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      2. 職業(yè)院校牧醫(yī)專業(yè)多技能工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究論文

        時(shí)間:2021-06-30 09:44:31 論文 我要投稿

        職業(yè)院校牧醫(yī)專業(yè)多技能工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究論文

          【摘要】職業(yè)教育是我國新興的教育體制,與傳統(tǒng)的教育方式不同,其宗旨是培養(yǎng)直接服務(wù)于社會生產(chǎn)的應(yīng)用型、技能型人才。因此,要探索適合我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學(xué)成功的模式,促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。本著科學(xué)的發(fā)展觀點(diǎn),本文詳細(xì)簡述了我院牧醫(yī)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行多技能工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)的方式構(gòu)建的意義和實(shí)施過程。實(shí)踐表明,多技能工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式更適合牧醫(yī)專業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)的需求,畢業(yè)生有著極大的就業(yè)潛力。

        職業(yè)院校牧醫(yī)專業(yè)多技能工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究論文

          【關(guān)鍵詞】多技能;工學(xué)結(jié)合;職業(yè)教育;模式

          職業(yè)教育是我國新興的教育體制,與傳統(tǒng)的教育方式有著很大區(qū)別,其宗旨是培養(yǎng)直接服務(wù)于社會生產(chǎn)的應(yīng)用型、技能型人才。因此,職業(yè)教育工作者要積極探索適合我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育成功的培養(yǎng)模式,從而提高職業(yè)教育質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。針對當(dāng)今牧醫(yī)專業(yè)職業(yè)教育,我們界定了多技能工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行了深入的實(shí)踐研究。

          1.職業(yè)院校牧醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

          1.1職業(yè)院校牧醫(yī)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際技能要求;牧醫(yī)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際技能主要包括:現(xiàn)場各種動物養(yǎng)殖管理技術(shù)、動物繁殖生產(chǎn)、動物疫病檢驗(yàn)和診斷、預(yù)防和治療,飼料和獸藥的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)、畜產(chǎn)品加工等方面的技能。在生產(chǎn)中既有實(shí)際操作能力和管理能力,又有創(chuàng)新能力。

          在教學(xué)中由于不同的內(nèi)外部條件關(guān)系,教師使用各種先進(jìn)教學(xué)手段、借鑒各種先進(jìn)的教學(xué)模式,取得了一定的成績,但學(xué)生掌握的實(shí)際技能仍然有限,甚至于有些技能已不適合當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)應(yīng)用。因此許多畢業(yè)生進(jìn)入工作單位后,幾乎都得經(jīng)一定的技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能上崗,有許多因技能差或所掌握技能不合乎用人單位的要求而失去就業(yè)的機(jī)會。

          1.2現(xiàn)階段牧醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式及分析;隨著職業(yè)教育的深入發(fā)展,教育工作者不斷地探索出成功的人才培養(yǎng)模式,如頂崗實(shí)習(xí)、通過加強(qiáng)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用人才、校企聯(lián)合辦學(xué)、“訂單式”人才培養(yǎng)、單項(xiàng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng),這些辦學(xué)模式為社會培養(yǎng)了大量的應(yīng)用型人才。

          1.2.1“訂單式”人才培養(yǎng)模式;訂單培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式是走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合育人的道路,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的技能應(yīng)用型人才。職業(yè)院校與養(yǎng)殖企業(yè)、公司等通過協(xié)商,并簽定協(xié)議,進(jìn)行定向培養(yǎng)以滿足生產(chǎn)部門對人才的需求并進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),達(dá)到掌握技能目的'。這種方式也存在一定的不足:

         、偕a(chǎn)部門所需技工崗位通常固定,所解決就業(yè)的人數(shù)有限。

         、谑芘囵B(yǎng)人才的專業(yè)技能有一定的局限性,通常只適應(yīng)于某一企業(yè),過于單一。

         、郛厴I(yè)學(xué)生就業(yè)選擇范圍固定,喪失靈活自主性。

         、芷髽I(yè)裁員時(shí),訂單培養(yǎng)的學(xué)生大多無法適應(yīng)新的企業(yè)崗位,再就業(yè)機(jī)會很小。

          1.2.3頂崗實(shí)習(xí)和工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式;根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和市場需求,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng),積極推行專業(yè)知識與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐性相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,打破單一課程實(shí)習(xí)和綜合實(shí)習(xí)的界限,采取頂崗實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式,充分利用校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。讓學(xué)生“在干中學(xué),在學(xué)中干”,既提高了學(xué)生的職業(yè)專門能力,又解決了實(shí)際難題,使學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在服務(wù)中提高。教學(xué)模式的實(shí)踐性、多樣化為培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型人才提供了條件。

          由于牧醫(yī)專業(yè)各學(xué)科教師對自己所授課程的技能詳加細(xì)化強(qiáng)化,往往忽略了橫向聯(lián)系,因此這種職業(yè)人才培養(yǎng)方式大多無系統(tǒng)和固定的做法,F(xiàn)階段“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式多處于零散的、不系統(tǒng)的某些項(xiàng)目頂崗實(shí)習(xí),掌握若干項(xiàng)技能。通常是臨時(shí)性從事少量生產(chǎn)項(xiàng)目,片面性大,所掌握的技能有限。

          1.2.4加強(qiáng)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用人才;為加強(qiáng)學(xué)生綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的培養(yǎng),通過加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備和基地養(yǎng)殖場的建設(shè),建立了比較穩(wěn)定的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地和場所,為學(xué)生提供良好的實(shí)訓(xùn)條件,保證了教學(xué)的正常進(jìn)行,強(qiáng)化了職業(yè)技能的培養(yǎng)目標(biāo)。

          1.2.5校企聯(lián)合辦學(xué);通過職業(yè)學(xué)院與相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)的互助關(guān)系,定期聘請企業(yè)中技術(shù)人員來校講學(xué)和進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)校的師生也深入企業(yè)中培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí),達(dá)到提升應(yīng)用職業(yè)能力目的。

          1.3現(xiàn)階段牧醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式不足方面;現(xiàn)階段牧醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式也存在一定程度的缺憾,往往不能使學(xué)生全面掌握生產(chǎn)中應(yīng)用的多項(xiàng)技能,也使學(xué)生掌握的技能較為單一,或僅適應(yīng)于某些地區(qū),甚至某些生產(chǎn)部門,一旦脫離了原有的生產(chǎn)廠家或地區(qū),在新的單位無法滿足用人單位要求而無法就業(yè),只能頻頻更換就業(yè)單位,所學(xué)技能無法在固定的生產(chǎn)部門中持續(xù)更新,經(jīng)過一段時(shí)間后往往落后而不再適用,以至于有些畢業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后不久就被迫轉(zhuǎn)行。

          職業(yè)教育有些基本問題仍未解決。最主要的是當(dāng)前我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)尚存在系統(tǒng)性偏差,集中表現(xiàn)為人才培養(yǎng)效果與市場需求間存在差異與距離。我國已多次嘗試引進(jìn)國外先進(jìn)模式以推動高職教學(xué)改革,但技術(shù)和職業(yè)教育與國情有相當(dāng)緊密的關(guān)系,這給全面引進(jìn)國外經(jīng)驗(yàn)帶來了難度,大量的實(shí)際教學(xué)改革實(shí)際上仍局限于宏觀或局部,沒有全面提出符合國情特點(diǎn)的培養(yǎng)模式,更沒有系統(tǒng)總結(jié)開發(fā)方法。

          2.牧醫(yī)專業(yè)多技能工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的構(gòu)建

          本項(xiàng)人才培養(yǎng)實(shí)踐是在工學(xué)結(jié)合的基礎(chǔ)上,在不同課程學(xué)科教師聯(lián)合指導(dǎo)下,進(jìn)一步擴(kuò)展生產(chǎn)實(shí)踐的種類和范圍,使被培養(yǎng)的學(xué)生盡可能全面掌握現(xiàn)階段畜牧業(yè)不同行業(yè)生產(chǎn)中的多項(xiàng)操作技能,同時(shí)結(jié)合在校學(xué)習(xí)、總結(jié)和討論分析,學(xué)生教師之間的相互指導(dǎo)、體會交流,達(dá)到進(jìn)一步掌握和強(qiáng)化生產(chǎn)技能的目的,并培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,達(dá)到應(yīng)用能力升華的目的。(要系統(tǒng)的、多方面掌握畜牧業(yè)第一線生產(chǎn)多項(xiàng)技能,制定系統(tǒng)合理的教學(xué)計(jì)劃,與本專業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)取得密切聯(lián)系,探索職業(yè)教育牧醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。由此,我們進(jìn)行多技能工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐研究。為了使學(xué)生多方面、系統(tǒng)地掌握畜牧業(yè)一線生產(chǎn)的多項(xiàng)技能,我們制定系統(tǒng)合理的教學(xué)計(jì)劃,并與本專業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)取得密切聯(lián)系,積極探索職業(yè)教育牧醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,著力進(jìn)行多技能工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐研究。

          2.1教學(xué)模式改革內(nèi)容①授課方式以目標(biāo)培養(yǎng)為中心,授課內(nèi)容采用目標(biāo)教學(xué)與討論總結(jié)相結(jié)合的方式,與學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行。在外實(shí)踐,在內(nèi)學(xué)習(xí)和總結(jié),教師之間進(jìn)行交流,以掌握生產(chǎn)中實(shí)際技能為目的,進(jìn)行授課、總結(jié)和分析。②學(xué)生輪流進(jìn)入本專業(yè)多種生產(chǎn)部門和行業(yè),在教師指導(dǎo)下或自行進(jìn)行“工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐,可以一人兼多個(gè)不同職業(yè)。在校進(jìn)行相關(guān)技能學(xué)習(xí)和討論,相互交流心得,進(jìn)行總結(jié)。③通過在校內(nèi)養(yǎng)殖場、校外養(yǎng)殖企業(yè)、飼料藥品生產(chǎn)銷售部門、動物疫病防治部門、畜產(chǎn)品加工廠實(shí)地進(jìn)行頂崗實(shí)踐,通過指導(dǎo)或自學(xué)直接從當(dāng)今生產(chǎn)中獲取最新的操作技能。每名學(xué)生在熟練掌握技能后進(jìn)行有計(jì)劃輪換企業(yè)單位和崗位,同時(shí)在學(xué)校集中交流和討論,或進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練。④對沒有掌握的技能要再次訓(xùn)練和強(qiáng)化,直到合格。

          2.2實(shí)施研究過程;選取畜牧獸醫(yī)專業(yè)三年制高職兩個(gè)平行班級,對試驗(yàn)班相關(guān)師生進(jìn)行試驗(yàn)前動員,進(jìn)行試驗(yàn)。另一班采用常規(guī)教學(xué)作對照。對實(shí)驗(yàn)班級采用如下方案;橫向選。韩F醫(yī)0731和牧醫(yī)0831為試驗(yàn)班;牧醫(yī)0832和牧醫(yī)0731為對照班?v向選取:牧醫(yī)0551和獸醫(yī)0551為試驗(yàn)班;牧醫(yī)0552和獸醫(yī)0552為對照班。

          實(shí)驗(yàn)時(shí)間從2009.3日-2011.1日,期間按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目研究的實(shí)施,學(xué)生輪流進(jìn)入社會各生產(chǎn)部門進(jìn)行技能培訓(xùn)。特別是寒暑假期間,根據(jù)學(xué)生家庭住址具體情況,分別安排學(xué)生到學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地、省內(nèi)多家養(yǎng)豬場、雞場、飼料生產(chǎn)銷售部門、獸藥店、肉禽加工廠、動物醫(yī)院等進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),個(gè)別在獸藥生產(chǎn)廠兼職,進(jìn)行獸藥銷售和售后服務(wù)工作,掌握相關(guān)的生產(chǎn)技能。除去節(jié)假日,為期20-30天左右開始輪換工種,負(fù)責(zé)教師定期到區(qū)域進(jìn)行指導(dǎo),解決問題,了解畜牧生產(chǎn)的新動向。

          2010.7月學(xué)生畢業(yè),2010.7-2011.1之間對學(xué)生繼續(xù)就業(yè)情況繼續(xù)追蹤調(diào)查。

          3.項(xiàng)目研究結(jié)果統(tǒng)計(jì)

          3.1學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣明顯增加,知識技能掌握更為全面;通過調(diào)查統(tǒng)計(jì),試驗(yàn)班級牧醫(yī)0551、獸醫(yī)0731的學(xué)生相比對照班級牧醫(yī)0552、牧醫(yī)0731更多的掌握職業(yè)技能,同時(shí)為了更好地學(xué)習(xí)技能,激發(fā)了自身的學(xué)習(xí)興趣,能自主地學(xué)習(xí)探究技能的理論支持點(diǎn),通過教科書、網(wǎng)絡(luò)、相互交流來增加知識。更加深刻地理解牧醫(yī)專業(yè)的職業(yè)教育目標(biāo),樹立正確專業(yè)思想,專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃厚。

          相反,對照班級學(xué)生,多數(shù)對畜牧行業(yè)生產(chǎn)感到陌生和抽象,無法將課堂教學(xué)的知識和生產(chǎn)技能有機(jī)的聯(lián)系起來,機(jī)械性記憶,掌握知識不牢固,喪失學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的興趣,無所事事,少數(shù)同學(xué)轉(zhuǎn)移興趣去玩電腦手機(jī)游戲或上網(wǎng)聊天。在畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中暈頭轉(zhuǎn)向,不能提出觀點(diǎn)見解,不能解決實(shí)際問題,只有機(jī)械性執(zhí)行,不受生產(chǎn)單位重視。

          3.2實(shí)習(xí)中行業(yè)技能的掌握;實(shí)習(xí)中,試驗(yàn)班級學(xué)生能正確掌握牧醫(yī)專業(yè)的多項(xiàng)主流操作技能,通常在一個(gè)工作所需能力掌握后,調(diào)換工作種類,再次完成新的技能要求。而對照班級相比之下明顯不足,由于缺乏前期強(qiáng)化訓(xùn)練,需一定的時(shí)間在某一工作單位感受熟悉企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,不理解生產(chǎn)中主要技能的意義和操作,掌握工種和技能較少、不完善,就業(yè)時(shí)不適應(yīng),頻頻更換單位無法適應(yīng)。大多只從事低層工作,有的只能從事飼養(yǎng)員工作,有的干脆轉(zhuǎn)行。 3.3獨(dú)立操作能力、解決問題;在試驗(yàn)班級實(shí)習(xí)調(diào)查中,實(shí)習(xí)單位反映,試驗(yàn)班學(xué)生普遍存在實(shí)踐操作能力強(qiáng),深刻掌握理解畜牧生產(chǎn)技能,并能舉一反三,達(dá)到了能力升華的人才培養(yǎng)目標(biāo)。畢業(yè)后的試驗(yàn)班學(xué)生,在工作崗位上取得了可喜成績,主要表現(xiàn)為從事畜牧行業(yè)工種多樣,掌握技能較全面,個(gè)別的在沒有畢業(yè)時(shí)就被實(shí)習(xí)單位確認(rèn)留用。

          3.4技能測試;學(xué)生在畢業(yè)前的職業(yè)技能測試中,試驗(yàn)班級的學(xué)生表現(xiàn)積極,成績突出。特別值得一提的是,在2010年10月份的全國首屆執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格考試中,試驗(yàn)班級有4人通過考試取得了執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格,而對照班級無一人通過。

          截止2011年1月,對畢業(yè)后獸醫(yī)0731、牧醫(yī)0551試驗(yàn)班和牧醫(yī)0731、牧醫(yī)0552對照班不追蹤調(diào)查統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表1。

          表1畢業(yè)班級相關(guān)數(shù)據(jù)對比

          4.結(jié)論

          多技能工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式符合牧醫(yī)專業(yè)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看,試驗(yàn)是成功的,試驗(yàn)班級和人數(shù)達(dá)到一定的樣本規(guī)模。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,試驗(yàn)班級的成績、技能掌握、就業(yè)崗位等指標(biāo)明顯優(yōu)于對照班級,達(dá)到職業(yè)教育目的,有必要進(jìn)一步推廣,深入課題研究。

          通過教學(xué)研究和實(shí)踐,提高牧醫(yī)專業(yè)學(xué)生的多項(xiàng)實(shí)踐技能,提高畢業(yè)后的就業(yè)率。在掌握專業(yè)理論的基礎(chǔ)上,對我院牧醫(yī)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行在校教學(xué)和現(xiàn)場操作的工學(xué)結(jié)合人才多項(xiàng)技能培養(yǎng)模式研究和探討,使學(xué)生掌握目前畜牧業(yè)生產(chǎn)中主流應(yīng)用技能,進(jìn)一步探索更適合牧醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。

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