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      2. 提高就業(yè)指導(dǎo)工作有效性的幾點(diǎn)思考論文

        時間:2021-07-03 14:31:43 論文 我要投稿
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        關(guān)于提高就業(yè)指導(dǎo)工作有效性的幾點(diǎn)思考論文

          論文關(guān)鍵詞:高校 大學(xué)生 就業(yè)指導(dǎo)

        關(guān)于提高就業(yè)指導(dǎo)工作有效性的幾點(diǎn)思考論文

          論文摘要:就業(yè)指導(dǎo)也稱為求職擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)輔導(dǎo)。其目的是指導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)和社會用人要求,按著國家就業(yè)政策的導(dǎo)向,篩選確定利于發(fā)揮個人特長和實(shí)現(xiàn)人生價值的職業(yè),幫助大學(xué)生落實(shí)就業(yè)單位崗位,正確實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。隨著新一輪的高校入學(xué)率的繼續(xù)攀升,大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,許多高校紛紛在原有的基拙上對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)整和完善。本文試圖通過結(jié)合目前實(shí)際,對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作存在的特點(diǎn),就進(jìn)一步提高就業(yè)工作有效性做出一些思考和探討。

          進(jìn)人二十一世紀(jì),大學(xué)生們突然發(fā)現(xiàn)找工作對于他們來說不再是一件容易的事情。隨著形勢的急劇發(fā)展,高校逐漸認(rèn)識到,對普通高校的畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃的工作已經(jīng)到了十分緊迫的關(guān)頭。但目前就整體而言,高校對就業(yè)指導(dǎo)工作的認(rèn)識與實(shí)踐還缺乏系統(tǒng)性和全面性,也沒有形成完整的就業(yè)指導(dǎo)理論體系和課程體系。筆者認(rèn)為高校在提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的有效性方面還大有文章可作,可以針對就業(yè)指導(dǎo)特點(diǎn)進(jìn)行一些提高有效性方面的探索。

          一、對大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)是一個思想教育的過程,要使就業(yè)指導(dǎo)工作真正有效,需要一個連續(xù)不斷的漸進(jìn)過程,絕不是一墩而就的事情,高校要注重對就業(yè)指導(dǎo)教育過程全程性這一特點(diǎn)的研究和把握,給予相應(yīng)的舉措。

          就業(yè)指導(dǎo)工作不是臨畢業(yè)前給予學(xué)生一定的幫助,而在于在學(xué)生的整個求學(xué)過程中促進(jìn)其職業(yè)意識、職業(yè)心理與職業(yè)行為的成熟與發(fā)展,是對學(xué)生擇業(yè)理想和成才理念的培植。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)全程性,即以職業(yè)生涯與發(fā)展理論為基礎(chǔ),按照不同階段的不同任務(wù)對學(xué)生實(shí)施有針對的指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生教育的全過程,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生正確擇業(yè)觀和價值觀的確立。

          1.一年級新生,應(yīng)著重于就業(yè)形勢的介紹、職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃。在結(jié)合學(xué)生專業(yè)思想教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適應(yīng)性的指導(dǎo),讓學(xué)生初步了解當(dāng)前的就業(yè)形勢和政策,明確學(xué)生專業(yè)方向,建立專業(yè)思想,樹立目標(biāo)和奮斗方向,對大學(xué)學(xué)習(xí)和生活做出合理規(guī)劃。

          2.二年級學(xué)生,應(yīng)著重基本能力的培養(yǎng)。促使學(xué)生對就業(yè)相關(guān)知識和技能有全面的了解,了解所學(xué)專業(yè)發(fā)展的趨勢和前景,明確興趣和愛好與所學(xué)專業(yè)的發(fā)展是否相符合。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)特長與技能,打好專業(yè)基礎(chǔ),拓寬學(xué)識,提高素質(zhì),增強(qiáng)對社會的適應(yīng)能力。鼓勵學(xué)生積極參加社會調(diào)查和社會實(shí)踐的活動,進(jìn)一步了解社會,樹立感性職業(yè)意識。

          3.三年級學(xué)生,應(yīng)著重職業(yè)趨勢的認(rèn)識指導(dǎo)。使學(xué)生認(rèn)清專業(yè)適應(yīng)的就業(yè)領(lǐng)域,引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)個人的實(shí)際,確定職業(yè)方向和計劃,有針對地提高學(xué)生的就業(yè)能力。

          4.四年級畢業(yè)生,應(yīng)做好信息的收集,圍繞就業(yè)形勢、就業(yè)政策的宣傳和擇業(yè)技巧的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生積極做好擇業(yè)準(zhǔn)備,如寫求職信、制作個人簡歷等。積極鼓勵進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,構(gòu)建起“先就業(yè)后擇業(yè)”的擇業(yè)觀念。

          二、就業(yè)指導(dǎo)工作事關(guān)全局,它貫穿于教育的全過程,涉及到高校學(xué)生教育管理的每個方面,需要各方配合、參與和支持。高校須充分認(rèn)識到就業(yè)指導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)的全員性是確保有效開展工作的有力保障。

          1.高校要形成一套以就業(yè)指導(dǎo)中心為核心,各院、系學(xué)生教育工作者和專業(yè)教師共同參與的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,同時還要取得學(xué)生的支持與配合,共同協(xié)作,才能開展好就業(yè)指導(dǎo)工作。就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著畢業(yè)生就業(yè)管理的具體工作,在就業(yè)指導(dǎo)方面居于核心地位。通過各種教育手段,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、認(rèn)識社會,幫助畢業(yè)生合理定位,搭建畢業(yè)生與就業(yè)市場的橋梁,研究就業(yè)市場動態(tài),組織畢業(yè)生就業(yè)雙選會,為畢業(yè)生求職就業(yè)提供幫助。

          2.建立校和院(系)兩級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的一把手工程,校級領(lǐng)導(dǎo)小組一般應(yīng)由校長或黨委書記擔(dān)任組長,分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,招生、就業(yè)、教務(wù)等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共同參與的機(jī)構(gòu)。各院(系)成立由單位負(fù)責(zé)人為組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各院(系)畢業(yè)生的資格審查和綜合測評工作,組織班主任(輔導(dǎo)員)填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦意見,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)觀念、就業(yè)形勢及人生觀、價值觀的培養(yǎng)教育,幫助畢業(yè)生構(gòu)建適度的就業(yè)目標(biāo)。

          3.專業(yè)教師要始終明確以就業(yè)工作為己任的意識,一方面要摒棄就業(yè)工作只是學(xué)生工作干部的任務(wù)的錯誤思想。專業(yè)教師在推薦畢業(yè)生就業(yè)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢,他們能與許多用人單位建立聯(lián)系,可以為推薦畢業(yè)生提供便利。另一方面,專業(yè)教師在專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)中,不斷滲透就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生自覺提高專業(yè)認(rèn)知,激發(fā)學(xué)生興趣,樹立起立足專業(yè)而不斷發(fā)展的就業(yè)理念。

          4.對學(xué)生而言,高?山M織成立就業(yè)組織,引導(dǎo)學(xué)生思考和討論就業(yè),關(guān)注自身就業(yè)。通過開展畢業(yè)生就業(yè)觀念調(diào)查,參與組織、策劃畢業(yè)生雙選會,邀請專家學(xué)者分析就業(yè)形勢、講授就業(yè)應(yīng)聘技巧、宣傳招聘單位、短信平臺等活動,不斷強(qiáng)化就業(yè)意識,自覺進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,把實(shí)現(xiàn)自己的人生價值與社會需要結(jié)合起來,促進(jìn)成功就業(yè)。

          三、就業(yè)指導(dǎo)工作的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的全面素質(zhì),提高其就業(yè)能力。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),就需要制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計劃,設(shè)置相應(yīng)的課程,對大學(xué)生進(jìn)行內(nèi)容豐富而細(xì)致的系統(tǒng)性教育。

          就業(yè)指導(dǎo)是一個根據(jù)大學(xué)生自身特點(diǎn)而循序漸進(jìn)的教育過程,一般應(yīng)涵蓋職業(yè)理想和職業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、擇業(yè)觀和職業(yè)觀的教育、從業(yè)能力的培養(yǎng)等多方面的內(nèi)容。結(jié)合現(xiàn)階段大學(xué)生培養(yǎng)的實(shí)際情況,可以將就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容分為四部分,即自我認(rèn)知教育、職業(yè)認(rèn)知教育、社會認(rèn)知教育和綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)。

          1.自我認(rèn)知教育通過科學(xué)認(rèn)知的方法以及各種活動,使學(xué)生對自我的職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)等進(jìn)行全面認(rèn)識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足,從而準(zhǔn)確地分析評價自己,科學(xué)地規(guī)劃自我職業(yè)生涯,以便在求職過程中更具有針對性。要實(shí)事求是地做到自我認(rèn)知,應(yīng)該慎重選擇自我認(rèn)知的方法和手段,要綜合運(yùn)用自我心理、氣質(zhì)測評、職業(yè)規(guī)劃測評等先進(jìn)手段,對自己進(jìn)行多方面的評判,使自我認(rèn)知客觀和全面。

          2.職業(yè)認(rèn)知教育使學(xué)生了解不同業(yè)的狀況,包括職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)的發(fā)展歷程、職業(yè)發(fā)展趨勢、職業(yè)資格要求等多項(xiàng)內(nèi)容。大學(xué)生應(yīng)不斷地獲取有關(guān)職業(yè)發(fā)展的知識,結(jié)合自身實(shí)際情況做出合理的職業(yè)選擇。需要注意的是,同樣的職業(yè)崗位在不同的用人單位,其從業(yè)要求和評判標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

          3.社會認(rèn)知教育是向?qū)W生介紹社會就業(yè)的形勢,國家及省市地方的就業(yè)政策和行政法規(guī)等。當(dāng)前,黨和政府號召廣大畢業(yè)生積極投身到基層和西部地區(qū)建功立業(yè),鼓勵大學(xué)生走艱苦奮斗、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。學(xué)生擇業(yè)時只有把自己的職業(yè)理想同國家的發(fā)展、社會的需要結(jié)合起來,才能把握自我正確的.發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一。

          4.綜合實(shí)踐能力,除了學(xué)生所具備的專業(yè)實(shí)踐能力外,還包括自學(xué)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、交際能力等適應(yīng)社會發(fā)展的基本能力。學(xué)生只有具備了較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力,才能靈活運(yùn)用在教育中所學(xué)的知識和理論,從而成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

          四、高校就業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和對象的復(fù)雜多變決定了其組織方式的多樣性。實(shí)現(xiàn)多樣性就是要以學(xué)校為中心,充分利用各種社會資源和現(xiàn)代化的手段,采取多種形式,使就業(yè)指導(dǎo)工作卓有成效。

          1.以學(xué)校為核心,就是要堅(jiān)持抓好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課程的建設(shè),通過群體性的教育使學(xué)生掌握基本就業(yè)知識,得到基本職業(yè)訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上,要充分考慮不同學(xué)生之間的性格心理特征、興趣愛好、職業(yè)環(huán)境背景、職業(yè)發(fā)展方向的差異,開展符合學(xué)生個體特征的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校在開展校園文化活動時也要圍繞就業(yè)指導(dǎo)工作,努力營造氛圍,通過開展模擬招聘會、求職技能大賽、求職簡歷設(shè)計比賽等學(xué)生喜聞樂見的活動,吸引學(xué)生參與到就業(yè)指導(dǎo)的過程中,提升就業(yè)競爭力。

          2.利用社會資源方面,學(xué)校可聘請專家對學(xué)生進(jìn)行自我側(cè)評和職業(yè)規(guī)劃、形象設(shè)計等。也可以邀請成功人士、政府官員、優(yōu)秀校友等為學(xué)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座,提供職業(yè)咨詢服務(wù),增強(qiáng)求職自信心。還可以創(chuàng)造條件建立就業(yè)實(shí)踐基地,使學(xué)生學(xué)會把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合,將書本知識與社會接軌。總之,高校要充分挖掘社會資源,來充實(shí)和彌補(bǔ)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的不足,從而不斷提高就業(yè)指導(dǎo)的水平。

          3.利用好信息技術(shù)。就業(yè)指導(dǎo)工作的手段正在向信息化、網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)邁進(jìn),網(wǎng)上“雙選會”已成為高校畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)展的新趨勢。就業(yè)指導(dǎo)工作要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,利用現(xiàn)有信息化的技術(shù)手段,及時收集發(fā)布職位信息,開展個性化的職業(yè)指導(dǎo)咨詢,為畢業(yè)生提供快捷、優(yōu)質(zhì)、方便的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

          總之,高校對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作要不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變工作方法,特別是要建立符合教育需要的就業(yè)指導(dǎo)長效機(jī)制,進(jìn)一步提高為畢業(yè)生擇業(yè)服務(wù)的水平和能力,從了解和掌握高校就業(yè)指導(dǎo)工作的特點(diǎn)和內(nèi)涵做起,結(jié)合實(shí)際情況,使大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作更上一層樓。

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