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      2. 新形勢(shì)下中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的構(gòu)建與實(shí)踐論文

        時(shí)間:2021-07-01 14:32:37 論文 我要投稿

        新形勢(shì)下中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的構(gòu)建與實(shí)踐論文

          摘要:實(shí)訓(xùn)基地是中職學(xué)校加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)、開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的有力保障。圍繞這一主題,以廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校為例,對(duì)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)以及產(chǎn)教結(jié)合等方面作了比較全面的分析與研究,以期為中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)提供參考。

        新形勢(shì)下中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的構(gòu)建與實(shí)踐論文

          關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);基本構(gòu)想;實(shí)踐;管理

          從2005年至2009年上半年,廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校積極爭(zhēng)取區(qū)財(cái)政支持,同時(shí)吸引各類資金,建成了一批包括畜禽疫病診療中心、寵物診療美容中心在內(nèi)的設(shè)備水平較高的綜合性職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地,有力推進(jìn)了廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校職業(yè)教育辦學(xué)模式、發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,從根本上改變了過(guò)去教學(xué)中重學(xué)歷、輕技能及“黑板上養(yǎng)豬”的尷尬局面,大幅度提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。

          1實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的基本構(gòu)想

          1.1校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

          校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地有別于實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)地,是介于兩者之間的一種人才培養(yǎng)空間,主要功能是實(shí)現(xiàn)課堂無(wú)法完成的技能操作,有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范、模擬實(shí)際崗位群的基本技能操作訓(xùn)練。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)原則是“真、高、開(kāi)、通”[1-2]。一是真實(shí)的職業(yè)環(huán)境。盡可能貼近生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)第一線,努力體現(xiàn)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生在一個(gè)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境下按照未來(lái)專業(yè)崗位群對(duì)基本技術(shù)技能的要求,得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。二是高技術(shù)含量。緊跟行業(yè)和企業(yè)發(fā)展前沿的綜合性生產(chǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,瞄準(zhǔn)實(shí)際操作人才缺乏的高技術(shù)含量和新技術(shù)行業(yè)的職業(yè)崗位,使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)到和掌握本專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)的技術(shù)本領(lǐng),使投入具有前瞻性、持久性。三是開(kāi)放性好。在環(huán)境和總體設(shè)計(jì)上要具有社會(huì)開(kāi)放性。不僅可以為校內(nèi)學(xué)生提供基本技能實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,而且能承擔(dān)各級(jí)各類職業(yè)技能的培訓(xùn)任務(wù),為社會(huì)提供多方位服務(wù),成為對(duì)外交流的窗口和對(duì)外服務(wù)的基地。四是通用性強(qiáng)。充分利用有限資源,最大限度地節(jié)約資金,盡可能使所建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地適用性強(qiáng),能進(jìn)行多學(xué)科的綜合實(shí)訓(xùn),相關(guān)專業(yè)盡可能通用。

          1.2校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

          對(duì)學(xué)生直接參加生產(chǎn)和實(shí)際工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。相對(duì)穩(wěn)定、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、合作辦學(xué)以及“不求所有,但求所用”是校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的基本原則。

          2 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)踐與運(yùn)行效果

          2.1加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為學(xué)生提供生產(chǎn)管理的真實(shí)職業(yè)環(huán)境

          校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)施實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的主要場(chǎng)所,主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)崗位群基本技術(shù)技能的訓(xùn)練、模擬操作訓(xùn)練和綜合技能訓(xùn)練,同時(shí)讓學(xué)生參與一定的實(shí)際生產(chǎn)。學(xué)生基本操作技能訓(xùn)練和模擬操作訓(xùn)練主要在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,綜合技能訓(xùn)練和實(shí)踐能力培養(yǎng)主要在實(shí)習(xí)場(chǎng)地(動(dòng)物醫(yī)院和第1、第2教學(xué)實(shí)習(xí)牧場(chǎng))結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行。

          2.2拓展校外實(shí)訓(xùn)基地,將實(shí)訓(xùn)教學(xué)延伸到企業(yè)

          校外培訓(xùn)基地是對(duì)學(xué)生直接參加生產(chǎn)和實(shí)際工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。隨著學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才需求的變化,僅靠校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地已難以滿足實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要,尤其是隨著先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用,拓展校外實(shí)訓(xùn)基地不僅可以彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)所的不足,還可以創(chuàng)設(shè)一種能夠有效地促進(jìn)教與學(xué)雙向互動(dòng)的社會(huì)交往情景和職業(yè)情景,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生從事和勝任某一職業(yè)崗位的能力,使他們的理論知識(shí)在實(shí)踐中升華、能力在實(shí)踐中增長(zhǎng),能及時(shí)掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。

          從2002年開(kāi)始,廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校開(kāi)始尋求與企業(yè)合作,把實(shí)訓(xùn)教學(xué)延伸到企業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)中去。先后與廣西桂柳家禽實(shí)業(yè)有限公司、廣西宏華生物發(fā)展有限公司、廣西巨東禽業(yè)、廣西春茂集團(tuán)等大中型企業(yè)簽訂了實(shí)訓(xùn)基地共建協(xié)議。按照協(xié)議的規(guī)定,這些企業(yè)每年要接納一定數(shù)量的學(xué)生去實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間,企業(yè)安排每位學(xué)生要在3個(gè)以上的崗位輪換工作。由于學(xué)生在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)過(guò)規(guī)范的真刀真槍的生產(chǎn)訓(xùn)練,到這些企業(yè)經(jīng)過(guò)較短時(shí)間的適應(yīng)訓(xùn)練后,一般都能很快進(jìn)入角色。

          因此,這些企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生不僅不會(huì)視為負(fù)擔(dān),而且普遍持歡迎態(tài)度,還主動(dòng)給予一定的報(bào)酬,多家企業(yè)一再提出增加實(shí)習(xí)生人數(shù)或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。這些企業(yè)每年可接納廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)已達(dá)700人以上。

          目前,該校開(kāi)展與企業(yè)的校企合作,并非僅停留在“學(xué)校到企業(yè)尋求實(shí)習(xí)場(chǎng)所,企業(yè)從學(xué)校獲得廉價(jià)勞動(dòng)力”的淺表層面上。更深層次的合作是企業(yè)參與了學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃和人才培養(yǎng)過(guò)程,推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展;而學(xué)校則為企業(yè)提供職工培訓(xùn)和人才輸送,為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)惠。如廣西桂柳家禽實(shí)業(yè)有限公司與廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校建立合作關(guān)系后,每年可接納50余名學(xué)生前去實(shí)習(xí),學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,不僅能接觸到先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù),而且能體驗(yàn)到現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、管理的方式和文化氛圍,對(duì)于學(xué)生開(kāi)闊視野、提高綜合素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力,產(chǎn)生了很好的作用。另外,按照協(xié)議的規(guī)定,企業(yè)有優(yōu)先選留該校畢業(yè)生的權(quán)利,這對(duì)于企業(yè)技術(shù)人才的補(bǔ)充、員工整體素質(zhì)的提高、提高先進(jìn)設(shè)備的利用率及企業(yè)對(duì)學(xué)校的支持等,都產(chǎn)生了舉足輕重的作用。

          近年來(lái),通過(guò)校企雙方攜手合作,依靠行業(yè)和企業(yè)辦學(xué),產(chǎn)教結(jié)合,已形成了相互支持、相互依托的互動(dòng)式產(chǎn)教結(jié)合基地,改變了人才培養(yǎng)、就業(yè)、技術(shù)咨詢服務(wù)等割裂的體系,提高了學(xué)生動(dòng)手能力,保證了為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,彼此相得益彰,實(shí)現(xiàn)了校企雙方在人才培養(yǎng)和利用上的雙贏。

          3實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的管理

          3.1健全以實(shí)訓(xùn)中心為核心的'管理模式

          一是成立實(shí)訓(xùn)中心,采用集中管理模式。學(xué)校各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室都?xì)w屬教務(wù)科管理,由教務(wù)科統(tǒng)籌安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,使教學(xué)資源得以充分利用,實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置與共享;實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃由教務(wù)科會(huì)同各教研室制定,教務(wù)科集中資金進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè);實(shí)訓(xùn)基地同時(shí)面向社會(huì)有償服務(wù)[3]。這些均使實(shí)訓(xùn)基地從單一的實(shí)訓(xùn)向技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣拓展,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)、生產(chǎn)、面向社會(huì)培訓(xùn)體系的有機(jī)結(jié)合。二是建章立制,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)、儀器物資、安全等各項(xiàng)管理科學(xué)化、規(guī)范化。學(xué)校制定了一系列管理規(guī)章制度,嚴(yán)格操作規(guī)程;為了提高設(shè)備使用率和低消耗,實(shí)行使用登記,耗材項(xiàng)目管理,維護(hù)、保養(yǎng)工作責(zé)任制;只要有學(xué)生在實(shí)訓(xùn)活動(dòng),就必須有實(shí)訓(xùn)教師或管理人員在場(chǎng)。由于措施得力,執(zhí)行到位,實(shí)訓(xùn)教學(xué)正常有序,設(shè)備維護(hù)低費(fèi)用,長(zhǎng)期保持安全零事故。

          3.2實(shí)訓(xùn)教學(xué)教材建設(shè)

          為配合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),學(xué)校組織教師編寫了解剖、養(yǎng)殖、豬病防治等實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書,它們具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性,合乎中職學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)[4];建立了與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相適應(yīng)的課程體系,把國(guó)內(nèi)外最新知識(shí)、最新技術(shù)和最新工藝,充分體現(xiàn)到教材和新的課程體系中,使學(xué)生的智力技能和運(yùn)動(dòng)技能協(xié)調(diào)發(fā)展。

          3.3將職業(yè)道德教育融入實(shí)踐教育

          為使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中能夠受到現(xiàn)代工業(yè)精神的熏陶和嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育,學(xué)校規(guī)定:校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)化,按照企業(yè)的管理模式組織實(shí)訓(xùn);校外實(shí)訓(xùn)基地學(xué);,按照學(xué)校的管理方式分配任務(wù);要求學(xué)生做到工作環(huán)境一塵不染、工作態(tài)度一絲不茍;不僅注意對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的考核,而且有意識(shí)地樹(shù)立學(xué)生的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)道德。

          4結(jié)語(yǔ)

          經(jīng)過(guò)幾年的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校已經(jīng)建成了“依托學(xué)校,聯(lián)系企業(yè)”的校企合作互動(dòng)的實(shí)踐性實(shí)訓(xùn)基地56家,為培養(yǎng)學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)際問(wèn)題提供了保障,有利于提高學(xué)生適應(yīng)行業(yè)的實(shí)踐工作能力,是一種人才培養(yǎng)的有益探索和實(shí)踐。今后將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),使實(shí)訓(xùn)基地的地位更加突出、作用更加顯著、培養(yǎng)人才實(shí)踐能力的功能更加完善,為畜牧獸醫(yī)行業(yè)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

          5參考文獻(xiàn)

          [1] 葉翠安,吳志平.高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)踐與探索[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,8(4):97-99,103.

          [2] 顏謙和,顏珍平.示范性高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和發(fā)展[J].時(shí)代教育:教育教學(xué)刊,2008(10):283,285.

          [3] 馮美宇,溫媛媛.高職高專教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與運(yùn)用研究[J].山西建筑,2006(14):178-179.

          [4] 李堅(jiān)利,高職教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2003(22):19-21.

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