業(yè)課程的知識內(nèi)容相對獨立，即使學(xué)生各門專業(yè)課程的成績都較好，但是面對現(xiàn)場實際工程問題卻不能舉一反三。因此，我校提出將實習(xí)與專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課共建對位解決上述問題。例如，在“煤礦災(zāi)害理論與防治技術(shù)”課程中適當(dāng)播放生產(chǎn)現(xiàn)場的短片，在講解“五大煤礦災(zāi)害”時可明確告訴學(xué)生煤礦災(zāi)害的特點、災(zāi)害預(yù)兆與防治技術(shù)要點。
2實習(xí)與實驗課程共建。專業(yè)基礎(chǔ)實驗會涉及實驗室內(nèi)的各種操作，而專業(yè)實驗則涉及相對完整的工藝過程的實驗。在實習(xí)現(xiàn)場，指導(dǎo)教師可引導(dǎo)學(xué)生辨識安全生產(chǎn)線中的各工藝環(huán)節(jié)存在的安全問題，并通過學(xué)校實驗室規(guī)模和現(xiàn)場生產(chǎn)規(guī)模的對比，強化學(xué)生的現(xiàn)場工程意識；另外，由此也可以幫助學(xué)生由生產(chǎn)問題抽象出實驗方案，提高學(xué)生提出問題、分析問題和解決問題的綜合能力。
三、結(jié)束語
安全工程專業(yè)根據(jù)多年實習(xí)教學(xué)實踐，創(chuàng)新實習(xí)教學(xué)模式改革與實踐，融理論教學(xué)和實習(xí)教學(xué)為一體，集“基地仿真+現(xiàn)場實習(xí)、分散與集中實習(xí)、校外實習(xí)基地建設(shè)以及實習(xí)與課程教學(xué)共建”為一體的實習(xí)教學(xué)改革模式。該模式自始至終貫穿了一個“練”字，學(xué)生實習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣。使學(xué)生知道怎樣應(yīng)用知識和技能解決生產(chǎn)中的實際問題，而且較大程度上激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維。這種實習(xí)教學(xué)模式的具體應(yīng)用，取得較好的效果，可在我國工科院校進(jìn)行廣泛推廣應(yīng)用。
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