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      2. 項目教學法在中職專業(yè)課教學中的運用反思論文

        時間:2021-07-01 18:18:54 論文 我要投稿

        項目教學法在中職專業(yè)課教學中的運用反思論文

          【摘要】當前中職課程教學改革已全面展開,對工作導向的教學模式有了更深的思考和研究,也逐步實踐了項目教學法等更符合中職教育特點的教學方法,取得了較顯著的成效,但同時也出現(xiàn)了一些困惑和問題。筆者基于在專業(yè)課教學中運用項目教學法的思考,提出自己的見解,以期進一步更新教育教學理念,找到解決的辦法,在職教改革中更深入地探索。

        項目教學法在中職專業(yè)課教學中的運用反思論文

          【關(guān)鍵詞】項目教學法問題反思

          隨著職業(yè)教育改革的深入,人們對中職學校的培養(yǎng)目標有了更明確的認識,中職培養(yǎng)的學生,應(yīng)是具有足夠的職業(yè)能力和良好的職業(yè)素質(zhì),富于創(chuàng)新精神,能適應(yīng)自身和職業(yè)需要的可持續(xù)性發(fā)展要求的勞動者。為了適應(yīng)這種需要,中職的專業(yè)課教學設(shè)計和手段必將打破傳統(tǒng)的學科模式,使課堂教學“工作化”,有目的的將專業(yè)知識按照它們在目標職業(yè)活動中的本來順序展開,從而強化學生的職業(yè)意識,建構(gòu)職業(yè)知識和技能體系,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團隊精神。

          項目教學法就是當前職業(yè)教育中的一種得以廣泛運用的“做中學、做中教”式教學法,其強調(diào)學生在教學中的主觀能動作用,師生之間的活動是互動的,適合在中職專業(yè)課教學中應(yīng)用。筆者通過幾年來對項目教學法的實踐,就其在當前中職專業(yè)課教學運用中的問題進行粗略的分析,期待得到同仁的指正和幫助,使之得以發(fā)揮更切實有效的作用。

          一項目教學法的內(nèi)涵

          項目教學法,是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動,即以項目帶動教學。這里的項目應(yīng)該是一個目標職業(yè)中定向工作領(lǐng)域的典型工作任務(wù),學生在教師的指導下,完成一個項目的全過程,在此過程中學習掌握教學計劃內(nèi)的教學內(nèi)容,獲得相應(yīng)的職業(yè)能力。學生應(yīng)全部或部分獨立組織、安排學習活動,處理項目工作中遇到的細節(jié)和困難。項目教學法能較好地將理論和實踐結(jié)合在一起,是典型的以學生為中心的研討性學習。

          二實施項目教學法應(yīng)具備的條件

          項目教學法是基于職業(yè)需求的以完成實際或模擬的工作任務(wù)而使學生獲得職業(yè)能力的方法,這就對教材、教學設(shè)備以及教師的教學理念和方法等提出了更高的要求。在中職專業(yè)課教學中,根據(jù)中職學生的特點和就業(yè)形勢,應(yīng)該滿足下列條件:

          1.教材中項目的有效性

          項目的設(shè)計應(yīng)符合中職學生的就業(yè)預期,要包含全部教學內(nèi)容并盡可能地融合多門課程的知識點;項目的難度必須適中,在中職學生當前發(fā)展水平的基礎(chǔ)上,經(jīng)過適當努力能夠完成;同時要使各種技能得以有效重復,讓學生達到熟能生巧。

          2.教學設(shè)備的配套性

          既然要給學生提供模擬的工作環(huán)境,就必然要求學校配備“夠用的工作設(shè)備”,創(chuàng)造準工作活動的氛圍,使學生在工作(教學)過程中完成對知識的構(gòu)建,有效提高其職業(yè)能力。

          3.教師的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的完整性

          傳統(tǒng)教學是按照學科體系展開的,教師只傳授知識和技能,而不考慮其在工作任務(wù)中的地位和作用。而建立于工作導向的項目教學法已經(jīng)形成了以任務(wù)為主線、教師為主導、學生為主體的基本特征,要求教師在整個工作環(huán)節(jié)中完成咨詢、指導與解疑,因此,教師必須儲備更完整的專業(yè)技術(shù)和教學能力,具有豐富的實踐經(jīng)驗,從而使知識點融會貫通并得到必要的整合。

          4.教師指導過程的開放性

          新的教學模式中教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的傳授者成為學生意義建構(gòu)的協(xié)助者、促進者,責任了整個教學的設(shè)計和組織。所以,教師應(yīng)引導教學過程從可控課堂向自由課堂、構(gòu)建學習演變,并建立切實有效的評價機制,在開放教育中更好地履行自己的職責。

          三在中職專業(yè)課教學中運用項目教學法存在的問題

          1.教材不能體現(xiàn)出工作導向

          當前,中職教育對各專業(yè)課并沒有統(tǒng)一的教材要求,而以項目為主線的教材琳瑯滿目,水平則參差不齊。其中,項目大多都采用了需求描述——任務(wù)分析——相關(guān)知識——實現(xiàn)思路和步驟——知識拓展的設(shè)計脈絡(luò)。

          可縱觀全篇,卻很難體現(xiàn)出其在準職業(yè)崗位中的地位,學生能夠在教師的指導下順利地完成本項目,卻仍不知道適合于何種職業(yè)群,也無從了解其在工作中何時何地可以運用和實現(xiàn)。

          同時,職業(yè)的需求要求學生在完成項目時綜合運用各種相關(guān)知識,例如筆者所擔任的《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課程就要求學生掌握photoshop、dreamweaver、&#106avascript、sqlserver以及asp等多種知識與技能。當前各學科教材的項目并沒有實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計,無法互補和延展,使學生依然局限于學科的概念,難以樹立工作崗位觀念。 2.教師理解片面,使用項目教學法僵化

          項目教學法是當前較流行且行之有效的教學法,得以在中職專業(yè)課教學中廣泛運用,而實際情況是,許多教師對項目教學法的理解存在偏差,認為專業(yè)課必須以項目教學法進行教學,一味盲目地使用,為項目而項目,忽略了傳統(tǒng)教學法等其他教學法,導致教學方法的排斥和僵化現(xiàn)象。而有些學校對教師的評價導向也助長了這種風氣的蔓延。

          3.對項目教學法的本質(zhì)把握有誤,穿新鞋走老路

          教師受傳統(tǒng)教育教學模式的束縛和心理定勢的影響,對項目教學法的把握不足,甚至只單純將項目分解成若干知識點進行講授并讓學生模仿,學生的主體性和教師的指導作用嚴重滯后,違背了課程改革的'初衷,制約了教學效果。

          4.教師的實踐經(jīng)驗不能滿足教學的需求

          多數(shù)一線教師并沒有相關(guān)課程的實際工作經(jīng)驗,也就無從真正了解該職業(yè)所需的職業(yè)技能的習得、工作方法的養(yǎng)成、工作態(tài)度的鍛造、職業(yè)道德的培養(yǎng)和知識體系的構(gòu)建方法,因此不得不紙上談兵,失去項目教學法的應(yīng)有價值。

          5.學生的知識層次和接受能力制約了項目教學法的實施

          中職學生基礎(chǔ)普遍較弱,雖然加德納教授的多元智能理論告訴我們,進入中職學習的絕大多數(shù)學生的智能傾向主要為形象思維,適合接受“做中學”的教學模式,然而其長期偏差的學習態(tài)度、思維方式及知識基礎(chǔ)卻不能適應(yīng)項目教學的要求,不能主動探究,缺乏團隊意識。

          四對運用項目教學法存在問題的策略分析

          第一,長期而言,期待中職的教育主管部門和教研機構(gòu)能及時采集各方面的意見和建議,并進行必須的論證,組織相對統(tǒng)一的專業(yè)課教材的編寫,在職業(yè)分析的基礎(chǔ)上,將涉及學科教材中的項目及任務(wù)分解、實現(xiàn)步驟等環(huán)節(jié)統(tǒng)一設(shè)計,以利于教學的有機聯(lián)系和綜合開展。在此過程中,一定要有企業(yè)一線人員的參與,以確保本教材職業(yè)地位的體現(xiàn)。短期而言,各中職學校應(yīng)依托教研,積極組織相關(guān)教師進行企業(yè)調(diào)研和教學研討,有效地共享資源,對教材進行必要的調(diào)整和修改,盡可能地還原工作環(huán)境、工作流程,體現(xiàn)知識和技能在職業(yè)中的地位和作用,實現(xiàn)教學中的工作導向性。

          第二,明確項目教學法的本質(zhì),合理選用教學方法。教師在項目教學的實施過程中,不能局限于其單一的使用,應(yīng)根據(jù)項目的內(nèi)容、進程和學生的實際情況選擇合適的教學方法,引導和幫助學生完成項目任務(wù)。如對必需的理論知識采用傳授法,基本技能就必須要示范,大項目以項目教學法為主,具體小任務(wù)可以采用任務(wù)驅(qū)動法或案例教學法等。

          第三,通過學校的有效組織和教師主動的業(yè)務(wù)學習,利用專家講解、教學演示、網(wǎng)上視頻等多種方式,使教師真正明白項目教學法的內(nèi)涵,掌握各環(huán)節(jié)的設(shè)計和把握。同時,督促教師積極進行教學反思,分析項目實施的優(yōu)劣與不足,如知識的“夠用和延展”是否合度、評價體系是否完善等,以利于教學水平的有效提高。

          第四,學校應(yīng)主動創(chuàng)造條件,讓教師到相關(guān)企業(yè)“實習”,以獲得第一手資料。此外,也可主動邀請企業(yè)一線人員到校指導,或進行校企合作,開拓性的企業(yè)為獲得必要的人才,必定會給予大力的支持。

          第五,教師要盡快地完成對學生的綜合分析,以此對項目進行適當?shù)恼{(diào)整,由簡漸難,由小漸大,由單一漸綜合,多鼓勵,樹立合作意識,激發(fā)探究興趣,且忌傳統(tǒng)的“喂學生”和“單標準的評價機制”,逐步養(yǎng)成學生對項目教學法的適應(yīng),達到預期教學目標。

          總之,中職教學改革正如火如荼地進行著,盡管實施項目教學目前還存在一定困難,但這種教學模式的確有利于提高學生的學習興趣與教學質(zhì)量。筆者在總結(jié)自己教學實踐和教學改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上發(fā)表了一些不成熟的見解,殷切希望同仁們指正。

          參考文獻

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          [2]劉文靜.淺談項目教學法的應(yīng)用[J].遼寧教育行政學院學報,2006(8)

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